Teamleiter Schlosserei (m/w/d)

Profil

• Meister, Industriemeister Metall, oder eine vergleichbare Ausbildung
• Zusätzliche kaufmännische Ausbildung ist wünschenswert
• Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
• Fundiertes technisches Grundwissen, speziell in der Fertigungstechnik Metall
• Kenntnisse in SAP (insbesondere des Moduls MM) sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Selbstständige, sichere, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Leitung des Teams Schlosserei
• Kostenverantwortung mit Kostenstellen- und Budgetüberwachung, Abrechnung und Leistungserfassung, Soll-Ist - Vergleiche, etc.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, Personalverantwortung
• Übernahme der Funktion des Ausbildungsbeauftragten in der Schlosserei für alle technischen Auszubildenden im SWI-Konzern, teilweise auch für technische Auszubildende aus anderen städtischen Beteiligungsgesellschaften
• Organisation des Teams mit Aufgabenverteilung und Personaleinsatzplanung
• Wahrnehmung der Aufgaben entsprechend dem Pflichtenübertrag lt. BGV A1 § 13
• Abwicklung und Mitarbeit bei Dienstleistungsaufträgen
• Erstellung von Angeboten
• Arbeitsvorbereitung, Materialbeschaffung
• Durchführung von Reparaturen an Geräten und Maschinen
• Herstellen von Schweißkonstruktionen
• Unterstützung bei der Verwaltung der mechanischen Schließanlage
• Unterstützung aller Bereiche des SWI-Konzerns, Montageservice, etc.
• Auslastungsplanung, Überwachung und Koordination der Aufträge
• Ausarbeitung von Vorschlägen für die strategische Ausrichtung des Teams inklusive der Konzeption sinnvoller Erweiterungs- und Auslastungsszenarien
• Übernahme von Projekt- und Sonderaufgaben

Wir bieten

• Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches
• Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote
• Energierabatt für Mitarbeiter
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge
• 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester
• Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf
• Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr

Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter Zentrale Services, Herrn Gerd Leppmeier, Tel.-Nr. (08 41) 80 - 42 10. Wir freuen uns auf Sie! Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen GmbH Ringlerstraße 28 85057 Ingolstadt Leiter Personalwesen - Herr Stefan Wildgruber Telefon 0841/80-4060 Www.sw-i.de/karriere

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