Straßenwärter / Straßenarbeiter (m/w/d)

• Hoch- und Tiefbauverwaltung
• nächstmöglicher Zeitpunkt
• Vollzeit
• unbefristet
• 2026_01_SG 13
• Bewerbungsfrist: 06.03.2026
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Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen

• Wartung, Instandhaltung und Kontrolle von Straßen, Wegen und sonstigen Verkehrsflächen
• Reparaturarbeiten an Fahrbahndecken sowie Beseitigung von Verunreinigungen
• Pflegearbeiten an Grünflächen, Straßenbegleitgrün sowie Baum- und Gehölzpflege
• Absicherung von Baustellen und Unfallstellen zur Gewährleistung der Verkehrssicherheit
• Durchführung des Winterdienstes (Räumen und Streuen) unter Einsatz von Lastkraftwagen
• Bedienen und Führen von Maschinen und Geräten des Straßenbetriebsdienstes (z. B. Bagger, Lader, Mäher)
• Mitwirkung bei Unterhaltungsmaßnahmen im Rahmen des kommunalen Straßenbetriebs

Wir erwarten von Ihnen

• Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise als Straßenwärter (m/w/d) , Landmaschinenmechaniker (m/w/d) , Maurer (m/w/d) , Betonbauer (m/w/d) , Straßenbauer (m/w/d) , Baugeräteführer (m/w/d) , Gärtner im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE ist von Vorteil bzw. die Bereitschaft diese innerhalb eines halben Jahres nach Einstellung zu erwerben
• Interesse an der Weiterbildung zum Straßenwärter (verwaltungseigene Straßenwärterprüfung)
• Technisches Verständnis und handwerkliche Geschicklichkeit
• Teamfähigkeit und eine flexible Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit

Sofern die Fahrerlaubnis der Klasse CE noch nicht vorliegt, beteiligt sich der Landkreis bei erfolgreichem Bestehen an den Kosten der Fahrerlaubnis.

Wir bieten Ihnen

• Arbeitssicherheit & Gesundheitsförderung

Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, bewegte Pause) Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung

• Betriebliche Altersvorsorge

Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente).

Zusätzlich zur Sachbezugskarte wird für die Tarifbeschäftigten ein Anteil der Arbeitgeberleistung nach § 18a TVöD in die betriebliche Altersvorsorge eingebracht und erhöht somit die spätere Betriebsrente.

• Einbindung Team

Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche

• Fokus Mensch

Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 06.03.2026.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Nürnberger, -602.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:

Andrea Schinagl
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-435
E-Mail: bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de