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Planen Sie Ihre Karriere als Anlagenmechaniker / Anlagenmechanikerin HLSK bei Konzmann!Die Trenker GmbH gehört zur Konzmann Gruppe, welche unter einem Dach das komplette Leistungsspektrum der technischen Gebäudedienstleistungen anbietet. Von der Planung über die Errichtung bis hin zum Betreiben der technischen Anlagen verstehen wir uns deutschlandweit - mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum – als ein integraler Systemanbieter sowie innovativer und moderner Arbeitgeber. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie&nbsp;montieren selbständig Klima- und Kühlungsanlagen:<ul><li>Kupferrohrsysteme mittels Hartlötverbindungen</li><li>Kaltwasserkühlanlagen mittels Pressverbindungen</li><li>Split Klimaanlagen</li><li>VRV Klimasysteme</li></ul></li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Kälteanlagenbauer, Mechatroniker in Kältetechnik oder auch als Anlagenmechaniker (m/w/d) HLSK oder Heizungsbauer mit Erfahrung in Montagen von Klimaanlagen.</li><li>Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Eine selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li><li>Sie zeigen Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Herausforderungen</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Umfangreiche Einarbeitung sowie Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung durch die Konzmann Akademie</li><li>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbung@konzmann.de" target="_blank">Bewerbung@konzmann.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@konzmann.de" target="_blank">bewerbung@konzmann.de</a>

Trenker GmbH

Monteur für Klimaanlagen (m/w/d)

Kommen Sie als Mechatroniker /Mechatronikerin in Kältetechnik / Kälteanlagenbauer / Kälteanlagenbauerin zu Konzmann!Die Trenker GmbH gehört zur Konzmann Gruppe, welche unter einem Dach das komplette Leistungsspektrum der technischen Gebäudedienstleistungen anbietet. Von der Planung über die Errichtung bis hin zum Betreiben der technischen Anlagen verstehen wir uns deutschlandweit - mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum – als ein integraler Systemanbieter sowie innovativer und moderner Arbeitgeber. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie führen Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an kältetechnischen Anlagen im Bereich Split/VRF, Verbundanlagen, Kaltwassererzeuger sowie RLT‑Anlagen durch</li><li>Sie prüfen und optimieren Anlagen- und Prozessparameter, suchen systematisch Fehler und beseitigen diese</li><li>Sie dokumentieren Ihre durchgeführten Arbeiten unter Verwendung moderner IT-Technik</li><li>Einsatz im Großraum München bis 100km</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kälteanlagenbauer (m/w), Mechatroniker für Kältetechnik (m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Freude am selbständigen und engagierten Arbeiten im Team</li><li>Sie besitzen einen Pkw-Führerschein</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bereitschaftsprämie</li><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Herausforderungen</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>Aangfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="https://konzmann.de" target="_blank">bewerbung@konzmann.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@konzmann.de" target="_blank">bewerbung@konzmann.de</a>

❄️ Mechatroniker (m/w/d) in der Kältetechnik im Bereich Service

Plane Deine Karriere bei Konzmann mit einer Ausbildung zum Mechatroniker / zur Mechatronikerin für KältetechnikDie Trenker GmbH gehört zur Konzmann Gruppe, welche unter einem Dach das komplette Leistungsspektrum der technischen Gebäudedienstleistungen anbietet. Von der Planung über die Errichtung bis hin zum Betreiben der technischen Anlagen verstehen wir uns deutschlandweit - mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum – als ein integraler Systemanbieter sowie innovativer und moderner Arbeitgeber. Der Beruf und was Dich erwartet DER BERUF:Mechatroniker in Kältetechnik bauen bzw. montieren die Komponenten und Anlagenteile vor Ort beim Kunden zusammen und testen die Systeme. Beim Kunden vor Ort nehmen sie die Anlagen in Betrieb und führen Reparaturen und Wartungsarbeiten aus. WAS ERWARTET DICH BEI UNS: Wir unterstützen dich von Beginn an. Deine berufliche Entwicklung ist uns eine Herzens­angelegenheit.Mechatroniker in Kältetechnik bauen bzw. montieren die Komponenten und Anlagenteile vor Ort beim Kunden zusammen und testen die Systeme. Beim Kunden vor Ort nehmen sie die Anlagen in Betrieb und führen Reparaturen und Wartungsarbeiten aus. Nach der Ausbildung bieten sich Dir&nbsp;verschiedenste Möglichkeiten dein Wissen einzusetzen: In der Montageabteilung oder in der Serviceabteilung. Das bringst Du mit <ul><li>Einen Realschulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Besondere Stärken in Mathematik und Physik</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Technisches Verständnis</li></ul> Das bieten wir <ul><li>Bei uns wirst du dich wohlfühlen! Unsere Ausbildungsbeauftragten begleiten dich auf deinem Weg ins Berufsleben.</li><li>Eine fundierte Ausbildung in einem interessanten und zukunftsorientierten Beruf.</li><li>In unseren Teams hast du den Freiraum eigene Ideen einzubringen.</li><li>Sehr hohe Wahrscheinlichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Abschluss der Ausbildung</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Karriereförderung und individuell zugeschnittene Weiterbildungsangebote über unsere Konzmann Akademie</li><li>Zeitgemäße Arbeitsabläufe und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe</li></ul> Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@konzmann.de" target="_blank">bewerbung@konzmann.de</a> oder per Post an: Trenker GmbH, z.Hd. Herr Gref, Carl-Zeiss-Str. 4, 85748 Garching b. München. Für Rückfragen stehen Dir Bernhard Gref gerne unter Telefon 089-326743-0 oder Frau Malgorzata Klingel unter 07541 936260 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@konzmann.de" target="_blank">bewerbung@konzmann.de</a>

Ausbildung Mechatroniker  Kältetechnik (m/w/d)

Hallo, wir sind WINNER.Wir sind WINNER, ein in dritter Generation geführtes Familienunternehmen und bestehen seit über 75 Jahren. Gegründet in Iserlohn, umfasst unser WINNER-Netzwerk heute 18 Niederlassungen in den Top-Wirtschaftsregionen Deutschlands sowie Tochtergesellschaften in Italien, Polen, Tschechien und Österreich. Wir sind spezialisiert auf den Transport und die Logistik von Stahl, NE-Metallen, Langgut sowie Industriegütern aller Art und setzen damit international Zeichen.Für unsere Niederlassung in Erlangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineNiederlassungsleitung (m/w/d)Wir bieten:<ul><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Moderner und klimatisierter Arbeitsplatz inkl. Diensthandy und Dienst-Tablet</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Firmen-PKW</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprämie und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Jobrad</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Du leitest eigen- und ergebnisverantwortlich die Niederlassung</li><li>Du optimierst die operativen Prozesse mit Fokus auf Nah- und Fernverkehr</li><li>In Zusammenarbeit mit dem Overheadcontrolling arbeitest du budgetverantwortlich und kostenoptimiert</li><li>Aktiv unterstützt du den Vertrieb und stellst so das Wachstum deiner Niederlassung sicher</li><li>Gemäß unseren Unternehmenswerten bist du personalverantwortlich für die Führung der ca. 15 Mitarbeiter</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, eine Fortbildung zum Verkehrsleiter oder eine speditionelle Ausbildung und hast bereits erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Führungsposition gesammelt</li><li>Du hast in der Vergangenheit bereits erfolgreich ein Team geführt – Rekrutierung, Aufbau und Weiterentwicklung sind Dir vertraut</li><li>Du bist empathisch, kommunikationsstark, sicher im Umgang mit Mitarbeitenden, Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li></ul>Willst Du Teil der WINNER-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deines frühesten Eintrittstermins!Per Mail an: <a>bewerbung@winner-spedition.de</a>Oder per Post an: Winner Spedition GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Brinkhofstraße 41 58642 IserlohnBei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Kerstin Schwentker Personalleitung 02374 / 931107 <a>bewerbung@winner-spedition.de</a>

Winner Spedition GmbH & Co. KG

Niederlassungsleitung (m/w/d)

Hallo, wir sind WINNER.Die WINNER Spedition GmbH &amp; Co. KG wurde 1946 gegründet und ist in dritter Generation inhabergeführt. Mit 18 Niederlassungen in Deutschland, je einer Tochtergesellschaft in Italien, Polen, Tschechien und Österreich und über 500 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden individuelle Transportlösungen. Wir sind spezialisiert auf den Transport und die Logistik von Stahl, NE-Metallen, Langgut sowie Industriegütern aller Art und setzen damit international Zeichen.Für unsere Niederlassung in Erlangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDisponenten (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Disposition aller betrieblichen Verkehre</li><li>Auftragserfassung und -bearbeitung</li><li>Einsatzplanung der Fahrzeuge</li><li>Kommunikation mit den Fahrern</li><li>Charterdisposition im Bereich FTL und LTL</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen, alternativ relevante Berufserfahrung aus dem Speditionsbereich</li><li>Regionale Frachtführerkenntnisse</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Organisationstalent</li><li>MS-Office- sowie IBM AS400-Kenntnisse wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. eine Gesundheitsprämie nach der Probezeit und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jobrad</li></ul>Wollen Sie Teil der WINNER-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins!Per Mail an: <a>bewerbung@winner-spedition.de</a>Oder per Post an: Winner Spedition GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Brinkhofstraße 41 58642 IserlohnBei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Herrn Matthias Winkler Personalreferent Tel.: +49 2374 / 931136

Disponenten (m/w/d)

Die Augenarztpraxis steht im Praxisverbund der Augenklinik und des Augenlaserzentrums Regensburg und bietet Ihnen das gesamte Spektrum der konservativen Augenheilkunde, einschließlich Laseroperationen sowie ein breites Spektrum der operativen Augenheilkunde.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitIhre Aufgaben:<ul><li>Assistenz bei augenärztlichen Untersuchungen und Behandlungen</li><li>Durchführung von Voruntersuchungen, z. B. Refraktion, Visusprüfung, Tonometrie, OCT, Gesichtsfeld</li><li>Terminmanagement, Patientenaufnahme und Organisation des Sprechstundenablaufs</li><li>Vorbereitung und Betreuung im Sprechstunden- und OP-Bereich</li><li>Dokumentation in der elektronischen Patientenakte</li><li>Administrative Aufgaben wie Telefonservice und Schriftverkehr</li><li>Unterstützung bei prä- und postoperativer Betreuung sowie im Bereich Diagnostik</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung – Idealerweise im medizinischen Bereich, z. B. als Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Operationstechnische Assistenz (m/w/d)</li><li>Quereinsteiger sind bei uns auch herzlich willkommen</li><li>Interesse an medizinischer Diagnostik und technischem Arbeiten</li><li>Freundliches Auftreten, Teamgeist und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit Praxissoftware und digitalen Abläufen von Vorteil</li><li>Eine in Deutschland gültige Arbeitserlaubnis</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Sicheres Arbeitsverhältnis – In einem krisensicheren, zukunftsorientiertem und stets wachsendem Unternehmen mit einem unbefristeten Vertrag</li><li>Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit geregelten Arbeitszeiten, tagsüber von Montag bis Freitag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzlich zu Ihrem Tariflichem Gehalt</li><li>Keine Wochenend- Nacht- und Schichtarbeit – Öffnungszeiten beschränken sich rein von Montag bis Freitag</li><li>Motiviertes und Kollegiales Team – Eigenverantwortliches sowie selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>Fundierte Einarbeitung – Ohne Zeitdruck durch ein hochprofessionelles Team</li><li>Interne Workshops und externe Fortbildungen – Unser Fokus steht in Ihrer Weiterbildungstätigkeit</li><li>Zufriedenheit und Wohl unserer Mitarbeiter – Einladungen zu Mitarbeiterevents wie z.B. Weihnachtsfeiern</li><li>Diversität und Chancengleichheit – Wir suchen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Weltanschauung</li><li>Attraktive Benefits – Betriebliche Altersvorsorge, Mitwirken von Vermögenswirksamenleistungen, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Mitarbeiter Benefits-Programm, JobRad, Zuschuss ÖPNV Ticket, freie Urlaubsplanung</li><li>Offene Unternehmenskultur – Wertschätzender, Professioneller und vor allem herzlicher Umgang</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann zögern Sie nicht und nutzen Sie die Chance! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.MVZ Augenärzte (ÜBAG) Ärztliche Leiter Priv.-Doz. Dr. med. Herrmann und Dr. med. Prahsz. Hd. Frau Altmann Prüfeninger Strasse 86 93049 Regensburg0941 5043 0 <a href="mailto:bewerbung@augenklinik-regensburg.de" target="_blank">bewerbung@augenklinik-regensburg.de</a>

Medizinisches Versorgungszentrum

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Kieswerker (m/w/x)</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bediene und steuere Aufbereitungsanlagen &amp; Baumaschinen</li><li>Führe Wartung &amp; Instandhaltung an unseren Maschinen durch&nbsp;</li><li>Unterstütze das Team im Kieswerk</li></ul><h2>Unser Wunschprofil</h2><ul><li>Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Du hast technisches Verständnis,&nbsp;packst zuverlässig mit an&nbsp;und arbeitest gern im Team? Dann bewirb dich noch heute! Dein Ansprechpartner: Manfred Schneider Tel.: +49 8167 / 698910 E-Mail: <a href="mailto:info@kronthalerkies.de" target="_blank">info@kronthalerkies.de</a>

Rohrdorfer Transportbeton München GmbH & Co. KG

Kieswerker (m/w/x)

Wir suchen laufend Reinigungskräfte (m/w/d) für verschiedene Einrichtungen.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Reinigung von Böden, Sanitäreinrichtungen und Einrichtungsgegenständen in Schulen, Kinderbetreuungseinrichtungen und Dienstgebäuden</li><li>Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigungsarbeiten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Gebäudereinigung</li><li>Ausreichend Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Masernschutzimpfpflicht für nach dem 31.12.1970 geborene Personen gem. MasernschutzG</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><ul><li>Teilzeitstellen zwischen 10 und 25 Wochenstunden im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses</li><li>Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 2 TVöD</li><li>Attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen steht Ihnen das Amt für Gebäudeservice, Frau Thalhammer (Tel. 0941/507-1605), gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-DA-RK:223 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Reinigungskräfte (m/w/d) - Initiativausschreibung

Komm ins beste Team!IT ist Deine Leidenschaft? Dann solltest Du uns kennen lernen!&nbsp;Wir bei BAGHUS suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser fantastisches Team in München, Murnau oder Augsburg.Deine Aufgaben<ul><li>In unserem Microsoft-Team bist Du für den reibungslosen Betrieb sowohl unserer On-Premise-Infrastrukturen (Windows-Server, Active Directory, Remote Desktop Services) als auch für die&nbsp;&nbsp;Cloud-Services (Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Cloud-To-Cloud-Backup)&nbsp;&nbsp;zuständig.</li><li>Du arbeitest an Projekten zur Einführung von Microsoft 365 Core-Services bei unseren Kunden mit und begleitest Migrationsprojekte</li><li>Du identifizierst die Anforderungen unserer Kunden, erarbeitest entsprechende Lösungen und setzt diese um Ggf. unterstützt Du unseren Vertrieb bei Presales-Terminen</li></ul>Gut zu wissen: Das Windows-Serverteam erledigt seine Arbeiten während der Servicezeiten (8-17 Uhr) remote für die Kunden, wir haben keine Bereitschaften.&nbsp; Außerdem leisten wir nur 2nd- bzw. 3rd-Level Support für unsere Kunden.Dein Profil<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – oder bist Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung.</li><li>Du verfügst über sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Microsoft-Server-Administration&nbsp;&nbsp;Kenntnisse in der Microsoft 365-Produktpalette, insbesondere Azure, SharePoint, Teams, Exchange und OneDrive sind von Vorteil&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von M365-Migrationsprojekten würden uns sehr freuen&nbsp;Zuverlässigkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit im Team zeichnen Dich aus&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</li></ul>BAGHUS bietet dir:<ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge</li><li>Regelmäßige Weiterbildung</li><li>Zentrale Büros</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Job-Rad &amp; Egym Wellpass</li><li>Firmenwagen &amp; Jobticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

BAGHUS GmbH

Administrator / Consultant Microsoft & M365 (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Kinderschutzhaus und die Inobhutnahmestelle.Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie, in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, ein Kinderschutzhaus und eine Inobhutnahmestelle.Beide Einrichtungen bieten vorrangig vollstationäre Unterbringung im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII, für Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 17 Jahren.Das Kinderschutzhaus bietet derzeit acht Plätze für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren, die Inobhutnahmestelle bietet derzeit sechs, künftig acht Plätze für Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren.Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen. Die Inobhutnahmestelle bildet gemeinsam mit dem Kinderschutzhaus eines der drei Sachgebiete. Im Kinderschutzhaus betreut ein multiprofessionelles Team aus derzeit 13 Mitarbeiter/-innen bis zu acht Kinder im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII oder Hilfe zur Erziehung nach §§ 34; 35a SGB VIII. In der Inobhutnahmestelle ist ein Team aus derzeit sieben Sozialpädagogen/-innen für die Betreuung von bis zu sechs Jugendlichen, im Rahmen der (vorläufigen) Inobhutnahme nach §§ 42; 42a SGB VIII, zuständig. Beide Teams arbeiten in einem 3-Schicht-System, das eine Betreuung der jungen Menschen rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, gewährleistet.Für beide Teams suchen wir Unterstützung zur Erweiterung unserer Kapazitäten.Stellenausweisung: EG S 12 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3>Kinderschutzhaus<ul><li>Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 42 oder ggf. § 34 oder § 35a SGB VIII im Vordergrund. Der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage erzieherischer und entwicklungsfördernder Einflussnahme soll der Vorbereitung auf eine spätere Jugendhilfemaßnahme oder der Rückführung zu den leiblichen Eltern dienen. Die Kinder sind in allen Belangen der tatsächlichen Betreuung und der Alltagsgestaltung/-bewältigung im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeit zu unterstützen. Neben Betreuung, Beratung und einzelfallbezogener Unterstützung der Kinder sind auch Elternkontakte zu begleiten.</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Berichten als Grundlage für die Hilfeplanung.</li><li>Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie die Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften</li></ul>Inobhutnahmestelle<ul><li>Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inklusive aller administrativer Aufgaben</li><li>Pädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen in der Inobhutnahmestelle im Menschen in Not-Schutzhaus für die Dauer der Inobhutnahme</li><li>Mitwirkung im Gruppendienst, um einen geregelten Tagesablauf mit Förder- und Freizeitangeboten zu ermöglichen (Drei-Schicht-Betrieb)</li><li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Diensten und Maßnahmen der Flüchtlingsarbeit bezüglich unbegleiteter Minderjähriger Ausländer (UmA)</li><li>Fachkollegiale Kooperation mit den zuständigen Organisationseinheiten und Fachkräften des Amtes für Jugend und Familie</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Konfliktkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan</li><li>Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-DA:3061 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

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