Berufskraftfahrer für die Müllabfuhr (m/w/d)

• Landkreisbetriebe
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Vollzeit
• Bewerbungsfrist: 26.02.2026
• 2026_02_LKB
• Befristet für zwei Jahre

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Ihre Aufgaben

• Fahren der Abfallsammelfahrzeuge in den Regeltouren
• Mitarbeit im Rahmen des Bauunterhalts der Wertstoffhöfe inkl. des zentralen Wertstoffhofes
• Vorbereitung/Nachbereitung der Abfallgefäße
• Wartungs-/Pflegearbeiten an den Fahrzeugen und der eingesetzten Technik
• Im Bedarfsfall die Übernahme von Ladertätigkeiten

Ihr Profil

• Führerschein der Klasse C/CE
• Nachweis der Berufskraftfahrerqualifikation gemäß BKrFQG
  (eingetragen im Führerschein bei Ausstellung vor 05/2021 oder durch gültige Fahrerkarte bei späterer Ausstellung)
• Bürgerfreundlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse der deutschen Sprache
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem handwerklichen Beruf, ist von Vorteil

Wir bieten

• Finanzielle Zusatzleistungen

Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen

Steuerfreier Sachbezug als Extra
Tarifbeschäftigte profitieren zudem von einer monatlichen Sachbezugskarte nach § 18a TVöD – steuerfrei und flexibel einsetzbar wie eine Kreditkarte: 50 € bei Vollzeit bzw. 25 € bei Teilzeit bis einschließlich 19,5 Stunden.

• Arbeitssicherheit & Gesundheitsförderung

Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Arbeitskleidung und deren Reinigung

• Einbindung Team

Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche

• Betriebliche Altersvorsorge

Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente).

Zusätzlich zur Sachbezugskarte wird für die Tarifbeschäftigten ein Anteil der Arbeitgeberleistung nach § 18a TVöD in die betriebliche Altersvorsorge eingebracht und erhöht somit die spätere Betriebsrente.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 26.02.2026.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Janet Hagen, Tel.: 08431 612-130.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:

Magdalena Treiber
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-230

E-Mail: bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de