Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum 1. Oktober 2026 einen

Klimaanpassungsmanager (m/w/d)

in Vollzeit und befristet für 24 Monate im Rahmen einer Projektförderung unter dem Vorbehalt einer Förderbewilligung zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte

• Erstellung und Umsetzung des Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz
• Koordination aller relevanten Aufgaben innerhalb der Verwaltung, mit verwaltungsexternen Akteuren sowie externen Dienstleistern
• Verwaltungsinterne und verwaltungsexterne Information über die Erstellung und Umsetzung des Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz sowie Initiierung von Prozessen und Projekten für die übergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung wichtiger Akteure
• Anstoßung, Unterstützung und Begleitung der Bereitstellung von Informationen, Öffentlichkeitsarbeit, Moderation, Sensibilisierung, Mobilisierung sowie übergreifendes Management für die Umsetzung des Gesamtkonzepts und einzelner Anpassungsmaßnahmen

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (mindestens Bachelor) der Bau-, Raum- oder Ingenieurwissenschaften und/oder ein Studium mit umweltwissenschaftlichem Schwerpunkt (zum Beispiel Umweltwissenschaften, Umwelttechnik, Umweltschutz, Geografie) oder Schwerpunkt in der Öffentlichkeitsarbeit (zum Beispiel Public Relations, Kommunikationswissenschaften)
  
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten
  
• gutes Planungs- und Organisationsverhalten
  
• Selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten Ihnen

• leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10
• die Möglichkeit zum Homeoffice und zum mobilen Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung
• die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge

Sind Sie interessiert?

Dann bewerben Sie sich bis zum 31. Mai 2026 über unser Bewerberportal.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Schubert (Tel. 08252/90-2110) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!