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Die Zentralkläranlage Ingolstadt reinigt die Abwässer der Stadt Ingolstadt und der Abwasserbeseitigungsgruppe Ingolstadt Nord in einer technisch höchst anspruchsvollen Anlage und hat eine Ausbaugröße von 275.000 Einwohnerwerten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n<h2>Abwassermeister /-in (m/w/d)</h2><h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Arbeitsplanung und Überwachung der Teams in der Abwassertechnik sowie Stellvertretung der Fachbereichsleitung Abwassertechnik</li><li>Überprüfung und Durchsetzung der Qualitäts-, Arbeitsschutz- und Sicherheitsanforderungen</li><li>Dokumentation, Auswertung und Bereitstellung von Betriebsdaten</li><li>Steuern und überwachen der gesamten Anlage über das Prozessleitsystem</li><li>Tätigkeit als Sicherheitsbeauftragte/-r</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abwassermeister/-in (m/w/d) oder</li><li>Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) unter folgenden Voraussetzungen:<ul><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildung zum Abwassermeister/-in (m/w/d) und</li><li>Erfüllung der individuellen Zulassungsvoraussetzungen</li></ul></li></ul><h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Fundierte fachliche Erfahrungen in den Bereichen der Abwasser-/Anlagentechnik, Arbeitssicherheit und Umweltrecht</li><li>Praxiserfahrungen im Betrieb von Abwasserbehandlungsanlagen</li><li>Selbständige Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li><li>Vergütung des öffentlichen Dienstes zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile</li><li>eine sichere, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann</li><li>verschiedene Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>39 Stundenwoche sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr</li></ul>Wenn Sie sich angesprochen fühlen und verantwortlich den beschriebenen Aufgabenbereich in einem kommunalen Entsorgungsunternehmen übernehmen wollen sowie an einer langfristigen Perspektive interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h3>Weitere Informationen:</h3>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Mayr unter Tel. (0841) 3 05- 46515 gerne zur Verfügung.

Stadt Ingolstadt

Ingolstadt - Imagefilm "IN my City"

Standort Ingolstadt - Ausgabe 06/2017

500 Jahre Bayerisches Reinheitsgebot für Bier

Kultur IN Ingolstadt

Ingolstadt -  "I´m IN love"

"INs Grüne" - Natur und Erholung in Ingolstadt

"Gemeinsam für Sie da!" - Bürgerkonzern Stadt Ingolstadt

Ingolstadt - Imagefilm "FlyINg"

Das Trainee-Programm der Stadt Ingolstadt

Abwassermeister /-in (m/w/d)

Zur Verstärkung für unser Amt für Ordnung, Gewerbe und Verbraucherschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n<h2>nicht vollbeschäftigte amtliche Tierärzte (m/w/d) Fleischhygieneüberwachung</h2>in Teilzeit<h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Durchführung der Schlachttier- und Fleischuntersuchung am EU- zugelassenen Schlachtbetrieb</li><li>Durchführung ergänzender Untersuchungen und Probenahmen</li><li>Hygienekontrolle und Überwachung der betrieblichen Eigenkontrollen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Approbation als Tierarzt (m/w/d)</li></ul><h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Betriebsrente</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zertifiziertes Gesundheitsmanagement</li><li>Bezahlung nach TV-Fleisch + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes</li><li>Modernes Führungsverständnis</li><li>Interner Stellenmarkt</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt nach TV-Fleischuntersuchung zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.<h3>Weitere Informationen:</h3>Der Einsatz erfolgt nach Bedarf.Für Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Lehmann unter Tel. (0841) 3 05- 1490 gerne zur Verfügung.

nicht vollbeschäftigte amtliche Tierärzte (m/w/d) Fleischhygieneüberwachung in Teilzeit

Zur Verstärkung für unser Amt für Ordnung, Gewerbe und Verbraucherschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n<h2>nicht vollbeschäftigte amtliche Fachassistenten (m/w/d) Fleischhygieneüberwachung</h2>in Teilzeit<h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Durchführung der Schlachttier- und Fleischuntersuchung an einem EU- zugelassenen Schlachtbetrieb</li><li>Durchführung ergänzender Untersuchungen und Probenahmen</li><li>Hygienekontrolle und Überwachung der betrieblichen Eigenkontrollen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Qualifikation zum amtlichen Fachassistenten (m/w/d) nach § 3 Abs. 1 Tier-LMÜV</li></ul><h3>Das wünschen wir uns:</h3><ul><li>dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit sowie Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Betriebsrente</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zertifiziertes Gesundheitsmanagement</li><li>Bezahlung nach TV-Fleisch + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes</li><li>Modernes Führungsverständnis</li><li>Interner Stellenmarkt</li></ul>Die Vergütung des öffentlichen Dienstes erfolgt aufgrund des TV-Fleischuntersuchung zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.<h3>Weitere Informationen:</h3>Der Einsatz erfolgt nach Bedarf.Für Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Lehmann unter Tel. (0841) 3 05- 1490 gerne zur Verfügung.

nicht vollbeschäftigte amtliche Fachassistenten (m/w/d) Fleischhygieneüberwachung in Teilzeit

Sie haben Interesse daran mit Menschen mit Behinderung zu arbeiten und möchten sich sozial engagieren?Dann ist ein FSJ bei uns genau das richtige für Sie!Im Freiwilligen Sozialen Jahr bei den Lebenshilfe Werkstätten der Region 10 GmbH können Sie vielfältige Erfahrungen in der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit Behinderung sammeln. Ein FSJ ist eine gute Möglichkeit die Wartezeit auf einen Studien- oder Ausbildungsplatz zu überbrücken und bietet Orientierungs- und Entscheidungshilfe für den späteren Beruf. Unsere FSJ-Plätze sind in verschiedenen Abteilungen und Standorten: &nbsp;FSJ in den Montageabteilungen; Standorte: Ingolstadt, Neuburg und Gaimersheim ab 01.09.2025 - weitere Informationen&nbsp; &nbsp;FSJ in der Leichtmontage oder Förderstätte; Standorte: Gaimersheim, Neuburg und Ingolstadt ab 01.09.2025 - weitere Informationen &nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Sie haben Ihre Vollzeitschulpflicht erfülltSie sind zwischen 16 und 26 Jahre alt . &nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung direkt hier über das Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-ingolstadt.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-ingolstadt.de</a> oder per Post an:Lebenshilfe Bayern Mitte GmbHFrau DenisiukAm Franziskanerwasser 2685053 IngolstadtEin Einblick in unsere tägliche Arbeit:<a href="https://www.youtube.com/embed/..." target="_blank">https://www.youtube.com/embed/...</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Irina Denisiuk <a href="mailto:bewerbung@lh-bayernmitte.de" target="_blank">bewerbung@lh-bayernmitte.de</a> 084162321201 &nbsp;

Lebenshilfe Bayern Mitte GmbH

Imagefilm Lebenshilfe

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und gestalte unsere Online-Präsenz mit!Du brennst für Social Media, kreativen Content und digitale Trends? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Social Media und Content Creation unterstützt du unser Team eigenverantwortlich dabei, unsere Markenpräsenz auf Instagram, TikTok, LinkedIn und unserer Website zu stärken.Darauf hast Du Lust:<ul><li>Verantwortung der Content- Erstellung für verschiedene Kanäle (Instagram, TikTok, LinkedIn) und Website</li><li>Du entwickelst, eigenverantwortlich und gemeinsam mit dem Team, kreative Ideen für Social Media Content und setzt diese zielgruppengerecht um</li><li>Du bearbeitest Bild- und Videomaterial (Retusche, Post-Cuts, einfache Animationen)</li><li>Du analysierst Performance Daten und entwickelst Vorschläge zur Optimierung</li><li>Du erstellst Grafiken und Werbematerial</li><li>Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li></ul>Das wünschen wir uns:<ul><li>Immatrikulierter Student (m/w/d) der Kommunikations-, Wirtschafts- oder Medienwissenschaften, einem Studiengang mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbar</li><li>Praktische Erfahrung im Bereich Social Media, Bildbearbeitungs- und Videoschneideprogrammen</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Design, Bildsprache und Tonalität und stehst auch selbst gerne vor der Kamera</li><li>Fundierte Kenntnisse in Canva, Adobe Cloud Programmen und Analysetools wie z.B. Meta Business Suite und Google Analytics</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert, mit einer hohen Genauigkeit</li><li>Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Wünschenswert wären Kenntnisse in Typo3</li><li>Du unterstützt uns vor Ort mit bis zu 20 Stunden/ Woche im Sinn des Werkstudenten Status</li></ul>Darauf kannst Du dich freuen:<ul><li>Vielseitige und interessante Aufgaben mit persönlichem Gestaltungsspielraum</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeit und die Möglichkeit deine Vorlesungen online im Büro zu verfolgen</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li><li>Gute Einarbeitung und Unterstützung durch das Team</li></ul>Haben wir Dich überzeugt?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (inklusive Notenspiegel).

BHS Intralogistics GmbH

Werkstudent Social Media Marketing (m/w/d)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/nBerufspraktikanten (m/w/d) für den gemeindlichen KinderhortMitten im Dorf, klein und vor allem familiär – das zeichnet unsere Einrichtung in Schondorf am Ammersee aus. Wir bilden, betreuen und fördern Kinder der ersten bis vierten Klasse.&nbsp; Für unser Team suchen wir einen begeisterten Berufspraktikanten (m/w/d), dessen Herz für die Kinder schlägt. Was erwartet dich? &nbsp;Als Berufspraktikant im Kinderhort Schondorf bist du Teil unseres engagierten Teams und unterstützt uns bei der Betreuung und Förderung der Grundschulkinder. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:Unterstützung bei der Planung und Durchführung von pädagogischen AngebotenBetreuung der Kinder während der HausaufgabenMitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Festen und VeranstaltungenEnge Zusammenarbeit mit Eltern und dem übrigen Team Was bringst du mit? &nbsp;Wir suchen eine motivierte und engagierte Person, die Freude an der Arbeit mit Kindern hat und sich in folgenden Bereichen auszeichnet:Interesse an der Arbeit mit Kindern im GrundschulalterTeamfähigkeit und FlexibilitätKommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kindern und ElternGrundkenntnisse in der pädagogischen Arbeit und Entwicklung von KindernWertschätzung und Offenheit Was wir dir bieten! &nbsp;eine interessante und vielseitige Ausbildung im öffentlichen Diensttarifgerechte Praktikantenentschädigung nach dem TVPöDzu deinem Praktikumsentgelt zahlen wir derzeit zusätzlich eine monatliche Arbeitsmarktzulage, sowie eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)30 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche) sowie zusätzlich arbeitsfrei an Hl. Abend und SilvesterWir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, Positive Grundhaltung, Wertschätzung, Verantwortungsübernahme, Gemeinwohlorientierung und Vertrauen Na, neugierig geworden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit den üblichen und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse usw.) direkt über den "Jetzt Bewerben" Button! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sonja Urbanek Personalabteilung Rathausplatz 1 86938 Schondorf&nbsp; <a href="mailto:matz.a.vg@schondorf.de" target="_blank">urbanek.s.vg@schondorf.de</a> 08192933535 &nbsp;

Verwaltungsgemeinschaft Schondorf a. Ammersee

Berufspraktikant (m/w/d) für unseren gemeindlichen Kinderhort

Stellen-Nr. 51-22:3337 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Beratungsstelle für Geflüchtete an der Berufsschule II „PUR“.Die Fachkräfte der Beratungsstelle „PUR“ beraten und begleiten junge alleinstehende Erwachsene und Jugendliche sowie ggf. deren Familien mit Fluchthintergrund, die an der Berufsschule II und der FOS Regensburg beschult werden. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf der sozialpädagogischen Einzelfallhilfe. Die Beratungsstelle „PUR“ ist am Amt für Jugend und Familie in der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste angegliedert und gehört zum Sachgebiet Soziale Dienste an Schulen.Stellenausweisung: EG S 12 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit 35 Wochenstunden<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Sozialpädagogische Hilfestellungen für Schülerinnen und Schüler mit Fluchthintergrund bei alltagspraktischen, sozial- und asylrechtlichen, persönlichen, schulischen, beruflichen und familiären Fragen und Problemen</li><li>Zusammenarbeit und Weitervermittlung an einschlägige Beratungsdienste</li><li>Gruppenangebote zur interkulturellen Bildung</li><li>Freizeitangebote</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe </li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz</li><li>Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität</li><li>Interkulturelle Fähigkeiten</li><li>Kooperations- und Konfliktkompetenz</li><li>Belastbarkeit</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste, Herr Dr. Marco Merk, Tel. (0941) 507-1511, gerne zur Verfügung. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-22:3337 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.07.2025.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Beratungsstelle für Geflüchtete

Stellen-Nr. GHS-57-01:3325 Datum: 12.06.2025Immer an der Seite der Menschen. Die Georg-Hegenauer-Stiftung sucht eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Immobilienverwaltung.Die Stadt Regensburg verwaltet mit derzeit 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sechs rechtsfähige sowie mehrere fiduziarische Stiftungen.Die ausgeschriebene Stelle ist beim Arbeitgeber Georg-Hegenauer-Stiftung, eine rechtsfähige örtliche Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Regensburg, zu besetzen. Die Georg-Hegenauer-Stiftung stellt sozial schwächeren Seniorinnen und Senioren erschwinglichen Wohnraum, in insgesamt drei Wohnanlagen, in Regensburg zur Verfügung.Stellenausweisung: EG 6 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit (19,5 Wochenstunden)<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Beratung und Betreuung von Mietinteressenten einschließlich Wohnungsbesichtigungen</li><li>Ansprechpartner für die Mieter vor Ort</li><li>Selbstständige Durchführung von Neuvermietungen für Wohnraum</li><li>Selbstständige Abwicklung bei Beendigung des Mietvertrages</li><li>Beschwerdemanagement,&nbsp;Erledigung sonstiger Hausverwaltungsaufgaben,&nbsp;Schlüsselverwaltung</li><li>Inventarisierung und Verwaltung von Lagermaterial und sonstigen Vermögensgegenständen im verwalteten Hausbesitz und Führung von Inventarverzeichnissen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d)&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), oder zur/zum Immobilienkaufmann/-mann (m/w/d) und&nbsp;Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren.</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Selbständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>Eigeninitiative,&nbsp;Teamfähigkeit,&nbsp;Zuverlässigkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel)</li><li>Kenntnisse im Bereich des Immobilienrechts sind wünschenswert</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung des Amtes für allgemeine Stiftungsverwaltung, Frau Schmidbauer, unter der Telefonnummer (0941) 507-1250 und die Abteilungsleitung Immobilienmanagement, Frau Parchomenko, unter der Telefonnummer (0941) 507-5541 gerne zur Verfügung. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. GHS-57-01:3325 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Immobilienverwaltung für die Georg-Hegenauer-Stiftung

Stellen-Nr. 70-12:3321 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Beschäftigte/-n (m/w/d) für den Recyclinghof.Der städtische Recyclinghof ist eine wichtige Anlaufstelle zum Zweck der Einsammlung und Weiterleitung von Abfällen und Wertstoffen aus privaten Haushalten hin zu Verwertungs- oder Entsorgungsanlagen. Auf diesem Weg können durch Recycling Ressourcen zurückgewonnen und wieder in den Produktionskreislauf eingespeist werden.Hier arbeiten 12 Kollegen verschiedener Berufsgruppen und Nationalitäten konstruktiv miteinander!Wir schaffen die Grundlage für fachgerechte Wiederverwertung!Stellenausweisung:&nbsp;EG 4 TVöD&nbsp;Befristung:&nbsp;befristet bis vorerst 31.05.2026Arbeitszeit: 13 Wochenstunden<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Erledigung von Aufgaben im Recyclinghof</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung entsprechend dem Aufgabenfeld ist von Vorteil</li><li>Tragegewichte über 10 kg sowie sperrige Lasten sind täglich zu erwarten</li><li>Da die Tätigkeit überwiegend im Stehen ausgeführt wird, muss eine entsprechende körperliche Konstitution vorhanden sein </li><li>Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht, da Arbeit regelmäßig auch an Samstagen zu leisten ist</li><li>Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an Wertstoffkreisläufen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:&nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kreislaufwirtschaft und Wertstoffe, Herr Gareis, Tel. (0941) 507-2701 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-12:3321 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;

Beschäftigte /-r (m/w/d) in Wertstoffhöfen (Teilzeit)

Stellen-Nr. 32-12:3328 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr für den Bereich öffentliche Sicherheit und Ordnung einen Sachbearbeiter / eine Sachbearbeiterin (m/w/d).Stellenausweisung: BesGr. A 9/A 10 (A 11*) BayBesG bzw. EG 9b TVöDBefristung: unbefristet (**)Arbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Vollzug des LStVG (Art. 7 bis Art. 38 ohne Art. 16 und 19 LStVG) sowie auf dieser Grundlage erlassener Rechtsverordnungen wie z. B. Verordnung über Hunde mit gesteigerter Aggressivität und Gefährlichkeit, Liste der gefährlichen Tiere, Plakatierverordnung, Sportanlagenverordnung, Stadionverordnung, Verordnung über die Verhütung von Bränden sowie Erlass von Betretungs-/ Aufenthalts-/ und Kontaktverboten</li><li>Vollzug des Prostitutionsrechts wie z. B. Prostitutionsgesetz, Prostituiertenschutzgesetz, Sperrbezirksverordnung, Hygieneverordnung</li><li>Vollzug weiterer Gesetze und Verordnungen wie z. B. Ladenschlussgesetz und Regensburger Ladenschlussverordnung, Feiertagsgesetz, Luftverkehrsgesetz, Vereinsgesetz, Pressegesetz, Eisen- und Seilbahngesetz, Ernährungswirtschaftsmeldeverordnung</li><li>Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren sowie Zwangsgeldverfahren und Durchführung von Verwarnungen bei Missachtung von Vorschriften soweit auch fachlich zuständig bzw. Weiterleitung von Straftaten an die Staatsanwaltschaft</li><li>Mitarbeit in der Hochwassereinsatzleitung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.&nbsp;<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II)&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Erste Juristische Staatsprüfung (Dipl.Jur. Univ.)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li><li>Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude</li><li>Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität</li><li>Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich öffentliche Sicherheit und Ordnung</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich</li><li>(**) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im beschriebenen Aufgabenbereich ist vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Eine Verlängerung in diesem Bereich wird angestrebt. Alternativ erfolgt eine adäquate Verwendung in anderen Bereichen der Stadtverwaltung.</li><li>Ein kollegiales und engagiertes Team und ein gutes Betriebsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen gerne die Leiterin der Abteilung öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen, Frau Schmid, Tel. (0941) 507-1326, oder der zuständige Sachgebietsleiter, Herr Böhm, Tel. (0941) 507-5325, zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-12:3328 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

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