Hausmeister / Hausverwalter (m/w/d) Bereich Dezentrale Unterbringung von Asylbewerbern

• Sozialwesen
• nächstmöglicher Zeitpunkt
• Vollzeit
• zunächst befristet bis 31.03.2026; eine Verlängerung wird angestrebt
• 2025_03_SG 42
• Bewerbungsfrist: 17.06.2025

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen

• Einrichtung der Unterkünfte (Möbel und Elektrogeräte)
• Zuweisung von Zimmern, Ausgabe von Schlüsseln
• Kontrolle und Zuweisung von Arbeitsgelegenheiten für Bewohner (Reinigung von Außen- und Verkehrsflächen, Küchen und sanitärer Anlagen)
• Kontrolle von elektronischen Haushaltsgeräten (ggf. Prüfung der Elektrosicherheit gem. DGUV) und der Haustechnik (Rauchmelder, Feuerlöscher, Strom, Wasser, Abwasser usw.)
• Beauftragung und Überwachung der Müllentsorgung und Sperrmüllbeseitigung
• Kommunikation mit Behörden, Vermietern, Handwerkern usw.
• Beratung der Bewohner (Ansprechpartner / Hilfestellung)
• Schlichtung von Streitigkeiten unter den Bewohnern
  

Wir erwarten von Ihnen

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem handwerklichen Beruf
• Handwerkliches und technisches Geschick
• Teamfähigkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit fremder Herkunft
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit (auch abends und an den Wochenenden)
• Berufserfahrung im erlernten Beruf oder als Hausmeister sind von Vorteil
• Führerschein der Klasse B; die Klasse BE wäre wünschenswert
• Idealerweise Sprachkenntnisse in Englisch oder weiteren Sprachen

Wir bieten Ihnen

• Einbindung Team

Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche

• Gesundheitsförderung

Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, kostenfreies Wasser, Unterstützung durch den Betriebsarzt und einer ergonomischen Arbeitsplatzausstattung

• Mitarbeiterevents

Förderung der Zusammenarbeit und des Teamgeists durch verschiedene Veranstaltungen (z.B. Betriebsausflug, Mitarbeiterfest, Weihnachtsfeier und Teambuliding)

• Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 17.06.2025.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme o.g. Tätigkeit ein Impfschutz oder Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss.

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Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Stöveken, 08431 57-224.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:

Andrea Schinagl
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-435
E-Mail: bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de