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Die Stiftung St. Zeno sucht für Ihr Kinderhaus Glockenturm in Kirchseeon einen:Erzieher (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitDie Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Kinderhaus Glockenturm begleitet ca. 59 Kinder auf ihrem Lebensweg bis zur Einschulung. In unserem Haus gibt es eine Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen.&nbsp;Unser Kinderhaus ist eine Kindertageseinrichtung in kirchlicher Trägerschaft in der alle Kinder eines jeden Herkunftslandes, jeder Kultur und Religion herzlich willkommen sind. Kinder, welche unsere Einrichtung besuchen, stammen aus Kirchseeon und Eglharting.&nbsp; Für die Kleinsten von 0-3 Jahre und für Kinder von 3-bis zum Schuleintritt fördern wir Kinder getreu dem Motto „vom Ich, zum Du, zum Wir“. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Begleitung und Förderung der Kinder im Rahmen unseres pädagogischen Schwerpunkts in allen Bildungsbereichen</li><li>Übernahme der Gruppenleitung&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller fachlichen und pädagogischen Maßnahmen</li><li>Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatl. anerkannten Erzieherin bzw. zum staatl. anerkannten Erzieher, staatl. anerkannter Sozialpädagogin bzw. staatl. anerkanntem Sozialpädagogen, bzw. pädagogische Fachkraft</li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern u. deren Eltern ist wertschätzend, einfühlsam u. aufgeschlossen&nbsp;</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte interkulturelle u. kommunikative Kompetenz, sowie Team-u. Konfliktfähigkeit</li><li>Sie haben die Fähigkeit Kinder jeden Tag mit einer wertvollen u. kreativen Förderung zu begeistern</li><li>Sie haben Spaß am Lernen und pflegen einen kreativen Umgang mit Herausforderungen</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Großraum- u. Arbeitsmarktzulage</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)</li><li>2 Regenerationstage (VZ) / bezahlte freie Tage am 24.12. u. 31.12.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Strukturierte Einarbeitung u. kollegiale Beratung &nbsp;</li></ul>Sie glauben Sie passen zu uns – dann lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden.&nbsp;Erste Auskünfte zur Stelle gibt Ihnen Frau Katja Hößl (Einrichtungsleitung) unter der Rufnummer: (08091) 553-1800. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Stiftung St. ZenoPersonalabteilungAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Erzieher (m/w/d)

Die Stiftung St. Zeno sucht für Ihr Kinderhaus Glockenturm in Kirchseeon einen:Kinderpfleger (m/w/d)in Voll- oder TeilzeitDie Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 350 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen. Das Kinderhaus Glockenturm begleitet ca. 59 Kinder auf ihrem Lebensweg bis zur Einschulung. In unserem Haus gibt es eine Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen. Unser Kinderhaus ist eine Kindertageseinrichtung in kirchlicher Trägerschaft in der alle Kinder eines jeden Herkunftslandes, jeder Kultur und Religion herzlich willkommen sind. Kinder, welche unsere Einrichtung besuchen, stammen aus Kirchseeon und Eglharting.&nbsp; Für die Kleinsten von 0-3 Jahre und für Kinder von 3-bis zum Schuleintritt fördern wir Kinder getreu dem Motto „vom Ich, zum Du, zum Wir“. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Begleitung und Förderung der Kinder im Rahmen unseres pädagogischen Schwerpunkts in allen Bildungsbereichen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation aller fachlichen und pädagogischen Maßnahmen</li><li>Betreuung und ganzheitliche Förderung der Kinder</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden oder ähnlichem</li><li>Unterstützung der Gruppenleitung</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Kinderpflegerin bzw. zum staatlich geprüften Kinderpfleger oder über einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern u. deren Eltern ist wertschätzend, einfühlsam u. aufgeschlossen&nbsp;</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte interkulturelle u. kommunikative Kompetenz, sowie Team-u. Konfliktfähigkeit</li><li>Sie haben die Fähigkeit Kinder jeden Tag mit einer wertvollen u. kreativen Förderung zu begeistern</li><li>Sie haben Spaß am Lernen und pflegen einen kreativen Umgang mit Herausforderungen</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Großraum- u. Arbeitsmarktzulage</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)</li><li>2 Regenerationstage (VZ) / bezahlte freie Tage am 24.12. u. 31.12.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Strukturierte Einarbeitung u. kollegiale Beratung &nbsp;</li></ul>Sie glauben Sie passen zu uns – dann lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden.&nbsp;Erste Auskünfte zur Stelle gibt Ihnen Frau Katja Hößl (Einrichtungsleitung) unter der Rufnummer: (08091) 553-1800. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Stiftung St. ZenoPersonalabteilungAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon

Kinderpfleger (m/w/d)

Um unsere weiteren Ziele zu erreichen brauchen wir engagierte, fleißige und fachkundige Mitarbeiter, welche unsere anspruchsvollen Gäste in Zukunft begeistern und uns bei diesem großartigen Projekt unterstützen möchten.Es erwarten Sie ein hoch motiviertes, erfahrenes Team und ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld.Werden Sie ein Teil unserer Ringhotel Familie und unserer bisherigen Erfolgsgeschichte.Wir suchen ab sofort oder nach VereinbarungMitarbeiter im ​Housekeeping (m/w/d)&nbsp;Ihre Aufgaben und Verantwortung: &nbsp;<ul><li>Fachmännische Reinigung unser Hotelzimmer und der öffentlichen Bereiche (Restaurant, Saunen, Schwimmbad usw.)</li><li>Wäscheservice</li><li>Bearbeitung von Gästewünschen (Bügelservice, Handtücher, Zustellbetten usw.)</li></ul>Ihre Qualifikation: &nbsp;<ul><li>einen Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>idealerweise praktische Erfahrungen im Housekeeping</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil</li><li>Begeisterung und Leidenschaft für Ihren Beruf</li><li>gute Umgangsformen, gepflegtes Äußeres und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freundlichkeit und Herzlichkeit</li><li>Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, Loyalität und Teamgeist</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein wertschätzendes &amp; familiäres Miteinander</li><li>Ein motiviertes und professionelles Team</li><li>Einen Arbeitsplatz mitten im Grünen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>100% Überstundenerfassung durch Arbeitszeiterfassungssystem und Zeit Ausgleich</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Kostenlose Getränke (Heißgetränke und alkoholfreie Getränke)</li><li>Mitarbeiter-Rabatt wie Bsp..: Einkaufspreise bei unseren Lieferanten und Partnern</li><li>Rabatt auf Hotelübernachtungen in allen Ringhotels Deutschland</li><li>Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li></ul>Unser Einstellungsprozess<ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Probetag mit Abschlussgespräch und Vertragsangebot &nbsp;</li></ul>Nutzen Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für erstklassigen Service und Gastronomie in einem professionellen und familiären Umfeld auszuleben. Gestalten Sie aktiv das kulinarische Erlebnis unserer Gäste mit und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email oder per Post. Bitte mit der Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.Ansprechpartner für Bewerbung:Frau Susann TonnTel: 08247 – 33 49 03 5Mail: <a href="mailto:gf@vitalhotel-sonneck.de" target="_blank">gf@vitalhotel-sonneck.de</a>

Ringhotel Sonneck

Mitarbeiter im ​Housekeeping / Reinigungskraft (m/w/d)

<h2>20.11/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Baurecht (w/m/d)</h2>in unserem Amt für Bauen, Brand- und KatastrophenschutzDer Beruf für rechtlich versierte Brückenbauer zwischen Bürokratie und Traumhaus.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet für 2 Jahre, besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie sind für alle rechtlichen Aufgaben der unteren Baurechts- und Denkmalschutzbehörde für einen räumlich abgegrenzten Bereich des Alb-Donau-Kreises zuständig.</li><li>Sie beraten Bauherren, Planer, Angrenzer und Gemeinden in baurechtlichen Fragen.</li><li>Sie sind zuständig für die förmliche Entscheidung von Baugenehmigungsanträgen mit rechtlicher Beurteilung.</li><li>Sie bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren, sowie bauordnungsrechtliche Maßnahmen.</li><li>Sie erstellen Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz.</li><li>Sie erteilen Steuerbescheinigungen im Bereich Denkmalschutz.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt/in, Jurist/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li><li>Sie sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.</li><li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb sind Sie im Besitz der Führerscheinklasse B und besitzen ein Fahrzeug, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9c TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. Januar 2026.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Astrid Köpf, Amt für Bauen, Brand- und Katastrophenschutz – 0731 185-1550.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Fachdienst Personal, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

20.11/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Baurecht (w/m/d)  in unserem Amt für Bauen, Brand- und Katastrophenschutz

<h2>44.23/2025 – Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen (w/m/d)</h2>in unserem Amt für Flüchtlinge und IntegrationSie sorgen dafür, dass geflüchtete Menschen im Alb-Donau-Kreis versorgt sind, Grundleistungen, Krankenhilfe sowie Hilfe in besonderen Lebenslagen erhalten.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre besetztwerden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie prüfen die Voraussetzungen und entscheiden über die Gewährung sämtlicher Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz mit ganzheitlicher Fallbearbeitung.</li><li>Sie bearbeiten Widersprüche und Klagen.</li><li>Sie fordern zu Unrecht gewährte Sozialleistungen zurück.</li><li>Sie bearbeiten die Erstattungsansprüche gegenüber anderen Trägern von Sozialleistungen.</li><li>Sie arbeiten kooperativ mit anderen Fachdiensten, Behörden und Gemeinden zusammen.</li><li>Sie wirken bei der Digitalisierung des Fachbereichs mit.</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungswirt/in oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind aufgeschlossen und kommunikationsfähig gegenüber anderen Kulturen.</li><li>Sie sind flexibel, engagiert und arbeiten gerne selbstständig und verantwortungsbewusst, können sich aber auch kooperativ in ein Team einfügen.</li><li>Sie können Ihre Arbeit gut organisieren.</li><li>Sie beherrschen die Standardsoftware (MS Office) und stehen der eingesetzten Fachsoftware aufgeschlossen gegenüber.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9a/9b TVöD, abhängig von den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen.</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, unterstützt durch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, ergänzt durch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 9. Januar 2026.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns an.Ihre Fragen beantworten:Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212,Herr Emanuel Sontheimer, Amt für Flüchtlinge und Integration – 0731 185-4388.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

44.23/2025 – Sachbearbeiter Asylbewerberleistungen (w/m/d)  in unserem Amt für Flüchtlinge und Integration

<h2>43.04/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Soziale Entschädigung (w/m/d)</h2>in unserem VersorgungsamtIhnen liegt das soziale Miteinander in der Gesellschaft am Herzen?Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 1 Jahr mit der Aussicht auf Dauerbeschäftigung, besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sachbearbeitung nach dem SGB XIV einschließlich der Vorgängergesetze sowie in den Bereichen orthopädischer Versorgung und SED-Opferpension.</li><li>Sachbearbeitung in den Bereichen der Fürsorge- und sozialen Teilhabeleistungen sowie im Bereich der Krankenbehandlung.</li><li>Durchführung der Bedarfsermittlung nach dem BEI_BW 2024 bzw. die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten.</li><li>Sie beraten Kundinnen und Kunden und führen die Korrespondenz mit Betreuern sowie Rechtsvertretern.</li><li>Mit der Unfallkasse Baden-Württemberg arbeiten Sie eng zusammen, um die Versorgung mit Hilfsmitteln sicherzustellen.</li><li>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Verwaltungsfachwirt/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie schätzen die eigenverantwortliche Arbeit, bringen aber auch gerne Ihre kooperative Art in ein Team ein.</li><li>Idealerweise bereichern Sie unser Team mit Kenntnissen im Sozialleistungsrecht.</li><li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich und gegenüber eingesetzter Fachanwendungen sind Sie aufgeschlossen.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9c TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 2. Januar 2026.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Christina Dietz, Versorgungsamt – 0731 185-4689.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

43.04/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Soziale Entschädigung (w/m/d)  in unserem Versorgungsamt

<h2>25.11/2025 – Leitung des Sachgebiets Liegenschaftskatasters (w/m/d)</h2>in unserem VermessungsamtSuchen Sie nach einer spannenden Herausforderung? Möchten Sie Führung übernehmen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.Der Beruf für Leute, die Qualität schätzen und einschätzen können.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie leiten das Sachgebiet Liegenschaftskataster, Qualitätssicherung mit sechs Mitarbeitenden.</li><li>Sie führen die Eignungsprüfung von amtseigenen und beigebrachten Vermessungsvorschriften nach Nr. 32 VwVLK und von Katasterberechtigungsunterlagen nach Nr. 34.4 VwVLK durch.</li><li>Sie koordinieren die Führung und die Fortführung des Liegenschaftskatasters im Alb-Donau-Kreis.</li><li>Sie sorgen für eine hohe Qualität der Vermessungsschriften durch interne Weiterbildung der Mitarbeitenden und Beratung der Vermessungsstellen.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Diplom-Ingenieur (FH), Bachelor of Engineering bzw. Bachelor of Science des Vermessungs- und Geoinformationswesens und haben die Befähigung zum gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst und erfüllen die Voraussetzungen nach Nr. 32.4 VwVLK.</li><li>Sie sind ein echtes Vorbild und führen Ihr Sachgebiet mit Verantwortung, Motivation und einer hohen Einsatzbereitschaft.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li><li>Flexibilität und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.</li><li>Ihre fundierten Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung&nbsp;in der Durchführung von Liegenschaftsvermessungen und in der Führung des Liegenschaftskatasters in Baden-Württemberg setzen Sie gezielt und sicher ein.</li><li>Sie sind entscheidungsfreudig, kommunizieren klar und überzeugend und bringen ein starkes Verhandlungsgeschick mit.</li><li>Ihre Arbeit zeichnet sich durch hervorragende organisatorische Fähigkeiten sowie eine kreative, strategische und konzeptionelle Denkweise aus.</li><li>Sie wissen, wie man Kunden und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen zufriedenstellt und begeistern kann.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung.</li><li>Eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen, dynamischen Umfeld einer Kreisverwaltung.</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima, geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.</li><li>Einen sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz, der Ihnen die besten Voraussetzungen für Ihre Aufgaben bietet.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen. Bei Bedarf bieten wir Ihnen auch eine Seminarreihe an, in der Sie Führungskompetenzen erlangen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, ergänzt durch die Option auf Telearbeit oder mobiles Arbeiten, um Ihre beruflichen und privaten Bedürfnisse im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten in Einklang zu bringen.</li><li>Attraktive Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits sowie regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. Januar 2026.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Augustin de Chazelles, Vermessungsamt – 0731 185-1874.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

25.11/2025 – Leitung des Sachgebiets Liegenschaftskatasters (w/m/d)  in unserem Vermessungsamt

<h2>25.10/2025 – Vermessungsingenieur (w/m/d)</h2>in unserem Vermessungsamt, Sachgebiet Bodenordnung, SondervermessungDer Beruf für Leute, die die Welt nicht nur vermessen, sondern auch gestalten wollen.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie koordinieren die Vermessungsarbeit im Team und beraten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich.</li><li>Sie bescheinigen die Fertigungsaussage von Vermessungsschriften.</li><li>Sie sind für die Ausführung von Bodenordnungsverfahren nach dem BauGB zuständig.</li><li>Sie koordinieren die ingenieurtechnischen Vermessungsaufgaben des Amtes.</li><li>Sie sorgen für den Erhalt und die Verbesserung der Qualität des Liegenschaftskatasters.</li><li>Sie führen schwierige und umfangreiche Ingenieur- und Liegenschaftsvermessungen im Innen- und Außendienst durch.</li><li>Sie wirken bei der Ausbildung im Amt mit.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium im Fachbereich Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie (Diplom oder Bachelor) und den Vorbereitungsdienst für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse und über mehrjährige Erfahrung&nbsp;in der Durchführung von Liegenschaftsvermessungen und in der Ausführung von Bodenordnungsverfahren nach dem BauGB.</li><li>Sie können sehr gute Kenntnisse in vermessungstechnischen IT-Verfahren (insb. CAD, z.B. GEOgraf oder Trimble Business Center) und in den IT-Fachverfahren der Vermessungsverwaltung vorweisen.</li><li>Sie kennen moderne Vermessungsinstrumente wie GNSS-Messsysteme, Tachymeter und Feldrechner in der Anwendung. Weitere Kenntnisse über UAV, 3D-Laserscanner o.Ä. sind von Vorteil.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li><li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. Januar 2026.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Augustin de Chazelles, Vermessungsamt – 0731 185-1874.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

25.10/2025 – Vermessungsingenieur (w/m/d)  in unserem Vermessungsamt, Sachgebiet Bodenordnung, Sondervermessung

<h1>IT Business Relationship Manager (m/w/d)</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden, einem wachstumsstarken und international tätigen Unternehmen, suchen wir im Großraum Memmingen einen IT Business Relationship Manager (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit. Ref. 43857

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Ganzheitliche Beratung der Fachbereiche im Rahmen des Projektmanagements inklusive Konzeptionierung von Einzellösungen</li>
<li>Selbständige Erstellung und Einholung von Softwareanforderungen zur Auswahl geeigneter IT-Lösungen</li>
<li>Entwicklung geeigneter Prozesse, Durchführung von Tests und Implementierung der Software-Applikation</li>
<li>Unterstützung der Einhaltung der unternehmensinternen Prozesse im Servicemanagement, insbesondere Incidentmanagement und Problemmanagement</li>
<li>Verantwortung für das Monitoring von Prozessen hinsichtlich Performance, Stabilität und Verfügbarkeit</li>
<li>Übernahme und Unterstützung von interdisziplinären IT-Projekten</li>
<li>Erstellung von Schulungsunterlagen inklusive Durchführung von internen Schulungen</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT Management, Digital Business Management oder Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d)</li>
<li>Berufserfahrung als IT-Anwendungsmanager (m/w/d), IT Service Manager (m/w/d), IT Application Owner (m/w/d), Software Application Manager (m/w/d), IT Application Manager (m/w/d) oder IT-Systemadministrator (m/w/d)</li>
<li>Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Ganzheitliche Denkweise in Bezug auf unternehmensübergreifende Entwicklungsprojekte</li>
<li>Zielstrebigkeit, Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung in einer breit diversifizierten und etablierten Unternehmensgruppe</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer 40 Std./ Woche</li>
<li>Möglichkeit auf Homeoffice und mobiles Arbeiten</li>
<li>Zugriff auf ein umfangreiches Personalentwicklungsbudget für regelmäßige Weiterbildungen</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten und innovativen Team</li>
</ul> 
Interessiert? Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand! 
 
Noch Fragen? Herr Bächtle freut sich auf Ihren Anruf unter 07502 9449-282.

Schmieder GmbH

IT Business Relationship Manager (m/w/d)

Unsere Kraft liegt in der Natur. Aus ihr schöpfen wir die Rohstoffe für unsere wohltuenden Tonika, Tees, Tabletten und Tropfen in bester Bio-Qualität. Um klimaneutral zu produzieren, gewinnen wir unseren eigenen Strom aus Wasserkraft und Sonnenenergie. Abwärme und Biomasse nutzen wir, um zu heizen. Flusswasser, um zu kühlen. In über 100 Jahren Firmengeschichte ist eines immer gleich geblieben: Wir sind ein Familienunternehmen, dem das Wohl unserer rund 500 Mitarbeitenden sehr am Herzen liegt. Wenn Sie sich gemeinsam mit uns für Mensch, Gesundheit und Natur einsetzen wollen, möchten wir Sie kennenlernen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus und steigen Sie ab sofort, unbefristet und in Vollzeit in das Team der Extraktproduktion in Bruckmühl ein als&nbsp; Pharmakant oder Chemikant (m/w/d) 3-Schicht Wir sind ein Team von 13 Mitarbeitenden, die mit Begeisterung und Freude die wertvollsten Bestandteile aus hochwertigen Kräutern, Früchten und Gewürzen extrahieren. Durch den Einsatz innovativer Technologie und einer schonenden Verarbeitungsmethode produzieren wir hochwertige Produkte für unsere Kund:innen oder zur weiteren Nutzung in unseren internen Produktionsbereichen. Unser Team überwacht eigenständig die Anlagen und ist ein wichtiger Ansprechpartner für unser Validierungsteam bei Qualifizierungs- und Validierungsaufgaben. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie mit Leidenschaft und Engagement dazu bei, einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen und zum Erfolg von Salus beizutragen. <h4>Von Natur aus wichtig - Ihr Job</h4> <ul> <li>Eigenständige Herstellung von pharmazeutischen Trockenextrakten unter Berücksichtigung aller relevanten Vorschriften</li> <li>Steuerung des Prozessleitsystems für Anlagen und Peripheriegeräte für Extraktion, Verdampfung und Trocknung</li> <li>Rüsten und Reinigen der Anlagen und Produktionsräume für die chargenbezogene Herstellung sowie umsetzen weiterer Hygienemaßnahmen</li> <li>Dokumentation sämtlicher Produktionstätigkeiten im MES-System</li> <li>Durchführung von In-Prozess-Kontrollen und Probenzügen</li> <li>Unterstützung der Abteilung Technik bei Instandhaltungsmaßnahmen und Wartungsarbeiten</li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Reinigungs- und Prozessvalidierungen </li> </ul> <h4>Von Natur aus wertvoll - Ihr Profil</h4> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pharmakant, Chemikant, Produktionsfachkraft Chemie, Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) oder aus der Lebensmittelindustrie&nbsp;</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Herstellung wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Kenntnisse in GMP-, IFS- und HACCP-Grundlagen wünschenswert</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li> Sicherer Umgang mit MES- und ERP-Systemen </li> </ul> <h4>Von Natur aus stark - Ihre Vorteile</h4> Vergütung &amp; Co.: Urlaubs-, Weihnachts- und Geburtstagsgeld, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterbildung &nbsp; Atmosphäre: Modernes Umfeld, familiäres Miteinander in einem innovativen Unternehmen mit gesundem Wachstum und diversen Teams, Mitarbeiterevents sowie einer bio-zertifizierten und bezuschussten BetriebskantineBalance: Kostenfreie Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung sowie 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24.12. und 31.12., BetriebsurlaubBeruf &amp; Familie: Zahlung eines monatlichen Kindergeldes, Zuschuss zu den Betreuungskosten des Kindes, Mittagsbetreuungszuschuss und Kinderweihnachtsfeier &nbsp; Gesundheit: JobRad, Bewegungs-Challenge, Gesundheitstag, betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement sowie zahlreiche Angebote und Zuschüsse rund um Gesundheit und Wohlbefinden &nbsp; Nachhaltigkeit: EMAS und We Impact zertifiziert, konsequentes Recycling, klimaneutraler Produktionsstandort seit 2020 und hauseigenes Auwald-Biotop, Auszeichnung als "Blühender Betrieb", Auszeichnung mit dem ersten BAH-Nachhaltigkeitspreis, Umweltmanagementpreis 2024 <h4>Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Salus!</h4> Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal und starten mit uns in eine spannende Karriere!&nbsp;Wir freuen uns auf Sie.

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