Pflegeberater/in

Das Landratsamt Eichstätt im Herzen des Naturparks Altmühltal bietet kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich, familienorientiert und nachhaltig – dies sind nur ein paar Schlagworte unserer Auffassung eines bürgerfreundlichen Dienstleistungszentrums für rund 136.600 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Eichstätt.

Zur Verstärkung unseres Teams im Pflegestützpunkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Pflegeberater/in

Die Stelle soll in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) besetzt werden. Dienstort ist Eichstätt. Beratungstage im Dienstleistungszentrum Lenting und aufsuchende Beratung sind bei Bedarf zu übernehmen.

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:

• Die Aufklärung, Auskunft, Beratung und Begleitung von Pflegebedürftigen und deren Zu- und Angehörigen
• Sie unterstützen u.a. Menschen in komplexen Problemlagen und Versorgungskonstellationen (Case-Management nach § 7a SGB XI)
• Sie arbeiten aktiv an der Vernetzung aller pflegerischer und sozialer Versorgungs- und Betreuungsangebote mit (Care-Management; Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit)
• In Vorträgen informieren Sie über die vielfältigen Beratungs – und Unterstützungs-möglichkeiten des Pflegestützpunktes

Mit diesen Leistungen möchten wir Sie für uns gewinnen:

• Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung, je nach fachlichen Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 9a TVöD (Nachweis der Qualifikation nach § 7a SGB XI) mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.
• Wir fördern Sie mit Fortbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsmaßnahmen.

Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:

· Sie verfügen über eine Ausbildung als Pflegeberater/in nach § 7a SGB XI oder

• • eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in) bzw. Sozialversicherungsfachangestellte bzw. Sozialpädagogen/-arbeiter oder
  • einen vergleichbaren Beruf oder Studienabschluss mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung in der Beratung zu gesundheitlichen, sozialrechtlichen oder pflegefachlichen Themen und
  • Bereitschaft zur Weiterbildung zum/r Pflegeberater/in (§7a SGB XI)
• Sie kennen die gesetzlichen Grundlagen in diversen Sozialgesetzen und das Pflege- und Versorgungsangebot in der Region.
• Termine auch außerhalb der behördlichen Öffnungszeiten sind für Sie im Rahmen der Bürgerorientierung selbstverständlich und Sie sind örtlich flexibel.
• Die Bereitschaft zum selbständigen, flexiblen Arbeiten, Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt.
• Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit.
• Routiniert arbeiten Sie mit allen MS-Office-Anwendungen und mit Fachprogrammen.
• Führerschein Klasse B und eigener PKW wünschenswert.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Landkreis Eichstätt oder zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gern Frau Bench, Telefon 08421 70 1041 E-Mail: k.bench@lra-ei.bayern.de.

Bei Fragen zur Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Albrecht, Telefon 08421/70 5640, E-Mail: pflegestuetzpunkt@lra-ei.bayern.de.

Der Landkreis fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (d/m/w), wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug. Wir verstehen uns zudem als familienfreundlicher Arbeitgeber und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern Frauen in Führungspositionen.

Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers wird eine Teilnahme unserer Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsverfahren selbstverständlich ermöglicht.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05.04.2026 unter Angabe der Kennziffer 2613 über das Online-Portal des Landkreises Eichstätt (siehe Button unten rechts).

Datenschutzhinweise

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