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Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Bachelor-Studium </li> <li> Erste Erfahrungen mit LEAN Management oder Prozessoptimierung, idealerweise in Form von Praktika oder Projekten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur effektiven Vermittlung von LEAN-Prinzipien </li> <li> Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu durchdringen und zu verbessern </li> <li> Hohe Teamorientierung, Bereitschaft zu fachübergreifender Zusammenarbeit </li> <li> Eigeninitiative sowie Motivation, um proaktiv Verbesserungen voranzutreiben </li> <li> IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in neue Systeme und Software einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einführung und Implementierung von LEAN Management Prinzipien </li> <li> Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops zu LEAN-Themen </li> <li> Unterstützung und Begleitung von Führungskräften sowie LEAN Paten bei deren Herausforderungen </li> <li> Zusammenarbeit mit Teams und Abteilungen zur Förderung einer einheitlichen LEAN-Kultur </li> <li> Analyse und Optimierung von bestehenden Prozessen zur Steigerung der Effizienz </li> <li> Unterstützung bei LEAN-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich jetzt online.
Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.<br><br>SONAX GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Lean Manager (m/w/d)

Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch weiterführende Fachausbildungen im Personalbereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im industriellen Umfeld eines mittelständischen Unternehmens </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (idealerweise P&amp;I LOGA), gute Kenntnisse in MS Office </li> <li> Diskrete, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsmentalität und Teamorientierung </li> <li> Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive Folgeaktivitäten unter Einhaltung gesetzlichen Vorgaben sowie Berücksichtigung betrieblicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Belange </li> <li> Pflege der Personalstammdaten in den relevanten HR-Systemen sowie Führung der Personalakten </li> <li> Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen und Personaldokumenten </li> <li> Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden </li> <li> Beurteilung und Bewertung lohnsteuerlich relevanter Sachverhalte im betrieblichen Kontext z.B. Betriebsveranstaltungen in enger Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken, Auswertungen sowie Jahresabschlussarbeiten </li> <li> Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung im HR-Bereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich jetzt online.
Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.<br><br>SONAX GmbH

Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

WipflerPLAN ist auf die regionale Umweltgestaltung und Infrastrukturentwicklung spezialisiert. In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben - seit 60 Jahren.
Für unser Team im kaufmännischen Bereich suchen wir einen  Teamleiter (m/w/d)  an unserem Standort in Pfaffenhofen an der Ilm.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium oder Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. eine vergleichbare Expertise </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich der Projektabwicklung oder der Baubranche </li> <li> Erste Führungserfahrung wünschenswert </li> <li> Eigenständiges, vorausschauendes und wirtschaftliches Denken gepaart mit Planungs- und Organisationsvermögen zeichnen Sie aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen mit Leidenschaft? Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams im Bereich der kaufmännischen Projektabwicklung </li> <li> Behalten Sie den Überblick! Sie begleiten die Monatsabschlüsse sowie die Umsatzplanung und tragen so zum Erfolg des Unternehmens bei </li> <li> Sie möchten Ihr Organisationsgeschick einsetzen? Sie unterstützen die Niederlassungsleitung in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns sind Sie flexibel : Mit unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihren Arbeitstag flexibel gestalten und auch mobil arbeiten (»Home-Office«). </li> <li> Wir entwickeln Sie : Durch die individuelle Förderung in internen und externen Fortbildungen sowie regelmäßigen Mitarbeitergesprächen bieten wir Ihnen Entwicklungsperspektiven für eine Fach- oder Führungslaufbahn. </li> <li> Bei uns fühlen Sie sich wohl : Sie erhalten einen modernen Arbeitsplatz und für die strukturierte Einarbeitung einen Paten zur Seite. Kostenlose Getränke, Kaffee und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich. Zudem bieten wir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings. </li> <li> Wir sind ein Team : Wir haben ein tolles kollegiales Arbeitsklima und feiern unsere Erfolge bei unseren legendären Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Sportevents, Volksfest- oder Wiesnbesuchen. Unternehmensweit pflegen wir eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Kommunikation mit einer reinen Duz-Kultur. </li> </ul><br><br><br>WipflerPLAN Planungsgesellschaft
Frau Alisa Fetter
Personalreferentin
08441 5046-162
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WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH
Hohenwarter Straße 124  85276 Pfaffenhofen/Ilm<br><br>WipflerPLAN Planungsgesellschaft mbH

Teamleiter (m/w/d) der kaufmännische Verwaltung

Mehr über unser Unternehmen
Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li> Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen </li> <li> Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten </li> <li> Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR, Arteriografie und Dopplersonographie) </li> <li> Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen </li> <li> Administratives Praxismanagement z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV/PKV Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung </li> <li> Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards </li> <li> Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten dich mit uns weiterzuentwickeln. </li> <li> Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie </li> <li> Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder </li> <li> Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Attraktive Arbeitszeitmodelle mit transparenter Dienstplanung </li> <li> Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Dialyse </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen kontaktiere uns gerne:  Sweta Leirich, +49 (0) 841 37008-0,  <a href="mailto:bewerbung@nephrocare.com" target="_blank">bewerbung@nephrocare.com</a>
Bitte beachte, dass du zur Bewerbung einen Account anlegen musst, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Solltest du Fragen zur Anlage des Accounts haben, senden wir dir gerne eine Anleitung für die Erstellung per Mail zu. Ansprechpartner: Frau Sarah Steuer - 06172 268 -  8763.<br><br>Nephrocare Ingolstadt GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis

Unsere Gesellschaft wurde im Jahr 1934 gegründet und bietet mit derzeit rund 7.600 Mietwohnungen vielen Menschen in Ingolstadt ein attraktives Zuhause.
Als regional größtes Wohnungsbauunternehmen ist uns die Nähe zu unseren Kunden besonders wichtig. Unser Leistungsfeld umfasst den gesamten Immobilienzyklus: Von der Planungsphase der Bauprojekte, über die Aufgaben eines Bauträgers bis hin zur Bestandsbewirtschaftung, Hausverwaltung und Kundenbetreuung.
Ein Großteil unserer Wohnungen ist öffentlich gefördert und kann daher zu einem besonders bezahlbaren Mietpreis angeboten werden. Mit den unterschiedlichsten Wohnungstypen und viel Platz zum Wohnen und Leben, findet bei uns jeder seinen Lieblingsplatz.
Darüber hinaus ist uns eine verantwortungsvolle und nachhaltige Handlungsweise sehr wichtig. Wir fördern Biodiversität und Artenschutz, unterstützen viele soziale Projekte sowie die regionale Kunst &amp; Kultur und gestalten das Ingolstädter Stadtbild baukulturell und gemeinnützig aktiv mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner - Fachgebiet Garten- u. Landschaftsbau oder Baumschule oder Fachagrarwirt Baumpflege </li> <li>  Berufserfahrung in der Baumpflege </li> <li>  gute botanische und artenschutzrechtliche Kenntnisse </li> <li>  Sachkundennachweis AS Baum I und II sind wünschenswert </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Pünktlichkeit </li> <li>  sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  kundenorientiert und kommunikationsfähig, sehr gute Umgangsformen </li> <li>  kollegiales und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Kfz-Führerschein B oder BE </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Baumpflege </li> <li> Mitarbeit bei allen Arbeiten zur Pflege und Erneuerung der Außenanlagen </li> <li> Mithilfe bei der Erstellung der Außenanlage (ohne Tiefbau) im Neubaubereich </li> <li> Erledigung spezieller Mieterwünsche im Bereich der Grünanlagen </li> <li> Mitarbeit bei der Verkehrssicherung im Winterdienst </li> <li> Mithilfe bei der Reparatur von Spielgeräten und Anlagenmöbeln </li> <li> Arbeiten mit branchenüblichen Geräten/Maschinen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Stelle, unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) und ganzjährige Beschäftigung ohne witterungsbedingten Pausen </li> <li> Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und eine zusätzliche Krankenversicherung. </li> <li> Die Vergütung erfolgt entsprechend dem TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile sowie verschiedener Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li> <li> Feelgood  - Wohlfühlfaktor von Anfang an: Familiäres und kollegiales Miteinander, ein intensives Onboarding ist bei uns Teamwork </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung  - Unterstützung mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen </li> <li> Green Mobility  - Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket, denn wir sind sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr (Bahn und Bus direkt vor der Türe) angebunden. </li> <li> Fit and relaxed  - Von Jobradleasing, Angebot zu unserem umfassenden BGM - es ist für jeden etwas dabei </li> <li> Corporate Benefits  - bietet viele vergünstigte Angebote, wie beispielsweise Gartencenter Dehner, Hagebaumarkt oder diversen anderen Shops </li> <li> Miteinander  - mit Firmen-, Teamevents oder Teilnahme an (gemeinnützigen) Aktivitäten stärken wir unsere Gemeinschaft </li> <li> Und natürlich bieten wir auch die üblichen Standards, wie bis zu 32 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie Wasser und Obstkiste </li> </ul><br><br><br>ANSPRECHPARTNER
Interessiert? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft Ingolstadt GmbH, z. Hd. Frau Jana Cota (Personalleitung), Minucciweg 4,
85055 Ingolstadt
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@gemeinnuetzige.de" target="_blank">bewerbung@gemeinnuetzige.de</a>
Telefon: +49 841 95370
Bezüglich näherer Informationen zum Arbeitsbereich erteilt Ihnen Frau Dr. Doris Maurer (Abteilungsleiterin) ebenfalls gerne Auskunft.<br><br>Gemeinnützige Wohnungsbau-Gesellschaft Ingolstadt GmbH

Gärtner - Fachgebiet Garten-Landschaftsbau oder Baumschule oder Fachagrarwirt (m/w/d)

Unsere Gesellschaft wurde im Jahr 1934 gegründet und bietet mit derzeit rund 7.600 Mietwohnungen vielen Menschen in Ingolstadt ein attraktives Zuhause.
Als regional größtes Wohnungsbauunternehmen ist uns die Nähe zu unseren Kunden besonders wichtig. Unser Leistungsfeld umfasst den gesamten Immobilienzyklus: Von der Planungsphase der Bauprojekte, über die Aufgaben eines Bauträgers bis hin zur Bestandsbewirtschaftung, Hausverwaltung und Kundenbetreuung.
Ein Großteil unserer Wohnungen ist öffentlich gefördert und kann daher zu einem besonders bezahlbaren Mietpreis angeboten werden. Mit den unterschiedlichsten Wohnungstypen und viel Platz zum Wohnen und Leben, findet bei uns jeder seinen Lieblingsplatz.
Darüber hinaus ist uns eine verantwortungsvolle und nachhaltige Handlungsweise sehr wichtig. Wir fördern Biodiversität und Artenschutz, unterstützen viele soziale Projekte sowie die regionale Kunst &amp; Kultur und gestalten das Ingolstädter Stadtbild baukulturell und gemeinnützig aktiv mit.<h2>Profil</h2><p> Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung; Besitz eines gültigen Führerscheins
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li>  Zuarbeit bei Angeboten im Facility Management </li> <li>  Erarbeitung, Dokumentation, Überwachung und Koordinierung von </li> <li> Kleinaufträgen </li> <li>  Schnittstelle für Schadensmeldungen - einschl. Telefondienst, </li> <li> Bearbeitung und Pflege </li> <li>  Eigenständige Überwachung der Trinkwasseruntersuchungen </li> <li> Durch Fachfirmen auf Legionellen </li> <li>  Rechnerische und sachliche Kontrolle sowie die Verwaltung </li> <li> Der Eingangsrechnungen </li> <li>  Koordinierung der Termine Lüfterfilterwechsel </li> <li>  Allgemeiner Schriftwechsel für Facility Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Stelle als Industriekaufmann im Facilitymanagement (m/w/d) </li> <li> In Vollzeit (39 Wochenstunden) </li> <li> Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und eine zusätzliche Krankenversicherung. </li> <li> Die Vergütung erfolgt entsprechend dem TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile sowie verschiedener Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li> <li> Feelgood  - Wohlfühlfaktor von Anfang an: Familiäres und kollegiales Miteinander, ein intensives Onboarding ist bei uns Teamwork </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung  - Unterstützung mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen </li> <li> Green Mobility  - Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket, denn wir sind sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr (Bahn und Bus direkt vor der Türe) angebunden. </li> <li> Fit and relaxed  - Von Jobradleasing oder unser umfassendes BGM - es ist für jeden etwas dabei </li> <li> Corporate Benefits  - bietet viele vergünstigte Angebote, wie beispielsweise Gartencenter Dehner, Hagebaumarkt oder diversen anderen Shops </li> <li> Miteinander  - mit Firmen-, Teamevents oder Teilnahme an (gemeinnützigen) Aktivitäten stärken wir unsere Gemeinschaft </li> <li> Und natürlich bieten wir auch die üblichen Standards, wie bis zu 32 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie Wasser und Obstkiste </li> </ul><br><br><br>ANSPRECHPARTNER
Interessiert? Dann richten Sie ​Ihre ​aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft Ingolstadt GmbH, z. Hd. Frau Jana Cota (Personalleitung), Minucciweg 4, 85055 Ingolstadt
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@gemeinnuetzige.de" target="_blank">bewerbung@gemeinnuetzige.de</a>
Telefon: +49 841 9537-240
Bezüglich ​näherer Informationen zum Arbeitsbereich erteilt Ihnen Herr Ismajl Zogejani (Abteilungsleiter) ​ebenfalls gerne Auskunft.
Telefon: +49 841 95370<br><br>Gemeinnützige Wohnungsbau-Gesellschaft Ingolstadt GmbH

Industriekaufmann Facilitymanagement (m/w/d)

Gemeinsam erfolgreich - so lautet unser Motto bei BAYERNOIL. Das bedeutet: Wir stellen unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Denn unser Erfolg wird von ihnen gemacht. BAYERNOIL liegt mit den beiden Raffinerie-Standorten Vohburg und Neustadt mitten im Herzen Bayerns zwischen Ingolstadt und Regensburg. Unsere Region gehört zu den schönsten Gegenden in Deutschland. Hier finden Sie eine hervorragende Bildungsinfrastruktur sowie unzählige Angebote für Kulturinteressierte und Sportbegeisterte - vom Klassik-Festival bis zum Bundesliga-Fußball. Bei uns lässt es sich hervorragend leben, arbeiten, lernen und genießen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Maschinenbau oder Ähnliches; alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Techniker (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer Raffinerie von Vorteil </li> <li> Kenntnisse hinsichtlich AwSV / BetrSichV / Ex-Schutz wünschenswert </li> <li> Bestenfalls Know-how in Bezug auf Anlagentechnik, Schweißtechnik und Maschinentechnik </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office, SAP, MS Project und CAD </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Abwicklung, Kostenverfolgung und Terminierung von Instandsetzungsmaßnahmen der Anlagenbereiche sowie von Stillständen und größeren Reparaturen </li> <li> Qualitätskontrolle und Abnahme von Reparaturmaßnahmen </li> <li> Technische Weiterentwicklung der Anlagen im Rahmen der Instandhaltung </li> <li> Umsetzung der Risiko-Entscheidungsmatrix </li> <li> Durchführung von Schadensuntersuchungen bzw. Reliability-Maßnahmen </li> <li> Strategische Ausrichtung der Gewerke Schweißtechnik, Anlagentechnik, Maschinentechnik und Nebengewerke in Übereinstimmung mit der Gesamtstrategie </li> <li> Einhaltung aller Auflagen und Gesetze im Zuständigkeitsbereich </li> <li> Kontinuierliche Verbesserungen zur Reduzierung der IH-Kosten und Erhöhung der Verfügbarkeit </li> <li> Fachliche und konzeptionelle Betreuung der oben genannten Gewerke sowie Abstimmung mit den Fachexperten aus den Bereichen Maschinentechnik und Maschinenmonitoring </li> <li> Ausarbeitung und Weiterverfolgung des Reliability-Systems in der Fachrichtung Mechanik </li> <li> Umsetzung und Pflege der IH-Strategie sowie des Management of Change im Hinblick auf Instandhaltungsvermeidung, Ergebnissicherung und Erfolgskontrolle </li> <li> Fachliche Führung der zugeordneten Planer und Sicherheitsbauaufsichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Bezahlung:  Weihnachtsgeld, Bonus, alle 2 Monate 25 EUR Tankkarten-Guthaben und zusätzlich maximal 175 EUR Tankkarten-Guthaben pro Quartal bei Erreichung unserer Sicherheitsziele </li> <li> Sozialleistungen:  betriebliche Altersversorgung, private Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Vorsorgeversicherung und Gruppenunfallversicherung </li> <li> Work-Life-Balance:  Langzeitkonten für Sabbatical oder ähnliche Freistellungsmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten </li> <li> Freundliches Arbeitsklima:  Betriebssportgemeinschaft mit Angeboten für Wandertouren, Tauch- und Skiausflüge sowie der Möglichkeit, eine eigene Berghütte zu mieten </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten  (intern und extern) </li> <li> Sehr gute Kommunikationspolitik:  Informationsveranstaltungen wie die »Stunde der Geschäftsführung«, interne Video- bzw. Streaming-Plattform mit entsprechenden Aufzeichnungen sowie Betriebsversammlungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von  Barbara Haider ,  Tel.: 08457 8-1690 . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.
Bayernoil Raffineriegesellschaft mbH
Raffineriestraße 100
93333 Neustadt a. d. Donau
Www.bayernoil.de<br><br>Bayernoil Raffineriegesellschaft mbH

Instandhaltungsingenieur (m/w/d) Mechanik

Die  BAUER Maschinen GmbH  ist weltweit führender Anbieter der gesamten Maschinenpalette für den Spezialtiefbau und bietet seinen Kunden Komplettlösungen aus einer Hand.
Die BAUER Gruppe ist führender Anbieter von Dienstleistungen, Maschinen und Produkten für Boden und Grundwasser und erwirtschaftet mit rund 12.000 Mitarbeitern eine Gesamtkonzernleistung von 1,7 Mrd. Euro.
Die Geschäftstätigkeit des Konzerns ist in drei zukunftsorientierte Segmente aufgeteilt: Bau, Maschinen und Resources.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im operativen oder technischen Vertrieb </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li> Fähigkeit zur strategischen Planung und Zielsetzung </li> <li> Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie ausgeprägter Teamgeist und Einsatzbereitschaft </li> <li> Starke kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft </li> <li> Ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit Kunden und Verhandlungsgeschick </li> <li> Hohe Selbstständigkeit, Eigenmotivation sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit (30-40%) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der Kunden im Vertriebsgebiet Deutschland </li> <li> Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Förderung des Umsatzwachstums und Steigerung der Rentabilität </li> <li> Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Erstellung von Angeboten </li> <li> Vertragsverhandlungen mit Kunden und Verwaltung der Kundendaten (CRM-System) </li> <li> Abwicklung aller verkaufsrelevanten Prozesse sowie Marktbeobachtung und Analyse </li> <li> Budgetverantwortung und Budgetplanung der kommerziellen Aktivitäten sowie Kontrolle der Soll-Ist-Analyse </li> <li> Kommunikation mit allen relevanten Abteilungen im Unternehmen zur Erfüllung der Kundenwünsche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung) </li> <li> 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Hohe Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit </li> <li> Eine Unternehmenskultur, die verbindet </li> </ul><br><br><br>Hannah Sassnink, +49(8252)97-2093<br><br>BAUER Maschinen GmbH

Sales Manager Region Deutschland (m/w/d)

Die  BAUER Maschinen GmbH  ist weltweit führender Anbieter der gesamten Maschinenpalette für den Spezialtiefbau und bietet seinen Kunden Komplettlösungen aus einer Hand.
Die BAUER Gruppe ist führender Anbieter von Dienstleistungen, Maschinen und Produkten für Boden und Grundwasser und erwirtschaftet mit rund 12.000 Mitarbeitern eine Gesamtkonzernleistung von 1,7 Mrd. Euro.
Die Geschäftstätigkeit des Konzerns ist in drei zukunftsorientierte Segmente aufgeteilt: Bau, Maschinen und Resources.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder wirtschaftliches Studium mit hoher technischer Affinität oder vergleichbar </li> <li> Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung inklusive Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder Geschäftsentwicklung </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strategische Arbeitsweise </li> <li> Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie ausgeprägter Teamgeist und Einsatzbereitschaft </li> <li> Sicheres und zielgerichtetes Kommunikationstalent auf allen Hierarchieebenen </li> <li> Hohe Selbstständigkeit, Eigenmotivation sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit (30-40%) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der Key-Account-Kunden in Deutschland </li> <li> Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Förderung des Umsatzwachstums und Steigerung der Rentabilität </li> <li> Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Erstellung von Angeboten </li> <li> Vertragsverhandlungen mit Kunden und Verwaltung der Kundendaten (CRM-System) </li> <li> Abwicklung aller verkaufsrelevanten Prozesse sowie Marktbeobachtung und Analyse </li> <li> Budgetverantwortung und Budgetplanung der kommerziellen Aktivitäten sowie Kontrolle der Soll-Ist-Analyse </li> <li> Kommunikation mit allen relevanten Abteilungen im Unternehmen zur Erfüllung der Kundenwünsche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung) </li> <li> 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Ein innovatives und motiviertes Team </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Hannah Sassnink, +49(8252)97-2093<br><br>BAUER Maschinen GmbH

Sales Manager Key Account Deutschland (m/w/d)

Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Die Payment-Branche ist so spannend wie nie - neue Lösungen wie Android, smarte Payment-Apps, Google &amp; Apple revolutionieren den Markt. Das klassische Bezahlterminal wird zum Smartphone und das Smartphone zum Bezahlterminal. Der Fokus auf User-Experience bestimmt die Zukunft.
CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, konzentriert sich mit voller Kraft auf die Einführung bahnbrechender Payment-Lösungen. Innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps bilden das Herzstück unserer Organisation: Für den stationären und mobilen Handel, für e- und m-Commerce und den Bereich Self-Service.
Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Spaß am Job und ein kollegiales Klima sind uns wichtig und fördern die Motivation und das Miteinander. Auch internationale Projekte kommen bei uns nicht zu kurz und warten auf kreativen Input.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung in einer kaufmännischen Position, vorzugsweise in der Paymentbranche </li> <li> Starke Führungsqualitäten, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Erfahrung mit Direktvertriebsstrategien und kundenorientierten Lösungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien für den deutschen Markt </li> <li> Förderung des Direktvertriebs für SME-Kunden in Deutschland </li> <li> Koordinierung und Überwachung der Sales Aktivitäten innerhalb Deutschlands </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Teams, wie Marketing und Produktmanagement, zur Unterstützung von Sales Initiativen </li> <li> Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen </li> <li> Überwachung der Verkaufsleistung und Berichterstattung an den Team Manager Commerce SME </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Firmenwagen, auch zur Privatnutzung (Anspruch besteht nach Probezeit) </li> <li> Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz </li> <li> JobRad </li> <li> Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos </li> <li> Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team </li> <li> Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> <li> Ein internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Frau Cornelia Raab
HR Business Partner
CCV GmbH
Gewerbering 1
84072 Au in der Hallertau
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Www.ccv.eu<br><br>CCV GmbH

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