ÜBER UNS

Die Bäckerei Wiesender wird heute in der vierten Generation von der Besitzerfamilie geführt. Trotz vieler Veränderungen im Laufe der Jahre und dem Übergang in ein neues Jahrtausend ist eines geblieben: Qualität & Frische.

Unsere Philosophie ist es, qualitativ hochwertige Backwaren für Sie herzustellen. Eine seit Jahrhunderten gepflegte Tradition und das Beste von Mutter Natur helfen uns bei der täglichen Arbeit in unserer Naturbackstube. Unsere Werte: Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit.

Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer. Denn egal ob mit oder ohne passender Ausbildung, durch interne regelmäßige Schulungen vermitteln wir Ihnen schnell das nötige Rüstzeug für eine Beschäftigung bei uns.

Ihre Aufgaben

Für unsere Filialen in Moosburg, Nandlstadt, Pfaffenhofen sowie in Berglern suchen wir engagierte Filialleitungen (m/w/d), die mit Leidenschaft für das Bäckerhandwerk, Organisationstalent und Teamgeist unsere Teams erfolgreich führen – und unsere Werte im Arbeitsalltag aktiv leben.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung und Organisation des gesamten Filialbetriebs
• Führung, Motivation und Einsatzplanung des Verkaufsteams
• Aktiver Verkauf und kompetente Beratung unserer Kundschaft
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sauberkeits- und Qualitätsstandards
• Ansprechende Präsentation der Backwaren sowie Verantwortung für Bestellungen und Lagerführung
• Umsetzung von Verkaufsaktionen sowie unternehmensweiten Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung, den Bezirksleitungen und anderen Unternehmensbereichen

Ihr Profil

• Freude am Umgang mit Menschen und eine offene, freundliche Kommunikationsweise

• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise

• Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf – wünschenswert, aber nicht zwingend

• Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Bäckerei- oder Lebensmittelbereich

• Erste Führungserfahrung von Vorteil

• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell – inklusive Wochenenddiensten im Rahmen unserer Öffnungszeiten

• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und die Überzeugung: Gemeinsam erreichen wir mehr

Warum wir?

• Übertarifliche Bezahlung sowie jährliche Gehaltserhöhungen
• Attraktive Vergütungsmodelle und Zusatzleistungen, wie z. B.:
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • 50 % Personalrabatt auf unser Sortiment
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen
• Individuelle Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Nähe der Filiale (standortabhängig)
• Ein herzliches, kollegiales Team – bei uns zählt das WIR