1.478 Jobs in Baden-Württemberg

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen. Vielseitige Aufgaben, Top-Unterstützung beim Start ins Berufsleben, bestes Arbeitsklima im Team und viele besondere Leistungen. Und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen.

Willst du so arbeiten?

Bewirb dich zum Ausbildungsbeginn 1. September 2027

Das gehört zum Job

Du hast Interesse an Computern, Smartphones und Netzwerken, dir macht es Spaß, Lösungen zu finden und Kollegen zu unterstützen. Bei uns kümmerst du dich um Planung, Einrichtung und Pflege von IT-Systemen. Du bist erste Anlaufstelle für deine Kollegen bei Software- und Hardwareproblemen. Und du bist mit deiner IT-Kompetenz als Partner in spannenden Projekten dabei. Generell gilt: Wenn du dich für einen IT-Beruf entscheidest, darfst du dich auf viel Abwechslung und beste Karriereperspektiven freuen

Was Sie bei uns lernen

IT-Einsatzfelder wie Rechenzentren, Client/Server & Netzwerke

Systembasierte Organisation von Tätigkeiten im IT-Service Desk

Grundlagen und Anwendung von IT-Arbeitstechniken wie ITIL

Prozesse innerhalb der IT und mit dem Kunden

IT-Systemlösungen entwickeln, in Betrieb nehmen, konfigurieren, warten und betreuen

Aktuelle Trends, Techniken, Hersteller und Produkte in der Informationstechnologie und Telekommunikation

Probleme, Fehler und Störungen in IT-Systemen analysieren sowie beseitigen

Arbeiten dokumentieren (Installationsdokumentation)

Deine Rahmenbedinungungen

So lange dauert’s in der Regel: 3 Jahre

Das brauchst du für die Ausbildung: gute mittlere Reife oder höher

Berufsschule: Hubert-Sternberg-Schule, Wiesloch

Typische Weiterbildung: IT-Projektkoordinator, Techniker, Fach-/Betriebswirt, Studium

Was dich erwartet

Wir bieten dir einen guten Start in das Berufsleben, bestes Klima in einem unterstützenden Team und viele besondere Leistungen.

Abwechslungsreiche Aufgaben

Erfahrene und engagierte Ausbilder, die im Arbeitsalltag und bei der Prüfungsvorbereitung unterstützen

Sehr gute Übernahmechancen

Einführungswoche mit viel Spaß

Gutes Miteinander: Teamtrainings, mehrtägiger Ausbildungsworkshop, Events außerhalb der Ausbildungszeit, After-Work-Partys…

Mitspracherecht im Unternehmen durch eine Jugend- und Auszubildendenvertretung

Kostenlose Inhouse-Schulungen wie z.B. Erste-Hilfe-Kurs

Weiterbildungsmöglichkeiten zur Fachhochschulreife oder mit einem dualen Studium

Vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Deutschland-Ticket, Diensthandy, Events, Sportkursangebote…

Gute Bezahlung nach tariflicher Ausbildungsvergütung, Weihnachtsgeld und eine Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss

30 Tage Urlaub plus fünf bis sechs vorgearbeitete zusätzliche freie Tage zum Beispiel zwischen manchen Feiertagen und den Wochenenden

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung - einfach unten auf „Bewerben“ klicken.

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