1.535 Jobs in Baden-Württemberg

Anstellungsverhältnis: Vollzeit / Teilzeit, unbefristet, Führungsfunktion

Standort: Wiesloch

Einsatzbereich: Verwaltung

Stellen-ID: 506

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung eines performanten, ausfallsicheren und reibungslosen IT-Betriebes für unsere Anwender*innen
• verantwortlich für die adäquate IT-Arbeitsplatzausstattung für alle Bereiche des Klinikums
• kollegiale Mitarbeiterführung von derzeit vier IT-Service-Mitarbeitenden
• Teamentwicklung, Teamorganisation und Optimierung der Serviceabläufe
• Organisation der 1st & 2nd Level Servicethemen sowie Unterstützung und Erarbeitung von Problemlösungen
• Planung, Koordination und Durchführung von Projekten sowie Koordination von Dienstleistern im Servicebereich
• Unterstützung und Erarbeitung von Lösungen zur Stärkung der IT-Sicherheit unserer Einrichtung

Ihr Profil

• adäquate Qualifikation (abgeschlossenes IT-Studium oder IT-Ausbildung) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, verbunden mit der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiter zu qualifizieren
• mehrjährige Führungserfahrung
• praktische Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Betreuung von IT-Lösungen möglichst im klinischen Umfeld
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Anwender- und Lösungsorientierung
• Verhandlungsgeschick, insbesondere bei unterschiedlichen Bedürfnissen von Interessensgruppen
• hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungsstärke
• analytisches Denkvermögen, strukturierte und organisierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• eine strukturierte Einarbeitung anhand eines 6-Monate-Einarbeitungskonzeptes durch ein motiviertes Team
• gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems
• umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• attraktive Vergütung nach TV-L und flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche
• ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sport-, Kreativ- und Wellnessangebote, Vergünstigungen bei versch. Anbietern)
• kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket
• Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden
• vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)

Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Für Fragen

kontaktieren Sie bitte Herrn Fabian Laier, Leiter IT, Tel. 06222 55-2843.

Bewerbungsfrist: 19.07.2026

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.