Der Landkreis Neuburg-Schrobenhausen sucht zum 01. März 2022 jeweils in Teilzeit zwei
Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d)
Bereich Allgemeiner Sozialer Dienst (19,5 Stunden) und
Trennungs- und Scheidungsberatung (18 Stunden)
(Kennziffer: 2021_05_SG 43)
für das Sachgebiet 43, Kreisjugendamt.
Zu Ihren Aufgaben gehören im Wesentlichen:
Trennungs- und Scheidungsberatung
- Beratung von Eltern und Kindern in Partnerschafts-, Trennungs- und Scheidungskonflikten zur Durchführung der Aufgaben in familiengerichtlichen Verfahren nach § 50 SGB VIII sowie die Beratung nach §§ 17-18 SGB VIII
- Mitwirkung in Verfahren zur Regelung der elterlichen Sorge oder des Umgangs mit dem Kind
- Beratung bei Umgangskonflikten und der Einleitung begleiteter Umgangskontakte
- Erarbeitung von Bewältigungsstrategien für aktuelle und zukünftige Konflikte
- Zusammenarbeit mit Familienberatungs- und anderen Fachstellen
- Teilnahme und Führung von themenbezogenen Arbeitskreisen
- Bereitschaft und Interesse zur Fortbildung des Bindungstrainingskonzeptes für Alleinerziehende „WIR2“ und deren anschließender Umsetzung in Kooperation mit der Erziehungsberatungsstelle
Allgemeiner Sozialer Dienst
- Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familien in Fragen der Erziehung und Entwicklung
- Anbieten von geeigneten und nachhaltigen Hilfen zur Erziehung sowie Eingliederungshilfen für seelisch beeinträchtigte junge Menschen
- Federführende Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern im sozialen Netzwerk
- Steuerung der Hilfen im Rahmen des Hilfeplanverfahrens
- Ausübung des staatlichen Kontroll- und Wächteramtes zum Schutz des Kindeswohls unter Berücksichtigung des Schutzauftrages
- Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht
Wir bieten Ihnen:
- Eine sehr vielseitige, interessante und gleichzeitig verantwortungsvolle Tätigkeit
- Die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team von verwaltungs- und sozialpädagogischen Fachkräften verbunden mit einer kollegialen Beratung und Supervision
- Vergütung nach der Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE zzgl. der Vergütung zur Rufbereitschaft sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Weitere attraktive Leistungen wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Wir erwarten von Ihnen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Diplom Sozialpädagogik oder des Bachelorstudiengangs Soziale Arbeit
- Gute Kenntnisse in systemischen Gesprächs- und Beratungsmethoden
- Zusatzausbildung im Bereich Mediation bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden beruflichen Fortbildung
- Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfreude, Flexibilität sowie eine durchsetzungsfähige, stabile und konfliktstarke Persönlichkeit
- Kontaktfreudigkeit und die Bereitschaft zur Kooperation mit Klienten, Fachkollegen und anderen Hilfeanbietern
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Erstattung der Reisekosten
- Rufbereitschaft unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf- und Familienpflichten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse), die Sie uns bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal bis spätestens 25.10.2021 zukommen lassen. Selbstverständlich können Sie sich auch auf dem Postweg oder per E-Mail mit Angabe der o.g. Kennziffer bewerben.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Meier vom Personal- und Organisationsmanagement unter Tel. 08431 57-230 zur Verfügung. Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Karl und Herr Fürleger, Tel. 08431 57-279/277.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.