Bauhof-Mitarbeiter als Mechaniker und LKW-Fahrer (m/w/d)

• Hoch- und Tiefbauverwaltung
• nächstmöglicher Zeitpunkt
• Vollzeit / Teilzeit (Jobsharing)
• unbefristet
• 2025_09_SG 13
• Bewerbungsfrist: 17.08.2025

Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen

• Wartungs- und Reparaturarbeiten zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft des Fuhrparks, der Baumaschinen und Kleingeräte
• Straßenunterhaltungsarbeiten: Instandsetzung von Fahrbahnen, Nebenflächen, Verkehrszeichen und Straßenbegleitgrün
• Durchführung des Winterdienstes mit Räum- und Streufahrzeugen

Wir erwarten von Ihnen

• Bevorzugt eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Land-u. Baumaschinenmechatroniker oder Landmaschinenmechaniker, LKW-Mechaniker bzw. vergleichbar
• Berücksichtigt werden auch Bewerbungen mit langjährigen und einschlägigen Erfahrungen in oben genannten Aufgabenbereichen mit der Bereitschaft zur Ablegung der betriebseigenen Prüfung
• Technisches Verständnis und handwerkliche Geschicklichkeit
• Teamfähigkeit und eine flexible Arbeitsweise
• In den Wintermonaten: Übernahme des Winterdienstes im Rahmen eines Schichtdienstes
• Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE ist von Vorteil bzw. die Bereitschaft diese innerhalb eines halben Jahres nach Einstellung zu erwerben
• Je nach Tätigkeitsschwerpunkt die Bereitschaft zur Absolvierung der verwaltungseigenen Straßenwärterprüfung

Sofern die Fahrerlaubnis der Klasse CE noch nicht vorliegt, beteiligt sich der Landkreis bei erfolgreichem Bestehen an den Kosten der Fahrerlaubnis.

Wir bieten Ihnen

• Einbindung Team

Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team sowie eine umfassende Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche

• Arbeitssicherheit & Gesundheitsförderung

Ein gesundes Arbeitsumfeld, z.B. durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Zugang zum Gesundheitsnetz der i-gb, Unterstützung durch den Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung

• Fokus Mensch

Eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern. Wir legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander

• Finanzielle Zusatzleistungen

Verschiedene Leistungen ergänzen das Einkommen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Bezahlung

• Betriebliche Altersvorsorge

Eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (Betriebsrente)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 17.08.2025.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Laumer, -619.​

Ihr Ansprechpartner zum Bewerbungsverfahren:

Andrea Schinagl
Personalgewinnung und -betreuung
Tel: 08431 57-435
E-Mail: bewerbung@neuburg-schrobenhausen.de