Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen inter­disziplinär die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energiesystem und nachhaltiges Wirtschaften. Arbeite gemein­sam mit knapp 7.700 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!

Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäfts­bereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Ihr Einsatzort ist das Helmholtz-Institut Erlangen-Nürnberg für Erneuerbare Energien (HI ERN) in Erlangen. Das HI ERN erforscht und entwickelt material- und prozessbasierte Lösungen für eine klimaneutrale, nachhaltige und kosten­günstige Nutzung erneuerbarer Energien.
Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäude­management, die Betriebs­führung der gebäude­technischen und versorgungs­technischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungs­zentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesell­schaftlicher Heraus­forderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungs­reichen und spannenden Arbeits­umfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Gebäude­manager:in – Außenstelle Erlangen (w/m/d)

Ihre Aufgaben im Team:

• Führung des standortspezifischen Gebäude- und Versorgungsmanagements für die Forschungs­gebäude an der Außenstelle Erlangen
• Führung des standortspezifischen Empfangs- und Security‑Managements für die Forschungs­gebäude an der Außenstelle Erlangen
• Übergeordnete Koordination sämtlicher Aufgaben und Dienst­leistungen zur Gewährleistung eines sicheren und regelkonformen Betriebs (Gebäude- und Außenflächen)
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erst- und wiederkehrenden Prüfung, normativen Instand­haltung und Erhalt der baulichen und technischen Anlagen
• Bedarfs- und Budget­planung sowie Budget­überwachung für den Gebäude-, Ver- und Entsorgungsbetrieb in Zusammen­arbeit mit den Instituten (Nutzer)
• Bereit­stellung von Messwerten, Daten, Informationen und Dokumenten für interne und externe Stellen, z. B. Behörden, die zur Erfüllung von Melde- und Informationspflichten erforderlich sind
• Planung und Umsetzung von verschiedenartigen Fremdleistungen für das Gebäude- und Projekt­management, mit z. B. Bedarfs­ermittlung, Varianten- und Wirtschaftlichkeits­untersuchungen
• Bedarfs­ermittlung und Betriebs­konzeption für Umnutzungs- und Umbauprojekte in Zusammen­arbeit mit dem Geschäfts­bereich Planen und Bauen (B)
• Energetische, wirtschaftliche und organisatorische Optimierung des Anlagen- und Gebäude­betriebs
• Beaufsichtigung des laufenden Gebäude­betriebs in allen Betriebsformen sowie Führung eines ordnungs­gemäßen Betriebszustandes, einschließlich Betrieb eines Notfall-, Stör- und Alarmmanagements
• Erstellung von Versorgungsanalysen und Bedarfsprognosen für Strom, Wärme und Kälte sowie Mitwirkung beim Energie­management, u. a. bei der Ausschreibung zur Beschaffung von Energie
• Beratung der wissen­schaftlichen Gebäudenutzer bei erforderlichen Veränderungen, die in Wechsel­wirkung mit dem Gebäude­betrieb stehen
• Mitwirkung bei Veranstaltungen und Bereit­stellung von Medien­technik

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Bachelor­studium der Fachrichtung Maschinenbau, Energie-, Gebäude- und Umwelt­technik, Bau-, Elektro- oder Verfahrens­technik
• Langjährige Berufs­erfahrung im Objekt- oder Gebäude­management
• Erfahrung in der Betriebs­führung, Prüfung und Instand­haltung der technischen Gebäude­ausrüstung
• Kenntnisse der Arbeits- und Betriebs­sicherheits­vorschriften, Normen und Regel­werke, wie z. B. der Betriebs­sicherheits­verordnung (BetrSichV), der Technischen Regeln für Betriebs­sicherheit (TRBS) und des Regel- und Vorschriftenwerks der Deutschen Gesetzlichen Unfall­versicherung (DGUV)
• Kenntnisse in der Erstellung von kunden­orientierten Leistungs‑​/Bedarfsprofilen (Service-Level-Agreements)
• Erfahrungen in der Führung und Koordinierung von externen Dienst­leistern in den FM-Bereichen sowie Arbeits­sicherheit und Objektschutz (Security)
• Erfahrung im Bereich Empfang und Objektschutz (Security)

Freuen Sie sich auf folgende Benefits:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesell­schaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:

• Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunfts­sicheren und langfristigen Arbeits­platz im Rahmen eines unbefristeten Beschäf­tigungs­verhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber
• Sinnstiftende Aufgaben: Die Position bietet eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Work-Life-Balance: Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familien­freundliche Unternehmens­politik. Die Möglichkeit zum (orts‑)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort‑)Terminen gegeben
• Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub (in Abhängigkeit des gewählten Arbeits­zeit­modells) plus freie Brücken­tage (z. B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
• Flexibilität: Flexible Arbeits­zeit­modelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeits­zeit
• Wissen & Weiterbildung: Ihre Weiter­entwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
• Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 12 TVöD-Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 69 ff. des PDF‑Downloads
• Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatz­leistungen wie einer betrieblichen Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine zusätzliche tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende in Höhe von 90 %

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 10.09.2026.

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Kontaktformular:

Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.

Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.

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