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<h2>EIN ARBEITGEBER, DER ZU IHNEN PASST</h2>Bei uns in der Welte Familie wird Zusammenhalt großgeschrieben. Unsere Mitarbeiter sind genauso vielseitig wie unsere Produkte. Ohne sie, die jeden Tag ihr Bestes geben, wären wir nicht an der Spitze in den Bereichen Gelenkwellen, Fluid- und Rohrbiegetechnik. Wir können bereits auf 500 Mitarbeiter an 16 Standorten in 7 Ländern stolz sein und suchen ständig nach neuen großartigen Talenten.<h2>FREUEN SIE SICH AUF</h2><ul><li>Tarifgebundenes Unternehmen mit übertariflicher Bezahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterentwicklung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tagschicht</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fahrradleasing über Business Bike</li></ul><h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Warenannahme einschließlich Warenannahmekontrolle von Speditionen und KEP-Dienstleistern</li><li>Warenverbuchung im ERP System</li><li>Systematische Einlagerung von Bauteilen in Regalsystemen oder Paletten</li><li>Auszeichnung der Ware unter Berücksichtigung der kundenspezifischen Anforderungen</li><li>Bereitstellung der Artikel für den direkten Weiterversand</li><li>Mitwirkung bei der Inventur von Gütern und Waren</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Routinierter Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise mit dem Warenwirtschaftssystem Abas</li><li>Teamplayer mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Staplerschein von Vorteil</li></ul>

Welte Firmengruppe

Welte Cardan-Service GmbH

Logistikmitarbeiter Wareneingang (m/w/d)

Die inomed Medizintechnik GmbH mit Sitz in Emmendingen ist ein international tätiges Unternehmen das Geräte und Systeme zum Schutz von Nerven entwickelt, um Patientinnen und Patienten zielgenau zu behandeln. inomed entwickelt Werkzeuge und Methoden in den Bereichen intraoperatives Neuromonitoring, funktionelle Neurochirurgie, Schmerztherapie und neurologische Diagnostik. Mit hochwertigen Produkten und innovativen Technologien wird der Behandlungserfolg verbessert und Sicherheit für Ärztinnen und Ärzte sowie Patientinnen und Patienten geschaffen.&nbsp;Um unsere Anwendungen auf die Anforderungen eines dynamischen Marktes und des medizinischen Alltags gezielt optimieren zu können, arbeiten unsere inomed Fachkräfte eng mit Anwenderinnen und Anwendern aus Klinik, Praxis und Forschung zusammen.&nbsp; &nbsp;In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich daran beteiligt, Reklamationsprozesse effizient zu steuern, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und unser Qualitätsmanagementsystem weiterzuentwickeln. Sie arbeiten mit interdisziplinären Teams zusammen, bringen Ihr Fachwissen in relevante Normen und Regularien ein und leisten so einen entscheidenden Beitrag zur Einhaltung höchster Qualitätsstandards.Was Sie erwartet:<ul><li>Bearbeitung von Reklamationsvorgängen insbesondere Kundenreklamationen - Koordination von interdisziplinären Teams und Verwaltung der Vorgänge</li><li>Dokumentation und Nachverfolgung von Reklamationen, um Trends und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren</li><li>Unterstützung bei der Betreuung, Aufrechterhaltung und Optimierung unseres international ausgerichteten QM-Systems u.a. gemäß ISO 13485, 21 CFR 820, MDR (Verordnung 2017/745) und MDSAP</li><li>Planung, Durchführung und Begleitung von internen, externen sowie Lieferantenaudits</li><li>Koordination und Mitarbeit beim CAPA und Lieferantenmanagement</li><li>Unterstützung und aktives Mitwirken bei der Umsetzung von Prozessänderungen und Optimierungen</li><li>Koordination und Überwachung aller QM relevanten Schulungen mittels CAQ – Software (u.a. E-Learning)</li><li>Unterstützung der verschiedenen Unternehmensbereiche bei QM relevanten Themen</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Technisches Verständnis sowie eigenständige, zielstrebige und systematische Arbeits- und Handlungsweise</li><li>Idealerweise Kenntnisse der wesentlichen Normen und Regularien der Medizintechnik, insbesondere ISO 13485, 21 CFR Part 820, 2017/745 (MDR), MDSAP</li><li>Kenntnisse im Bereich Reklamations- und CAPA Management</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Lösungsorientiertes, effizientes und verantwortungsbewusstes Vorgehen mit hohem Qualitätsbewusstsein</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem stark wachsenden Medizintechnikunternehmen mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt</li><li>Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>Wir fördern Talente durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir subventionieren Ihr tägliches Frühstück oder Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Sie erhalten&nbsp;bei uns neben der attraktiven Vergütung die Möglichkeit auf eine Vielzahl an weiteren Benefits wie Hansefit, Jobrad, Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Sie arbeiten&nbsp;in einem modernen Firmensitz mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>Sie werden Teil eines Teams mit flachen Hierarchien und einer unternehmensweiten Duz-Kultur</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente ( Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht mehr bearbeiten können. Bitte beachten Sie zudem, dass der interne Stellentitel von dem externen Ausschreibungstitel abweichen kann. &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Herr Maximilian Wolfsperger Head of Human Resources +49 7641 9414-0

inomed Medizintechnik GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt auf Reklamationsmanagement

Die inomed Medizintechnik GmbH mit Sitz in Emmendingen ist ein international tätiges Unternehmen das Geräte und Systeme zum Schutz von Nerven entwickelt, um Patientinnen und Patienten zielgenau zu behandeln. inomed entwickelt Werkzeuge und Methoden in den Bereichen intraoperatives Neuromonitoring, funktionelle Neurochirurgie, Schmerztherapie und neurologische Diagnostik. Mit hochwertigen Produkten und innovativen Technologien wird der Behandlungserfolg verbessert und Sicherheit für Ärztinnen und Ärzte sowie Patientinnen und Patienten geschaffen.&nbsp;Um unsere Anwendungen auf die Anforderungen eines dynamischen Marktes und des medizinischen Alltags gezielt optimieren zu können, arbeiten unsere inomed Fachkräfte eng mit Anwenderinnen und Anwendern aus Klinik, Praxis und Forschung zusammen.&nbsp;Sie sind Teil des Teams Produktmanagement invasive Produkte. Sie werden mit Produktlinien betraut und erlernen unter Anleitung erfahrener Kollegen diese über den Lebenszyklus der Produkte hinweg zu managen und weiterzuentwickeln. Es erwarten Sie folgende interdisziplinäre und spannende Aufgabengebiete:Was Sie erwartet:<ul><li>Entwicklung umfassender Produktstrategien und -konzepte für medizinisches Zubehör unter Berücksichtigung aktueller Marktbedürfnisse und -trends in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen (z. B. Entwicklung, Regulatory Affairs) sowie externen Partnern (z. B. klinische Entwicklungspartner, Industriepartner)</li><li>Koordinierung des gesamten Produktentwicklungszyklus von der Idee über die Markteinführung bis zur kontinuierlichen Produktpflege</li><li>Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation von Chancen und Risiken sowie Erarbeitung von Kundenanforderungen für Produktneuentwicklungen und Produktänderungen</li><li>Mitwirkung bei Risikobetrachtungen von Medizinprodukten und den damit verbundenen Aufgaben</li><li>Unterstützung bei der Planung und Erstellung der technischen Dokumentation für nationale und internationale Zulassungsverfahren</li><li>Nachverfolgung von Produktreklamationen sowie Planung und Umsetzung entsprechender Korrekturmaßnahmen</li></ul><h4>Was Sie mitbringen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizintechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang</li><li>Wünschenswert sind drei Jahre Berufserfahrung in einem (medizin-)technischen Aufgabenfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Lösungsorientiertes, effizientes und verantwortungsbewusstes Vorgehen mit hohem Qualitätsbewusstsein</li><li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie zielorientiertes und selbständiges Handeln</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem stark wachsenden Medizintechnikunternehmen mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen WeltWir bezuschussen Ihre betriebliche AltersvorsorgeWir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und mobiles ArbeitenWir fördern Talente durch individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenWir subventionieren Ihr tägliches Frühstück oder Mittagessen in unserem BetriebsrestaurantSie erhalten&nbsp;bei uns neben der attraktiven Vergütung die Möglichkeit auf eine Vielzahl an weiteren Benefits wie Hansefit, Jobrad, Corporate Benefits und vielem mehr.Sie arbeiten&nbsp;in einem modernen Firmensitz mit hochwertiger technischer AusstattungSie werden Teil eines Teams mit flachen Hierarchien und einer unternehmensweiten Duz-KulturWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente ( Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht mehr bearbeiten können. Bitte beachten Sie zudem, dass der interne Stellentitel von dem externen Ausschreibungstitel abweichen kann. &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Herr Maximilian Wolfsperger Head of Human Resources +49 7641 9414-0

Produktmanager (m/w/d) für invasive Produkte

Der Landkreis Dillingen a.d.Donau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h3>Mitarbeiter für den Kreisbauhof (m/w/d)</h3>in Dillingen, Stadtteil Schretzheim, Guilleaumestraße 1, befristet mit Option auf unbefristete Übernahme als Krankheitsvertretung und in Vollzeit.Der zum Fachbereich 13 „Kommunaler Tiefbau und Kreisbauhof“ zugehörige Kreisbauhof sorgt durch die bauliche Unterhaltung der Straßen und Brücken, die Instandhaltung der Straßenausstattung, den Winterdienst, die Straßenreinigung und die Grünpflege für allzeit sichere Fahrt auf den Kreisstraßen.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Straßenunterhalt und Straßeninstandsetzung in der Kolonne</li><li>Winterdienst; Führen eines LKW oder Geräteträger mit Winterdienstgeräten</li><li>Grün- und Gehölzpflege</li><li>Unterhaltungsarbeiten im Kreisbauhof und den Liegenschaften des Landkreises</li></ul>&nbsp;Ihre Kompetenzen:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter (m/w/d)</li><li>alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Ausbildungsberuf des Baugewerbes&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten (insbesondere beim Winterdienst)</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung zum Straßenwärter (verwaltungseigene Prüfung)</li><li>selbständiges Arbeiten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse CE</li></ul>&nbsp;Wir bieten ein befristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Option auf unbefristete Übernahme nach den Vorschriften des TVöD.Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-dillingen.de" target="_blank">www.landkreis-dillingen.de</a>, Rubrik Beruf und Karriere, oder in Papierform unter Angabe der Referenznummer „2026.KE.SW.1“ ein. Bewerbungsschluss ist der 25.01.2026.Hinweise:&nbsp;<ul><li>Schwerbehinderte Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</li><li>Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</li><li>In Papierform eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Verwenden Sie deshalb bitte nur Kopien.</li></ul>

Landkreis Dillingen a.d.Donau

Mitarbeiter für den Kreisbauhof

An der Hochschule Reutlingen trifft Innovation auf Tradition. Ob digitale Transformation, nachhaltige Produkt­entwicklung oder interdisziplinäre Forschung – wir verstehen, was Wissenschaft, Wirtschaft und die Welt bewegt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Bereich Arbeitsschutz folgende Stelle zu besetzen:<h1>Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/x)</h1>In Teilzeit (50 %)Kennziffer 2025/114<h2>WAS SIE GESTALTEN</h2><ul><li>Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen sowie Regelungen zu Arbeitsschutz und Unfallverhütung</li><li>Sie führen regelmäßige Begehungen der Arbeitsstätten durch inkl. der Dokumentation und Rückmeldung der festgestellten Mängel und machen Vorschläge für praxisgerechte Lösungen zu deren Beseitigung</li><li>Sie wirken mit bei Schulungen und Unter­weisungen im Bereich Arbeitsschutz und Unfallverhütung sowie bei der Einführung und Auswahl von persönlicher Schutzausrüstung</li><li>Sie arbeiten fachbezogen mit Führungskräften, Beschäftigten, Betriebsbeauftragten, Personalrat, betriebsärztlichem Dienst, staatlichen Aufsichts­behörden, Unfallversicherungsträgern und anderen Institutionen zusammen</li><li>Ermitteln und Beurteilen von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren und von Faktoren zur Gesundheitsförderung</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit idealerweise mit Zusatz­qualifikation als Brandschutzbeauftragte:r</li><li>Sie verfügen über Fachkenntnisse, sowie Berufserfahrung in den Bereichen Arbeits- und Brandschutz</li><li>Sie besitzen bereits erste Vorerfahrungen mit Managementsystemen (wie z. B. AGUM)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommuni­kations­stärke sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig</li></ul><h2>WAS WIR BIETEN</h2><ul><li>Die Einstellung erfolgt befristet bis 31.12.2028, eine Weiterbeschäftigung nach Ablauf der Dauer wird angestrebt</li><li>Bezahlung nach TV-L E11</li><li>Interessantes und anspruchsvolles Aufgaben­gebiet</li><li>Vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und -qualifikation</li></ul><h2>BENEFITS</h2>Zuschuss zum Jobticket BWMöglichkeit der Mobilen ArbeitEssenszuschuss für die MensaGute Vereinbarkeit von Familie und BerufZusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBLRadleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven KonditionenWir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 11.01.2026 über unser Bewerbungsportal&nbsp; <a href="https://stellen.reutlingen-university.de/de/jobposting/f509e18c5b2b06ed2e8a7fc80f798fd0199df85f0/apply" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Alexander Leisner | <a href="mailto:alexander.leisner@reutlingen-university.de" target="_blank">alexander.leisner@reutlingen-university.de</a> | oder Dr. Jasmin Doll | +49 (0)7121 271 1140 | <a href="mailto:jasmin.doll@reutlingen-university.de" target="_blank">jasmin.doll@reutlingen-university.de</a>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/x)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Instandsetzungsarbeiten an Straßen und Wegen (Straßenbau, Pflasterbau)</li><li>Reparatur- und Unterhaltsarbeiten an städtischen Gebäuden und Einrichtungen</li><li>kleinere Maler- und Trockenbauarbeiten</li><li>alle gängigen im Bauhof anfallenden Tätigkeiten</li><li>Unterstützung bei öffentlichen Veranstaltungen und Märkten</li><li>Straßenreinigungsarbeiten</li><li>Winterdienst auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit und am Wochenende</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Elektriker, Schreiner, Zimmerer oder Maurer&nbsp;</li><li>hohe Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten</li><li>mindestens Führerscheinklasse B (von Vorteil Klassen C, CE)</li><li>selbstständige, organisierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und körperliche Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Freien</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer aufstrebenden und wachsenden Stadt</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung)</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers, sowie voller Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>Die Einstellung erfolgt nach EG 5 TVöD sofern die tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen das Personalamt (08861 214-136) gerne zur Verfügung.&nbsp;<h3>Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</h3>&nbsp;Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) bis spätestens 20.01.2026 an die Personalverwaltung, Münzstraße 1-3, 86956 Schongau. Sie können sich auch gerne über unser Bewerberportal auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.schongau.de" target="_blank">www.schongau.de</a>. bewerben.&nbsp;<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>

Stadt Schongau

Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Bauhof

Ihre Aufgaben:Sie verstärken unser vorhandenes Team im Wasserwerk und sind mitverantwortlich für die Trinkwasserversorgung der Gemeinden Gottmadingen und Gailingen. Zu Ihrem Tätigkeitsfeld zählen insbesondere:<ul><li>Unterhaltung und Kontrolle des gesamten Rohrnetzes, der Wasserbehälter, Pumpwerke, Wasseraufbereitungsanlagen mit Tiefbrunnen und Quellen</li><li>Herstellen von Hausanschlussleitungen und kleinere Versorgungsleitungen</li><li>Überwachung von Wasserschutzgebieten</li><li>Beratung der Kunden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik und ggfs. ein Abschluss als Wasser-meister*in, welcher aber nicht vorausgesetzt wird, oder eine dem Aufgabengebiet dienliche vergleichbare Berufsausbildung wie etwa Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur*in, Rohrleitungsbauer*in</li><li>Wohnsitznahme in Gottmadingen oder näherer Umgebung aufgrund Rufbereitschaft (im Wechsel auch an Wochenenden)</li><li>Führerschein der Klasse B bzw. BE</li><li>verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten</li><li>gute Fachkenntnisse und die Bereitschaft zur laufenden Fortbildung</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>ein Wasserversorgungssystem auf gutem technischen Niveau mit moderner Fernwirkanlage</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld und die Zusammenarbeit in einem guten Team</li><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsgerechter Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich einer Arbeitsmarktzulage sowie Zahlung einer jährlichen Leistungsprämie und Rufbereitschaftsvergütung &nbsp;</li><li>betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes)</li><li>ggfs. die Möglichkeit bei vorhandenem Interesse mit unserer Unterstützung eine Fortbildung mit dem Abschluss Geprüfte*r Wassermeister*in zu besuchen&nbsp;</li><li>attraktives Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>Job-Ticket und guter ÖPNV-Anschluss (Bahn)</li><li>bei Bedarf stellen wir nach Möglichkeit eine Wohnung zur Verfügung oder helfen bei der Wohnungssuche</li></ul>Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an die Gemeinde Gottmadingen, Personalamt, Johann-Georg-Fahr-Straße 10, 78244 Gottmadingen (oder an <a href="mailto:hauptamt@gottmadingen.de" target="_blank">hauptamt@gottmadingen.de</a> – Bewerbungsunterlagen bitte als PDF-Datei beifügen).&nbsp;Für Fragen zu den Arbeitsinhalten steht Ihnen Urban Gramlich vom Bauamt 07731 908-125 gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Achim Hofmann, Personalamt, 07731 908-145. &nbsp;

Gemeinde Gottmadingen

Fachkraft für die  Wasserversorgung (m/w/d)

Unser kleines familiäres Unternehmen fertigt Laser und Kantteile im Lohn und für die eigene Metallbau Abteilung&nbsp; Nach eigener Koordination der eingehenden Aufträge sind flexible Arbeitszeiten möglich. WIR SUCHEN, GERN AB SOFORT, AM STANDORT 82335 HÖHENRAIN - SIE ALS LASER-PROGRAMMIERER/ BEDIENER UNSERES NAGELNEUEN 12kw 2x4 METER FLACHBETTLASER, EBENSO SIND BLECHBIEGEARBEITEN DIE LOGISCHE FOLGERUNG IM ABLAUF DER BLECHBEARBEITUNG. SO VERBRINGEN SIE IHREN TAG • Sie programmieren die Fertigungsaufträge für unsere Laserschneidanlage mit FUSION 360 • An bestehenden Programmen nehmen Sie bei Bedarf Optimierungen und Korrekturen vor • Die Kapazitätsplanung der Laseranlagen übernehmen Sie selbstständig. Dabei achten Sie auf eine wirtschaftliche Schachtelung der Fertigungsaufträge • Sie verwalten eigenverantwortlich die Resttafeln • Erstellen und Anpassen von 2D- und 3D-Teilen sollte Sie auch vor keine unlösbare Aufgabe stellen Um keinen zum Zögern zu bringen : Es können einzelne Punkte auch durch learning by doing erfolgen. Was Sie mitbringen sollten : Sie besitzen eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung z.B. Maschinen-/ Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbar Maschinenkenntnisse; idealerweise auch Programmierkenntnisse (Schachtelung erfolgt durch das Laserprogramm an sich.) • Berufserfahrung im Bedienen von Laserschneideanlagen wünschenswert • Sie haben bereits Erfahrung im Programmieren • Erfahrungen im 2D und 3D modellieren vorteilhaft, mit cypcut und Fusion 360 • Sie besitzen Erfahrung im Kanten / Biegen • Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenmotivation und eine gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab WIR BIETEN IHNEN • Wir schätzen und belohnen Ihren Einsatz, weswegen wir Ihnen Weihnachtsgeld, Spesenzulagen und vermögenswirksame Leistungen oder Freizeit ermöglichen • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und kleinen familiären Unternehmen, welches ein großes Maß an Flexibilität bietet • Herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeiten bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse kontinuierlich zu vertiefen und zu erweitern, was ihnen die Möglichkeit gibt sich bei uns zu etablieren Nach Absprache können wir auch eine Personalwohnung stellen, diese befindet sich nur 500 Meter vom Firmengelände entfernt, was dadurch möglich macht die Stelle ohne Führerschein anzutreten. Gehaltsvorstellungen werden ausschließlich im persönlichen Gespräch vereinbart. SIE GLAUBEN DAS WÄRE ETWAS FÜR SIE? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder alternativ auf ein Bewerbungsgespräch. Metallbau Haseneder Franziskusweg 5 82335 Berg Wir freuen uns auf SIE

Metallbau Haseneder e.K.

Maschinenführer Laseranlage und Abkantpresse m/w/d

Erzieher/in, Kindheitspädagoge/-in oder Sozialpädagoge/-in - in Vollzeit oder Teilzeit 
Das Kinderhaus Heilige Dreifaltigkeit ist ein von der kath. Kirche und vom Land Baden-Württemberg gefördertes 
Familienzentrum, sowie eine Ganztageseinrichtung für Kinder in Konstanz. In unserem Haus werden bis zu 72 Kinder 
im Alter von 1 – 6 Jahren betreut, begleitet und gefördert. Die Einrichtung untersteht der Trägerschaft der römisch-
katholischen Kirchengemeinde Konstanz Altstadt, welche insgesamt 3 Kindertageseinrichtungen unterhält. 

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie … 

 • Ihren Beruf mit Freude und Leidenschaft ausüben 
 • Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu begleiten und zu unterstützen 
 • Gerne in unserem Team mitarbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen wollen 
 • Viel Motivation und Engagement mitbringen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung 

Wir erwarten: 

 • fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/r Erzieher/in, pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in) 
 • Eine positive Einstellung zum religionspädagogischen Auftrag unserer Einrichtung 
 • Eine gute Zusammenarbeit mit Eltern, Team, Träger und ggf. Fachdiensten 
 • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, sowie eine hohe Eigenmotivation 

Wir bieten: 

 • einen vielseitigen, interessanten und sicheren Arbeitsplatz 
 • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
 • Die Anstellung und Vergütung nach TVöD - SUE und attraktive Sozialleistungen, wie die betriebliche 

Altersvorsorge (KZVK), JobRad, Hansefit, JobTicket 
 • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub 

Sollten Sie Fragen haben und weitere Auskünfte wünschen, wenden Sie sich bitte an 
Herr Timo Venedey 
E-Mail: <a href="mailto:info@kinderhaus-dreifaltigkeit.de" target="_blank">info@kinderhaus-dreifaltigkeit.de</a> 
Telefon: 07531 23434 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: 
Verrechnungsstelle für katholische Kirchengemeinden 
z. Hdn. Frau Schlögl 
Mezgerwaidring 102 
78315 Radolfzell 
 
E-Mail: <a href="mailto:isabel.schloegl@vst-radolfzell.de" target="_blank">isabel.schloegl@vst-radolfzell.de</a> 

<a href="mailto:info@kinderhaus-dreifaltigkeit.de" target="_blank">mailto:info@kinderhaus-dreifaltigkeit.de</a>

Katholische Kirchengemeinden als Arbeitgeber in Zusammenarbeit mit der Verrechnungsstelle

Die Kirchengemeinde Konstanz Altstadt sucht Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder Sozialpädagoge/in

Der Hamburger Sportbund (HSB) engagiert sich für Fairness, Transparenz und den Schutz vor&nbsp;Gewalt im Sport. Zur Stärkung dieser Werte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n Jurist*in als Referent*in Recht, Safe Sport &amp; Compliance (m/w/d) in Teilzeit 30 Stunden pro Woche.Der Hamburger Sportbund e.V. (HSB) ist die Vereinigung der Sportvereine und -verbände in der Freien und Hansestadt Hamburg und ordentliches Mitglied des Deutschen Olympischen Sportbundes. Mit ca. 583.000 Mitgliedern in mehr als 800 Vereinen sowie mehr als 50 Landesfachverbänden ist er die größte Personenvereinigung der Stadt.Die Hauptaufgaben der Stelle:<ul><li>Konzeptionelle Vorbereitung der Implementierung und Anwendung des Safe Sport Codes in die Strukturen des HSB, einschließlich des dreistufigen Instanzenzuges (Untersuchungsteam, Disziplinarorgan und Revisionsinstanz).</li><li>Entwicklung von Beratungs- und Unterstützungsangeboten des HSB für seine Mitgliedsorganisationen bei der Implementierung und Anwendung des Safe Sport Codes in die Vereins- und Verbandsstrukturen.</li><li>Ausbau und Pflege von Compliance-Strukturen im Verband.</li><li>Unterstützung bei der Sicherstellung von Good Governance-Prinzipien (Transparenz, Partizipation, Integrität).</li><li>Unterstützung bei rechtlichen Fragestellungen in den Bereichen Vereins-, Verbands- und Arbeitsrecht.</li><li>Prüfung und Erstellung rechtlicher Dokumente und Verträge.</li><li>Erstellung von juristischen Kurzeinschätzungen und Stellungnahmen.</li><li>Unterstützung bei der Ausarbeitung von Satzungs- und Ordnungsfragen.</li><li>Begleitung bei der Umsetzung interner Bestimmungen und Verhaltenskodizes.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sensibilität im Umgang mit Schutz- und Präventionsthemen sowie Bereitschaft, sich aktiv für eine Kultur des respektvollen Miteinanders im Sport einzusetzen.</li><li>Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mindestens 1. Staatsexamen).</li><li>Kenntnisse im Vereins- und Verbandsrecht sowie im Arbeitsrecht.</li><li>Erfahrungen oder Kenntnisse im Bereich Compliance und Good Governance.</li><li>Kenntnisse und Interesse an der Umsetzung des Safe Sport Codes.</li><li>Fähigkeit, juristische Fragestellungen praxisnah und verständlich aufzubereiten.</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise.</li><li>Gute Kenntnisse der Vereins- und Verbandsstrukturen im Hamburger Sport</li></ul>Wir bieten Ihnen eine vielseitige und lebendige Tätigkeit in einem Team aus hauptberuflichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Es wird eine Teilzeitstelle ausgeschrieben 30 Wochenstunden, welche vorerst bis zum 31.12.2026 kalendarisch befristet ist Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder, Entgeltgruppe 12. Die Stelle unterliegt dem Besserstellungsverbot. Bei den Bewerber*innen wird das Allgemeine Gleichstellungsgesetz berücksichtigt.&nbsp;Weitere Arbeitgeberleistungen des HSB finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://www.hamburger-sportbund.de/hsb-arbeitgeberleistungen" target="_blank">https://www.hamburger-sportbund.de/hsb-arbeitgeberleistungen</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.01.2026 per E-Mail: an Herrn Daniel Knoblich, Vorstandsvorsitzender,&nbsp;<a href="mailto:personalwesen@hamburger-sportbund.de" target="_blank">personalwesen@hamburger-sportbund.de</a> .

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