Zur Verstärkung für unser Hochbauamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachgebietsleiter /-in (m/w/d) Bauunterhalt
mit bis zu 39 bzw. 40 Wochenstunden
Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens
Fundierte Kenntnisse im Bereich des Hochbaus, idealerweise praxiserprobt durch einschlägige Berufserfahrung
Eigenständige, engagierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Verhandlungsgeschick und selbstsicheres Auftreten, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Fähigkeit zur Erarbeitung konstruktiver Lösungen und Vertretung eigener Standpunkte
Teamfähigkeit sowie dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit und Flexibilität
Führungserfahrung wünschenswert
Fundierte Kenntnisse in MS-Office und die Bereitschaft, sich schnellstmöglich in spezielle Fachprogramme einzuarbeiten
Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des Privaten-PKW´s für dienstliche Zwecke wünschenswert
Leitung des Sachgebietes Bauunterhalt mit derzeit 18 Mitarbeitern
Grundsatzvorgaben für alle städtischen Baumaßnahmen in den entsprechenden Gewerken
Mitwirkung bei der Planung und Ausschreibung von Neubau- und Generalsanierungsmaßnahmen
Organisation des Bauunterhaltes
Kostenermittlungen und Vorplanung von Maßnahmen
Planung und Umsetzung, inkl. Abrechnung (in Anlehnung an die HOAI, Leistungsphase 1-9) von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen in den vorgenannten Bereichen
Haushaltsplanung und -überwachung
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Vergütung des öffentlichen Dienstes in Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile; des Weiteren gewährt die Stadt Ingolstadt eine übertarifliche Arbeitsmarktzulage
Eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die auch noch durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens
01.12.2021
Weitere Informationen:
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Pröbstle unter Tel. (0841) 3 05- 21 61 gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.