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5.574 Jobs in Baden-Württemberg

Logo für den Job Personalreferent (m/w/d)
Schmieder GmbH
location88348 Bad Saulgau, Deutschland
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JOBSamBodensee.de
Logo für den Job Technischer Redakteur (m/w/d)
Schmieder GmbH
location88239 Wangen im Allgäu, Deutschland
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JOBSamBodensee.de
Logo für den Job Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf
Schmieder GmbH
location88348 Bad Saulgau, Deutschland
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JOBSamBodensee.de
Logo für den Job IT Application Manager Klinik, Ehingen (m/w/d)
ADK GmbH für Gesundheit und Soziales
location89584 Ehingen (Donau), Deutschland
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Ulm.jobs
Logo für den Job Kaufmännischer Mitarbeiter ambulante Patientenabrechnung, Ehingen (m/w/d)
location89584 Ehingen (Donau), Deutschland
salary42 € - 51 € pro Jahr
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Ulm.jobs
Logo für den Job Küchenhilfe Verteilerküche Seniorenzentrum Laichingen - (m/w/d)
location89150 Laichingen, Deutschland
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Ulm.jobs
Logo für den Job Ausbildung zum Hotelfachmann/ zur Hotelfachfrau (m/w/d)
Bildungshäuser und Familienferienstätten - Erzdiözese Freiburg
locationMarkusstraße 15, 78479 Reichenau, Deutschland
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Schwarzwald-JOBS.de
Logo für den Job Küchenmitarbeiter (m/w/d)
location89129 Langenau, Deutschland
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Ulm.jobs
Logo für den Job Logopäde (m/w/d)
location89129 Langenau, Deutschland
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Ulm.jobs
Logo für den Job Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d)
location89 Dietenheim, Deutschland
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Ulm.jobs
Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Schmieder GmbH
location88348 Bad Saulgau, Deutschland
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen

Personalreferent (m/w/d)


Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Im Auftrag unseres Kunden, einem weltweit agierenden Unternehmen, suchen wir im Großraum Bad Saulgau einen Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit und Festanstellung. Ref. 45047

Aufgaben

  • Ganzheitliches Recruiting von der Bedarfsanalyse bis zu den Vertragsverhandlungen sowie dem erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitenden
  • Entwicklung von Recruitingstrategien sowie aktive Steuerung von Personalberatungen und externen Dienstleistern
  • Erstellung von Ausbildungsplänen, Ansprechpartner für kaufmännische Azubis und Studierende sowie enge Zusammenarbeit mit Schulen, Fachabteilungen und der IHK
  • Beratung der Führungskräfte in allen Personalfragen wie Versetzungen, Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeitsrechtlichen Themen
  • Vorbereitung von Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Betriebsrat, Durchführung von HR-Reporting und Analysen sowie Professionalisierung und Digitalisierung von HR-Prozesse

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. fundierte Erfahrung im Personalbereich idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Ausbildereignungsprüfung ist von Vorteil, um die Betreuung und Weiterentwicklung der Auszubildenden aktiv zu gestalten
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungsrecht sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Erfahrung mit HR-Systemen, um Prozesse effizient zu steuern
  • Kommunikationsstärke und Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, um aktiv Veränderungen im Unternehmen mitzugestalten

Benefits

  • Arbeitsplatz in einem krisensicheren und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Zukunftsorientierte Sozialleistungen, inklusive eines Altersvorsorgekonzepts mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
  • Moderne technische Ausstattung sowie ergonomisch gestaltete Arbeitsumgebung
  • Attraktive betriebliche Zusatzleistungen wie E-Bike-Leasing, Kantine und vergünstigte Werksverkäufe
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
  • Individuelle und persönliche Einarbeitung mit Patenprogramm
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Offene Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamgedanken


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bei weiteren Fragen freut sich Herr Fürst auf ein persönliches Gespräch
unter 07502 9449-286.