Fachkraft für die Jugendhilfeplanung und die kommunale Jugendarbeit (m/w/d)
Diplom/B.A. Soziale Arbeit oder vergleichbar

• Kreisjugendamt
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vollzeit, Teilzeit (19, 5 Wochenstunden)
• unbefristet
• 2026_01_SG 43
• Bewerbungsfrist: 26.02.2026
• 
  

Hinweis
Die beiden Aufgabenbereiche können

• entweder jeweils separat in Teilzeit (je 19,5 Wochenstunden)
• oder gemeinsam in Vollzeit (39 Wochenstunden)
  wahrgenommen werden.

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen

Jugendhilfeplanung

• Erhebung, Fortschreibung und Bewertung der vorhandenen Angebote, Einrichtungen und Dienste der Kinder- und Jugendhilfe im Planungsraum unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Konzepten und Qualitätsstandards
• Analyse der Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien unter Einbeziehung demografischer, sozialräumlicher und gesellschaftlicher Entwicklungen sowie Erstellung von Bedarfsprognosen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Jugendhilfeplanung durch den Abgleich von Bestand und Bedarf sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Entwicklung neuer Angebote
• Begleitung der Umsetzung beschlossener Maßnahmen, laufende Fortschreibung des Jugendhilfeplans sowie Evaluation der Wirksamkeit bestehender Angebote
• Enge Abstimmung mit Trägern der Jugendhilfe, Fachstellen und weiteren Akteuren sowie Moderation und Leitung von Arbeitskreisen und Gremien

Kommunale Jugendarbeit/erzieherischer Kinder- und Jugendschutz

• Beratung und Unterstützung von Jugendlichen, Eltern, Gemeinden, Vereinen und Verbänden einschließlich präventivem Jugendschutz
• Fachliche Begleitung, Beratung und Koordination der gemeindlichen Jugendpflege sowie Unterstützung kommunaler Projekte und Strukturen der Jugendarbeit
• Netzwerk-, Kooperations- und Öffentlichkeitsarbeit auf kommunaler und regionaler Ebene (u. a. mit Kreisjugendring, Vereinen und freien Trägern)
• Planung, Organisation und fachliche Begleitung des Jugendkreistags sowie von Fachveranstaltungen, Arbeitskreisen und Klausurtagungen
• Mitwirkung an konzeptioneller Weiterentwicklung, politischer Bildung und Demokratieförderung für junge Menschen

Wir erwarten von Ihnen

• Bevorzugt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Diplom Sozialpädagogik oder des Bachelorstudiengangs Soziale Arbeit; bzw. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich der Sozialwissenschaft z.B. Pädagogik, Soziologie Erziehungswissenschaften, etc., verbunden mit langjährigen Erfahrungen und Kenntnissen im sozialpädagogischen Bereich
• Selbstständige, strukturierte und zugleich vernetzte Arbeits- und Denkweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen
• Hohe Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kooperations- und Netzwerkfähigkeit sowie eine Planungs- und Umsetzungskompetenz
• Moderations- und Mediationskompetenz sowie Freude an partizipativen Prozessen
• Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung sowie die Fähigkeit zur Erhebung und Analyse jugendhilferelevanter Daten
• Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere eine gewisse Affinität für die Erstellung und Aufbereitung von Diagrammen, Grafiken, etc.
• Fundierte Kenntnisse im SGB VIII, insbesondere im Bereich der Jugendhilfeplanung und der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Einbindung Team

Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche

• Finanzielle Zusatzleistungen SuE

Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Bezahlung, Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage monatlich 180 € (bei Vollzeit).

Steuerfreier Sachbezug als Extra

Tarifbeschäftigte profitieren zudem von einer monatlichen Sachbezugskarte nach § 18a TVöD –steuerfrei und flexibel einsetzbar wie eine Kreditkarte: 50 € bei Vollzeit bzw. 25 € bei Teilzeit bis einschließlich 19,5 Stunden.

• Flexible Arbeitszeiten SuE

Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können sowie zusätzlich zwei Regenerationstage pro Kalenderjahr (bei Verteilung der Arbeitszeit auf eine Fünf-Tage-Woche)

• Fokus Mensch

Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 26.02.2026.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

​
Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Karl, 08431 57-352.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:

Magdalena Treiber
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-230
E-Mail: bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de