Spare Parts Manager (m/w/d)

Die BAUER Maschinen GmbH ist weltweit führender Anbieter der gesamten Maschinenpalette für den Spezialtiefbau und bietet seinen Kunden Komplettlösungen aus einer Hand.

Die BAUER Gruppe ist führender Anbieter von Dienstleistungen, Maschinen und Produkten für Boden und Grundwasser und erwirtschaftet mit rund 12.000 Mitarbeitern eine Gesamtkonzernleistung von 1,7 Mrd. Euro.

Die Geschäftstätigkeit des Konzerns ist in drei zukunftsorientierte Segmente aufgeteilt: Bau, Maschinen und Resources.

Spare Parts Manager (m/w/d)

Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung – schnell und einfach über unser Formular:

Stellennummer: req2264

Das erwartet Sie in Ihrer neuen Rolle:

• Zentrale Verantwortung für das Ersatzteilmanagement, einschließlich die globale Bestandsplanung, Bestandsoptimierung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatzteilen
• Analyse von Lagerbeständen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von Effizienz und Kosteneffektivität
• Entwicklung und Implementierung eines Multi-Echelon-Ansatzes
• Enge Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie Einkauf, Produktion und Vertrieb zur kontinuierlichen Verbesserung der Bestandsstrategien
• Erstellung von Berichten und Präsentationen zur Überwachung der Leistung des Ersatzteilmanagements
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Service Levels

Damit überzeugen Sie uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse im Bestandsmanagement, in der Lagerhaltung sowie im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office
• Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Anwendung und Interpretation von Kennzahlen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung)
• 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeiten
• Ein innovatives und motiviertes Team

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!

JETZT BEWERBEN!

Julia Wiedmann, +49(8252)97-1468