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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Personalamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für personalrechtliche Angelegenheiten im Sachgebiet Personalwirtschaft.Stellenausweisung:&nbsp;BesGr. A 11 BayBesG&nbsp; /&nbsp; EG 9c TVöDBefristung:&nbsp;unbefristetArbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit 50 %<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung von Abmahnungen, ordentlichen und außerordentlichen Kündigungen sowie von arbeits-, dienst- und verwaltungsrechtlichen Vorgängen und Streitfällen, einschließlich Probezeitkündigungen </li><li>Selbstständige Bearbeitung laufender Personalangelegenheiten, insbesondere Beförderungen, Eingruppierungen/Höhergruppierungen, Weiterbeschäftigungen und Änderungen der Arbeitszeit</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung und der Sachgebietsleitung Personalwirtschaft bei übergeordneten oder zeitaktuellen Schwerpunktthemen</li><li>Federführung und Verantwortung für alle schwierigen und wichtigen Angelegenheiten der Schwerpunktthemen Abmahnungen und Kündigungen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom-Jurist/-in [m/w/d]) oder</li><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/-in [m/w/d] [FH]),&nbsp;oder &nbsp;</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgangs II (BL II)</li></ul>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der vorgenannten Qualifikationen im Jahr 2025 erwerben.Zudem erwarten wir:<ul><li>Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, die durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz mit geschickter situationsgerechter Gesprächs- und Verhandlungsführung und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit sowie persönliche und zeitliche Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Standardprogrammen</li><li>Berufliche Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 35 statt. Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Personalwirtschaft und -verwaltung, Frau Wild, Tel. (0941) 507-5115, sowie die Leiterin des Sachgebiets Personalwirtschaft, Frau Kütbach, Tel. (0941) 507-1116, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-05:3394 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 18.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Personalrecht (Teilzeit)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung in der Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen eine/-n Leiter /-in (m/w/d) für das Sachgebiet Stadterneuerung.Die Förderung der städtebaulichen Sanierung bzw. Erneuerung (Städtebauförderung) und einer angemessenen Wohnraumversorgung sowie die Schaffung von Transparenz auf dem Mietwohnungsmarkt sind die Hauptaufgaben der Abteilung Stadterneuerung und Wohnungswesen.Der Aufgabenschwerpunkt des Sachgebiets Stadterneuerung besteht in der Vorbereitung, förmlichen Festlegung und Aufhebung von städtebaulichen Sanierungsgebieten gem. BauGB einschließlich der Koordinierung der Sanierungsmaßnahmen sowie der technischen Betreuung von Städtebauförderungsmaßnahmen. Außerdem wird die Zusammenarbeit mit der „Arbeitsgemeinschaft Historische Städte“, die aus den Städten Bamberg, Görlitz, Lübeck, Meißen, Regensburg und Stralsund besteht, koordiniert.Stellenausweisung: EG 11 TVöD&nbsp;Befristung: vorerst bis 31.08.2026Arbeitszeit: Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets Stadterneuerung</li><li>Erledigung aller notwendigen Arbeiten einschließlich Durchführung des Verfahrens für die Vorbereitung, förmliche Festlegung, Maßnahmenumsetzung und Aufhebung von Sanierungsgebieten (nach § 140 ff BauGB) und Erhaltungssatzungen (§ 172 BauGB) einschließlich der Ermittlung von Ausgleichsbeträgen</li><li>Technische Betreuung von Städtebaufördermaßnahmen bis zur Schlussabnahme, technische Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und der Schlussabrechnungen</li><li>Federführende Sachbearbeitung bei allen einschlägigen Städtebauförderprogrammen </li><li>Unterstützung der Ämter im Planungs- und Baureferat bei konkreten Anfragen, bei der Entwicklung sowie Unterstützung bei der administrativen Abwicklung geförderter Projekte</li><li>Vertretung des Planungs- und Baureferates in nationalen und europäischen Netzwerken; Austausch mit anderen Städten sowie relevanten Institutionen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene (für den Aufgabenbereich Stadtentwicklung und Städtebauförderung)</li><li>Öffentlichkeitsarbeit zu geförderten Vorhaben des Planungs- und Baureferates</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH/ Bachelor) der Fachrichtungen Raumplanung, Geographie, Architektur, Städtebau oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Umfangreichen Kenntnissen zur Denkmalpflege wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität</li><li>Verwaltungserfahrung speziell im Umgang mit Städtebaufördermitteln ist von Vorteil</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verbindliches Auftreten, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen ( befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Stadtentwicklung, Hr. Dr. Höcht, Tel. (0941) 507-1660, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-15:3411 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 25.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Leitung des Sachgebietes Stadterneuerung (m/w/d)

<h2>Disponent für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d) in Vollzeit</h2>Seit mehr als 70 Jahren ist der Name Mundigl als KFZ Partner in der Region bekannt. In 3. Generation wird das Autohaus Mundigl als erfolgreiches Familienunternehmen geführt.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Disposition von Neu- und Gebrauchtwagen</li><li>Koordination der Fahrzeugauslieferungen</li><li>Beantragung von Anträgen zu Werksprämien</li><li>Rechnungsstellung für Neu- und Gebrauchtwagen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Automobilbereich von Vorteil</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Autohaus Mundigl, Landshuter Str. 54, 84137 Vilsbiburg</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2><ul><li>Senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben an <a href="mailto:bewerbung@mundigl.de" target="_blank">bewerbung@mundigl.de</a></li><li>Betreff der E-Mail: "Bewerbung als Disponent – [Ihr Name]"</li></ul>

Autohaus Mundigl GmbH

Disponent für Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)

Die Gemeinde Kirchheim b. München (ca. 14.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nWerkstudent (m/w/d)für den Bereich Planungs- und Bauwesen(maximal 20 Stunden)zunächst befristet bis 31.12.2026 Ihr künftiger Aufgabenbereich umfasst derzeit: &nbsp;-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Digitalisierung verschiedener Akten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ablage im Dokumentenmanagement System-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung im Bereich Planungs- und Bauwesen Ihr Profil: &nbsp;-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: &nbsp;-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeitsbedingungen, die von Kollegialität und gegenseitigem Respekt geprägt sind-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und weitere verschiedene Benefits-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein vergünstigtes Ticket für den Personennahverkehr im MVV-Bereich-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; GroßraumzulageDie leistungsgerechte Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungenund Qualifikationen sowie den übertragenen Tätigkeiten nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt.Für Fragen steht Ihnen Herr Kammermeier, unter der Tel. 089 90909-3112 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt, &nbsp;dann bewerben Sie sich doch bitte mit den üblichen Unterlagen bei:Gemeinde Kirchheim b. MünchenBewerbermanagementMünchner Straße 685551 Kirchheim b. Münchenoder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@kirchheim-heimstetten.de" target="_blank">bewerbung@kirchheim-heimstetten.de</a> &nbsp;Hinweise: Wir empfehlen Ihnen eine Bewerbung per E-Mail. Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und in der Regel drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten, wenn sie nicht vorher von Ihnen abgeholt werden. Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kammermeier Ammerthalstraße 27 85551 Kirchheim bei München&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@kirchheim-heimstetten.de" target="_blank">Bewerbung@kirchheim-heimstetten.de</a> 089909093112 &nbsp;

Gemeinde Kirchheim b. München

Werkstudent  (m/w/d) für den Bereich Planungs- und Bauwesen  (maximal 20 Stunden) zunächst befristet bis 31.12.2026

Bayern-Fass ist ein modernes, mittelständisches Familienunternehmen mit 150-jähriger Firmengeschichte. Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden bei uns großgeschrieben. Unser Kerngeschäft umfasst die Abholung, Wiederaufbereitung und Lieferung von Industrieverpackungen sowie die eigene Neufassherstellung. Mit über 400 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem jährlichen Umsatz von rund 70 Mio. Euro gehört die Bayern-Fass Gruppe zu den führenden Rekonditionierern in Europa.Wir haben das Ziel einen nachhaltigen Beitrag zum globalen Umweltschutz zu leisten.Lust auf Themenvielfalt und Eigenverantwortung als&nbsp;Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)mit einem Schwerpunktthema - in Vollzeit für unseren Standort in Aichach?Unser Versprechen:&nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum</li><li>Verantwortung und Raum für eigenständiges Handeln im eigenen Schwerpunktthema</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Kollegiales Betriebsklima in einem hoch motivierten Team </li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Beitrag zur globalen Nachhaltigkeit</li><li>30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Home-Office-Möglichkeiten, Job-Rad </li><li>Freie Getränke und Obst, Parkplatz vor der Tür, gute Verkehrsanbindung</li></ul>Deine Aufgaben (je nach Schwerpunktthema)Schwerpunkt Auftragsbearbeitung<ul><li>Reibungsfreie, kaufmännische Abwicklung von Produktionsaufträgen, Lieferungen und Leistungen - in enger Abstimmung mit den Kunden</li><li>Kompetente Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden</li><li>Annahme und Prüfung von Aufträgen auf Vertragsinhalte und Realisierbarkeit</li><li>Koordination der Liefertermine in Abstimmung mit der Produktion</li><li>Operative Verarbeitung der Aufträge im ERP-System</li><li>Kunden und Bestellverhalten beobachten sowie aktive Kundenansprache</li></ul>Schwerpunkt Kundenberatung und -betreuung&nbsp;<ul><li>Erste:r Ansprechpartner:in für den Verkauf und die Rücknahme von Industrieverpackungen (inkl. Verantwortung für Stammdaten)</li><li>Bearbeitung aller eingehenden Anfragen (Telefon/E-Mail) von aktuellen und zukünftigen Kunden</li><li>Preiskalkulation und Erstellung / Verfolgung von Angeboten</li><li>Betreuung von Neu- und Bestandskunden zusammen mit unserem Außendienst</li><li>Zuarbeit für Ausschreibungen und Rahmenverträge (Unterlagenerstellung - z. B. Spezifikationen, Zulassungsscheine, Auswertungen)</li><li>Gelegentliche telefonische Kundenakquise&nbsp;</li></ul>Schwerpunkt Auftragssachbearbeitung und Kundenservice<ul><li>Abwicklung und Verantwortung für alle Belege</li><li>Anlage und Pflege von Stammdaten (Kunden/Lieferanten/Artikel) in unserem Warenwirtschaftssystem</li><li>Erstellen und Abrechnen von Wechselbrückenverträgen </li><li>Bearbeitung von Langzeitlieferantenerklärungen </li><li>Verantwortung für Gelangensbestätigungen</li></ul>Allgemeine Aufgaben<ul><li>Gegenseitige Vertretung zwischen den Vertriebsteams</li><li>Vielfalt durch gelegentliche, vertriebsbezogene Projektarbeit&nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau/-mann (oder vergleichbare Ausbildung) oder mehrjährige relevante Berufserfahrung </li><li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld </li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und gute Kundenkommunikation </li><li>Du übernimmst gern Verantwortung und kümmerst Dich umfassend um Deinen eigenen Schwerpunktbereich</li><li>Du arbeitest gut und gern im Team und hast Freude daran, Dich mit den relevanten Schnittstellenpartnern intensiv abzustimmen</li><li>Mit deinen kommunikativen Fähigkeiten verstehst Du es Dich gekonnt auf sehr unterschiedliche Ansprechpartner einzustellen</li><li>Selbstständigkeit, Kostenbewusstsein, Zuverlässigkeit </li><li>Strukturierte Arbeitsweise / versierter Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen (idealerweise Sage 100) </li><li>Fließend Deutsch – idealerweise Englisch-Kenntnisse</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.

Bayern-Fass Rekonditionierungs GmbH

Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

für die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie&nbsp; am Bezirkskrankenhaus Parsberg&nbsp; &nbsp;Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit (mit staatlicher Anerkennung)</li><li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und therapeutischen Teams</li><li>Aufgeschlossenheit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit jugendlichen- und heranwachsenden Patienten (w/m/d)</li><li>Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sozialpädagogische Begleitung der Patienten (w/m/d) z. B. durch Gruppenarbeit</li><li>Führen von Angehörigen- und Betreuergesprächen, Planung und Begleitung von Entlassungen in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Freizeit</li><li>Mitwirkung bei patientenbezogenen Anamnesen, Diagnosen und Therapieplanungen</li><li>Teilnahme an Fallbesprechungen</li><li>Dokumentation von Therapieverläufen</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eine attraktive Position in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können in Teil- oder Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeiten, fördert</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr.&nbsp; PAR-FOR-2025-075 als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 07.09.2025 an:<a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp; Personalabteilungz. H. Eva DietzUniversitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Fon. +49 (0) 941 / 941 – 5201Herr Dr. Christian SchlöglÄrztlicher Direktor

medbo KU

Sozialpädagoge (w/m/d)

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSachbearbeiter (m/w/d) Controlling, Zuschüsseim Amt für Schule Kinderbetreuung, Jugend, Soziales, Sport, Abteilung Bildung, Betreuung, Sport, zu besetzen.&nbsp;Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitfähig.Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen<ul><li>Controlling der gesetzlichen Zuschüsse für Kindertagesstätten in fremder und eigener Trägerschaft gemäß BayKiBiG und AVBayKiBiG</li><li>Controlling der freiwilligen Betriebskostenzuschüsse für Kindertagesstätten in fremder Trägerschaft gemäß städtischer Defizitvereinbarung; laufendes Monitoring und Anpassung der Defizitvereinbarung</li><li>Erarbeitung von Kennzahlen und Vergleichswerten zur Wirtschaftlichkeit von Kindertagesstätten in fremder und eigener Trägerschaft; laufendes Monitoring der Wirtschaftlichkeit von Kindertagesstätten inkl. Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit</li><li>Controlling der Zuschüsse Sportförderung; laufendes Monitoring und Anpassung der Sportförderrichtlinie</li><li>Controlling der Zuschüsse im sozialen Bereich inkl. laufendes Monitoring</li><li>Vorbereitung von Vergaben von Leistungen (z.B. allgemeiner Schulbedarf) für Schulen in städtischer Sachaufwandsträgerschaft</li><li>Organisation der Mittelbewirtschaftung der Schulen in städtischer Sachaufwandsträgerschaft</li><li>Vergabe von Trägerschaften neuer Kindertagesstätten: Vorbereitung rechtssicherer Vergabe</li></ul>Voraussetzung hierfür ist<ul><li>ein einschlägiger Hochschulabschluss (Bachelor) vorzugsweise als Bachelor of Laws, Bachelor of Business Administration / Public Administration oder Management oder der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten alternativ der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (BL II) bzw. die erfolgreiche Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (bzw. BL I) in Verbindung mit der anschließend verpflichtenden Teilnahme am Beschäftigungslehrgang II&nbsp;</li><li>ein freundliches und verbindliches Auftreten</li><li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>Idealerweise verfügen Sie bereits über eine einschlägige Berufserfahrung bzw. fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht.Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 9c TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.Zusätzlich bieten wir Ihnen- 270 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag- eine vollständige Kostenübernahme des DeutschlandticketsJob- die Möglichkeit eines Fahrradleasings- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/Weiterbildung- eine flexible Vereinbarung für die Teilnahme am HomeofficeHat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 20.08.2025 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen die Leitung der Abteilung Bildung, Betreuung, Sport, Frau Asam (Tel. 08131/ 75 - 3661), zur Verfügung.Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

Stadt Dachau

Sachbearbeiter (m/w/d) Controlling, Zuschüsse

Du hast keine Lust, den ganzen Tag am PC zu sitzen und bist sportlich und schwimmst auch gerne? Du verfügst über technisches Verständnis und hast gerne mit Menschen aller Altersgruppen zu tun? Du möchtest einen Beruf erlernen, der Perspektive und Sicherheit bietet? Dann solltest Du Dich um eine Ausbildung oder Umschulung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) bei der Stadt Schwandorf/Erlebnisbäder Schwandorf bewerben! Das erwartet Dich bei uns: Ausbildungszeit: 3 Jahre Ausbildungsstart: 1. September 2026 Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Urlaubsanspruch: 30 Tage/Jahr (ab 2027 31 Tage/Jahr) Aufgabengebiete: Beaufsichtigung des Bäderbetriebs in Hallen- und Freibädern, Betreuung der Badegäste, Überwachung der technischen Anlagen Berufsschule: Staatliche Berufsschule in Lindau am Bodensee (Blockunterricht: 12 Wochen/Jahr) Überbetriebliche Ausbildung: BVS Bildungszentrum in Lauingen Ausbildungsinhalte: Rettungsschwimmen, Maßnahmen der Erstversorgung sowie Technik, Wartung und Sicherheit in Bäderbetrieben, Besucherbetreuung und Schwimmunterricht Ausbildungsvergütung (brutto): 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Was wir Dir bieten: <ul> 	<li>Vermögenswirksame Leistungen</li> 	<li>Jahressonderzahlung</li> 	<li>Anwartschaft auf eine Betriebsrente</li> 	<li>Übernahme der Kosten der Ausbildungsmittel sowie der anfallenden Fahrtkosten</li> 	<li>Nach erfolgreichem Bestehen eine Abschlussprämie i. H. v. 400 €</li> 	<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li> 	<li>Hohe Übernahmechancen</li> 	<li>Krisensicherer und abwechslungsreicher Job</li> 	<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 	<li>…sowie alle attraktiven Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> </ul> Du erkennst Dich hier wieder? <ul> 	<li>Du hast mindestens einen Qualifizierenden Abschluss der Mittelschule</li> 	<li>Du hast eine gute körperliche Fitness und bist gesundheitlich geeignet</li> 	<li>Du hast Interesse an technischen Vorgängen</li> 	<li>Du hast eine hohe Sozialkompetenz</li> 	<li>Du hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Einsatz-, Leistungs- &amp; Lernbereitschaft</li> 	<li>Du bist kontaktfreudig, teamfähig &amp; hast Spaß am Umgang mit Menschen</li> </ul> Dann bewirb Dich bei uns! Sende Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Schul- und evtl. Praktikums- oder Arbeitszeugnisse) bis spätestens 30.09.2025 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder bewirb Dich vorzugsweise über unser Karriereportal unter <a href="http://www.schwandorf.de/karriere" target="_blank">www.schwandorf.de/karriere</a>. Solltest Du Deine Bewerbung in Papierform einreichen wollen, verwende bitte keine Originale oder Mappen, da die Unterlagen nicht zurückgesendet werden können. Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Für telefonische Auskünfte stehen Dir Frau Selina Delling (Personal und Organisation), Tel. 09431/45191 sowie Herr Michael Maget (Leiter der städt. Bäder), Tel. 09431 510200 gerne zur Verfügung. 	Standort: Städt. Bäder

Stadt Schwandorf

Ausbildung/Umschulung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Landshut einen Beamten/ eine Beamtin (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst.&nbsp; &nbsp;Der mögliche Verwendungsbereich bezieht sich grundsätzlich auf das gesamte Aufgabenspektrum der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der 3. Qualifikationsebene am Landratsamt Landshut.Wir setzen voraus:<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) m/w/d in der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder&nbsp;</li><li>Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Möglichkeit der Anerkennung der laufbahnrechtlichen Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst (wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens geprüft)</li><li>fachliche und persönliche Eignung&nbsp;</li><li>selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket)</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW (Klasse B)</li></ul>Aus stellenmäßigen Gründen kommen grundsätzlich nur Bewerber/innen (m/w/d) in BesGr. A9 bis A10 in Betracht. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall.&nbsp;Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei im wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGIG) wird hingewiesen.&nbsp;Auskunft erteilen:<ul><li>zu möglichen Einsatzbereichen am Landratsamt Landshut: Herr Gruber (Tel. 0871/408-1130)</li><li>zu dienstrechtlichen Fragen: Herr Zellner, Regierung von Niederbayern (Tel. 0871/808-1193)</li></ul>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen reichen Sie bitte bis spätestens 28.08.2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal (<a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1340333" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1340333</a>) ein.

Regierung von Niederbayern

Beamter / Beamtin (m/w/d)

Du hast keine Lust, den ganzen Tag am PC zu sitzen und bist in guter körperlicher Verfassung? Dir macht es nichts aus, bei Wind und Wetter draußen zu arbeiten? Du hast handwerkliches Geschick und verfügst über technisches Verständnis? Du möchtest einen Beruf erlernen, der Perspektive und Sicherheit bietet? Dann solltest Du Dich um eine Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) bei der Stadt Schwandorf/Baubetriebsabteilung Schwandorf bewerben! Das erwartet Dich bei uns: Ausbildungszeit: 3 Jahre Ausbildungsstart: 1. September 2026 Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Urlaubsanspruch: 30 Tage/Jahr (ab 2027 31 Tage/Jahr) Aufgabengebiete: Kontrolle, Wartung und Instandhaltung der Straßen; Reparatur der Fahrbahndecken; Absicherung von Bau- und Unfallstellen; Aufstellen von Verkehrsschildern; Pflege von Grünanlagen &amp; Bäumen; Räum- und Streudienst Berufsschule: Josef-Greising-Schule in Würzburg (Blockunterricht: 12 Wochen/Jahr) Überbetriebliche Ausbildung: Straßenmeisterei in Gerolzhofen Ausbildungsvergütung (brutto): 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € Was wir Dir bieten: <ul> 	<li>Vermögenswirksame Leistungen</li> 	<li>Jahressonderzahlung</li> 	<li>Anwartschaft auf eine Betriebsrente</li> 	<li>Übernahme der Kosten der Ausbildungsmittel sowie der anfallenden Fahrtkosten</li> 	<li>Nach erfolgreichem Bestehen eine Abschlussprämie i. H. v. 400 €</li> 	<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li> 	<li>Hohe Übernahmechancen</li> 	<li>Krisensicherer und abwechslungsreicher Job</li> 	<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 	<li>Erwerb der Führerscheinklasse CE (LKW-Führerschein)</li> 	<li>…sowie alle attraktiven Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> </ul> Du erkennst Dich hier wieder? <ul> 	<li>Du hast mindestens einen qualifizierenden Abschluss der Mittelschule</li> 	<li>Du hast eine gute körperliche Fitness und bist gesundheitlich geeignet die Fahrerlaubnis für LKWs der Klasse CE zu erwerben (Zulassungsvoraussetzung zur Abschlussprüfung)</li> 	<li>Du hast Interesse an technischen Vorgängen</li> 	<li>Du hast eine hohe Sozialkompetenz</li> 	<li>Du hast ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Einsatz-, Leistungs- &amp; Lernbereitschaft</li> 	<li>Du bist kontaktfreudig, teamfähig &amp; hast Spaß am Umgang mit Menschen</li> </ul> Dann bewirb Dich bei uns! Sende Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Schul- und evtl. Praktikums- oder Arbeitszeugnisse) bis spätestens 30.09.2025 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder bewirb Dich vorzugsweise über unser Karriereportal unter <a href="http://www.schwandorf.de/karriere" target="_blank">www.schwandorf.de/karriere</a>. Solltest Du Deine Bewerbung in Papierform einreichen wollen, verwende bitte keine Originale oder Mappen, da die Unterlagen nicht zurückgesendet werden können. Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Für telefonische Auskünfte stehen Dir Frau Selina Delling (Personal und Organisation), Tel. 09431/45191 sowie Herr Michael Übel (Leiter der Baubetriebsabteilung), Tel. 09431 7570111 gerne zur Verfügung. 	Standort: Städtischer Bauhof

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