Tarifbeschäftigten (m/w/d) für das Sachgebiet 22 – Freiwillige Rückkehr in Voll- oder Teilzeit

Ingolstadt
Bayerisches Landesamt für Asyl und Rückführungen (LfAR)

Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen ist eine unmittelbar dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration nachgeordnete Behörde mit Dienstsitzen in Ingolstadt/Manching und München. Wir steuern und unterstützen in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem Ausreisen und Rückführungen von ausreisepflichtigen ausländischen Staats-angehörigen. Unsere Partner sind zahlreiche Dienststellen des Bundes, der Länder und der Kommunen.


Haben Sie Interesse, an der Lösung einer der zentralen gesellschaftlichen Herausforderungen im Bereich des Flüchtlings- und Ausländerwesens mitzuwirken? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden und dynamisch agierenden Behörde.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstsitz Manching/Ingolstadt oder München einen
Tarifbeschäftigten (m/w/d) für das Sachgebiet 22 – Freiwillige Rückkehr in Voll- oder Teilzeit


Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Unterstützung bei der Bewertung, Prüfung und Enscheidung über Förderanträge für Rückkehrberatungs-, Rückkehrförder- und Reintegrationsprojekte sowie rückkehr- und reintegrationsvorbereitende Maßnahmen
  • Vollug des Zuwendungsrechts (u.a. Erlass von Zuwendungsbescheiden und Prüfung der Verwendungsnachweise)
  • Beratung und Abstimmung mit Projektträgern, Partnerorganisationen und Behörden


Voraussetzungen

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium, welches der Qualifikation für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z.B. Bachelor of Arts in den Fachrichtungen Public Management, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre (m/w/d), Jurist (Abschluss Erstes oder Zweites Staatsexamen) (m/w/d) oder
  • Beschäftigtenlehrgang II
  • Erfahrung im öffentlichen Dienst wünschenswert
  • Erfahrungen und Kenntnisse im Zuwendungsrecht wünschenswert
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse erwünscht
  • weitere Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Französischkenntnisse, von Vorteil
  • Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
  • soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • hohes Maß an Belastbarkeit und Organisationsvermögen
  • hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung sowie eine zuverlässige, gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise


Wir bieten Ihnen 

  • interessante, abwechslungsreiche, vielseitige sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten in Voll- oder Teilzeit 
  • einen für ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Entgeltgruppe 9b (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) 
  • Gewährung einer Jahressonderzahlung nach Maßgabe der tarifvertraglichen Vorschriften 
  • einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit und flexiblen Teilzeitmöglichkeiten (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange) 
  • flexibles Arbeiten (alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten gemäß der aktuell gültigen Dienstvereinbarung) 
  • selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team 
  • wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis 
  • behördliche Gesundheitsförderung 
  • zahlreiche attraktive Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen 


Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. 


Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabeder Kennziffer 11-2021-40 in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) bis zum 12.12.2021 an 


bewerbungen@lfar.bayern.de 

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Brechtel, Tel. +49 8450-9000-220. 

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Rasch unter Tel. +49 8450- 9000-113 zur Verfügung. 


Bayerisches Landesamtfür Asyl und Rückführungen 

Sachgebiet 11 - Personal 

St.-Martin-Str. 72 

81541 München 


Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung: 

https://www.lfar.bayern.de/mam...

Arbeitsort

Am Hochfeldweg 20, Gebäude 60, 85051 Ingolstadt

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Teilzeit
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort
Am Hochfeldweg 20, Gebäude 60, 85051 Ingolstadt