Mit 6.500 Studierenden in Technik und Wirtschaft sowie 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gestalten wir Zukunft. Auf unseren modernen Campus, eingebettet in eine wirtschaftsstarke und attraktive Region im Herzen Bayerns, qualifizieren wir junge Menschen wissenschaftlich und arbeiten an Innovationen.
Werden Sie Teil unseres Erfolges als
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Elektrischer Antrieb
mit der Möglichkeit zur Promotion
Das Institut für Innovative Mobilität (IIMo, siehe https://www.thi.de/iimo) optimiert den elektrischen Antriebsstrang für Fahrzeuge im Hinblick auf Energieeffizienz und Kundennutzen. In zukünftigen Antrieben wandert die Leistungselektronik in die Elektromaschine und / oder in den Energiespeicher. Die so entstehenden integrativen Antriebskomponenten sind herausfordernd, bieten aber ein großes Potential für Kostensenkung und Optimierung. Die Forschungsgruppe Elektromobilität und Lernfähige Systeme (ELS, siehe https://www.thi.de/els) nimmt sich dieser Herausforderung an und optimiert diese integrativen Antriebskomponenten mit Hilfe von lernfähigen Systemen.
Forschung im Bereich Elektrischer Antrieb, Arbeit in einem der folgenden Bereiche (Hinweis: der wiss. Mitarbeiter kann sich einen der Bereiche auswählen): 1. Regelungskonzepte in integrativen Antriebskomponenten, 2. Betriebsführungsstrategien im integrativen Antriebsstrang, 3. Diagnoseverfahren im elektrischen Antriebsstrang
Forschungsarbeit in einem interdisziplinären Team
Simulative Untersuchungen, anschließende Implementierung und Validierung an Prototypen
Unterstützung in der Lehre an der THI und der TUM
Betreuung von studentischen Arbeiten
wiss. Veröffentlichungen, falls gewünscht: Promotionsarbeit
Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Forschungsbereich
Erfahrung in Antriebsregelung, modellbasierter Entwicklung, Simulation mit Matlab/Simulink
Tiefgreifendes mathematisches und systemtheoretisches Basiswissen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständiges, systematisches und engagiertes Vorgehen bei hohem Qualitätsanspruch
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Interessantes Arbeitsumfeld in der Forschung mit Bezug zur Wirtschaft
Ausgezeichnete Laborausstattung und finanzielle Mittel, um Visionen in die Realität zu überführen
Entwicklungspotential durch Experten aus Industrie und Forschung, Kooperation mit einem großen Automobilhersteller
Wachsen in einem interdisziplinären Team
Ausreichende Einarbeitungszeit am Anfang mit Fachexperten als Mentoren
Nach der Einarbeitung: größtmögliche Freiheit, eigene Ideen umzusetzen
Teilnahme an Fortbildungen, nationalen und internationalen Konferenzen
Möglichkeit der Promotion zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, erfahrener Doktorvater
Es handelt sich um eine zunächst auf 3 Jahre befristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 40,10 Wochenstunden im Angestelltenverhältnis. Eine anschließende Verlängerung wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach TV-L in Entgeltgruppe 13. Bei diesen Stellen werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt (Art. 7 Abs. 3 BayGIG).
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 14.09.2022 ausschließlich über den Button "Online-Bewerbung" und reichen Sie alle dort geforderten Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Wir weisen Sie außerdem dringend darauf hin, dass ausländische Abschlüsse vor einer Einstellung offiziell durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen anerkannt werden müssen. Dies dauert im Moment ca. 12 Wochen. Hier können Sie diese Anerkennung am besten sofort beantragen https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung/antrag.html. Beachten Sie bitte, dass die Kosten durch Sie selbst zu tragen sind.
Technische Hochschule Ingolstadt
Esplanade 10, 85049 Ingolstadt
Verena Heilmeier, Tel: +49 841 9348-5111
Service Recruiting und Personalentwicklung