Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter (m/w/d)
für den Öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
(Kennziffer: 2022_03_SG 11)
in Vollzeit für das Sachgebiet 11, Finanzverwaltung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.
Initiierung, Planung, Umsetzung und Evaluierung von Projekten im Bereich ÖPNV
Fachliche Begleitung von Vergabeverfahren im ÖPNV
Mitarbeit an der Fortschreibung des Nahverkehrsplanes für den Landkreis und an der Umsetzung des regionalen Gemeinschaftstarifes
Erstellung, Abwicklung und Prüfung von Verträgen und Bearbeitung damit verbundener rechtlicher Fragestellungen
Präsentation von ÖPNV-Projekten und -Themen in politischen Gremien
Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen inklusive Moderation
Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der anvertrauten Projekte
Ein abgeschlossenes Studium der III. Qualifikationsebene als Beamter (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (AL II/BL II) bzw. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) in den Bereichen Rechtswissenschaften, Geographie, Wirtschaftswissenschaften oder Verkehrsingenieurwesen
Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Bereichen wären wünschenswert
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen wäre von Vorteil (Entscheidungsträger aus Politik, Wirtschaft und Bildung, Vereine und Verbände, Medien)
Idealerweise haben Sie bereits ein Netzwerk zu Behörden, Kommunen, Unternehmen und Organisationen in der Region und Erfahrungen im öffentlichen Dienst
Eine einwandfreie Ausdrucksweise in Wort und Schrift und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären
Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Sozialkompetenz, sicheres Auftreten
Ein hohes Maß an Flexibilität, auch hinsichtlich der Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit
Führerschein der Klasse B
Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Einen krisensicheren Arbeitsplatz durch eine unbefristete Beschäftigung sowie eine faire und pünktliche Vergütung nach der Entgeltgruppe 10 TVöD; die Besoldung erfolgt nach den beamtenrechtlichen Vorschriften
Weitere attraktive Benefits: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiterorientiere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, transparente Regelungen und Angebote zur Personalentwicklung sowie eine hohe soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern
-> mehr erfahren Sie hier: https://karriere.neuburg-schrobenhausen.de/Landkreis-als-Arbeitgeber/
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse), die Sie uns bitte bevorzugt über unser Online-Bewerberportal bis spätestens 24.10.2022 zukommen lassen. Selbstverständlich können Sie sich auch auf dem Postweg oder per E-Mail mit Angabe der o.g. Kennziffer bewerben.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Treiber vom Personal- und Organisationsmanagement unter Tel. 08431 57-230 zur Verfügung. Fachliche Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Hornauer, Tel. 08431 57-233.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.