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<a href="https://www.bhs-intralogistics.com/" target="_blank">BHS Intralogistics</a> ist gesamtheitlicher Lösungsanbieter für Intralogistik in der Wellpappenbranche. Für unseren Standort in Neutraubling suchen wir einen&nbsp;Senior Mechanical Engineer (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit.Darauf hast Du Lust:<ul><li>Koordination der konstruktiven Umsetzung im Team, inkl. Überprüfung und Freigabe von Konstruktionsdaten, Zeichnungen und Fertigungsunterlagen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Produktion, Einkauf und After Sales, z. B. bei Validierungsprozessen, Prüfkonzepten und Dokumentationsanforderungen.</li><li>Mitwirkung an technischer Dokumentation und Prozessdefinition sowie Sicherstellung einer strukturierten Dokumentenverwaltung.</li><li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld mit KollegInnen aus elektrischer Konstruktion, Sensorik und Software.&nbsp;</li><li>Technische und organisatorische Verantwortung für Projekte im Bereich mechanischer Systeme, Baugruppen und Einzelteile – Spezifikation, Zeitplanung, Ressourcenkoordination und Abstimmung mit internen sowie externen Stakeholdern.</li><li>Projektleitung für mechanische Konstruktionen unserer Handling- und Logistiksysteme – von der Konzeptphase bis zur Serienreife.</li><li>Steuerung von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten sowie Sicherstellung der erfolgreichen Überführung in die Serienfertigung.</li></ul>Das zeichnet Dich aus:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Konstruktion oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Mechanischen Konstruktion sowie in der Auslegung von mechanischen Bauelementen (&gt; 4 Jahre) mit Projektleitungs- oder Teilprojektleiter-Verantwortung (&gt;3 Jahre)</li><li>Sicherer Umgang mit Autodesk Inventor (2019) oder vergleichbaren Tools</li><li>Erfahrung in Umgang mit ERP-Systemen (SAP wünschenswert)</li><li>Erfahrung in Entwicklung und Konstruktion von Handlings- bzw. Verfahrensmaschinen</li><li>Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung</li><li>Stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Darauf kannst Du dich freuen:<ul><li>Mitarbeit im hochmotivierten Team eines jungen Unternehmens</li><li>Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Regelmäßige Company- und Massage-Angebote</li><li>Zusätzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge (nach der Probezeit)</li><li>JOBRAD Leasing</li><li>Corporate Benefits (Rabatte bei ausgewählten Fitnessstudios, Möbelhäusern, Ticketanbietern etc.)</li><li>KITA Zuschuss</li></ul>Haben wir Dich überzeugt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.Bitte gib in Deiner Bewerbung Deine&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;und Deinen&nbsp;frühestmöglichen Eintrittstermin&nbsp;mit an.BHS Intralogistics GmbH, Rosenhofer Straße 11, 93073 Neutraubling/Germany,&nbsp;<a href="http://www.bhs-intralogistics.com/" target="_blank">www.bhs-intralogistics.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Esmeralda Pilz HR Business Partner +49 15122954727

BHS Intralogistics GmbH

Senior Mechanical Engineer (m/w/d)

<h4>Gruppenleitung (m/w/d)</h4>zum nächst möglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std. / Woche), unbefristet Dienstort: Landau (Altdorf und Herxheim) &nbsp;Das Caritas-Förderzentrum St. Laurentius und Paulus ist eine große Komplexeinrichtung der Eingliederungshilfe in der Südpfalz. Die Hauptstandorte befinden sich in Landau und in Herxheim.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Gruppenleitung bringst du nicht nur Struktur in den Alltag, sondern bist auch die zentrale Ansprechperson für unser Team und unsere Kund:innen. Das ist dein Anliegen: &nbsp;<ul><li>Leadership &amp; Organisation mit Herz: Du führst deine Wohngruppe mit Leidenschaft, Klarheit und einer offenen Haltung – du bist da, wenn es zählt, und gibst deinem Team Orientierung und Rückhalt. Über wichtige Abläufe behältst du den Überblick.</li><li>Dienstplanung: Du meisterst die Kunst, Dienstpläne zu erstellen, die flexibel und fair sind – damit sich dein Team wohlfühlt und unsere Kund:innen optimal betreut werden.</li><li>Netzwerkmanagement: Ob Eltern, Betreuer:innen oder Fachdienste – du koordinierst und kommunizierst empathisch, souverän und professionell.</li><li>Bedarfsgerechte Unterstützung: Du erkennst die Stärken und Bedürfnisse unserer Kund:innen und gestaltest ein Umfeld, in dem sie sich entfalten können. Dein Einsatz sorgt dafür, dass sich jeder zu Hause fühlt und die beste Unterstützung erhält.</li><li>Weiterentwicklung: Du hast den Mut neue Ideen und Lösungen einzubringen, die unsere Einrichtung voranbringen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Einen Abschluss als Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilpädagog:in, Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistigen Behinderungen</li><li>Gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Sozialbereich, oder die Offenheit dir diese anzueignen.</li><li>Führungskompetenz und Organisationstalent – du liebst es, Strukturen zu schaffen und Teams zu motivieren.</li><li>Eine solide Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig zu bleiben.</li><li>Du verbindest Fachwissen mit einem betriebswirtschaftlichen Verständnis und denkst auch über den Tellerrand hinaus.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag (AZV)</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>&nbsp;Caritas Förderzentrum St. Laurentius und PaulusLaura WilsonFunktionsstelle PersonalQueichheimer Hauptstraße 23576829 Landau06341/599612<a href="mailto:laura.wilson@cbs-speyer.de" target="_blank">laura.wilson@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a> . &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Gruppenleitung (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn im Rahmen der Jahn Kinderwelt dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung in den Bereichen Feriencamps, Spieltagscamps &amp; Fördertraining erhältst Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub. &nbsp;<h3> Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</h3><ul><li>Übernahme der Verantwortung als Trainer für junge Fußballer:innen im Alter von 6 bis 13 Jahre</li><li>Übermittlung der Jahn Fußballphilosophie in den Trainingseinheiten</li><li>Ansprechpartner für die Kinder &amp; Eltern</li><li>Teilnahme an internen Fortbildungen für die sportliche &amp; pädagogische Weiterentwicklung</li><li>Aufbau eines ersten Netzwerks in einem Profifußballverein</li></ul><h3>Anforderungen, die wir an Dich stellen</h3><ul><li>Leidenschaft für Sport sowie Spaß am Fußballtraining</li><li>Pädagogisches Geschick &amp; Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kooperatives Miteinander</li><li>Erste Erfahrungen als Trainer bzw. Übungsleiter</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;(bestenfalls)</li></ul>Werde jetzt Teil der Jahn Familie und arbeite mit Trainer:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

SSV Jahn Regensburg GmbH & Co. KGaA

 Trainer Jahn Fußballschule (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen regelmäßig engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gewerblich-handwerklichen Bereich.Unsere Beschäftigten mit einem gewerblich-handwerklichem Berufshintergrund kümmern sich z.B. um die Pflege der öffentlichen Grünflächen, Spielplätze und Sportanlagen, um den laufendenBetrieb und den Unterhalt unserer städtischen Gebäude (z.B. Schulen oder Kindertagesstätten), übernehmen Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten an Straßen oder Hausmeistertätigkeiten.<h3>In welchen Bereichen ist eine Bewerbung möglich?</h3><ul><li>Elektroniker / Elektroanlagenmonteure (m/w/d)Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, ggf. Führerscheinklasse B/CE (</li><li>Hausmeister (m/w/d)Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung in einem für die Hausmeistertätigkeit einschlägigen handwerklichen Beruf, z. B. als Elektroniker, als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oderals Gas- und Wasserinstallateur</li><li>Kraftfahrer / Fahrer (m/w/d)Voraussetzungen: Wünschenswert wären eine handwerkliche Ausbildung, eine Ausbildung als Berufskraftfahrer/-in (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich bzw.als Kraftfahrer/-in (m/w/d) sowie Führerscheinklasse CE/C1E bzw. je nach Position</li><li>Mülllader (m/w/d)Voraussetzungen: Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung</li><li>Friedhofsarbeiter / Bestattungsmitarbeiter (m/w/d)Voraussetzungen: Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung, Führerscheinklasse B</li><li>Straßenunterhaltsarbeiter (m/w/d)Voraussetzungen: Handwerkliche Berufserfahrung und handwerkliche Fähigkeiten, Führerscheinklasse C1E sowie Erreichbarkeit der Dienststelle vom Wohnort innerhalb 20 Minuten(Rufbereitschaft)</li><li>Straßenreinigungskräfte (m/w/d)Voraussetzungen: Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung, Führerscheinklasse 3/B sowie Erreichbarkeit der Dienststelle vom Wohnort innerhalb 20 Minuten (Rufbereitschaft)</li><li>Straßenbauer (m/w/d)Voraussetzungen: Handwerkliche Ausbildung als Straßenbauer/-in (m/w/d), Maurer/-in (m/w/d), Betonbauer/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bauhandwerk (vorzugsweiseTiefbau), Führerscheinklasse C1E sowie Erreichbarkeit der Dienststelle vom Wohnort innerhalb 20 Minuten (Rufbereitschaft) wünschenswert</li><li>Handwerkerhelfer (m/w/d)Voraussetzungen: Handwerkliche Ausbildung oder handwerkliche Berufserfahrung und handwerkliche Fähigkeiten (je nach Position), Führerscheinklasse C1E, CE, BE (je nach Position) sowieErreichbarkeit der Dienststelle vom Wohnort innerhalb 20 Minuten (Rufbereitschaft) wünschenswert</li><li>Gärtner (m/w/d)Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in (m/w/d) der Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzenbau oder Baumschule, Führerscheinklasse B</li><li>Gartenarbeiter / Gärtnerhelfer (m/w/d)Voraussetzungen: Handwerkliche Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Grünflächenunterhalt bzw. der Pflege von Grünanlagen, Führerscheinklasse B</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><ul><li>Voll- und Teilzeitstellen im Rahmen befristeter und unbefristeter Beschäftigungsverhältnisse (je nach Bedarf)</li><li>Tarifliche Eingruppierung gemäß TVöD</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Lohnzuschläge, z.B. bei Einsätzen im Winterdienst entsprechend den geltenden städtischenRegelungen)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen,unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei imWesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Weitere Informationen über die Stadt Regensburg als Arbeitgeber finden Sie unter <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/stellenangebote/arbeitgeber" target="_blank">https://www.regensburg.de/rathaus/stellenangebote/arbeitgeber</a>.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. IA-003:3601 mit folgenden vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Anschreiben und lückenloser Lebenslauf</li><li>Schulzeugnisse (z.B. Mittlerer Bildungsabschluss)</li><li>Ausbildungs- und relevante Weiterbildungszeugnisse, wie z.B. Meisterbrief (mit Angabe der Gesamtnote)</li><li>Arbeitszeugnisse / dienstliche Beurteilungen</li><li>Führerschein, falls dieser in der Ausschreibung als Bewerbungsvoraussetzung gefordert wird</li><li>Wehrdienst- oder Zivildienstzeitbescheinigung</li></ul><h3>Hinweis:</h3>Bei einem ausländischen Schulabschluss oder einer Berufsausbildung im Ausland benötigen wir eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses sowie eine Anerkennung der erworbenenZeugnisse durch die Zeugnisanerkennungsstelle.Nach erfolgter positiver Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen, werden Sie für 1 Jahr in unseren Talentpool aufgenommen und bei passenden Stellenausschreibungen dann direkt von unskontaktiert.Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.regensburg.de/datenschutz</a>.

Stadt Regensburg

Initiativ: gewerblich-handwerklicher Bereich 2026

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Telefon, SV, E-Mail, Aktennotizen, Ablage, Terminorganisation, Bestellungen etc.)</li><li>Empfang und Bewirtung unserer Kunden</li><li>Erstellen von Ausschreibungen (Leistungsverzeichnissen) und Auswertung dieser (Preisspiegel)</li><li>Prüfen von Nachtragsangeboten der ausführenden Firmen</li><li>Prüfen von Rechnungen der ausführenden Firmen auf Übereinstimmung mit der Ausschreibung</li><li>Bearbeiten von Termin- und Kostenverfolgungslisten für die einzelnen Bauvorhaben (Termin-/ Kostencontrolling)</li><li>Erstellen von Soll-/ Ist-Vergleichen im Ausschreibungsprogramm iTWO für die jeweiligen Projektleiter</li><li>sowie weitere unterstützende organisatorische Zuarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel und Word</li><li>Kenntnisse im Arbeitsbereich einer Projekt-/ Teamassistenz</li><li>Projekterfahrung in einem Architektur-/ Ingenieurbüro wünschenswert</li></ul><h2>Deine Fähigkeiten und Stärken:</h2><ul><li>Leistungsbereitschaft, Lernfähigkeit und Flexibilität</li><li>Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Interessante und anspruchsvolle Projekte&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>4-Tage-Woche (auf Wunsch möglich)</li><li>Weitere Sozialleistungen, u. a. 30 Tage Erholungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Betriebsveranstaltungen etc.</li><li>Gute&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein engagiertes, offenes und diverses Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Willst auch du zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen, unsere Kunden begeistern und unser Team durch dein Können und deine Persönlichkeit bereichern?&nbsp;Dann gestalte mit uns die Zukunft und bewirb dich jetzt! Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter&nbsp;<a href="http://www.ibscholz.de" target="_blank">www.ibscholz.de</a>

IB SCHOLZ GmbH & Co. KG

Projekt-/Teamassistenz (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Ausschreibung, Objektüberwachung, Koordinierung und Steuerung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung für die Anlagengruppen 1 - 3 und 7 nach HOAI, Leistungsphase 6 - 9</li><li>Projektmanagement - Durchführen von Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrollen</li><li>Akquise von Kunden bzw. Projekten und Präsentation des Unternehmens&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur der Versorgungstechnik oder einem fachähnlichen Bereich</li><li>Alternativ staatlich geprüfter Techniker oder Meister HLSK</li><li>Mehrere Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich der selbstständigen Bauleitung komplexer Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Gute Kenntnisse in der VOB</li><li>Grundkenntnisse in der HOAI, AVA (z. B. iTWO) und MS-Office</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Freude an der Technik und Spaß an der Arbeit</li></ul><h2>Deine persönlichen Fähigkeiten und Stärken</h2><ul><li>Strukturierte, zielgerichtete und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Leistungs- und Lernbereitschaft</li><li>Eigeninitiative und Kreativität</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung (Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein)</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und&nbsp;Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</li><li>Interessante und anspruchsvolle Projekte - bundesweit und im nahen europäischen Ausland&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Firmenwagen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>4-Tage-Woche (auf Wunsch möglich)</li><li>Weitere Sozialleistungen, u. a. 30 Tage Erholungsurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, kostenlose Getränke, Betriebsveranstaltungen etc.</li><li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein engagiertes, offenes und diverses Team</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Willst auch du zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen, unsere Kunden begeistern und unser Team durch dein Können und deine Persönlichkeit bereichern?&nbsp;Dann gestalte mit uns die Zukunft und bewirb dich jetzt!Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du unter&nbsp;<a href="http://www.ibscholz.de" target="_blank">www.ibscholz.de</a>

Bauleiter Versorgungstechnik / TGA-HLSK (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Gemeinde Oberhaching</h2>Wir suchen Sie als<h2>Hausmeister/ Haustechniker (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</h2>für die Kath. Kinderbetreuungseinrichtung St. Bartholomäus, den Pfarrsaal, das umliegende Gelände sowie den Hausmeister-Pool der Gemeindeverwaltung &nbsp;<h3>Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h3><ul><li>Überwachung und Bedienung der gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Durchführung von Inspektionsrundgängen sowie Dokumentation und Pflege der Wartungs- und Inspektionsprotokolle</li><li>Schließdienst und Kontrolle der Zugänge</li><li>Organisation und Unterstützung bei Veranstaltungen im Pfarrsaal, inkl. Instandhaltung der Veranstaltungsräume</li><li>Planung, Organisation und Begleitung von Wartungsarbeiten, inkl. Koordination externer Dienstleister und Qualitätskontrolle</li><li>Eigenständige Durchführung anfallender Kleinreparaturen in hoher handwerklicher Qualität</li><li>Instandhaltung der Gebäude und Außenanlagen sowie Durchführung des Winterdienstes</li><li>Unterstützung und Vertretung innerhalb des Hausmeisterteams der Gemeinde in weiteren gemeindlichen Gebäuden</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise in einem gebäudetechnischen Beruf (bspw. Elektrik, Sanitär, Heizungsbau, Schreinerei)</li><li>Vielseitiges handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Werkzeugen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Elektrik, Steuerungsanlagen etc.)</li><li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten &amp; Fort-/ Weiterbildungen</li></ul><h3>Vieles spricht dafür, bei uns zu arbeiten:</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Vollzeitbeschäftigung bis zu 39 Std. / Woche</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 7 TVöD-V</li><li>Externe Mitarbeiterberatung</li><li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li><li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li><li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das <a href="https://karriere.oberhaching.de/jobposting/9c0412544e0e0f3e576b066258e37468fb84dfc90?ref=homepage" target="_blank">Bewerberportal </a>der Gemeinde Oberhaching bis spätestens 01.02.2026Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Proyer (Tel. 089 613 77 – 259), für personalrechtliche Fragen gerne an Frau Moser (Tel. 089 613 77 - 205).Referenz-Nr.: Hausmeister-Barth-1

Gemeinde Oberhaching

Hausmeister/ Haustechniker (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Gemeinde Oberhaching</h2>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h2>Veranstaltungstechniker (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit &nbsp;</h2>&nbsp;<h3>Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h3><ul><li>Technische Planung, eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in den Oberhachinger Versammlungsstätten, Sälen und Hallen sowie bei Sonderveranstaltungen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Vereinsvertretern, Veranstaltern, Gastkünstlern und weiteren Beteiligten</li><li>Fachgerechte Bedienung, Betreuung, Pflege, Wartung und Instandhaltung der vorhandenen Medien-, Licht-, Ton- und ggf. Bühnentechnik</li><li>Auf- und Abbau von technischen Anlagen, Beleuchtung und Beschallungssystemen</li><li>Durchführung von Soundchecks, Lichtproben und technischen Tests vor Veranstaltungsbeginn</li><li>Fehlersuche und Behebung technischer Störungen während des Veranstaltungsbetriebs</li><li>Dokumentation technischer Abläufe und eingesetzter Technik</li><li>Organisation und Verwaltung von technischem Material und Verbrauchsmitteln</li><li>Unterstützung und Beratung bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der technischen Ausstattung</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, z. B. als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung im Theater-, Event- oder Konzertbereich<ul><li>Sofern keine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbar vorliegt: Nachweis der Befähigung als Verantwortlicher für Veranstaltungstechnik (m/w/d) durch Befähigungszeugnis nach § 39 VStättV (IHK).</li></ul></li><li>Fundierte Kenntnisse in Audio-, Video- und Lichttechnik sowie sicherer Umgang mit großen und kleinen Beschallungsanlagen</li><li>Erfahrung mit gängigen Lichtsteuerpulten, Audiomischpulten und ggf. Medienservern</li><li>Elektrogrundkenntnisse bzw. Befähigung als „Elektrotechnisch unterwiesene Person (EUP)“ nach DGUV oder Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Serviceorientierung, Geduld, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Stressresistenz, auch unter Zeitdruck</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement im Umgang mit Veranstaltern, Künstlern und Kollegen</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Abenddiensten unter Ausgleich in unterwöchiger Freizeit, allgemeine Flexibilität in den Arbeitszeiten</li><li>Fortbildungsbereitschaft zur Anpassung an neue technische und organisatorische Entwicklungen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Vieles spricht dafür, bei uns zu arbeiten:</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit interessanten, sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Leichte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung; ggf. Möglichkeit zur späteren Absolvierung des Meisters für Veranstaltungstechnik</li><li>Bezahlung nach TVöD-V (Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen), Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 9b TVöD-V</li><li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld"), vermögenswirksame Leistungen (vwL), Leistungsentgelt (LoB nach TVöD), betriebliche Zusatzversorgung, Fahrradleasing</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile im Paket "Arbeiten in Oberhaching", v. a. ."Gleißentaler" (bis zu 48 € / Monat als regionale Einkaufswährung), Fahrtkostenzuschuss ab dem 6. Entfernungskilometer, Gewährung der Großraumzulage München</li><li>Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit</li><li>Gute Erreichbarkeit: S-Bahn-Haltestellen Deisenhofen und Furth BRB-Halt in Deisenhofen, zwei X-Buslinien und fünf MVV-Regionalbuslinien, allesamt in Tarifzone M, Radhauptverbindung von Sauerlach bis München, eigene Autobahn-Anschlussstelle an der A995</li></ul> Bei einer Teilzeitbeschäftigung stellt die gewünschte Gestaltung der Teilzeit die Entscheidungsgrundlage dar. &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberportal der Gemeinde Oberhaching bis spätestens 25.01.2026.Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Proyer (Tel. 089 613 77 - 259) oder Herrn Gulden (Tel. 0178 136 80 63), für personalrechtliche Fragen gerne an Frau Moser (Tel. 089 613 77- 205).Referenz-Nr.: Veranst.Technik25-3

Veranstaltungstechniker (m/w/d)

Die Kinderland PLUS gGmbH&nbsp;ist ein Träger von 27 Kindertagesstätten in den&nbsp;Landkreisen Ebersberg, Erding, und Kelheim. Weiterhin entwickeln und unterhalten wir innovative Projekte im Bereich der familienergänzenden bzw. -unterstützenden Betreuungsformen und stehen Schulen als Kooperationspartner für Ganztagsklassen zur Verfügung.&nbsp; Für unsere&nbsp;Geschäftsstelle in Poing&nbsp;suchen wir&nbsp;ab sofort&nbsp;oder&nbsp;ab September 2026&nbsp; einen Azubi Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) &nbsp;Deine Aufgaben sind:<ul><li>während Deiner Ausbildung lernst Du die Büroorganisation und kaufmännische Abläufe in einem mittleren Unternehmen in den verschiedensten Abteilungen kennen: von der Buchhaltung über die Personalabteilung bis hin zum Belegungsmanagement ist alles dabei!</li><li>Hinterlasse Deinen Fingerabdruck: Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten und bringst Deine&nbsp;eigenen Ideen&nbsp;mit ein</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>einen sehr guten qualifizierten Hauptschulabschluss, guten mittleren Bildungsabschluss oder vielleicht hast Du auch schon eine Berufsausbildung abgeschlossen und möchtest Dich beruflich neu orientieren</li><li>Freude an Teamarbeit, aber auch die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Motivation, Neues zu lernen und Dich aktiv&nbsp;in den Ausbildungsalltag einzubringen</li><li>Spaß am Kontakt mit Menschen und eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interesse am Arbeiten mit verschiedenen Programmen wie Word, Excel, DATEV, Personalabrechnung mit Lodas und dem Personalmanagementsystem Personio</li></ul>&nbsp; Du musst nicht alles perfekt können– wichtig ist, dass Du Lust hast, dich weiterzuentwickeln und mit uns gemeinsam durchzustarten!&nbsp;Wir bieten Dir:<ul><li>eine 3-jährige Ausbildung in Deiner Nähe&nbsp;</li><li>ein kleines Team&nbsp;in der Verwaltung mit flachen Hierarchien</li><li>Ausbildungsgehalt nach&nbsp;TVöD VKA, inkl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12. sowie Ausgleich von Überstunden in Freizeit</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen</li><li>Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns Dich kennenzulernen! Einen ersten Eindruck&nbsp;erhältst Du unter <a href="http://www.kinderland-plus.de/" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a>. Schicke uns bitte Deine vollständigen und aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Fragen beantworten wir Dir gerne unter 08121 / 250 88-13.

Kinderland PLUS gGmbH

Azubi Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Unser Schwerpunkt: Wertorientierung Ein feinfühliger, achtsamer und wertschätzender Umgang mit den Kindern und untereinander ist uns sehr wichtig. Dabei berücksichtigen wir die Bedürfnisse und Entwicklungsphasen der einzelnen Kinder und begleiten sie bei ihren Lernprozessen. Dabei begleitet uns im Kindergarten Hund Bjarki tagtäglich.Für unsere Kindertageseinrichtung Kleine Hände - große Taten in Poing suchen wir für die Krippe zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und warmherzigeKinderpfleger (m/w/d) und pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden und regelmäßig am Nachmittag) Deine Aufgaben als Kinderpfleger oder Kinderpflegerin: &nbsp;<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Mitgestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul> Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder Du bist pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp;motivierten Team,&nbsp;die Freiraum für eigene Ideen und&nbsp;Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;bietet</li><li>ein gut&nbsp;durchdachtes Konzept</li><li>gute Erreichbarkeit&nbsp;mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergütung nach&nbsp;TvöD SuE,&nbsp;inkl. Zulagen und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen&nbsp;unbefristeten&nbsp;Arbeitsvertrag mit&nbsp;30 Tagen&nbsp;Urlaub plus&nbsp;Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine&nbsp;zusätzliche Altersversorgung&nbsp;durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung&nbsp;im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute&nbsp;Vereinbarkeit&nbsp;von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits&nbsp;mit vielen&nbsp;Vergünstigungen&nbsp;und ein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung von eigenen&nbsp;Kindern&nbsp;in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> &nbsp;oder ruf uns an 08121/25088-13.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> <a href="http://www.kinderland-plus.de/" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> &nbsp;

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