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Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt.Zur Verstärkung unseres Teams im Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Ingenieur (m/w/d) als Teamleiter Gebäudemanagement</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie steuern als Bauherrnvertreter unsere Bauprojekte im Bestand und in der Modernisierung.</li><li>Sie wirken bei der Planung und Umsetzung unserer Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen mit. &nbsp;</li><li>Sie schreiben Bauleistungen aus und verhandeln mit Ingenieurbüros sowie weiteren Bauprozessbeteiligten.</li><li>Sie pflegen und betreuen die Vergabeplattform und kümmern sich um die Submissionen.</li><li>Sie kontrollieren und verantworten die Ausführung aller Gewerke hinsichtlich Qualität, Kosten und Gewährleistungsverfolgung.</li><li>Sie bewirtschaften und verwalten einen Teilbereich unserer Liegenschaften und tragen die Budgetverantwortung.</li><li>Sie führen bis zu fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Haus- und Hofdienstes und leiten Hilfskräfte sowie technisches Personal von Fremdfirmen an.</li><li>Sie verantworten sämtliche Reinigungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Aufsperr- und Schließdienste.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie können idealerweise Berufserfahrung im Bereich Bauen und Sanieren im Bestand oder im Gebäudemanagement vorweisen.</li><li>Sie kennen sich mit den einschlägigen Regelwerken und bauvertragsrechtlichen Verfahrensabläufen aus.</li><li>Sie sind technisch versiert, besonders in Belangen der Haustechnik.</li><li>Sie verfügen über sehr gute kommunikative und motivierende Fähigkeiten.</li><li>Sie denken und handeln unternehmerisch und sind in hohem Maße einsatzbereit.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.</li><li>Eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 10 mit zusätzlichen leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen.</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch mobiles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung im Rahmen unserer Homeoffice-Optionen sowie flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.</li><li>Ein freundliches und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe.</li><li>Verschiedene zusätzliche Vorteile, wie beispielsweise eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, freiwillige soziale Leistungen und Zuschüsse für Deutschland- oder Jobticket, Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiterrabatte sowie Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt.</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken auf unserem Betriebshof.</li></ul><h3>Ansprechpartner und Bewerbungsfrist</h3>Interessiert? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt und freuen uns auf Ihre Bewerbung.Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen der Bereichsleiter Johann Wöhrl unter Tel. 0841/305-37 00.Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich an Christina Kufer unter Tel. 0841/305-34 05.

Ingolstädter Kommunalbetriebe AöR

Die Aufgaben der Ingolstädter Kommunalbetriebe

Ingenieur (m/w/d) als Teamleiter Gebäudemanagement

Die Julius Zorn GmbH wurde 1912 gegründet und gehört heute zu den führenden Herstellern für Produkte in der Kompressionstherapie. Das internationale Familienunternehmen mit Sitz in Aichach, Bayern beschäftigt weltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter.Wir suchen in Vollzeit, 40 Std./Woche:<h3>Mitarbeiter Akademie Lager (w/m/d)</h3>Was werden Sie tun?<ul><li>Verpacken von Seminar- und Ausstellungsmaterialien und Bereitstellung für den zeitgerechten Versand</li><li>Pflege der Ausstellungsexponate und Messewände</li><li>Kontrolle und Auflösen von Rücksendungen</li><li>Organisation des Versandplatzes und Lagerhaltung der Materialien</li><li>Bei Bedarf Unterstützung und Vertretung unseres Empfangs (Bewirtung und Organisation unserer Besucherinnen und Besucher)</li></ul>Was bringen Sie mit?<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik / Einzelhandelskaufmann (w/m/d), motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS-Office Standard-Programmen</li><li>Gute Organisationsstruktur und Behalten des Überblickes</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Termintreue und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Was bieten wir?<ul><li>Zukunftssichere Branche in einem internationalen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung</li><li>Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Raum für Ideen und Eigenverantwortung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>30 Tage Urlaub, auch schon während der Probezeit, kein Betriebsurlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Fahrradleasing über Eurorad</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Afterwork-Partys und Mitarbeiterevents</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einkaufsvergünstigungen in Aichach</li><li>Extras wie Wasserspender und wöchentlich frisches Obst</li><li>Betriebskantine, vergünstigte Angebote</li></ul>

Julius Zorn GmbH

Mitarbeiter Akademie Lager (w/m/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 84048 Mainburg

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.
Im AWO Sozialzentrum Neuburg (rund 230 Mitarbeiter*innen) werden rund 700 Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung sowie Familien ambulant, teilstationär und stationär betreut. Dazu betreiben wir die Sophie-Scholl-Schule, eine Heilpädagogische Tagesstätte und ein Heilpädagogisches Heim, Frühförderstellen und einen großen Bereich der Jugendhilfe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit (mind. 80 %) oder in Vollzeit (38,50 Std./Woche).<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Koordination der Finanz-, Rechnungs-, Beschaffungs- und Personalprozessse der verschiedenen Leistungsbereiche</li>
<li>Controlling für alle Bereiche des Sozialzentrums in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle</li>
<li>Kalkulation von Entgelten, Schulaufwand, Budgets</li>
<li>Unterstützung der Gesamtleitung bei der Weiterentwicklung von Leistungsangeboten</li>
<li>Optimierung von Geschäftsabläufen</li>
<li>Leitung und Entwicklung des Verwaltungsteams</li>
<li>Fortführung Digitalisierung</li>
</ul>
<h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Betriebswirtschaftliches Studium (B.A.) mit dem Schwerpunkt Soziales z.B. BWL, Sozialmanagement, Sozial- und Gesundheitswirtschaft</li>
<li>Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft idealerweise mit Führungserfahrung</li>
<li>Kenntnisse im SGB VIII, IX sowie in der Schulfinanzierung von Vorteil</li>
<li>Selbständigkeit und Eigenverantwortung</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen und jährlicher Sonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub, Freistellung mit Gehalt am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und hohe Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>Famlienfreundliche und vielfaltsoffene Unternehmenskultur</li>
<li>Zuschuss zu Betreuungskosten und Kindergarten vor Ort</li>
<li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit</li>
<li>Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Sozialzentrum NeuburgTeresa Sadtler Joseph-Haydn-Str. 14 86633 Neuburg/DonauTelefonnummer: 084315840 E-Mail: <a href="#">info@awo-neuburg.de</a>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

So bereitest du dein Vorstellungsgespräch bei der AWO vor | Bewerbungstipps mit Elisa

Verwaltungsleiter*in (m/w/d)

Über uns
Wir sind ein bereits mehrfach ausgezeichnetes Ingolstädter Fa-
milienunternehmen und eine der führenden Marken für Wolle, 
Handarbeits- und DIY-Produkte in Deutschland und Europa. 
Zu unserem Gründl-Team zählen über 100 engagierte Persön-
lichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf unsere Unternehmens-
kultur, einen starken Zusammenhalt und ein faires Miteinander. 
Durch die stetige Entwicklung des Unternehmens wird es bei 
uns sicher nie langweilig. Das bedeutet für dich: 
Deine Aufgaben bleiben immer interessant und abwechslungs-
reich und du kannst dich aktiv einbringen.

Das sind deine Aufgaben
Als unsere Teamleitung Graï¿½ k und Content liegt dir Kreativität 
im Blut und du hast nachweisliche Erfahrung in der erfolgrei-
chen Teamführung. 
 • Du führst das Graï¿½ k- und Content-Team positiv lösungs-

orientiert für frische und kreative Ergebnisse und für ein
starkes abteilungsübergreifendes Wir-Gefühl

 • Du koordinierst alle Graï¿½ k- und Content-Projekte
eï¿½ zient, strukturiert und in enger Zusammenarbeit mit
allen Schniï¿½ stellen

 • Du stellst sicher, dass unser Content markengerecht,
konsistent und zielgruppenorientiert ist

 • Du sorgst für einen einheitlichen Markenauï¿½ riï¿½ und
achtest auf höchste gestalterische und technische
Qualität in allen Designs

 • Du entwickelst kreative Designkonzepte für Print- und
Digitalmedien wie unseren Katalog, Website, 
Verpackungen und mehr

 • Du behältst aktuelle Design- und Content-Trends im Blick,
entwickelst kreative Ansätze zur Ansprache unserer 
Zielgruppe und integrierst die Trends in unseren Content

 • Du konzipierst, gestaltest und organisierst unsere
Messestände von Planung bis Aufbau

 • Du koordinierst Agenturen, Druckereien und andere
externe Dienstleister

Das bieten wir dir – für dein ‚Woll-Gefühl‘
 • organisierte Veranstaltungen wie unsere Grillfeier oder das

Herbstfest
 • monatliche Aft er-Work-Treff en 
 • kostenlose Soft drinks, leckeren Kaff ee und frisches Obst
 • EgymWellpass für Sport- und Wellnessangebote
 • Eurorad Fahrradleasing
 • Corporate Benefi ts für Rabatt e in Onlineshops
 • eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
 • Teamveranstaltungen wie der Ingolstädter Firmenlauf oder 

das mehrwöchige Stadtradeln
 • die Arbeitsatmosphäre und -kleidung ist locker bei uns
 • fl ache Hierarchien für kurze Entscheidungswege und eine

respektvolle Du-Kultur auf Augenhöhe
 • eine sehr gute Autobahnanbindung und fi rmeneigene

Parkplätze
 • die tollsten Kolleginnen und Kollegen

Unser Wunsch-Steckbrief
 • nachweisliche Erfahrung in einer erfolgreichen 

Teamführung und spürbare Freude daran
 • eine ausgeprägte Kreativität, ein Gespür für Ästhetik und 

Details sowie eine erfrischende Ideenkraft 
 • ein Studium im Bereich Grafi kdesign oder Social Media 

Management – eine vergleichbare Qualifi kation oder 
Ausbildung ist möglich

 • nachweisliche (Berufs-)Erfahrung im Bereich Grafi k-Design 
und Content Creation

 • Verständnis für kanalübergreifende Content-Strategien 
und zielgruppengerechte Kommunikation

 • Interesse an Trends in Design, Kommunikation und Social 
Media – mit dem Wunsch diese aktiv mitzugestalten

 • ein absolut sicherer Umgang mit den Design- und 
Bildbearbeitungsprogrammen InDesign und Photoshop 
(Adobe CC)

 • Erfahrung in der Pfl ege von Webshops und Content-
Management-Systemen sind ein Plus

 • routinierte MS Offi ce- und macOS-Kenntnisse
 • selbstständige, strukturierte, aber fl exible Arbeitsweise 

inklusive Hands-on-Mentalität
 • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift , gute 

Englischkenntnisse sind von Vorteil
 • und am wichtigsten: Begeisterung für dein Tätigkeitsfeld, 

positive Energie und einen natürlichen Tatendrang!

Wenn du es ins Team geschaï¿½ t hast . . .
. . . wartet ein sorgfältiges Onboarding auf dich. Wir bleiben mit 
dir in Kontakt bis zu deinem Starï¿½ ag, an dem du das gesamte 
Unternehmen kennenlernst – von den Gesichtern hinter Gründl 
bis zu unserem Unternehmensalltag.
Anhand eines Einarbeitungsplans lernst du alle Faceï¿½ en deines 
Aufgabengebietes kennen, sodass du schon bald durchstarten 
und dich aktiv bei uns einbringen kannst. 

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!
Sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, 
Arbeitszeugnisse und ein Portfolio per E-Mail an 
<a href="mailto:bewerbung@maxgruendl.de" target="_blank">bewerbung@maxgruendl.de</a> 

Teile uns im Anschreiben deinen frühesten Eintriï¿½ stermin und 
deine monatliche Gehaltsvorstellung bruï¿½ o mit. 

Noch Fragen? Diese beantwortet dir gerne unsere 
HR Managerin Nadine Sigl unter der Tel. 0841 881313-39

Wir freuen uns auf dich!

Unsere Kontaktdaten
Deine Ansprechpartnerin 
Nadine Sigl 
HR Managerin 
Großhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K. 
Ziegeleistraße 66 
85055 Ingolstadt 
Tel. 0841 88 1313-39 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@maxgruendl.de" target="_blank">bewerbung@maxgruendl.de</a>

Teamleitung Graï¿½ k und Content (m/w/d)

Gründl

Arbeiten bei Gründl: Werde auch du Teil unseres Teams

Teamleiter Grafik & Content (m/w/d)

Über uns
Wir sind ein bereits mehrfach ausgezeichnetes Ingolstädter Fa-
milienunternehmen und eine der führenden Marken für Wolle, 
Handarbeits- und DIY-Produkte in Deutschland und Europa. 
Zu unserem Gründl-Team zählen über 100 engagierte Persön-
lichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf unsere Unternehmens-
kultur, einen starken Zusammenhalt und ein faires Miteinander. 
Durch die stetige Entwicklung des Unternehmens wird es bei 
uns sicher nie langweilig. Das bedeutet für dich: 
Deine Aufgaben bleiben immer interessant und abwechslungs-
reich und du kannst dich aktiv einbringen.

Das sind deine Aufgaben
Als unser Key Account Manager (m/w/d) brennst du für den 
Vertrieb und pusht in erster Reihe, wenn es um die aktive 
Betreuung und den Umsatz unserer Key Accounts geht. 
 • Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere nationalen 

und internationalen Key-Account-Kunden und gestaltest 
mit deinem vertrieblichen Gespür eine langfristige, 
erfolgreiche Zusammenarbeit 

 • Du entwickelst unsere Beziehungen zu Schlüsselkunden 
gezielt weiter, führst eigenständig Verhandlungen und 
setzt wirkungsvolle Vertriebsstrategien zur Umsatzsteige-
rung im Listungs- und Promotionsgeschäï¿½ um – sowohl bei 
Vor-Ort-Terminen als auch auf Fachmessen 

 • Du steuerst eigenverantwortlich Kundenprojekte im Vertrieb 
und arbeitest dabei eng mit unseren internen Schniï¿½ stellen 
zusammen – von der Produktï¿½ ndung bis zur ï¿½ nalen Auswahl 

 • Du erkennst Marktchancen, gehst proaktiv auf potenzielle 
Neukunden zu und gewinnst diese für eine Partnerschaï¿½ 
mit Gründl 

 • Du erstellst aussagekräï¿½ ige Reportings und Kunden-
analysen, um Potenziale für Umsatzsteigerung und 
Proï¿½ tabilität gezielt zu identiï¿½ zieren 

 • Du hast den Markt stets im Blick, beobachtest Trends und 
Entwicklungen aufmerksam und leitest daraus wertvolle 
Impulse für unseren Vertrieb ab 

Das bieten wir dir – für dein ‚Woll-Gefühl‘
 • organisierte Veranstaltungen wie unsere Grillfeier oder das 

Herbstfest 
 • monatliche Aï¿½ er-Work-Treï¿½ en 
 • kostenlose Soï¿½ drinks, leckeren Kaï¿½ ee und frisches Obst 
 • EgymWellpass für Sport- und Wellnessangebote 
 • Eurorad Fahrradleasing 
 • Corporate Beneï¿½ ts für Rabaï¿½ e in Onlineshops 
 • eine betrieblich geförderte Altersvorsorge 
 • Teamveranstaltungen wie der Ingolstädter Firmenlauf oder 

das mehrwöchige Stadtradeln 
 • die Arbeitsatmosphäre und -kleidung ist locker bei uns 
 • ï¿½ ache Hierarchien für kurze Entscheidungswege und eine 

respektvolle Du-Kultur auf Augenhöhe 
 • eine sehr gute Autobahnanbindung und ï¿½ rmeneigene 

Parkplätze 
 • die tollsten Kolleginnen und Kollegen 

Unser Wunsch-Steckbrief
 • eine positive Grundeinstellung, Begeisterung für dein 

Aufgabengebiet und einen natürlichen Antrieb, Dinge 
voranzubringen 

 • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der 
Betriebswirtschaï¿½ oder eine vergleichbare Ausbildung – 
ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen 

 • fundierte Berufserfahrung im Vertrieb einer 
Konsumgütermarke, idealerweise im Key Account 
Management 

 • Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden sowie ein 
lösungsorientierter Umgang mit deren Anliegen und 
Bedürfnissen 

 • ein feines Gespür für Kundenwünsche und ein souveräner 
Umgang mit herausfordernden Situationen – auch wenn es 
mal kniï¿½ ig wird 

 • hohe Reisebereitschaï¿½ und Spaß daran, unterwegs zu sein 
– mehrtägige Dienstreisen sind ein fester und regelmäßiger 
Teil deiner Tätigkeit 

 • eine strukturierte, gewissenhaï¿½ e Arbeitsweise, absolute 
Verlässlichkeit und eine echte Hands-on-Mentalität 

 • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und 
Schriï¿½ 

 • einen sicheren Umgang mit MS Oï¿½ ce, insbesondere mit 
Excel 

Wenn du es ins Team geschaï¿½ t hast . . .
. . . wartet ein sorgfältiges Onboarding auf dich. Wir bleiben mit 
dir in Kontakt bis zu deinem Starï¿½ ag, an dem du das gesamte 
Unternehmen kennenlernst – von den Gesichtern hinter Gründl 
bis zu unserem Unternehmensalltag.
Anhand eines Einarbeitungsplans lernst du alle Faceï¿½ en deines 
Aufgabengebietes kennen, sodass du schon bald durchstarten 
und dich aktiv bei uns einbringen kannst. 

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!
Sende uns deine Bewerbung inklusive Motivationsschreiben, 
Lebenslauf und Arbeitszeugnisse per E-Mail an 
<a href="mailto:bewerbung@maxgruendl.de" target="_blank">bewerbung@maxgruendl.de</a>

Biï¿½ e verrate uns im Anschreiben deinen frühesten 
Eintriï¿½ stermin und deine jährliche Gehaltsvorstellung bruï¿½ o.

Noch Fragen? Diese beantwortet dir gerne unsere 
HR Managerin Nadine Sigl unter der Tel. 0841 881313-39

Wir freuen uns auf dich!

Unsere Kontaktdaten
Deine Ansprechpartnerin 
HR Managerin Nadine Sigl 
Großhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K. 
Ziegeleistraße 66 
85055 Ingolstadt 
Tel. 0841 88 1313-39 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@maxgruendl.de" target="_blank">bewerbung@maxgruendl.de</a>

Key Account Manager (m/w/d)

Key Account Manager (m/w/d)

Eine Crew, ein Kurs - Gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft
Wir bei meistro sind der 360-Grad-Energiepartner für den deutschen Mittelstand. Wir übernehmen Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft – mit klarer Mission: die Zukunft nachhaltiger und besser machen.
Aber Hand aufs Herz: Perfekt sind wir nicht – noch nicht! An manchen Ecken knirscht es, und genau da kommst du ins Spiel. Gemeinsam packen wir an, verbessern Prozesse und wachsen als Crew.
Im Zuge dieses Wachstums&nbsp;suchen wir ab sofort zur Unterstützung des&nbsp;Teams Legal &amp; Compliance Deutschlandweit einen Junior Legal &amp; Compliance Manager (m/w/d).&nbsp;

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Beratung der Fachabteilung zu allen unternehmensbezogenen Rechtsfragen insbesondere zu den Bereichen Energie, allgemeines Vertrags- und Wirtschaftsrecht und Gesellschaftsrecht</li>
<li>Entwurf, Prüfung und Verhandlung von rechtssicheren Verträgen</li>
<li>Kommunikation mit Behörden, externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Sicherstellung interner und externer Compliance und Datenschutz Anforderungen</li>
<li>
Unterstützung der Head of&nbsp; Legal &amp; Compliance im Tagesgeschäft
</li>
<li>Recherche zu aktuellen rechtlichen Fragestellungen, Gesetzesänderungen und relevanten Gerichtsentscheidungen</li>
<li>allgemeine Unterstützung bei administrativen Aufgaben</li>
<li>
Pflege und Verwaltung juristischer Datenbanken und Vertragsarchive
</li>
</ul>

Dein Profil
<ul>
<li>Volljurist oder Wirtschaftsjurist, Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Rechtsanwaltsfachangestellte/r,&nbsp;Rechtsfachwirt/in&nbsp;oder&nbsp;Notarfachangestellte/r&nbsp;mit relevanter Berufserfahrung,</li>
<li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Wirtschaftsunternehmen, Kanzlei oder Notariat</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Energie-, Wirtschafts- und Gesellschaftsrecht</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Dokumentenmanagementsystemen</li>
<li>Koordination und Kommunikation mit Behörden und externen Beratern</li>
<li>Fähigkeit juri</li>
<li>stische Inhalte verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Stakeholder zu überzeugen</li>
<li>Deutsch und Englisch fließend</li>
<li>Eigeninitiative und neugierig und begeisterungsfähig für neue Themen</li>
<li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Diskretion, Teamgeist und Organisationstalent</li>
</ul>

Das erwartet dich bei meistro!
<ul>
<li>#selbstbestimmt – Freiheit ist die beste Energie. Deshalb entscheidest du, wo du arbeitest und wie du zum Ziel kommst. Für uns zählen Ergebnisse, nicht starre Strukturen. Verantwortung wird nicht delegiert – du übernimmst sie genau dort, wo sie gebraucht wird.</li>
<li>#klar&amp;einfach – Vom ersten Tag an erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine transparente Kommunikation. Kein Rätselraten, sondern Klarheit: Du weißt, wo du stehst und was deine Rolle ist – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: deinen Erfolg!</li>
<li>#AmPuls – Deine Karriere, deine Entwicklung, deine Ideen – wir unterstützen dich auf deinem individuellen Weg. Ob Weiterbildung, neue Herausforderungen oder Mentoring – wir sehen dich als Mensch und fördern dich gezielt.</li>
</ul>

Das bieten wir Dir!
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten: Bei uns ist flexibles Arbeiten selbstverständlich. Je nach Position kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands frei wählen – so hast du die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden.</li>
<li>Modernes Headquarter in Ingolstadt: Freu dich auf einen inspirierenden Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung, einem Ruheraum mit Massagesessel, einer urbanen Dachterrasse und einem beeindruckenden Blick über Ingolstadt, inklusive #Donautower.</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes Weiterbildungskonzept, das perfekt zu dir und deiner Position passt. So kannst du dich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.</li>
<li>Erstklassige Arbeitsausstattung: Zum Start erhältst du alles, was du für effizientes Arbeiten brauchst. Wir sind stets bestrebt, unsere Infrastruktur weiter zu verbessern, damit du dich bei uns wohlfühlst.</li>
<li>Sicherheit &amp; Vorsorge: Für deine Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen – damit du sorgenfrei nach vorne schauen kannst.</li>
<li>Events &amp; Kultur: Regelmäßig laden wir dich zu außergewöhnlichen Events, monatlichen Kultur-Essen und inspirierenden Begegnungen ein, um den Teamgeist zu stärken und gemeinsam besondere Momente zu erleben.</li>
<li>Weitere Benefits: Du hast spezielle Wünsche oder Ideen? Wir sind offen für Vorschläge und setzen alles daran, unsere Mitarbeitenden zu fördern und langfristig zu loyalisieren.</li>
</ul>

Wir freuen uns auf dich!
Verantwortung für das Klima, die Gesellschaft und uns selbst treibt uns an. Wir suchen nicht nur Könner, sondern auch Macher – Menschen, die Lust haben, mitzugestalten. Offenheit, Zusammenhalt und eine Crew, die sich gegenseitig unterstützt, sind unser Fundament.
🚀 Bist du bereit, mit uns gemeinsam meistro auf das nächste Level zu bringen? Dann komm an Bord! #BetterTogether
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt hier in unserem Portal. Solltest du vorab Fragen zu der Position haben, kannst du Dich gerne an unser HR-Team unter der 0841 65700-100 oder per E-mail an <a href="mailto:karriere@meistro.de" target="_blank">karriere@meistro.de</a> wenden.

meistro Energie GmbH

Mike Frank zur Neupositionierung der meistro Energie GmbH

Nachhaltigkeit bei meistro

Starte jetzt deine Ausbildung bei meistro!

Arbeiten bei meistro ENERGIE

Junior Legal & Compliance Manager (m/w/d)

Die Stelle ist zunächst befristet auf 12 Monate mit der Möglichkeit der Übernahme und ist in Voll- sowie Teilzeit zu besetzen.Aufgaben<ul><li>Sie unterstützen unsere Fachärzte für Arbeitsmedizin sowie unsere Betriebsmediziner im Innen- und lokalen Außendienst</li><li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Durchführung arbeitsmedizinischer Diagnostik, u. a. Audiometrie, Sehtest, Lungenfunktionstests und Psychometrie</li><li>Zudem führen Sie Blutabnahmen, Impfungen und Urintests durch</li><li>Sie übernehmen die Überwachung und Durchführung von Wartungskontrollen sowie die erforderliche Pflege der Medizinprodukte und -geräte</li><li>Ihre Arbeit umfasst auch die Beschaffung von medizinischem Verbrauchsmaterial und die Vorbereitung von Laborproben&nbsp;</li><li>Als Ansprechpartner für unsere Kunden übernehmen Sie die Terminkoordination, Büroorganisation und Erstellung von Bescheinigungen sowie die Leistungserfassung und die dazugehörige Abrechnung</li></ul>Qualifikationen&nbsp;<ul><li>Ausbildung zum medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation in einem medizinischen Assistenzberuf</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der arbeitsmedizinischen Praxis</li><li>Nachweis über den vollständigen Masernschutz nach Masernschutzgesetz (Impfausweis oder Arztbescheinigung) erforderlich sowie aktuelle Notfallschulung von Vorteil</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office für den arbeitsmedizinischen Bereich und in der Führung von elektronischen Akten</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste, strukturierte, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein&nbsp;</li></ul>Was wir bieten<ul><li>AttraktiveVergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Kontakt Anastasia Diemer<a href="mailto:anastasia.diemer@dekra.com" target="_blank">anastasia.diemer@dekra.com</a> 0711 7861-2017

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Medizinische Assistenz / MFA Arbeitsmedizin (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.<h1>Stellenbeschreibung</h1>Für das Heilpädagogische Kinderwohnen des AWO Sozialzentrums Neuburg suchen wir ab sofort eine
Leitung&nbsp;
Sozialpädagoge*in, Psychologe*in 
in Teilzeit/Vollzeit (30 - 38,5 Std.)&nbsp;
Das AWO Sozialzentrum Neuburg&nbsp;ist ein großer Anbieter von sozialen Dienstleistungen im Landkreis Neuburg-Schrobenhausen. Mit über 250 Mitarbeitern halten wir Angebote in der Eingliederungs- und Jugendhilfe und Bildung (Sophie-Scholl-Schule) für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene bereit. 
Im Heilpädagogischen Kinderwohnen leben ganzjährig 30 Kinder und Jugendliche. Sie besuchen vormittags die Sophie-Scholl- Schule, eine Förderschule mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung. Ziel der Arbeit im Heilpädagogischen Kinderwohnen ist es den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und auf ein möglichst selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft vorzubereiten.
To-Do‘s
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung und Weiterentwicklung des HPH – Konzeptes 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Dienstplanung, der Führung der Dokumentation und der Erstellung und Umsetzung der individuellen Förderplanung 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufnahme- und Belegungsmanagement
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Personalführung (Einstellungen, Mitarbeitergespräche, Personaleinsatz)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Personalentwicklung (Teamarbeit, Supervision, Fortbildung)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Netzwerkarbeit (Ämter, Kostenträger, Sorgeberechtigte)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Krisenmanagement
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Budgetverantwortung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen des Sozialzentrums<h1>Sie bringen mit</h1>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bachelor Abschluss eines pädagogischen/psychologischen Studiums 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identifikation mit den AWO Werten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierungsfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; hohe Kommunikationsfähigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; mindestens ein Jahr Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Einrichtung 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude die Entwicklung von Kindern zu begleiten<h1>Wir bieten Ihnen</h1>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeit in einem existentiell wichtigen Bereich 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeit in einem multiprofessionellen, erfahrenen und engagierten Team 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeitgestaltung 
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leistungsgerechte tarifliche Vergütung (TV AWO Bayern)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlungen, Vermögenswirksame Leistungen, Heimzulage
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24.12 und 31.12 frei, 2 Regenerationstage
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Familienfreundliche, vielfaltsbewusste Unternehmenskultur (z.B. Anteilsfinanzierung Kita-Platz)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einarbeitung <h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Sozialzentrum NeuburgTeresa Sadtler Joseph-Haydn-Str. 14 86633 Neuburg/DonauTelefonnummer: 084315840 E-Mail: <a href="#">info@awo-neuburg.de</a>

Heimleiter*in, Leitung Kinderwohnen, Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d)

Eine Crew, ein Kurs - Gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft
Wir bei meistro sind der 360-Grad-Energiepartner für den deutschen Mittelstand. Wir übernehmen Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Energiewirtschaft – mit klarer Mission: die Zukunft nachhaltiger und besser machen.
Aber Hand aufs Herz: Perfekt sind wir nicht – noch nicht! An manchen Ecken knirscht es, und genau da kommst du ins Spiel. Gemeinsam packen wir an, verbessern Prozesse und wachsen als Crew.
Im Zuge dieses Wachstums&nbsp;suchen wir ab sofort zur Unterstützung des&nbsp;Teams der meistro r.e. Deutschlandweit einen Vermittler im Außendienst (m/w/d).&nbsp;

Deine Aufgaben
<ul>
<li>
Proaktive Identifizierung und Entwicklung geeigneter Standorte für Freiflächen-Photovoltaikanlagen und Batteriespeicher in allen Bundesländern – unter Berücksichtigung des Netzanbindungspotenzials.
</li>
<li>
Verhandlung und Abschluss von Optionen, Pachtverträgen, Erwerb von Grundstücken sowie Dienstbarkeiten und Lizenzen für Übertragungsleitungen.
</li>
<li>
Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Grundstückseigentümern, Maklern, Gemeinden, Behörden, gesetzlichen Interessengruppen und Umweltstellen zur Unterstützung von Standortsuche und Genehmigungsverfahren.
</li>
<li>
Prüfung der Grundstücke in rechtlicher, finanzieller und historischer Hinsicht (z. B. Dienstbarkeiten, Eigentumsverhältnisse).
</li>
<li>
Unterstützung des Projektentwicklungsteams bei Planung, Terminierung und Nachverfolgung von Projektmeilensteinen unter Nutzung geeigneter Projektmanagement-Tools.
</li>
<li>
Erstellung von Berichten und Präsentationen sowie proaktives Management von Änderungen im Projektumfang und frühzeitige Identifikation potenzieller Risiken
</li>
<li>
Vertretung des Unternehmens bei Sitzungen mit Regierungs- und Regulierungsbehörden zur Förderung von Projekten und Sicherung von Wachstumschancen
</li>
<li>
Repräsentation des Unternehmens nach außen – als kompetentes und vertrauenswürdiges Gesicht in der Projektregion
</li>
</ul>

Dein Profil
<ul>
<li>
Wünschenswert: mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Standortakquisition von Solar- oder Speicherprojekten
</li>
<li>
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
</li>
<li>
Nachweisbare Erfahrung in der Ermittlung und dem Erwerb von Grundstücken auf der grünen Wiese.
</li>
<li>
Fundierte Kenntnisse in der Pflege von Beziehungen zu Grundstückseigentümern, Behörden und Gemeinden sowie in der Verhandlung von Vereinbarungen mit Eigentümern.
</li>
<li>
Idealerweise Verständnis von Planungsprozessen und Netzanschlussverfahren.
</li>
<li>
Erfahrung im Verkauf oder in der Akquise, mit einem selbstbewussten Auftreten, hoher Eigenmotivation und Freude an der Tätigkeit im Außendienst.
</li>
<li>
Ein echter Teamplayer mit Flexibilität, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und einer ausgeprägten „Can-do“-Einstellung.
</li>
<li>
Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
</li>
<li>
Verständnis der wirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen, die die Entwicklung von Projekten auf der grünen Wiese beeinflussen.
</li>
<li>
Vorkenntnisse im landwirtschaftlichen Umfeld sowie idealerweise ein bestehendes Netzwerk zu landwirtschaftlichen Betrieben, Gemeinden und kommunalen Entscheidungsträgern in der jeweiligen Region.
</li>
<li>
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
</li>
</ul>

Das erwartet dich bei meistro!
<ul>
<li>#selbstbestimmt – Freiheit ist die beste Energie. Deshalb entscheidest du, wo du arbeitest und wie du zum Ziel kommst. Für uns zählen Ergebnisse, nicht starre Strukturen. Verantwortung wird nicht delegiert – du übernimmst sie genau dort, wo sie gebraucht wird.</li>
<li>#klar&amp;einfach – Vom ersten Tag an erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine transparente Kommunikation. Kein Rätselraten, sondern Klarheit: Du weißt, wo du stehst und was deine Rolle ist – damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: deinen Erfolg!</li>
<li>#AmPuls – Deine Karriere, deine Entwicklung, deine Ideen – wir unterstützen dich auf deinem individuellen Weg. Ob Weiterbildung, neue Herausforderungen oder Mentoring – wir sehen dich als Mensch und fördern dich gezielt.</li>
</ul>

Das bieten wir Dir!
<ul>
<li>Mobiles Arbeiten: Bei uns ist flexibles Arbeiten selbstverständlich. Je nach Position kannst du deinen Arbeitsort innerhalb Deutschlands frei wählen – so hast du die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben optimal zu verbinden.</li>
<li>Modernes Headquarter in Ingolstadt: Freu dich auf einen inspirierenden Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung, einem Ruheraum mit Massagesessel, einer urbanen Dachterrasse und einem beeindruckenden Blick über Ingolstadt, inklusive #Donautower.</li>
<li>Individuelle Weiterbildung: Gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes Weiterbildungskonzept, das perfekt zu dir und deiner Position passt. So kannst du dich sowohl beruflich als auch persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.</li>
<li>Erstklassige Arbeitsausstattung: Zum Start erhältst du alles, was du für effizientes Arbeiten brauchst. Wir sind stets bestrebt, unsere Infrastruktur weiter zu verbessern, damit du dich bei uns wohlfühlst.</li>
<li>Sicherheit &amp; Vorsorge: Für deine Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen – damit du sorgenfrei nach vorne schauen kannst.</li>
<li>Events &amp; Kultur: Regelmäßig laden wir dich zu außergewöhnlichen Events, monatlichen Kultur-Essen und inspirierenden Begegnungen ein, um den Teamgeist zu stärken und gemeinsam besondere Momente zu erleben.</li>
<li>Weitere Benefits: Du hast spezielle Wünsche oder Ideen? Wir sind offen für Vorschläge und setzen alles daran, unsere Mitarbeitenden zu fördern und langfristig zu loyalisieren.</li>
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Wir freuen uns auf dich!
Verantwortung für das Klima, die Gesellschaft und uns selbst treibt uns an. Wir suchen nicht nur Könner, sondern auch Macher – Menschen, die Lust haben, mitzugestalten. Offenheit, Zusammenhalt und eine Crew, die sich gegenseitig unterstützt, sind unser Fundament.
🚀 Bist du bereit, mit uns gemeinsam meistro auf das nächste Level zu bringen? Dann komm an Bord! #BetterTogether
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt hier in unserem Portal. Solltest du vorab Fragen zu der Position haben, kannst du Dich gerne an unser HR-Team unter der 0841 65700-100 oder per E-mail an <a href="mailto:karriere@meistro.de" target="_blank">karriere@meistro.de</a> wenden.

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