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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Landsberg am Lech!Was wir bieten<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort unbefristet in Vollzeit&nbsp;starten, 38,5&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> &nbsp;Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> &nbsp;Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li></ul> &nbsp;Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote #rgbsuedsea12 #nlaugsburg #verbundlandsberg #verbundbay #verbundaugsburg #jobsnlaugsburg #zustellerlandsberg #betriebaugsburg

DHL Group

Postbote/ Zusteller/ Kurier für Pakete und Briefe (m/w/d)

Werde Postbote für Pakete und Briefe in Untermeitingen!Was wir bieten<ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn&nbsp;inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li>Weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>Bis zu 332 € Urlaubsgeld</li><li>Du kannst sofort&nbsp;in Vollzeit&nbsp;starten,&nbsp;38,5&nbsp;Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden und zusätzlichen Vergütung durch bspw. freiwillige Rufbereitschaft</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul> &nbsp;Deine Aufgaben als Postbote bei uns<ul><li>Zustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen im Durchschnitt unter 10 kg</li><li>Zustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul> &nbsp;Was du als Zusteller bietest<ul><li>Du darfst einen Pkw fahren</li><li>Du kannst dich auf Deutsch unterhalten</li><li>Du bist wetterfest und kannst gut anpacken</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li></ul> &nbsp;Werde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Brief- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns #werdeeinervonunspostbote#jobsNLAugsburg

Ihre&nbsp;Sparkasse im Landkreis Cham&nbsp;hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihr erster Ansprechpartner, weil’s um mehr als Geld geht.&nbsp;Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungs­reich und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie hier, was die Sparkasse sonst noch besonders macht.&nbsp; Entscheiden Sie sich für einen Job, der die Zukunft einfach macht, als<h2>Bankkaufmann / Baufinanzierungsspezialisten&nbsp;(m/w/d)</h2>(Vollzeit/Teilzeit)<h3>Einstieg auch als Trainee möglich. &nbsp;</h3><h2>Ihre Aufgaben – einfach vielfältig:</h2><ul><li>Kompetente Kundenberatung in allen Finanzierungsfragen „Rund um die Immobilie“ inkl. Fördermittelberatung</li><li>Ertragspotentiale unter Einhaltung der Risikostrategie im Finanzierungsgeschäft optimal ausschöpfen</li><li>Aktive und zielgerichtete Zusammenarbeit mit anderen Bereichen / Geschäftsstellen der Sparkasse</li><li>Aktive Betreuung bestehender Finanzierungsvermittler und -plattformen sowie Gewinnung neuer Partner</li></ul><h2>Ihr Können – einfach gut:</h2><ul><li>Bankkaufmann /-frau mit fundiertem Wissen im Immobilien- und Verbundgeschäft</li><li>Überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke</li><li>Verkäuferische und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Offenheit für Neues und Nutzung moderner Beratungstools</li><li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Zukunftssicherer Job: Arbeiten Sie beim größten unabhängigen Finanzinstitut im Landkreis Cham</li><li>Top Betriebsklima: Ein Team, das Vertrauen lebt und Ihnen den Rücken stärkt</li><li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten Gehalt nach TVöD und eine leistungsbezogene Zusatzvergütung</li><li>Zusatzrente: Wir investieren in Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzrente</li><li>Flexibilität: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem aktiven Gesundheitsmanagement und einem Angebot zur Gesundheitsförderung</li><li>Urlaubstage: 32 Urlaubstage und bei Bedarf sind drei weitere Urlaubstage möglich</li><li>Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche</li><li>Zusätzliche Benefits: Genießen Sie Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und ein Jobticket</li></ul><h2>Sind Sie interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung. Übrigens:Perfektion? Muss nicht sein!Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, aber dennoch Interesse an der Position haben, ist das kein Problem! Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und maßgeschneiderte Förderung. Haben Sie noch Fragen?Karl Rank, Bereichsdirektor Vorstandssekretariat (Tel. 09971 – 481 6400) und Martin Wanninger,&nbsp;Bereichsdirektor Immobilien- und VersicherungsZentrum&nbsp;(Tel. 09971 - 481 6500)&nbsp;stehen Ihnen gerne zur Verfügung.

Sparkasse im Landkreis Cham

Baufinanzierungsspezialisten (m/w/d)

#ordentlichestelle&nbsp; Ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) als Krankheitsvertretung Sie sind kreativ, sprühen vor Energie und begeistern Menschen mit Ihrer Kompetenz und Leidenschaft. Ihr Herz schlägt für zielgruppenorientiertes Recruiting, durchdachte Personalentwicklung und smarte Personalbindungs-Konzepte. Mit strukturiertem Handeln, kreativen Ansätzen, Vielseitigkeit, Verantwortungsbewusstsein und visionärem Denken sind Sie eine wertvolle Bereicherung für jedes Team. Sie lieben es, eigene Ideen zu verwirklichen, Abläufe zu optimieren und Konzepte weiterzuentwickeln. Alles, was Ihnen noch fehlt, ist ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Ein Arbeitgeber mit einem sinnstiftenden Leitbild und einem mitarbeiterorientierten Konzept. Wertschätzung wird in den Ordenswerken des Deutschen Ordens und daher auch in der<a href="https://www.ordenswerke.de/" target="_blank">Hauptgeschäftsstelle</a> in Weyarn (südlich von München) großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie schon bald persönlich kennenlernen zu dürfen.&nbsp;Unsere Anforderungswünsche an Sie:<ul><li>Sie sind ein Kommunikationstalent: Offen, zugewandt und verbindlich im Austausch mit den unterschiedlichsten Personengruppen. Egal, ob Ihr Weg über ein Studium, eine Ausbildung oder langjährige praktische Erfahrung geführt hat – wichtig sind für uns Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft für Personalmarketing, Recruiting, Personalbindung und -entwicklung.</li><li>Eine lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem projektorientierten Fokus,</li><li>Eigeninitiative und einem sehr guten Schreibstil zeichnen Sie aus. Generation Silent, Baby Boomer, Millennials, Gen X oder Z – Sie erreichen unsere Zielgruppen mit Ihren Kommunikationsmaßnahmen.</li><li>Sie sind strukturiert, zuverlässig und ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.</li></ul>Unser Wertschätzungsangebot an Sie:ORDENTLICHE STELLE<ul><li>Ein Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).</li><li>Ein sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.</li><li>Ein fünfköpfiges, multiprofessionelles Team mit viel Spirit, gegenseitiger Unterstützung und Humor.</li><li>Eine strukturierte, intensive und nachhaltige Einarbeitung.</li><li>Kostenfreie Parkplätze an Ihrem Arbeitsplatz im Kloster Weyarn, 30 Kilometer südlich von München.</li><li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.&nbsp;</li></ul>ORDENTLICHE AUFGABEN<ul><li>Zentrale Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung der Recruiting-, Personalentwicklungs-, und -bindungsprozesse für unsere bundesweit 60 sozialen Einrichtungen und Dienste.</li><li>Konzeptionelle Umsetzung und Ausbau der Personalmarketing-Strategie sowie Realisierung in On- und Offline-Kampagnen.</li><li>Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten.</li><li>Kontrolle, Analyse und Optimierung der umgesetzten Maßnahmen sowie Erstellung von Reportings.</li></ul>ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport u. v. m.</li></ul>ORDENTLICHE FÖRDERUNG<ul><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Individuelle Fortbildungen</li><li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li><li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li></ul>ORDENTLICHE ABSICHERUNG<ul><li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li><li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li><li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li></ul>ORDENTLICHE GESUNDHEIT<ul><li>Betriebssport mit einer externen Personal Trainerin</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Kostenlose Getränke, Kaffee-Flatrate sowie wöchentlich frisches Bio-Obst</li><li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser mobiles Seelsorgeteam</li><li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li></ul>ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR<ul><li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li><li>Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges&nbsp;Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li></ul>ORDENTLICHE DIENSTGEBERINIn der zentralen Verwaltung der Ordenswerke in Weyarn bei München unterstützt ein Team von 70 Mitarbeitenden die Einrichtungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Kommunikation. Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen&nbsp;Maren Ruhstorfer, Bereichsleitung Unternehmenskommunikation, Personalrecruiting, Personalbindung, Personalentwicklung unter der Telefonnummer + 49 8020 906 385 gerne zur Verfügung.

Deutscher Orden Ordenswerke

Referent Personalmarketing (m/w/d)

Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat folgende Stelle zu besetzen:<h2>Ausbilder (d/m/w) für Projekte der Berufsvorbereitung</h2>Unser Team sucht ab 01.01.2026 für Projekte zur Berufsvorbereitung eine:n Ausbilder:in/ Dozent:in für 20-25 Std./Woche.<h3>Stellenbeschreibung</h3>Zielgruppe sind vor allem junge Menschen, die ihre (allgemeinbildende) Schulpflicht erfüllt haben und selbständig keine Ausbildungsstelle gefunden haben. Der:die Ausbilder:in/ Dozent:in leitet eine Berufsorientierungsgruppe mit bis zu 15 Jugendlichen an. Es finden Berufsorientierung, Projektarbeit und handlungsorientiertes Lernen auf Grundlage von Einheiten aus kaufmännischen Ausbildungsberufen sowie ggf Bewerbungstrainings statt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung einer Berufsorientierungsgruppe</li><li>Durchführung berufsorientierender Angebote&nbsp;</li><li>Entwicklung und Erarbeitung von Arbeitsaufträgen anhand der&nbsp;Qualifizierungsbausteine im Berufsbild</li><li>Entwicklung und Durchführen von Gruppenprojekten</li><li>Anleiten von Messe und Betriebsbesuchen</li><li>Ggf. Bewerbungstraining, Sozialkompetenztrainings und/oder Deutsch/Mathe für den Beruf</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>anerkannter Berufs- oder Studienabschluss und mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden oder</li><li>Abschluss als Meisterin/ Meister oder Technikerin/ Techniker mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirtin/ Fachwirt</li><li>selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li><li>gute didaktische Kenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Ein spannendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, das Projekt aktiv mitzugestalten</li><li>Partnerschaftliche Arbeitsstrukturen und kurze Kommunikationswege</li><li>Ein wertschätzendes, kollegiales und interdisziplinäres Team</li></ul>Gestalten Sie mit uns Zukunft – und begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben.Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt online oder per E-Mail unter Angabe der Referenz „Ausbilder:in/Dozent:in BvB“ an:Euro Trainings Centre gGmbH, Sonnenstraße 12a, 80331 München <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a>Telefonische oder schriftliche Rückfragen beantwortet Ihnen gerne:Frau Ziegler, Tel.: +49 89 549177-21 – E-Mail: <a href="mailto:r.ziegler@etc-muenchen.de" target="_blank">r.ziegler@etc-muenchen.de</a>

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Ausbilder (d/m/w) für Projekte der Berufsvorbereitung

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn im Rahmen der Jahn Kinderwelt dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung in den Bereichen Feriencamps, Spieltagscamps &amp; Fördertraining erhältst Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub. &nbsp;<h3> Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</h3><ul><li>Übernahme der Verantwortung als Trainer für junge Fußballer:innen im Alter von 6 bis 13 Jahre</li><li>Übermittlung der Jahn Fußballphilosophie in den Trainingseinheiten</li><li>Ansprechpartner für die Kinder &amp; Eltern</li><li>Teilnahme an internen Fortbildungen für die sportliche &amp; pädagogische Weiterentwicklung</li><li>Aufbau eines ersten Netzwerks in einem Profifußballverein</li></ul><h3>Anforderungen, die wir an Dich stellen</h3><ul><li>Leidenschaft für Sport sowie Spaß am Fußballtraining</li><li>Pädagogisches Geschick &amp; Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kooperatives Miteinander</li><li>Erste Erfahrungen als Trainer bzw. Übungsleiter</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;(bestenfalls)</li></ul>Werde jetzt Teil der Jahn Familie und arbeite mit Trainer:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

SSV Jahn Regensburg GmbH & Co. KGaA

 Trainer Jahn Fußballschule (m/w/d)

1–3 Nachmittage pro Woche, 12:45–17:00 Uhr Ggf. auch in den Ferienbetreuungszeiten: 08:00–14:30 UhrIhre Aufgaben<ul><li>Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte in der Gruppenarbeit mit schulpflichtigen Kindern mit Förderbedarf in der emotionalen, sozialen, kognitiven und sprachlichen Entwicklung</li><li>Mithilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Gruppe</li><li>Kennenlernen und Unterstützung der pädagogischen Abläufe unter Anleitung der Fachkräfte</li><li>Einblick in die Einschätzung von Gruppensituationen und mögliche pädagogische Interventionen</li></ul>Voraussetzungen<ul><li>Keine spezielle Ausbildung erforderlich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Souveränes Auftreten, Lernbereitschaft und Fähigkeit zur Selbstreflexion</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Vergütung: 14,50 € pro Stunde</li><li>Flexible Arbeitseinteilung nach Absprache</li><li>Arbeit in einem motivierten und unterstützenden Team</li><li>Einblicke in die heilpädagogische Arbeit mit Schulkindern</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Christophorus-Schulverein München e.V.

Pädagogische Aushilfe (m/w/d)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen für einen Einsatz am Landratsamt Dillingen a.d.Donau<h3>einen Diplomingenieur (FH) oder Bachelor of Science oder Engineering der Fachrichtung Technischer Umweltschutz oder vergleichbarer Absolvent (jeweils m/w/d)</h3>zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.08.2027.</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2>Der vielseitige Aufgabenbereich umfasst den gesamten technischen Umweltschutz mit Luftreinhaltung, Lärm- und Erschütterungsschutz, Anlagensicherheit sowie Abfallrecht. Schwerpunkte sind die<ul><li>Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz und den Abfallgesetzen sowie in baurechtlichen Verfahren,</li><li>regel- und anlassbezogene Anlagenüberwachung (Vor-Ort-Überwachung, Plausibilitätsprüfung von Prüfberichten),</li><li>Bearbeitung von Fachfragen zu Luftreinhaltung, Lärmschutz, Anlagensicherheit und zur Abfallwirtschaft,</li><li>Beratung der Bürger und Anlagenbetreiber,</li><li>fachliche Bearbeitung von Beschwerden und Eingaben.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. ein Bachelorabschluss der Fachrichtung Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik oder vergleichbare Studienrichtungen mit umweltschutztechnischen Lehrinhalten (Umweltsicherung – Boden und Wasser, Physikalische Technik, Allgemeine oder Technische Chemie, Maschinenbau – Vertiefung Techn. Umweltschutz u. ä.),</li><li>gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit,</li><li>Engagement, Teamfähigkeit und eine flexible, serviceorientierte Arbeitsweise,</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten,</li><li>Fähigkeit, Außendienst auch unter schwierigen Bedingungen wahrzunehmen,</li><li>Interesse an Verwaltungsvorgängen und rechtlichen Zusammenhängen,</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen,</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B.</li></ul>Eine mehrjährige praktische Berufserfahrung in diesem Bereich (Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung oder einem privatwirtschaftlichen Unternehmen) wäre wünschenswert.&nbsp;<h2>Wir bieten&nbsp;</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit,</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und qualifizierten Team.</li></ul>Bis zum 31.10.2026 ist eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 28 Wochenstunden möglich, vom 01.11.2026 bis 31.03.2027 ist eine Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden) möglich und vom 01.04.2027 bis 31.08.2027 ist eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 22 Wochenstunden möglich.&nbsp;Bei Bewährung ist ggf. eine Weiterbeschäftigung in Teilzeit möglich.&nbsp;Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 TV-L.<h2>Weitere Informationen</h2>Die Stelle ist&nbsp;teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing der Beschäftigungsumfang vollumfänglich gesichert ist.Der Beschäftigungsort ist Dillingen a.d.Donau.&nbsp;Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, soweit keine Einschränkungen bezüglich der Außendienstfähigkeit bestehen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Dr. Harant (Telefon 0821/327-2599),&nbsp;für personalrechtliche Fragen Herr Nogger (Telefon 0821/327-2264).Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 05.01.2026 über unser Online-Bewerbungsportal unter<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?30&amp;id=1369052" target="_blank">Dipl.-Ing. (FH) bzw. B.Sc. oder B.Eng. (m/w/d) der Fachrichtung Technischer Umweltschutz am Landratsamt Dillingen a.d.Donau | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Dipl.-Ing. (FH) bzw. B.Sc. oder B.Eng. (m/w/d) der Fachrichtung Technischer Umweltschutz am Landratsamt Dillingen a.d.Donau

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dasSachgebiet 63 – Naturschutz, Gartenkultur, Landespflegeam Landratsamt Aichach-Friedbergeinen<h3>Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,&nbsp;fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbaren Tarifbeschäftigten</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Naturschutzrechtliche Eingriffsverwaltung:</li></ul>Prüfung und Bearbeitung von Eingriffen in naturschutzrechtlich geschützte Bereiche,&nbsp; Kontrolle und Ahndung von Verstößen gegen die sogenannte Unzeitenregelung.<ul><li>Erstellung naturschutzrechtlicher Stellungnahmen&nbsp;</li></ul>Bearbeitung von Anträgen zu Grünlandumbruch,Genehmigungen für Rodungen, Aufforstungen und Kurzumtriebsplantagen.&nbsp;<ul><li>Rechts- und Verwaltungsaufgaben&nbsp;</li></ul>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten im Bereich Naturschutz<ul><li>Koordination &amp; Zusammenarbeit&nbsp;</li></ul>Mitorganisation und Ansprechpartner*in für die Naturschutzwacht,&nbsp;Durchführung von Ausschreibungen,&nbsp;Verwaltung und Beschaffung von Beschilderungen.&nbsp;<ul><li>Digitalisierung &amp; Datenmanagement&nbsp;</li></ul>KommXWork-Beauftragte*r des Sachgebiets: Umstellung und Pflege der SG-Daten in KommXWork<ul><li>Perspektive &amp; Entwicklung&nbsp;</li></ul>Die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten zur Gruppenleitung oder stellvertretenden Sachgebietsleitung.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>im Beamtenverhältnis: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>im Tarifbeschäftigungsverhältnis: ein erfolgreich abgeschlossener Lehrgang AL II, BL II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Public Management oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Sicheres, freundliches Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern&nbsp;</li><li>Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie solide EDV-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Flexibilität und Sorgfalt&nbsp;</li><li>Idealerweise bringen Sie mit:&nbsp; Kenntnisse in der Eingriffsverwaltung und bei der Erstellung von Bescheiden,&nbsp; Erfahrung im Umgang mit der Digitalisierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 11 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonderes geeignet erscheinen.Die Eingruppierung der Tarifbeschäftigten (m/w/d) vergleichbar 3. QE richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.&nbsp;Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für ein Jahr.<h2>Weitere Informationen</h2>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Für nähere Informationen steht Ihnen in personalrechtlichen Fragen Frau Suppanz, Tel. 0821/327-2866, als Ansprechpartnerin der Regierung von Schwaben zur Verfügung. Bei konkreten Fragen zu den Aufgaben, Home-Office-Möglichkeiten, etc. wenden Sie sich bitte an Herrn Asmussen, Tel. 08251/92-287, als Ansprechpartner des Landratsamts Aichach-Friedberg.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 02.01.2026 über unser&nbsp; Online-Bewerbungsportal unter:<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?11&amp;id=1387502" target="_blank">Beamter (m/w/d) 3. QE oder vglb. Tarifbeschäftigten am Landratsamt Aichach-Friedberg | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Beamter (m/w/d) 3. QE oder vglb. Tarifbeschäftigten am Landratsamt Aichach-Friedberg

Ihre&nbsp;Sparkasse im Landkreis Cham&nbsp;hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihr erster Ansprechpartner, weil’s um mehr als Geld geht.&nbsp;Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungs­reich und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie hier, was die Sparkasse sonst noch besonders macht.&nbsp; Entscheiden Sie sich für einen Job, der die Zukunft einfach macht, als<h2>Bankkaufmann / Finanzberater (m/w/d) Bad Kötzting</h2>(Vollzeit/Teilzeit) &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben – einfach vielfältig:</h2><ul><li>ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung von Privatkunden</li><li>Kunden- und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten Kunden</li><li>Persönliche und digitale Beratung für Kunden&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Können – einfach gut:</h2><ul><li>Bankkaufmann /-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Vertriebserfahrung im Privatkundengeschäft</li><li>verkäuferische Fähigkeiten</li><li>Freude im Umgang mit Menschen</li><li>Überzeugendes Auftreten, Freude an modernen Beratungstools und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Zukunftssicherer Job: Arbeiten Sie beim größten unabhängigen Finanzinstitut im Landkreis Cham</li><li>Top Betriebsklima: Ein Team, das Vertrauen lebt und Ihnen den Rücken stärkt</li><li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten Gehalt nach TVöD und eine leistungsbezogene Zusatzvergütung</li><li>Zusatzrente: Wir investieren in Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzrente</li><li>Flexibilität: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem aktiven Gesundheitsmanagement und einem Angebot zur Gesundheitsförderung</li><li>Urlaubstage: 32 Urlaubstage und bei Bedarf sind drei weitere Urlaubstage möglich</li><li>Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche</li><li>Zusätzliche Benefits: Genießen Sie Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und ein Jobticket</li></ul><h2>Sind Sie interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung. Übrigens:Perfektion? Muss nicht sein!Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, aber dennoch Interesse an der Position haben, ist das kein Problem! Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und maßgeschneiderte Förderung. Haben Sie noch Fragen?Karl Rank, Bereichsdirektor Vorstandssekretariat (Tel. 09971 – 481 6400) und Rainer Stadler, Vertriebsdirektor Privatkunden (Tel. 09971 – 481 6900) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.

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