Sachbearbeiter Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d)

Beratung der Asylbewerber über Leistungen und Versorgung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) oder analog SGB XII

Antragsannahme und Antragsbearbeitung

Berechnung, Verbescheidung und Zahlbarmachung von laufenden und einmaligen Leistungen mit Unterstützung durch das Programm „OK-Sozius“ der AKDB

Einstellung der Leistungen und teilweise Aufhebung von Bescheiden bei Ausreise, Umverteilung, Anerkennung u.ä. mit eventueller Antragsstellung der Kostenerstattung an weitere Sozialleistungsträger

Leistungserbringung zur Krankenhilfe durch An- und Abmeldung nach § 264 SGB V und Prüfung der Leistungserbringung zur Krankenhilfe im Sinne von Kostenübernahmeerklärungen für stationäre Leistungen, Abrechnung von Arztrechnungen, Rezepten und Therapien sowie medizinischer Hilfsmittel nach § 4 AsylbLG in enger Absprache mit dem Gesundheitsamt

Anwendung der gängigen Microsoft-Programme wie Outlook, Word und Excel, insbesondere zur Führung und Auswertung von Bewohner- und Auszahlungslisten im Ankerzentrum Oberbayern, Behördenstandort Manching für einzelne Belegungshäuser mit Berechnung, Erstellung und Abrechnung von Warengutscheinen für die gewährten Sachleistungen

Kontakt und Austausch mit der örtlich ansässigen Zentralen Ausländerbehörde der Regierung von Oberbayern und der privaten Betreiberfirma bzgl. Zu- und Abgänge, Ausweisungen, Beschaffung und Abrechnung von Transfers zu Flughäfen

Regelmäßige Außenstellenbetreuung und Sachbearbeitung vor Ort im Rotationsprinzip

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder Fortbildung BL I bzw. Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen

Team – und Kommunikationsfreudigkeit

Verständnis und Einfühlungsvermögen für soziale Angelegenheiten und Menschen jeglichen Alters und Herkunft in sozialen Notlagen

Bürgerfreundliches und sicheres Auftreten

Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude sowie Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit wird im Rahmen der Tätigkeit im Ankerzentrum und außerhalb des Haupthauses vorausgesetzt

Sichere Anwendung der gängigen Microsoft-Programme wie Outlook, Word und Excel

Englischkenntnisse und evtl. weitere Fremdsprachen wären von Vorteil

Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen in der Entgeltgruppe 9a TVöD, vergleichbar Besoldungsgruppe A9 BayBesG

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Probezeit von 6 Monaten

Interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

Einarbeitung in das breite und vielseitige Tätigkeitsfeld

Krisensicheren Arbeitsplatz

Vermögenswirksame Leistungen

Mitarbeiterrabatte

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge