field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Stellenausschreibung Nr. 26/02_AusbildungP_LL</p><h2>Ausbildung Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.09.2026 in Landsberg am Lech</h2><h2>Eintrittsdatum</h2><p>ab sofort</p><h2>Arbeitszeit</h2><p>Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</p><p>Die kbo-Lech-Mangfall-Klinik Landsberg am Lech liegt inmitten der Lech-Ammersee-Region im schönen Oberbayern und bietet als Arbeitsort vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Auszubildende, Berufseinsteiger und Berufsprofis.&nbsp;</p><p>Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau) Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie, Neuropsychiatrie und Psychosomatik.</p><p>Wir kooperieren eng mit den somatischen Krankenhäusern vor Ort und ermöglichen somit eine umfassende Diagnostik und Behandlung.</p><p><strong>Gestalte deine starke Zukunft mit uns! Werde Teil unseres engagierten Teams und starte am 01.09.2026 deine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d). Bewirb dich bitte spätestens bis zum 31.05.2026 – danach können Bewerbungen nur in Ausnahmefällen berücksichtigt werden.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du durchläufst eine zukunftsorientierte dreijährige, generalistische Ausbildung mit enger Verzahnung von Theorie und Praxis; mehrwöchige Theorie und Praxisblöcke wechseln sich ab</li><li>An unserer kooperierenden und am Standort ansässigen&nbsp;Schule für Pflegefachberufe bekommst du mit weiteren Auszubildenden ein aktuelles und tiefgreifendes&nbsp;Wissen&nbsp;zur Pflege und verwandten&nbsp;Fächern vermittelt</li><li>Du hast praktische Einsätze in den vielfältigen stationären und ambulanten Bereichen in unserer Klinik sowie bei Kooperationspartnern im Umfeld</li><li>Du wirst in der Praxis durch ein Team aus qualifizierten Praxisanleitern individuell und kompetent unterstützt und begleitet&nbsp;</li><li>Nach deiner Ausbildung erwarten dich vielfältige Einsatzmöglichkeiten&nbsp;bei uns in der Klinik sowie hervorragende Fachweiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten (auch div. Studiengänge)</li><li>Und das Highlight: Durch die sehr enge Zusammenarbeit und Kooperation unterschiedlicher Berufsgruppen, kannst du bei uns spezielle Pflege- und Behandlungsmethoden wie Achtsamkeitsverfahren, Entspannungstechniken, Moderationstechniken, Coaching und Ansätze&nbsp;aus&nbsp;der TCM (Akupunkturverfahren)&nbsp;erlernen&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Du hast (Fach-)Abitur oder einen&nbsp;mittleren Schulabschluss erfolgreich absolviert</li><li>Alternativ verfügst du über einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung und/oder eine einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege</li><li>Du bist wissbegierig und kannst das in der Theorie gelernte Wissen proaktiv in der Praxis unter Anleitung anwenden und umsetzen&nbsp;</li><li>Du hast Freude im Team zu&nbsp;arbeiten und interessierst dich für berufsgruppenübergreifende Themen und die Zusammenarbeit</li><li>Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und bist einfühlsam im Umgang mit Patientinnen und Patienten aller Altersgruppen</li><li>Du bist in deiner Denk- und Handlungsweise&nbsp;flexibel und arbeitest zuverlässig und organisiert</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Sprachniveau) sind für die Ausbildung Voraussetzung&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><strong>Zukunftsorientierte und moderne Ausbildung </strong>mit Möglichkeit der Übernahme in Festanstellung</li><li><strong>Moderne Arbeitsbedingungen</strong> und <strong>attraktive Ausbildungsvergütung </strong>nach dem TVöD sowie&nbsp;eine Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt</li><li><strong>Erholungsphasen</strong> mit Ausblick auf 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung</li><li><strong>Work-Life-Balance</strong> durch stabile Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle &nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Innovative Therapieansätze</strong> und evidenzbasierte Praktiken für höchste Versorgungsqualität</li><li><strong>Vielfältige Karrierepfade</strong> und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li><strong>Förderung Deiner&nbsp;Gesundheit</strong> durch ein modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)</li><li><strong>Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen</strong>&nbsp;bei renommierten Firmen über unser&nbsp;"Corporate Benefits" Programm&nbsp;</li></ul><h2>Bewertung</h2><p>TVöD-K</p><h2>Weitere fachliche Auskünfte</h2><p>Frau Christina Kießling<br>Pflegedirektorin<br><br>Tel: <a href="tel:0049(0)8026-393 4540" target="_blank">0049(0)8026-393 4540</a></p>

kbo-Lech Mangfall Kliniken gemeinnützige GmbH

Ausbildung Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) ab 01.09.2026 in Landsberg am Lech

<p>Stellenausschreibung Nr. 25/19 AA_WOR</p><h2>Assistenzarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Tagesklinik/Ambulanz in Wolfratshausen</h2><h2>Eintrittsdatum</h2><p>01.01.2026</p><h2>Arbeitszeit</h2><p>Voll- oder Teilzeit (mind. 60%)</p><p>In schönster Voralpenlandschaft im oberbayerischen Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen gelegen, bietet unser neuer Standort Wolfratshausen in der neu entstehenden Tagesklinik mit 20 Plätzen für Erwachsene sowie der psychiatrischen Institutsambulanz vielfältige berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene. Das frisch erbaute Gebäude der Klinik, nahe der Loisach, ist durchgängig barrierefrei in nachhaltiger, grüner Bauweise errichtet und bietet mit einer hochwertigen und modernen Innenausstattung sowie großzügigen Räumen, beste Arbeitsbedingungen.&nbsp;</p><p>Wir betreiben als Tochtergesellschaft der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau) Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie, Neuropsychiatrie und Psychosomatik.</p><p>Mit bisher insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau.</p><p><strong>Zum 01.01.2026</strong> eröffnen wir unsere <strong>hochmoderne psychiatrische Tagesklinik mit angebundener Institutsambulanz</strong> in<strong> Wolfratshausen</strong>. Dafür suchen wir engagierte <strong>Kolleginnen und Kollegen</strong>, die mit uns eine erstklassige Versorgung der Patientinnen und Patienten sicherstellen und aktiv nach innovativen Maßstäben mitgestalten. Wenn Sie Ihr Wissen und Können mit uns teilen und erweitern wollen, <strong>bewerben sich ab sofort als Assistenzarzt (m/w/d)</strong>&nbsp;und werden Sie Teil unseres Teams.&nbsp;</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Psychiatrische und psychotherapeutische&nbsp;Versorgung von Patienten&nbsp;mit allgemeinen psychiatrischen und psychosomatischen Erkrankungen sowie akuten psychischen Krisen in der Institutsambulanz&nbsp;</li><li>Indikationsstellung sowie Koordination und Überwachung von diagnostischen und medizinisch-therapeutischen Maßnahmen&nbsp;</li><li>Ambulante Kriseninterventionen mit dem Angebot der langfristigen Betreuung der Patientinnen und Patienten&nbsp;</li><li>Umsetzung unseres modernen Behandlungs- und Therapiekonzeptes unter Einsatz innovativer Neuromodulationsverfahren sowie multimodaler Therapieprogramme&nbsp;</li><li>Planung und Durchführung von therapeutischen&nbsp;Einzel- und Gruppensitzungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Assistenzarzt für Psychiatrie und Psychotherapie bzw. Psychosomatik&nbsp;in&nbsp;fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d)&nbsp;</li><li>Fundierte Erfahrung in der ambulant-stationären sowie akutpsychiatrischen und psychotherapeutischen Patientenversorgung von Vorteil&nbsp;</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise geprägt durch vorausschauendes Handeln und Eigeninitiative</li><li>Professionelles und empathisches Auftreten verbunden mit einer hohen Kommunikationskompetenz</li><li>Teamfähigkeit sowie hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Erreichung gemeinsamer Zielsetzungen&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><strong>Volle Weiterbildungsermächtigung</strong>&nbsp;sowie die Möglichkeit zur Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten inkl. Dissertation&nbsp;</li><li><strong>Zukunftsorientierte Tätigkeit</strong>&nbsp;in einem multiprofessionellen&nbsp;Team</li><li><strong>Innovative Therapieansätze</strong>&nbsp;und evidenzbasierte Praktiken für höchste Versorgungsqualität&nbsp;</li><li><strong>Vielfältige Karrierepfade</strong>&nbsp;und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervisionen</li><li><strong>Förderung Ihrer Gesundheit</strong>&nbsp;durch modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem&nbsp;Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)</li><li><strong>Jobrad und exklusive Einkaufsvergünstigungen</strong>&nbsp;bei renommierten Firmen über unser&nbsp;"Corporate Benefits" Programm&nbsp;</li><li><strong>Moderne Arbeitsbedingungen</strong>&nbsp;und attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA und Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Wir&nbsp;unterstützen Sie&nbsp;</strong>auch bei persönlichen Anliegen, wie&nbsp;Wohnungssuche und Kinderbetreuung</li></ul><h2>Bewertung</h2><p>TV-Ärzte/VKA</p><h2>Weitere fachliche Auskünfte</h2><p>Prof. Dr. med. Michael Landgrebe, Chefarzt<br><br>Tel: <a href="tel:0049 8026 393-4555" target="_blank">0049 8026 393-4555</a><br>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>

Assistenzarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Tagesklinik/Ambulanz in Wolfratshausen

<p>Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p>Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das Kompetenzzentrum "Zukunft Alter" im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst auf drei Jahre befristet eine/einen</p><h2>Koordinatorin/ Koordinator</h2><h3>(in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Kompetenzzentrums einschließlich eigenständiger Themenentwicklung und Profilschärfung</li><li>Führung und Personalentwicklung einschließlich Personalplanung</li><li>Operative Leitung der Themenbereiche mit Fokus auf Veranstaltungsmanagement (Fachtage, Veranstaltungsreihen, Kooperationsveranstaltungen) und Publikationen</li><li>Akquise zusätzlicher Drittmittel</li><li>Eigenständige Durchführung und Koordination von Forschungsprojekten sowie Motivation zur wissenschaftlichen Publikation</li><li>Strategische Netzwerkarbeit mit internen und externen Stakeholdern aus Wissenschaft, Praxis und Politik sowie Kirche</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Sozialwissenschaftlerin / Sozialwissenschaftler, Gesundheitswissenschaftlerin / Gesundheitswissenschaftler, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Soziologin / Soziologe, Erziehungswissenschaftlerin / Erziehungswissenschaftler</li><li>Promotion ist wünschenswert</li><li>Sehr gutes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Freude an Innovation</li><li>Fundierte Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten und konzeptionelle Kompetenzen</li><li>Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter und Projekten</li><li>Kompetenz in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Ihre Bewerbung:</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis<strong> 11.01.2026</strong>. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.</p>

Katholische Stiftungshochschule München

Koordinatorin (m/w/d) Kompetenzzentrum "Zukunft Alter"

<p>Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p>Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das Zentrum Forschung und Entwicklung (Z:F:E) im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für drei Jahre eine/einen</p><h2>Geschäftsführende Koordinatorin/ Geschäftsführender Koordinator</h2><h3>(in Teilzeit 75 % - 30 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Gesamtkoordination des Z:F:E in enger Zusammenarbeit mit dem/der Vizepräsident/in Forschung und Entwicklung der KSH München</li><li>Personalverantwortung für das Team des Z:F:E</li><li>Verantwortliche Umsetzung des strategischen Forschungsprofils der Hochschule und strategische Netzwerkarbeit </li><li>Systematische Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Bereich Forschung sowie der forschungsunterstützenden Serviceangebote (insbesondere Antragsberatung, Drittmittelwesen, Forschungsberichterstattung- und Controlling sowie Promotions- und Publikationswesen)</li><li>Ansprechperson für interne und externe Partner, Schnittstellenmanagement und Forschungsberichterstattung</li><li>Geschäftsführung der Ethikkommission für angewandte Forschung</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Wissenschaftsmanagerin / Wissenschaftsmanager, Sozialmanagerin / Sozialmanager, Betriebswirtin / Betriebswirt, (Wirtschafts-)Juristin / Jurist, Sozialwissenschaftlerin / Sozialwissenschaftler</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Wissenschafts- und Forschungsmanagement sowie im Drittmittelwesen im Hochschulbereich</li><li>Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter</li><li>Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der Bearbeitung von förderrelevanten Rechtsfragen, insbesondere im Zuwendungsrecht sowie der Besteuerung von Hochschulen von Vorteil</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Freude an der Innovation</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</p><h3>Ihre Bewerbung:</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis <strong>11.01.2026 </strong>Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.</p>

Geschäftsführende Koordinatorin (m/w/d) Zentrum Forschung und Entwicklung

<p>Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner der Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.</p><p><br>Für unsere Kantine suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><br><strong>Koch (m/w/d) als Elternzeitvertretung vom 01.01.2026 – 30.09.2026</strong><br>in Voll- oder Teilzeit.</p><ul><li><br><strong>Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</strong></li><li><br>• Vor- und Zubereitung von warmen und kalten Speisen im Tagesgeschäft<br>• Mitwirkung bei der Menüplanung unter Berücksichtigung der Essenszahlen<br>• Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Küche<br>• Einhaltung der gesetzlichen Hygienevorschriften (HACCP)<br>• Unterstützung bei Warenbestellung und -lagerung</li><li><br><strong>Das bringen Sie mit:</strong></li><li><br>• Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer Großküche/Kantine<br>• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise<br>• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit<br>• Freundlicher Umgang mit Besuchern, Kollegen und Vorgesetzten<br>• Belastbarkeit</li><li><br><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></li><li><br>• die Arbeit in einem engagierten und sympathischen Team<br>• eine gute Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet<br>• Angebote zur Gesundheitsförderung<br>• ein vergünstigtes SWA/DB-Firmenabo<br>• eine attraktive Vergütung nach EG 6 (TVöD-VKA)</li><li><br><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></li><li><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis <strong>16.12.2025</strong> über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) zukommen lassen.</li><li><br>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.</li><li><br>Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.</li><li><br>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Englisch gerne zur Verfügung (Telefon: 0821/3101-3670).<br>Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="www.bezirk-schwaben.de">www.bezirk-schwaben.de</a></li><li><br>Der Bezirk Schwaben verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.</li></ul>

Bezirk Schwaben

Koch (m/w/d) als Elternzeitvertretung vom 01.01.2026 – 30.09.2026

<p>Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p>Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) drittmittelfinanzierte Projekt "Begleitforschung des Veränderungsprozesses zur Einführung der neuen Pflegeausbildungen (BENP II)" im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder später zur Vertretung für die Dauer der Arbeitsunfähigkeit, der Mutterschutzfristen und anschließender Elternzeit, längstens bis zum 29.02.2028 eine/einen</p><h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)</h2><h3>(in Teilzeit 75 % - 30 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Planung und Durchführung von quantitativen Erhebungen in der Pflegepraxis</li><li>Rekrutierung von Praxiseinrichtungen</li><li>Administration des Projekts sowie Anleitung von Hilfskräften </li><li>Berichtslegung sowie gemeinschaftliches Publizieren von Projektergebnissen </li><li>Präsentation von Projektergebnissen für Zielgruppen in Wissenschaft, Praxis und Politik&nbsp;</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Gesundheitswissenschaftlerin / Gesundheitswissenschaftler, Pflegewissenschaftlerin / Pflegewissenschaftler, Soziologin / Soziologe, Pädagogin / Pädagoge</li><li>Erfahrungen in der empirischen (Sozial-) Forschung mit quantitativer Schwerpunktsetzung, idealerweise auch mit Kenntnissen in der Erhebung und Auswertung von Experience Sampling Daten</li><li>Methodenkenntnisse im Bereich von varianz- und regressionsanalytischen Verfahren</li><li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise und analytische Denkweise </li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die&nbsp;Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Ihre Bewerbung:</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis <strong>11.01.2026</strong>&nbsp;Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p>Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) Projekt "BENP II"

<p>Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. <br> Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.</p>
<p>Wir suchen zur Erweiterung unseres jungen Teams innerhalb des <strong>Augsburger Zentrums für Seltene Erkrankungen (AZeSE)&nbsp;</strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (40%-50%), zunächst befristet für 2 Jahre, einen Facharzt (m/w/d) - Ärztlichen Lotsen (m/w/d).</p>
<p>Eine Erkrankung gilt als selten, wenn sie bei weniger als 5 von 10.000 Menschen auftritt. Da es schätzungsweise bis zu 8.000 derartige Erkrankungen gibt, ist selten gar nicht so selten. So geht man in Deutschland von etwa vier Millionen Menschen mit einer seltenen Erkrankung aus.</p>
<p>Das Augsburger Zentrum für Seltene Erkrankungen (AZeSE) koordiniert die interdisziplinären Aktivitäten in Krankenversorgung, Forschung und Lehre auf dem Gebiet der Seltenen Erkrankungen und arbeitet dabei eng mit den angegliederten Typ B Zentren, die auf die Diagnostik und Behandlung bestimmter seltener Erkrankungen oder Krankheitsgruppen spezialisiert sind, und mit Zentren für Seltene Erkrankungen anderer Universitätsklinika zusammen.</p><h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Bearbeitung von Patientenanfragen mit unklarer Diagnose</li>
<li>Durchführung einer interdisziplinären Sprechstunde für Patienten mit unklarer Diagnose</li>
<li>Vorbereitung und Präsentation von Fällen in interdisziplinären Fallkonferenzen innerhalb des Zentrums oder auch mit externen Einrichtungen</li>
<li>Mitwirken an der Koordination und des interdisziplinären Austausches zwischen den beteiligten Typ B Zentren am Universitätsklinikum Augsburg</li>
<li>Mitwirken an Lehrtätigkeit zu Seltenen Erkrankungen</li>
<li>Aufbau von Strukturen zur nationalen und internationalen Vernetzung</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Facharzt (m/w/d) im Bereich der Erwachsenenmedizin - vorzugsweise aus den Bereichen Innere Medizin, Rheumatologie, Neurologie, Allgemeinmedizin</li>
<li>Besonderes Interesse an Seltenen Erkrankungen</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Freude am interdisziplinären Arbeiten</li>
<li>Hohe Motivation, Organisations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Interessante und vielseitige Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben&nbsp;</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten in einem multidisziplinären, motivierten Team mit kollegialer und wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Keine Diensttätigkeit außerhalb der regulären Arbeitszeit (z.B. Wochenende, nachts)</li>
<li>Teilweise Möglichkeit der Tätigkeit in Home-Office: Fallbearbeitung über webbasierte elektronische Patientenakte (BASE-Netz)</li>
<li>Eingruppierung in der Entgeltgruppe Ä2 gemäß dem Tarifvertrag TV-Ärzte an Universitätskliniken unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen und umzusetzen</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
<p><strong>Sekretariat des AZeSE</strong><br>0821/400-9390</p>


<p>Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum <strong>31.12.2025 </strong>hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>


<p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.</p>

Universitätsklinikum Augsburg

Facharzt (m/w/d) - Ärztlicher Lotse (m/w/d)

<p>Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. <br> Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.</p>

<p>Für das&nbsp;<strong>Studienzentrum ISCO (Interdisciplinary Study Center Oncology)</strong>&nbsp;<strong>der II. Medizinischen Klinik&nbsp;</strong>suchen wir zum 01.01.2026 in Teilzeit (5-10 Std./Woche), zunächst für zwei Jahre befristet, eine studentische Hilfskraft (m/w/d).&nbsp;</p>
<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Dokumentation auf Papier-/elektronischen Dokumentationsbögen</li>
<li>Dokumentenablage und -organisation</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Student (m/w/d) der Medizin oder verwandter Studiengänge</li>
<li>Interesse an der Tätigkeit mit klinischen Studien</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Hohe Flexibilität der Arbeitszeit</li>
<li>Tätigkeit zeitlich gut mit dem Studium vereinbar</li>
<li>Einarbeitung in die Dokumentationstätigkeit im Rahmen von klinischen Studien</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
<p><strong>Frau Vyvien Zimmer</strong><br>Org. Leitung Studienzentrum ISCO - II. Medizinische Klinik&nbsp;<br>0821/400-161044 (Bürotage Mo, Di, Fr)&nbsp;</p>


<p>Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;<strong>18.12.2025&nbsp;</strong>hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>


<p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.</p>

Studentische Hilfskraft (m/w/d) ISCO 

<p>Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. <br> Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.</p>

<p>Für den Bereich&nbsp;<strong>Fort- und Weiterbildung&nbsp;</strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (10 Std./Woche), zunächst für 7 Monate befristet, einen Werkstudenten (m/w/d).</p>
<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Organisatorische und administrative Unterstützung der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Unterstützung und Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer und zielgerichteter Fort- und Weiterbildungskonzepte für interne Mitarbeitende als auch für externe Kunden unserer Akademie unter Berücksichtigung digitaler Lehr- und Lernformate</li>
<li>Analyse des Bildungsmarktes hinsichtlich Marktbedürfnisse und innovativer Ideen für die berufliche Qualifizierung</li>
<li>Digitale Pflege von Lernmanagementsystemen und Seminarverwaltungsprogramme&nbsp;</li>
<li>Betreuung von Veranstaltungsteilnehmenden und Lehrpersonen</li>
<li>Einbringen von kreativen Ideen und Recherche zu aktuellen Trends im Bereich Fort- und Weiterbildung</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Studium im Bereich Pädagogik / Erwachsenenbildung / Personalentwicklung (idealerweise auf Basis einer Ausbildung in einem Pflege- oder Gesundheitsberuf)</li>
<li>Erfahrungen in der Erwachsenenbildung/beruflichen Bildung</li>
<li>Fähigkeit zu strategischem Denken, sowie zu konzeptioneller pädagogischer Arbeit</li>
<li>Selbstständiges, eigenverantwortliches, zielorientiertes und kreatives Arbeiten</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in EDV-Programmen (MS-Office, LMS usw.) sowie im Umgang mit neuen Medien&nbsp;</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, sowie ein sehr gutes Kommunikations- und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Begeisterungsfähige und wertschätzende Grundhaltung sowie Freude an der Umsetzung von Bildungsmaßnahmen</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer etablierten Fort- und Weiterbildungseinrichtung</li>
<li>Umfassende Gestaltungsmöglichkeiten bzgl. einer innovativen, praxisnahen und zukunftsweisenden Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Synergien einer vernetzten und professionsübergreifenden Aus-, Fort- und Weiterbildung an der Akademie für Gesundheitsberufe</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
<p><strong>Frau Ruth Hintersberger</strong>, Leitung der Akademie für Gesundheitsberufe, 0821/400-4950<br><strong>Frau Dorina Weindl</strong>, Leitung der Fort- und Weiterbildung, 0821/400-4460</p>


<p>Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;<strong>21.12.2025&nbsp;</strong>hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;</p>


<p>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.</p>

Werkstudent (m/w/d) Fort- und Weiterbildung 

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Personalamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für das Sachgebiet Personalwirtschaft.</strong></p><p>Stellenausweisung: <strong>EG 10 TVöD</strong></p><p>Befristung:&nbsp;<strong>befristet für zwei Jahre</strong></p><p>Arbeitszeit:&nbsp;<strong>Vollzeit</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Strategische Personal- und Personalbedarfsplanung für die zu betreuenden Dienststellen einschließlich Maßnahmen zur Personalbedarfsdeckung, hierzu insbesondere Bearbeiten von Stellenausschreibungen, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen, Herbeiführen von Einstellungsentscheidungen (einschl. Eingruppierung, Stufenzuordnung, Versetzung, Stellenbesetzung), Beteiligung der Personalvertretung</li><li>Bearbeiten laufender Personalangelegenheiten, insbesondere Stellenbesetzungen, Beförderungen, Eingruppierungen/Höhergruppierungen, Weiterbeschäftigungen und Änderungen der Arbeitszeit</li><li>Erstellen von Unterlagen an den Stadtrat sowie seinen Gremien, Vorbereiten von Entscheidungsverfügungen</li><li>Bearbeiten von Abmahnungen sowie von arbeits-, dienst- und verwaltungsrechtlichen Vorgängen und Streitfällen, einschließlich&nbsp;Probezeitkündigungen&nbsp;</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgangs II (BL II)&nbsp;<strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom-Jurist/-in [m/w/d]) <strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor of Laws - Öffentliches Recht (LL.B.)</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, die durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz mit geschickter situationsgerechter Gesprächs- und Verhandlungsführung und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Standardprogrammen</li><li>Große persönliche und zeitliche Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden</li><li>Berufliche Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 12.01.2026 statt.</p><p>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Personalwirtschaft und -verwaltung, Frau Wild, Tel. (0941) 507-5115, sowie die Leiterin des Sachgebiets Personalwirtschaft, Frau Kütbach, Tel. (0941) 507-1116, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-10:3569 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>22.12.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p><p><br>&nbsp;</p>

333 Befristete Anstellung Jobs in Kreisfreie Stadt Ingolstadt, 85 Ingolstadt, Deutschland