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<p>Die Direktion Berlin&nbsp;sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am <strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine:</p> <h2><strong>Fachgebietsleitung</strong> Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / ​Besoldungsgruppe A 12 BBesG, Kennung:&nbsp;BEOP1300, Stellen‑ID 1374758)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><p>Leitung eines Fachgebiets in der Hauptstelle OP Berlin mit den Schwerpunkten Innerer Dienst/​Service, Arbeits- und Gesundheits­schutz, Post, Brandschutz und Kraft­fahrzeug­wesen</p>
<ul>
<li>Wahrnehmung aller mit der Leitung des Fachgebietes verbundenen sach- und personenbezogenen Aufgaben, hierbei u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Personalführung und Steuerung des Personaleinsatzes innerhalb des Fachgebietes</li>
<li>Aufgabenkoordinierung, fachliche Anleitung und Festlegung von Arbeitszielen, Aufgaben und Prioritäten, Sicherstellung der Aufgabenerledigung und Ergebniskontrolle</li>
<li>Umsetzung der Unternehmensziele und Vorgaben sowie Klärung grundsätzlicher Fragestellungen im Zuständigkeitsbereich</li>
<li>Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen, tariflichen und verwaltungsinternen Regelungen</li>
<li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Eigenunterbringung</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungs­vorlagen für die Hauptstellen- und Abteilungsleitung</li>
</ul>
</li>
<li>Planungs- und Kostenstellen­verantwortung für die Hauptstelle OP Berlin, u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Wirtschafts- und Unternehmens­planung</li>
<li>Planung und Controlling</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung zur Verfügung. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundes­gebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­ausbildung (FH‑Diplom/​Bachelor) der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse der folgenden Vorschriften und Gesetze: BGB, BHO, BPersVG, Arbeitsschutzgesetze, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung u.&nbsp;a. ArbSchG, ASiG, Betriebssicherheits­verordnung, ArbStättV, Unfallverhütungs­anweisungen, MuSchG</li>
<li>Fachkenntnisse der in der BImA anzuwendenden Verwaltungsvorschriften, internen Regelungen und Weisungen oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>
<li>sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>SAP‑Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Personal­führung</li>
<li>Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln</li>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­über­prüfungsgesetz)</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>14.&nbsp;Dezember&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1374758" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1374758</strong>.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1374758" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Brandenburg unter der Telefon­nummer <a href="tel:+4903031811107" target="_blank">+49 30&nbsp;3181‑1107</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Lüdke unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811200" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1200</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Fachgebietsleitung Innerer Dienst (w/m/d) in der Hauptstelle Organisation und Personal Berlin

<p>Werde Teil unseres Erfolges im Rahmen einer</p><h2><em><strong>Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration</strong></em></h2><p><em>Zentraler IT-Service</em></p><p>Du bist auf der Suche nach einer passenden Ausbildung und interessierst dich für die Themen&nbsp;Computer, Technik und die digitale Welt? Als Auszubildender (m/w/d) bei der Technischen Hochschule Ingolstadt lernst du viele unserer Fachabteilungen kennen. Wir vermitteln Dir alle Themen und Inhalte, die für das Bestehen deiner Abschlussprüfung wichtig sind und bieten Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung mit viel Eigenverantwortung. Außerdem unterstützen dich unsere motivierten Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Ausbildungskoordinatoren jederzeit bei allen Fragen und Wünschen. Werde jetzt Teil unseres Teams!</p><p><em><strong>Ihre Aufgaben</strong></em></p><ul><li>IT ist Deine Leidenschaft? Wir schulen Dich im täglichen Umgang mit Betriebssystemen, Netzwerktechniken, Protokollen und Netzwerksicherheit</li><li>Es darf auch gerne mal komplex sein? Du hilfst bei der Systembetreuung zentralisierter Hochverfügbarkeitslösungen mit sowie bei der Installation, Konfiguration, Einrichtung und Inbetriebnahme von IT-Systemen</li><li>Du wolltest schon immer bei hochspannenden IT-Projekten mitwirken? Wir haben sie und Du unterstützt das Team bei der Projektarbeit</li><li>Kollegen bei IT-Problemen weiterhelfen macht Dir Spaß? Du wirkst bei der Beratung und Betreuung interner Anwender mit</li></ul><p><em><strong>Ihr Profil</strong></em></p><ul><li>Du hast die Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss mit gutem Erfolg erworben</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Computern und bist an Technik interessiert sowie vielleicht schon erste Erfahrung im IT-Bereich&nbsp;gesammelt</li><li>Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (mind. B2)</li><li>Du bist kommunikationsstark, kontaktfreudig und arbeitest gerne im Team</li></ul><p><em><strong>Ihre Vorteile an der THI</strong></em></p><ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice &amp; mobiles Arbeiten</li><li>max. 30 Urlaubs- &amp; 24 Gleittage</li><li>flache Hierarchien</li><li>viele Fort- &amp; Weiterbildungsoptionen</li><li>Mensa &amp; Restaurant</li><li>sicheres Arbeitsverhältnis beim Freistaat</li><li>innovatives Arbeitsumfeld</li><li>familienfreundlich</li><li>Parken auf dem Campus</li></ul><p><em><strong>Kurz &amp; knapp</strong></em></p><p><em><strong>Vertrag</strong></em></p><p>40 Std./Woche</p><p><em><strong>Laufzeit</strong></em></p><p>Ausbildung ab 01.09.2026</p><p><em><strong>Bezahlung</strong></em></p><p>nach TVA-L BBiG</p><p><em><strong>Standort</strong></em></p><p>Ingolstadt</p><p><em><strong>Bewerbungsfrist</strong></em></p><p>20.11.2025</p><p><em><strong>Gut zu wissen</strong></em></p><p>Bei dieser Stellen werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).</p><p>Bitte beachte die Informationen zu den einzelnen Ausbildungsberufen und den Einstellungsvoraussetzungen auf unserer Karriere-Seite.</p><p><em><strong>Kontakt</strong></em></p><p>ANR 1865</p><p>Fragen gerne an:<br>Lorena Peter<br><a href="mailto:karriere@thi.de" target="_blank">karriere@thi.de</a></p><p><em><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></em></p>

Technische Hochschule Ingolstadt

THI - Dein Arbeitgeber

Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration

Die WACK GROUP ist ein mittelständisches Familienunternehmen der chemischen Industrie mit 220 Mitarbeitern am Hauptsitz in Baar-Ebenhausen sowie 130 Mitarbeitern in den USA, China, Malaysia, Korea und Japan. Mit über 40 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem führenden Hersteller auf dem Gebiet der Premium-Pflegeprodukte in den Bereichen Kfz und Zweirad entwickelt. In der Hochpräzisionsreinigung für die Elektronikindustrie sind wir Weltmarktführer. Unser finanziell grundsolides Unternehmen finden Sie unter den Top 50 des deutschen Mittelstandes. Um diese Entwicklung beizubehalten, sind wir auf hoch motivierte Leistungsträger (m/w/d) angewiesen und bieten starke Entwicklungschancen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem Zweig der Informatik oder IT-Sicherheit bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Informationssicherheitsmanagement (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) </li> <li> Praxiserfahrung im IT-Betrieb, insbesondere hinsichtlich Netzwerksicherheit, Systemadministration oder IT-Infrastruktur </li> <li> Expertise in Bezug auf Datenschutz (DSGVO) und Compliance-Anforderungen </li> <li> Know-how im Projektmanagement und in der Prozessdokumentation </li> <li> Zertifizierungen wie CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer / Auditor oder vergleichbar wünschenswert </li> <li> Persönliche Kompetenzen </li> <li> Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen </li> <li> Durchsetzungsvermögen mit diplomatischem Geschick </li> <li> Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen </li> <li> Konfliktfähigkeit und Moderationskompetenz </li> <li> Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO / IEC 27001, BSI IT-Grundschutz oder NIS / 2 </li> <li> Durchführung von Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen sowie internen Informationssicherheitsaudits und Vorbereitung auf externe Prüfungen </li> <li> Erstellung, Pflege und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien, Leitlinien, Notfall- sowie Incident-Management-Plänen </li> <li> Beratung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen sowie Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter </li> <li> Überwachung und Dokumentation sicherheitsrelevanter Vorfälle sowie Reporting an die Geschäftsführung </li> <li> Mitwirkung bei der Auswahl, Einführung und sicheren Konfiguration von IT-Sicherheitslösungen (z. B. Firewalls, SIEM, MDM, DLP) </li> <li> Begleitung von IT-Projekten nach dem Prinzip »Security by Design«, inklusive Unterstützung bei Penetrationstests und Schwachstellenanalysen </li> <li> Kontinuierliche Bewertung, Monitoring und Verbesserung der technischen Maßnahmen zur Absicherung der IT-Infrastruktur </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Stehen füreinander ein, unterstützen uns gegenseitig und arbeiten konstruktiv zusammen. Wir leben den internen Servicegedanken und unterstützen andere Abteilungen oder einzelne Mitarbeiter. Eine Open-Door-Kultur ist uns wichtig. </li> <li> Haben wöchentliche »Jours fixes« über Online-Tools sowie Face-to-Face. </li> <li> Legen höchste Priorität auf die Qualität und die kontinuierliche Qualitätssteigerung unserer Produkte, unserer Beratung sowie unserer Abläufe. Wir haben den Blick in die Zukunft gerichtet und treffen Entscheidungen, die das Unternehmen langfristig erfolgreich sein lassen. </li> <li> Können Fehler nicht komplett vermeiden; daher sprechen wir Themen frühzeitig an, bevor diese eskalieren. </li> <li> Legen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, sei es durch externe Anbieter oder durch interne Schulungen. </li> <li> Feiern Jubiläen, runde Geburtstage, Beförderungen und Ruhestände unserer Kollegen. Sommer- und Weihnachtsfeste gehören für uns selbstverständlich dazu. </li> <li> Haben ein 50-Stunden-Zeitkonto und 30 Urlaubstage und erhalten Sonderurlaub für besondere Ereignisse. </li> <li> Treffen uns zum Team-Lunch in der betriebseigenen Kantine mit Außenterrasse oder zum Tischtennis und am Kicker für sportliche Aktivitäten. Gemeinsame Spaziergänge mit den Kollegen sowie gemütliches Zusammensitzen auf den Gartenbänken neben unserem Fischteich nutzen wir für eine Auszeit und Entspannung. </li> <li> ️ Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Erleben Sie eine stetige Lernkurve sowie ein innovatives und chancenkreierendes Arbeitsumfeld. </li> <li> ? Erfolgsbeteiligung </li> <li> Ihre Arbeitsleistung wird anerkannt und Sie werden für die Erreichung der Ziele finanziell belohnt. </li> <li> ? Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten (Zuzahlung von 4,50 EUR pro Essen) </li> <li> Sparen Sie sich Zeit und Geld, um gesund zu kochen. Das Angebot gilt auch to go. </li> <li>  Gleitzeitregelung zwischen 6:45 und 20:00 Uhr </li> <li> Gehen Sie unter der Woche zum Arzt, erledigen Sie Ihren Einkauf oder bringen Sie die Kinder in die Schule - kein Problem! </li> <li> ? Homeoffice / Mobile Office (bis zu 2 Tage pro Woche möglich) </li> <li> Sparen Sie sich Zeit und Geld für den Arbeitsweg und schonen Sie nachhaltig die Umwelt. </li> <li> ? Eine ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Willkommen im Team - Sie bekommen von uns alle notwendigen Informationen, damit Sie Ihre kommenden Aufgaben erfolgreich erledigen können. </li> <li> ? Gute  Verkehrsanbindung </li> <li> Sie können uns sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen. </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:
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