1.475 Jobs in Baden-Württemberg

Sicherstellung eines performanten, ausfallsicheren und reibungslosen IT-Betriebes für unsere Anwender*innen
verantwortlich für die adäquate IT-Arbeitsplatzausstattung für alle Bereiche des Klinikums
kollegiale Mitarbeiterführung von derzeit vier IT-Service-Mitarbeitenden
Teamentwicklung, Teamorganisation und Optimierung der Serviceabläufe
Organisation der 1st & 2nd Level Servicethemen sowie Unterstützung und Erarbeitung von Problemlösungen
Planung, Koordination und Durchführung von Projekten sowie Koordination von Dienstleistern im Servicebereich
Unterstützung und Erarbeitung von Lösungen zur Stärkung der IT-Sicherheit unserer Einrichtung

Ihr Profil

adäquate Qualifikation (abgeschlossenes IT-Studium oder IT-Ausbildung) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, verbunden mit der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren
mehrjährige Führungserfahrung
praktische Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Betreuung von IT-Lösungen möglichst im klinischen Umfeld
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Anwender- und Lösungsorientierung
Verhandlungsgeschick, insbesondere bei unterschiedlichen Bedürfnissen von Interessensgruppen
hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungsstärke
analytisches Denkvermögen, strukturierte und organisierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
eine strukturierte Einarbeitung anhand eines 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes durch ein motiviertes Team
gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
attraktive Vergütung nach TV-L und flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche
ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)
kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket
Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden
vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)

Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Für Fragen

kontaktieren Sie bitte Herrn Fabian Laier, Leiter IT, Tel. 06222 55-2843.

Bewerbungsfrist: 19.07.2026

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.