field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die AVG Auto-Vertrieb-GmbH mit Ihrem Hauptstandort in Raubling und ihren fünf weiteren Betrieben in Bad Tölz, Gmund, Wasserburg, Rosenheim und Traunstein gehört zu den führenden Autohäusern im Süden Bayerns. Mit unserem Team von über 300 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kund*Innen erstklassige Beratung und Servicequalität, sowohl im Personen- als auch im Nutzfahrzeugbereich der Marken Mercedes-Benz, Daimler Truck und smart. Als eines von wenigen AMG Performance Centern in Deutschland steht die AVG auch im hohen PS-Bereich für Leistungsvielfalt und Kompetenz.&nbsp;Wir sind ein familiengeführter Betrieb, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und regionale Verwurzelung mit der Innovationsstärke und Strahlkraft von weltweitangesehen Marken vereint. Dabei sind wir ständig auf der Suche nach neuen Kolleg*innen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bereit, mit uns in den nächsten Gang zu schalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>„Von A nach B – und notfalls auch nach C: Fahrer (m/w/d) gesucht“</h2>Du sitzt gerne hinter dem Steuer, bist zuverlässig und packst gerne auch körperlich mit an? Dann suchen wir Dich als Fahrer für unseren Abschleppdienst, für Hauspost- und interne Fahrzeugüberführungen!<h2>Diese Tätigkeiten warten auf Dich:</h2><ul><li>Führen unseres Schleppwagens und sicheres Be- und Entladen von Fahrzeugen</li><li>Transport und Überführung von Fahrzeugen zwischen unseren Standorten</li><li>Hauspost- und Kurierfahrten innerhalb des Betriebs</li></ul><h2>Du passt zu uns, wenn Du Folgendes mitbringst:</h2><ul><li>Führerschein der Klassen B, BE, C1 und C1E bzw. Führerschein der Klasse 3 und Erfahrung mit Abschleppfahrzeugen&nbsp;</li><li>Sichere Fahrpraxis und verkehrssicheres Verhalten</li><li>Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit</li></ul><h2>Benefits - wir bieten Dir mehr als nur einen Job:</h2><ul><li>Eine sichere Festanstellung mit&nbsp;attraktiver Entlohnung nach dem Manteltarifvertrag KFZ-Handwerk Bayern</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfitness&nbsp;mit EGYM Wellpass</li><li>Dienstrad&nbsp;über "Lease a Bike"</li><li>Ein eigenständiger Tätigkeitsbereich in einem modernen Autohaus&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem&nbsp;motivierten Team und flachen Hierarchien</li><li>"Man lernt nie aus": individuelle Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul><h2>So geht es weiter</h2>Werde Teil unseres AVG-Teams und bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.&nbsp;Ansprechpartnerin:Anna Meisinger

AVG Auto-Vertrieb-GmbH

Fahrzeugverbringer (m/w/d)

Zimmerer (Meister/Techniker/Geselle) und Energieberater (m/w/d) gesucht in Blankensteinstraße 3, 83700 Rottach-Egern, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit möglich.<h2>Über uns</h2>Wir sind ein junges innovatives Unternehmen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär Planung sowie der Energieberatung. Seit 2015 kümmern wir uns um die Sanierung und den Neubau von Einfamilienhäusern, mittelgroßen Mehrfamilienhäusern und Gewerbebauten. Dabei ist unser Ansatz immer die ganzheitliche Beratung des Kunden und die Entwicklung innovativer Gebäudetechnik. Eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist uns besonders wichtig.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Planung und Umsetzung von Bauprojekten&nbsp;</li><li>Energieberatung und Entwicklung von effizienten Energiekonzepten</li><li>Zusammenarbeit mit Kunden zur ganzheitlichen Beratung</li><li>Koordination mit anderen Gewerken und Stakeholdern</li><li>Erstellung von Ausschreibungen/Leistungsverzeichnissen in der Sanierung</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer (Meister, Techniker oder Geselle) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Energieberatung von Vorteil</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Fähigkeit zur Teamarbeit und selbstständigen Projektabwicklung</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team</li><li>Vitamins 4 free – Jede Woche frisches Bio-Obst</li><li>Freie Kaffeebar</li><li>Work Life Balance</li><li>Zusammen feiern</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch zur Klärung der Erwartungen</li><li>Fachliches Interview mit unserem Team</li><li>Abschlussgespräch und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Südliche Hauptstraße 25, 83700 Rottach-Egern, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Energietechnik Hagn GmbH

Zimmerer (Meister/Techniker/Geselle) und Energieberater(m/w/d)

SCHREIB DEINE EIGENE GESCHICHTE UND WERDE TEIL DER AOBIS-FAMILIEAls innovatives IT-Systemhaus am Tegernsee sind wir in der Hospitality-Branche führend – und wir suchen Talente, die unser Team in Vertrieb und Projektmanagement tatkräftig unterstützen. Ob Quereinsteiger, Berufsanfänger oder Profi – bei uns warten spannende Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h3>DEINE AUFGABEN</h3>Kundenbetreuung &amp; Vertrieb: Pflege bestehender Kundenbeziehungen, baue neue aus und sei das Gesicht unseres Unternehmens. Erkenne Kundenbedarfe und leite sie klar an unsere Teams weiter.Projektmanagement: Begleite technische Projekte im Außendienst, koordiniere das Engineering-Team und andere Gewerke, um die optimale IT-Struktur für unsere Kunden zu schaffen.Angebote &amp; Einkauf: Erstelle Angebote, führe Verhandlungen, bringe Abschlüsse erfolgreich ins Ziel und manage den Einkauf für neue Projekte.Strategie &amp; Reporting: Entwickle Verkaufs- und Projektstrategien, messe Erfolge und optimiere Prozesse.Kommunikation &amp; Schnittstelle: Sei Ansprechpartner:in für Kunden, Engineering-Team und interne Teams während der gesamten Projektlaufzeit.<h3>DEINE STÄRKEN</h3>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in IT, Projektmanagement oder Vertrieb.Grundverständnis für IT-Technologien und Begeisterung, sich neuen Technologien zu stellen.Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, lösungsorientiert und organisiert.Reisebereitschaft und Flexibilität für Kundenbesuche deutschlandweit oder international.Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Teamwork.Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung sind herzlich willkommen.<h3>DAS MACHT UNS EINZIGARTIG</h3>Junges, dynamisches und kreatives Team.Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenendarbeit.Moderne Arbeitsplätze mit den neuesten Devices.Getränke- und Obstflatrate, Snack-Bar, regelmäßige gemeinsame Mittagessen.Teamevents, persönliche Weiterentwicklung, gute Anbindung an ÖPNV und Einkaufsmöglichkeiten.Jobrad, Mitarbeiterparkplätze, Tegernsee in Laufnähe.aobis-Aktienrente mit attraktiven Zuschüssen.Familiäre, wertegeführte Arbeitsatmosphäre.BEWIRB DICH JETZT!E-Mail: <a href="mailto:karriere@aobis.de" target="_blank">karriere@aobis.de</a> | Tel.: 08022-50800-0 | <a href="http://www.aobis.de" target="_blank">www.aobis.de</a>aobis GmbH | Herr Fabio Hoffmann | Wiesseer Straße 42 | 83700 Weißach Gemeinde Kreuth am Tegernsee

aobis GmbH

SALES & PROJECTMANAGER/IN w/m/div

Die Kinderland PLUS gGmbH&nbsp;ist ein Träger von 27 Kindertagesstätten in den&nbsp;Landkreisen Ebersberg, Erding, und Kelheim. Weiterhin entwickeln und unterhalten wir innovative Projekte im Bereich der familienergänzenden bzw. -unterstützenden Betreuungsformen und stehen Schulen als Kooperationspartner für Ganztagsklassen zur Verfügung.&nbsp; Für unsere&nbsp;Geschäftsstelle in Poing&nbsp;suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;oder&nbsp;ab September 2026&nbsp; einen Azubi Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) &nbsp;Deine Aufgaben sind:<ul><li>während Deiner Ausbildung lernst Du die Büroorganisation und kaufmännische Abläufe in einem mittleren Unternehmen in den verschiedensten Abteilungen kennen: von der Buchhaltung über die Personalabteilung bis hin zum Belegungsmanagement ist alles dabei!</li><li>Hinterlasse Deinen Fingerabdruck: Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten und bringst Deine&nbsp;eigenen Ideen&nbsp;mit ein</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>einen sehr guten qualifizierten Hauptschulabschluss, guten mittleren Bildungsabschluss oder vielleicht hast Du auch schon eine Berufsausbildung abgeschlossen und möchtest Dich beruflich neu orientieren</li><li>Freude an Teamarbeit, aber auch die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Motivation, Neues zu lernen und Dich aktiv&nbsp;in den Ausbildungsalltag einzubringen</li><li>Spaß am Kontakt mit Menschen und eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interesse am Arbeiten mit verschiedenen Programmen wie Word, Excel, DATEV, Personalabrechnung mit Lodas und dem Personalmanagementsystem Personio</li></ul>&nbsp; Du musst nicht alles perfekt können– wichtig ist, dass Du Lust hast, dich weiterzuentwickeln und mit uns gemeinsam durchzustarten!Wir bieten Dir:<ul><li>eine 3-jährige Ausbildung in Deiner Nähe&nbsp;</li><li>ein kleines Team&nbsp;in der Verwaltung mit flachen Hierarchien</li><li>Ausbildungsgehalt nach&nbsp;TVöD VKA, inkl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12. sowie Ausgleich von Überstunden in Freizeit</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen</li><li>Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Einen ersten Eindruck&nbsp;erhältst Du unter <a href="http://www.kinderland-plus.de/" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a>. Schicke uns bitte Deine vollständigen und aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Fragen beantworten wir Dir gerne unter 08121 / 250 88-13.

Kinderland PLUS gGmbH

Azubi Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Unser Schwerpunkt: Wertorientierung Ein feinfühliger, achtsamer und wertschätzender Umgang mit den Kindern und untereinander ist uns sehr wichtig. Dabei berücksichtigen wir die Bedürfnisse und Entwicklungsphasen der einzelnen Kinder und begleiten sie bei ihren Lernprozessen. Dabei begleitet uns im Kindergarten Hund Bjarki tagtäglich.Für unsere Kindertageseinrichtung Kleine Hände - große Taten in Poing suchen wir für die Krippe zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und warmherzigeKinderpfleger (m/w/d) und pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden und regelmäßig am Nachmittag) Deine Aufgaben als Kinderpfleger oder Kinderpflegerin: &nbsp;<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Mitgestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder Du bist pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp;motivierten Team,&nbsp;die Freiraum für eigene Ideen und&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;bietet</li><li>ein gut&nbsp;durchdachtes Konzept</li><li>gute Erreichbarkeit&nbsp;mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergütung nach&nbsp;TvöD SuE,&nbsp;inkl. Zulagen und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen&nbsp;unbefristeten&nbsp;Arbeitsvertrag mit&nbsp;30 Tagen&nbsp;Urlaub plus&nbsp;Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine&nbsp;zusätzliche Altersversorgung&nbsp;durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung&nbsp;im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute&nbsp;Vereinbarkeit&nbsp;von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits&nbsp;mit vielen&nbsp;Vergünstigungen&nbsp;und ein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung von eigenen&nbsp;Kindern&nbsp;in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> &nbsp;oder ruf uns an 08121/25088-13.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> <a href="http://www.kinderland-plus.de/" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> &nbsp;

Kinderpfleger (m/w/d) -  Kleine Hände-große Taten

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das Kompetenzzentrum "Zukunft Alter" im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst auf drei Jahre befristet eine/einen<h2>Koordinatorin/ Koordinator</h2><h3>(in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Kompetenzzentrums einschließlich eigenständiger Themenentwicklung und Profilschärfung</li><li>Führung und Personalentwicklung einschließlich Personalplanung</li><li>Operative Leitung der Themenbereiche mit Fokus auf Veranstaltungsmanagement (Fachtage, Veranstaltungsreihen, Kooperationsveranstaltungen) und Publikationen</li><li>Akquise zusätzlicher Drittmittel</li><li>Eigenständige Durchführung und Koordination von Forschungsprojekten sowie Motivation zur wissenschaftlichen Publikation</li><li>Strategische Netzwerkarbeit mit internen und externen Stakeholdern aus Wissenschaft, Praxis und Politik sowie Kirche</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Sozialwissenschaftlerin / Sozialwissenschaftler, Gesundheitswissenschaftlerin / Gesundheitswissenschaftler, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Soziologin / Soziologe, Erziehungswissenschaftlerin / Erziehungswissenschaftler</li><li>Promotion ist wünschenswert</li><li>Sehr gutes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie Freude an Innovation</li><li>Fundierte Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten und konzeptionelle Kompetenzen</li><li>Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter und Projekten</li><li>Kompetenz in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Ihre Bewerbung:</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 11.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.

Katholische Stiftungshochschule München

Koordinatorin (m/w/d) Kompetenzzentrum "Zukunft Alter"

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das Zentrum Forschung und Entwicklung (Z:F:E) im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für drei Jahre eine/einen<h2>Geschäftsführende Koordinatorin/ Geschäftsführender Koordinator</h2><h3>(in Teilzeit 75 % - 30 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Gesamtkoordination des Z:F:E in enger Zusammenarbeit mit dem/der Vizepräsident/in Forschung und Entwicklung der KSH München</li><li>Personalverantwortung für das Team des Z:F:E</li><li>Verantwortliche Umsetzung des strategischen Forschungsprofils der Hochschule und strategische Netzwerkarbeit </li><li>Systematische Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Bereich Forschung sowie der forschungsunterstützenden Serviceangebote (insbesondere Antragsberatung, Drittmittelwesen, Forschungsberichterstattung- und Controlling sowie Promotions- und Publikationswesen)</li><li>Ansprechperson für interne und externe Partner, Schnittstellenmanagement und Forschungsberichterstattung</li><li>Geschäftsführung der Ethikkommission für angewandte Forschung</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Wissenschaftsmanagerin / Wissenschaftsmanager, Sozialmanagerin / Sozialmanager, Betriebswirtin / Betriebswirt, (Wirtschafts-)Juristin / Jurist, Sozialwissenschaftlerin / Sozialwissenschaftler</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Wissenschafts- und Forschungsmanagement sowie im Drittmittelwesen im Hochschulbereich</li><li>Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter</li><li>Erfahrungen und/oder Kenntnisse in der Bearbeitung von förderrelevanten Rechtsfragen, insbesondere im Zuwendungsrecht sowie der Besteuerung von Hochschulen von Vorteil</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Freude an der Innovation</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;<h3>Ihre Bewerbung:</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 11.01.2026 Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.

Geschäftsführende Koordinatorin (m/w/d) Zentrum Forschung und Entwicklung

Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaneutral zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme und Biomasse nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen. In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen, dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Wenn Sie sich gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur einsetzen wollen, möchten wir Sie kennenlernen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus und steigen Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit in unser Team ein als Leitung Qualitätssicherung /Qualitätsmanagement (m/w/d) Die Leitung Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement sorgt dafür, dass in unserem Phytopharmaka-Universum alles compliant bleibt – und das bitte mit Stil. Sie hält unser QS-/QM-System in Bestform, führt das Team und prüft Prozesse gründlich. Audits, CAPAs und Dokumentation meistert sie mit der Ruhe einer Person, die weiß, dass Ordnung die beste Medizin ist. Gemeinsam mit Produktion, Technik und Einkauf verwandelt sie Qualität von einer Pflicht in eine Selbstverständlichkeit. Und wenn Behörden oder Kunden vorbeischauen, bleibt sie souverän – denn sie ist sich sicher: die Qualität stimmt. <h4> Von Natur aus wichtig - Ihr Job</h4> <ul> <li>Planung, Realisierung, Aufrechterhaltung und Überwachung des bestehenden QS-Systems unter Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften für Arzneimittel, Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel, Lebensmittel und Kosmetika</li> <li>Disziplinarische und fachliche Führungskraft von 10 Mitarbeitenden in der QS der Salus Gruppe</li> <li>Weiterentwicklung des bestehenden Qualitätsmanagementsystems gemäß den geltenden EU-GMP- und GDP-Vorgaben sowie den lebensmittelrechtlichen Anforderungen (u.a. HACCP)</li> <li>Verantwortung für die Planung, Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits sowie Vorbereitung und Begleitung von Behörden-, Kunden- und Zertifizierungsaudits &nbsp;</li> </ul> <h4> Von Natur aus wertvoll - Ihr Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, (Lebensmittel-)Chemie, Lebensmitteltechnologie oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Qualitätsmanagement und/oder Qualitätskontrolle in einem GMP-regulierten Umfeld</li> <li>Strukturierte, analytische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten &nbsp;</li> </ul> <h4> Von Natur aus stark - Ihre Vorteile</h4> Vergütung &amp; Co.: Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersversorgung und Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung &nbsp; Atmosphäre: Modernes Umfeld, familiäres Miteinander in einem innovativen Unternehmen mit gesundem Wachstum und diversen Teams, Mitarbeiterevents sowie einer bio-zertifizierten und bezuschussten BetriebskantineBalance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit (ohne Kernzeit), kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12.Beruf &amp; Familie: Zahlung eines monatlichen Kindergeldes, Zuschuss zu den Betreuungskosten des Kindes, Mittagsbetreuungszuschuss und Kinderweihnachtsfeier &nbsp; Gesundheit: JobRad, Bewegungs-Challenge, Gesundheitstag, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie zahlreiche Angebote und Zuschüsse rund um Gesundheit und Wohlbefinden &nbsp; Nachhaltigkeit: EMAS und We Impact zertifiziert, konsequentes Recycling, klimaneutraler Produktionsstandort seit 2020 und hauseigenes Auwald-Biotop, Auszeichnung als "Blühender Betrieb", Auszeichnung mit dem ersten BAH-Nachhaltigkeitspreis, Umweltmanagementpreis 2024 <h4> Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus!</h4> Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal und starten mit uns in eine spannende Karriere! Wir freuen uns auf Sie.

Salus GmbH & Co. KG

Leitung Qualitätssicherung /Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h3>Im Fokus: Natur entdecken und erleben</h3>Die Natur steht im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit und stellt unseren Lebens- und Lernraum dar. Die Kinder erleben sie mit allen Sinnen und nutzen die vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten, die der Wald bietet, zum Experimentieren, Erforschen und Kreativsein. Dabei begleiten wir jedes Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen. Für unseren neuen&nbsp;Kinderland Naturkindergarten Emmering&nbsp;bei Aßling/Lkr Ebersberg suchen wir baldmöglichst eine&nbsp;ausgebildete Assistenzkraft (m/w/d) in Teilzeit (20 Wochenstunden an 4 Tagen) oder eine&nbsp;Zusatzkraft (m(w/d)&nbsp;in Teilzeit (20 Wochenstunden an 4 Tagen) mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation zur pädagogischen Assistenzkraft (m/w/d) (hausintern möglich über unseren Kinderland Campus möglich)&nbsp;Deine Aufgaben sind:<ul><li>Unterstützung des pädagogischen Personals bei der Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Übernehmen des Spüldienstes oder von anderen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z.B. Wäsche, Reinigung von Spielzeug, etc.)</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>eine Qualifikation als Assistenzkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen oder den Willen zur Weiterbildung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern in der Natur</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>gute Deutschkenntnisse (mind. B1 Sprachnachweis)</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp;motivierten Team</li><li>ein gut&nbsp;durchdachtes Konzept</li><li>Vergütung nach&nbsp;TvöD SuE oder VKA</li><li>eine&nbsp;zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>gute&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>verschiedene&nbsp;Vergünstigungen für Mitarbeiter (m/w/d)</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns über Deine Bewerbung&nbsp;unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>&nbsp;oder ruf uns an 08121/25088-13.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> <a href="http://www.kinderland-plus.de/" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a>

Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d)

Individuelle Förderung Die Begleitung der emotionalen und sozialen Entwicklung eines jeden Kindes sehen wir als Schwerpunkt unserer pädagogischen Arbeit. Orientiert an dem Bedarf des einzelnen Kindes - denn jedes ist anders! So können die Kinder zu selbstbewussten und stabilen Menschen heranwachsen.&nbsp;&nbsp; Vorrangig für unsere&nbsp;<a href="https://www.kinderland-ebersberg.de/de/home" target="_blank">Kinderland Kinderkrippe</a>&nbsp;in Ebersberg &nbsp;und regelmäßig für nachmittags&nbsp;in unserem Haus&nbsp;<a href="https://www.kinderland-zauberwald.de/de/home" target="_blank">Zauberwald</a>&nbsp;in Kirchseeon suchen wir baldmöglichst &nbsp; eine&nbsp;ausgebildete Assistenzkraft (m/w/d) in Vollzeit oder eine&nbsp;Zusatzkraft (m(w/d)&nbsp;in Vollzeit mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation zur pädagogischen Assistenzkraft (m/w/d)&nbsp; (hausintern möglich über unseren Kinderland Campus möglich)&nbsp;Deine Aufgaben sind:<ul><li>Unterstützung des pädagogischen Personals bei der Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Übernehmen des Spüldienstes oder von anderen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z.B. Wäsche, Reinigung von Spielzeug, etc.)</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>eine Qualifikation als Assistenzkraft (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen oder den Willen zur Weiterbildung</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>gute Deutschkenntnisse (mind. B1 Sprachnachweis)</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>ein gut durchdachtes Konzept</li><li>Vergütung nach TvöD SuE</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>verschiedene Vergünstigungen für Mitarbeiter (m/w/d)</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns über Deine Bewerbung&nbsp;unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>&nbsp;oder ruf uns an 08121/25088-13.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> <a href="http://www.kinderland-plus.de/" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a>

362 Andere Jobs in 85276 Pfaffenhofen an der Ilm, Deutschland