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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse im Prozessmanagement, in betrieblichen Kernprozessen und optimalerweise Kenntnisse zum Energiemarkt </li> <li> Erfahrung in der Administration von SAP vorwiegend in den Modulen PM/CS, CO/IM, PS </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Erfahrung im Bereich ITIL (Information Technology Infrastructure Library) </li> <li> Analytisches und vernetztes Denken </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung des SAP-Systems in den Modulen PM/CS, CO/IM, PS </li> <li> Sicherstellung des Betriebs sowie der Weiterentwicklung der ERP-Schnittstellen zu Drittsystemen </li> <li> Aktive Mitarbeit bei der Migration von SAP R/3 zu S/4HANA und Gestaltung der künftigen Systemlandschaft </li> <li> Steuerung und Umsetzung von Projekten </li> <li> Analyse von Geschäftsprozessen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen </li> <li> Anwender-Support im ERP-Umfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einkommen mit Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein interessantes Aufgabenfeld bei einem starken Arbeitgeber in einer Branche mit Zukunft </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten unter Berücksichtigung der Anforderungen des Bereiches </li> <li> Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Energierabatt für Mitarbeiter </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zentrale Anbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze inkl. gratis Laden für E-Fahrzeuge </li> <li> 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Events wie Beachvolleyball und Firmenlauf </li> <li> Dazu on top: zahlreiche attraktive Corporate-Benefit-Angebote, Kantine, Jobticket und vieles mehr </li> </ul><br><br><br>Für fachspezifische Fragen wenden Sie sich bitte an den Bereichsleiter, Herrn Gerhard Beyer, Tel.-Nr. (08 41) 80-40 30.
Wir freuen uns auf Sie!
Stadtwerke Ingolstadt Beteiligungen GmbH
Ringlerstraße 28
85057 Ingolstadt
Leiter Personalwesen - Herrn Stefan Wildgruber
Telefon (08 41) 80-40 60
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