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<h2>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h2><ul><li>Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Teams inklusive Zielsystemen, Kompetenzentwicklung und Ressourcensteuerung</li><li>Sicherstellung der Serienqualität durch Prüf- und Auditkonzepte, End-of-Line-Prüfungen, SPC, systematische Fehlerabstellung und Shopfloor-Management</li><li>Verantwortung für die Qualitätsvorausplanung (APQP/PPAP), Durchführung von FMEA, Erstellung von Prüf- und Kontrollplänen sowie Bemusterung bis zur Serienfreigabe</li><li>Sicherstellen von Reklamationsbearbeitung inkl. 8D-Methodik, Eskalationsmanagement und professioneller Kommunikation mit Kunden und Lieferanten</li><li>Betrieb und Weiterentwicklung der Mess- und Prüftechnik (Messraum, Kalibrierung, MSA, Technologie- und Investitionsplanung)</li><li>Definition, Überwachung und Analyse von Qualitätskennzahlen sowie Erstellung von Management- und Shopfloor-Reports</li><li>Initiierung und Umsetzung von KVP-, Lean- und Six-Sigma-Maßnahmen, einschließlich Ursachenanalysen, Poka-Yoke-Lösungen, Standardisierung und Lessons Learned</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten, Entwicklung, Konstruktion und Industrial Engineering bei Prozessfreigaben, Sonderprozessen, Änderungen sowie Audits und Bemusterungen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des integrierten Managementsystems (ISO 9001/14001, optional 45001/50001) inkl. interner Audits und Managementreviews</li><li>Durchführung und Moderation von Schulungen, Workshops und Coachings zu Qualitätsmethoden im Werk</li></ul><h2>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Qualitätswesen, vorzugsweise in der Metallverarbeitung oder im Kabinen-/Automobilbau</li><li>Zusätzliche Zertifizierungen im Qualitätsmanagement, wie z.B. mit Six Sigma (Green Belt, Black Belt), Qualitätsauditor (m/w/d), oder ähnliche Qualifikationen, können vorteilhaft sein</li><li>Vertrautheit mit den spezifischen Qualitätsstandards und -anforderungen im Fahrzeugbau</li><li>Einschlägige Kenntnisse über die Prozesse und Technologien, die in der Fahrzeugproduktion verwendet werden</li><li>Sie bringen fachliche und disziplinarische Führungserfahrung mit sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, zu schulen, ihre Weiterentwicklung zu fördern und Konflikte zu lösen</li><li>Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Lieferanten und Audits</li><li>Kenntnisse der ISO 9001, IATF 16949</li><li>Erfahrungen im Umgang mit dem Batec-System wünschenswert</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Sie verfügen über eine hohe Zahlenaffinität, arbeiten detailorientiert und strukturiert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Einblicke in unsere Kompetenzen</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (anteilig), gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong>: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li><strong>Soziale Absicherung</strong>: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness</strong>: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li><strong>Weitere Benefits</strong>: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3><strong>Über Fritzmeier Systems</strong></h3><p>Die Fritzmeier Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 2.200 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Europa, welches seit 1926 existiert.</p><p><br>Die Fritzmeier Systems GmbH als Teil der Fritzmeier Gruppe ist seit 1926 Weltmarktführer für die Herstellung von Fahrerkabinen, Systembaugruppen sowie Verkleidungsteile für Hersteller von Flurförderzeugen, Off-Highway- und Nutzfahrzeugen.<br>Sicherheit, Ergonomie, Wirtschaftlichkeit und Integrationsfähigkeit sind die zentralen Mehrwerte, an denen die Entwicklung und Fertigung ausgerichtet sind. Um unsere Kunden weltweit optimal zu bedienen, verfügen wir über mehrere Fertigungsstandorte in Europa, ein Joint Venture in Indien sowie Kooperationspartner rund um den Globus.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>1200-2025-000680</strong> an <a href="linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');">bewerbung(at)fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Frau Luisa Erdl I Forststraße 2 I 85653 Großhelfendorf</p><p>Tel.: 08095 6-0</p>

Fritzmeier Systems GmbH

Teamleiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Umsatzsteuer</h1><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig</p><h3>Befristung</h3><p>unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>abhängig von der Qualifikation und Eignung bis zu Entgeltgruppe E 10 TVöD</p><p><strong>Bewerbungsschluss: 02.10.2025</strong></p><h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Vorbereitung der laufenden Finanzbuchhaltung, des Jahresabschlusses und der Steuererklärungen der Stadt</li><li>Prüfung der Steuerbescheide mit den eingereichten Unterlagen an die Finanzbehörde, Rechtsbehelfe</li><li>Ansprechpartner/Beratung der Fachbereiche in steuerlichen Fragestellungen entsprechend Ihrer fachlichen Kenntnissen (Schwerpunkt Umsatzsteuer mit § 2b UStG u.a. Prüfung von Verträgen in steuerlicher Hinsicht, Abgrenzung Sponsoring/Spenden, Rechnungserstellung für Leistungen der Stadt an Dritte)</li><li>Steuerliche Beurteilung städtischer Vorhaben</li><li>Fortführung des internen Kontrollsystems (Tax-Compliance-Management-Systems)</li><li>Unterstützung bei den Vertragsangelegenheiten und den Abrechnungen für das Volksfest</li><li>Wirtschaftlichkeitsberechnungen, betriebswirtschaftliche Auswertungen/Statistiken</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Studienschwerpunkt "Steuerrecht" (Bachelor, Master, Diplom) oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung zum Finanzwirt (m/w/d) (2. QE) oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder</li><li>Abschluss als Steuerfachwirt (m/w/d) oder Steuerberater (m/w/d) oder</li><li>Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) oder</li><li>sonstige einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt "Finanzbuchhaltung/Steuerrecht"</li><li>fundierte Kenntnisse / Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung/Umsatzsteuer</li><li>dauerhafte Bereitschaft und Freude zur Fortbildung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem eingespielten und motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>ein gutes Betriebsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung</li></ul><p><strong>Zusätzlich bezahlt die Stadt Olching für ihre Beschäftigten eine „Olching Zulage“ von 270,00 € /mtl. zzgl. 50,00 € für jedes kindergeldberechtigte Kind, für welches Sie selbst Kindergeld beziehen bei einer Vollzeitstelle (Teilzeitstellen erhalten diese anteilig).</strong></p><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p><strong>Die Vorstellungsgespräche in unserem Personalausschuss sind für Dienstag, den 21.10.2025 terminiert, zu dem die aussichtsreichsten Bewerber (m/w/d) gesondert nach Bewerbungsschluss eingeladen werden.</strong></p><p>Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Frau Großmann, Tel. 08142/200 1430 und bei allgemeinen Fragen die Personalverwaltung, Tel. 08142/200 2080 gerne zur Verfügung.</p>

Stadt Olching

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung und Umsatzsteuer

<p>SCHORER + WOLF ist für private und öffentliche Unternehmen in Süddeutschland der Partner rund ums Thema Sicherheit. Wir bieten unseren Kunden unterschiedliche Dienstleistungen in den Bereichen Gutachten, Prüfungen und Sicherheit. An über elf regionalen Standorten und mit insgesamt über 180 Mitarbeitern. Tag für Tag arbeiten wir daran, unsere Welt ein wenig sicherer zu machen. Denn wir sind der festen Überzeugung: Sicherheit ist ein Stück Freiheit.</p><p>ABS, ESP und ACC. Was die Assistenzsysteme für das Auto sind, ist die Assistenz für unsere Geschäftsleitung:<br>Hier laufen alle Fäden zusammen: Anfragen, Aufträge und Projekte fest im Blick, mit klarer Linie in Richtung Erfolg. Du entlastest und unterstützt den Geschäftsleiter in seinem Arbeitsalltag und sorgst dafür, dass dieser sich auf seine anstehenden Termine fokussieren kann. Du denkst mit, überwachst und gibst Sicherheit, dass alle Projekte auf Spur sind und reibungslos laufen. Du hast den Rundum-Überblick und weist darauf hin, wenn sich irgendwas im toten Winkel befindet und übersehen werden könnte. Du erkennst, wenn ein Thema ins Schlingern gerät und verhinderst ein drohendes Aufschaukeln. Und du drückst aufs Gas, wenn der Schlusstermin näher rückt. Oder, um es mal so zu sagen: Ohne dich an Bord läuft bei uns nichts.</p><p><strong>DEINE AUFGABEN</strong></p><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung in vielfältigen organisatorischen und operativen Angelegenheiten</li><li>Übernahme der Terminkoordination und des Reisemanagements</li><li>Unterstützung in der internen und externen Korrespondenz</li><li>Das Erstellen und Aufbereiten von Präsentationen/Statistiken/Protokollen</li></ul><p><strong>DEIN PROFIL</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als persönliche Assistenz (m/w/d) im Geschäftsführungsumfeld</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Diskretion, Sorgfältigkeit, Engagement und eine hohe Eigenmotivation</li><li>Ein freundliches und offenes Auftreten sowie Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team</li></ul>

SCHORER + WOLF Fahrzeugtechnik

ASSISTENZ DER GESCHÄFTSLEITUNG (M/W/D)

<h1>Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzverwaltung</h1><h3>Umfang</h3><p>Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig</p><h3>Befristung</h3><p>unbefristet</p><h3>Vergütung</h3><p>abhängig von der Qualifikation und Eignung bis zu Entgeltgruppe E 8 TVöD</p><p><strong>Bewerbungsschluss: 02.10.2025</strong></p><h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Buchungswesen und Rechnungsstellung</li><li>Innere Verbuchung der Bauhofleistungen</li><li>Überwachung der Zins- und Tilgungsleistungen</li><li>Mitwirkungsbereich Vermögenserfassung und Überwachung</li><li>Mitwirkung am Haushaltsplan (Aufstellung, Ausführung und Überwachung)</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Haushaltsrechnung inkl. Rechenschaftsbericht</li><li>Servicefunktion im Bereich des Haushaltswesens</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte (VFA-K) (m/w/d) oder</li><li>erfolgreich abgelegte Fachprüfung AL I / BL I bzw. die Bereitschaft den BL I zu absolvieren</li><li>möglichst Kenntnisse im Bereich Finanzverwaltung</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>freundliches und sicheres Auftreten, kritisches Urteilsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe rechtliche Fragestellungen und Rechtsgebiete</li><li>EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen MS-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem eingespielten und motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>gleitende Arbeitszeit mit großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>ein gutes Betriebsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung</li></ul><p><strong>Zusätzlich bezahlt die Stadt Olching für ihre Beschäftigten eine „Olching Zulage“ von 270,00 € /mtl. zzgl. 50,00 € für jedes kindergeldberechtigte Kind, für welches Sie selbst Kindergeld beziehen bei einer Vollzeitstelle (Teilzeitstellen erhalten diese anteilig).</strong></p><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p><strong>Die Vorstellungsgespräche sind für Donnerstag, den 09.10.2025 terminiert, zu dem die aussichtsreichsten Bewerber (m/w/d) gesondert nach Bewerbungsschluss eingeladen werden.</strong></p><p>Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Schuhbauer, Tel. 08142/200 1410 und bei allgemeinen Fragen die Personalverwaltung, Tel. 08142/200 2080 gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzverwaltung

<p>Bereit für etwas Neues? Bewirb Dich jetzt – ganz einfach ohne Lebenslauf. Wir haben den passenden Job für Dich. Gute Bezahlung inklusive!</p><p><strong>Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:</strong></p><ul><li>Tagschicht</li><li>Parkplätze vorhanden&nbsp;</li><li>gutes Betriebsklima</li><li>Getränke&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:</strong></p><ul><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Was Deine Aufgaben sind:</strong></p><ul><li>Du übernimmst die Bearbeitung von Wareneingängen und Warenausgängen</li><li>im Umgang mit Lieferscheinen bist Du sicher und buchst die Waren korrekt</li><li>mit dem Stapler verräumst Du Waren, auch im Hochregal</li><li>für den Versand bereitest Du die Waren sorgfältig vor</li></ul><p><strong>Was wir uns von Dir wünschen:</strong></p><ul><li>Erfahrung im Lager kommt Dir zugute</li><li>ein gültiger Staplerschein ist für Dich von Vorteil</li><li>EDV Kenntnisse zeichnen Dich aus</li><li>darüber hinaus pflegst Du einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>eine tatkräftige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine gültige Arbeitserlaubnis runden Dein Profil ab</li></ul><p><strong>Jetzt bewerben!</strong><br>Bei persona service geben wir 100% für Dich!<br>Deine Arbeitssuche hat Vorfahrt – deshalb garantieren wir Dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten(*). Und weil wir Dich sehen, kannst Du Dich auch ohne Lebenslauf bewerben. Entdecke viele weitere Vorteile und starte jetzt unkompliziert durch!<br><br>(*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten<br><br>Dieser Job ist doch nicht das Richtige? Mit unserem Job-Newsletter jetzt viele Stellenanzeigen bekommen.</p><p><a href="https://persona.pitchyou.de/HRQMM?jobid=191304&amp;sourceId=0&amp;title=Lagermitarbeiter+%28m%2Fw%2Fd%29&amp;jobSite=Wiggensbach" target="_blank">Über WhatsApp bewerben</a></p><p><a href="https://persona.pitchyou.de/HRQMM?jobid=191304&amp;sourceId=0&amp;title=Lagermitarbeiter+%28m%2Fw%2Fd%29&amp;jobSite=Wiggensbach" target="_blank">https://persona.pitchyou.de/HRQMM?jobid=191304&amp;sourceId=0&amp;title=Lagermi…</a></p><p>persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Kempten • Frau Martina Markl<br>Bahnhofstr. 4 • 87435 Kempten • Telefon: 0831 54070 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a></p>

persona service AG & Co. KG Niederlassung Kempten

Lagermitarbeiter (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter für die Validierung-Scanstelle (m/w/d) in Vollzeit</h2><p>Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner der Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.</p><p>Der Bezirk Schwaben sucht zur Verstärkung des Teams der Digitalisierung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Mitarbeiter für die Validierung-Scanstelle (m/w/d)</strong> in Vollzeit</p><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung</li><li>entsprechende Berufserfahrung und erste Erfahrungen mit Scan-Tools (z. B. VIS-Scan, Kofax, etc.) wären von Vorteil</li><li>gute Grundkenntnisse am PC</li><li>Motivation an der Entwicklung der Digitalisierung innerhalb des Bezirk Schwabens und neuen Projekten</li><li>Bereitschaft zum Einsatz neuer Technologien</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vorbereitung der Bestandsakten</li><li>Digitale Aufbereitung der Scanakten/Dokumente für die Sachbearbeitung</li><li>Scannen von Akten und Unterlagen</li><li>Scan-Management und Koordination mit den Fachabteilungen</li><li>Dokumentation</li><li>Attributieren</li><li>Qualifizieren von (insbesondere digitalen) Dokumenten mit Metadaten/AttributenDatenpflege von Dokumenten</li><li>Zuweisung digitaler Workflows</li><li>Abwicklung Email-Anfragen</li><li>Kommunikation mit Fachabteilungen</li><li>kleinere Transportwege</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur</li><li>Eine klare und strukturierte Heranführung an Ihre neue, verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo</li><li>Ein umfassendes Corporate Benefits-Programm sowie diverse Angebote zur Gesundheitsförderung wie beispielsweise eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Betriebliche Eingliederung und Gesundheitstage</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine wertschätzende Führungskultur, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teambuilding</li><li>Eine Kantine in Augsburg mit inklusivem Konzept und regionalem Angebot</li></ul><p>Die Stelle wird mit Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA vergütet.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis <strong>02.10.2025</strong> über unser Bewerberportal zukommen lassen.</p><p>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.</p><p>Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.</p><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Knapek gerne zur Verfügung (Telefon: 0821/3101-424).</p><p>Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.deDer" target="_blank">www.bezirk-schwaben.deDer</a> Bezirk Schwaben verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, unabhängig von deren Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.</p>

Bezirk Schwaben

Mitarbeiter für die Validierung-Scanstelle (m/w/d) in Vollzeit

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für allgemeine Stiftungsverwaltung eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Finanzen.</strong></p><p>Stellenausweisung:<strong> BesGr. A 6/A 7 </strong><em><strong>(A 8*)</strong></em><strong> BayBesG bzw. EG 8 TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet </strong><em><strong>(**)</strong></em></p><p>Arbeitszeit:<strong> Vollzeit</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Grundsätzliche Buchhaltungsaufgaben der Finanzwirtschaft und des Haushaltswesens für die rechtlich selbstständigen Stiftungen</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten der Finanzwirtschaft und des Haushaltswesens für die fiduziarischen Stiftungen im Haushalt der Stadt Regensburg, die Stiftungsverwaltung, die Spendenaktionen „Kinderbaum“ und „Neujahrswünsche“</li><li>Buchhaltung für die Spendenaktionen „Kinderbaum“ und „Neujahrswünsche“</li><li>Verwaltungskostenerstattung zwischen den von der Stadt verwalteten Stiftungen und der Stadt Regensburg</li><li>Überwachung und Prüfung des täglichen Zahlungsverkehrs für sämtliche Stiftungskonten und Klärung von Differenzen/unklaren Posten, Koordinationsaufgaben mit der Stadtkasse</li><li>IuK-Beauftragte</li><li>Vertretung der Teamassistenz und der Sachbearbeiterin in der Abteilung Finanzen</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.&nbsp;</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, <strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d), <strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I), <strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), oder zur/zum Immobilienkauffrau/-mann mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Besonders sorgfältige und exakte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Affinität zu Zahlen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie die Bereitschaft, sich stetig in weitere Computerprogramme einzuarbeiten</li><li>Kenntnisse in OKFis sind wünschenswert</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li><em>(*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich</em></li><li><em>(**) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im beschriebenen Aufgabenbereich ist vorerst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Eine Verlängerung in diesem Bereich wird angestrebt. Alternativ erfolgt eine adäquate Verwendung in anderen Bereichen der Stadtverwaltung.</em></li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leitung des Amtes für allgemeine Stiftungsverwaltung, Frau Schmidbauer, Tel. (0941) 507-1250, und die Leitung der Abteilung Finanzen, Frau Loidl, Tel. (0941) 507-1251, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 57-01:3453 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>06.10.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Finanzen

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Standesamtswesen und Versicherungsamt, Sachgebiet Versicherungsamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).</strong></p><p>Das Versicherungsamt ist Anlaufstelle für alle Regensburger Bürger/-innen und die Beschäftigten der Stadtverwaltung für Fragen in allen Angelegenheiten der Sozialversicherung, insbesondere in der gesetzlichen Rentenversicherung.</p><p>Stellenausweisung:&nbsp;<strong>BesGr. A 8 BayBesG bzw.&nbsp;EG 6 TVöD&nbsp;</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Rechtsauskunft über Versicherungs- und Beitragsrecht sowie allgemeine Auskünfte über die gesetzliche Krankenversicherung und den öffentlich-rechtlichen Versorgungsausgleich und Aufnahme entsprechender Anträge</li><li>Bearbeitung von Versicherungsverläufen (Kontenklärung und Feststellung von Sachverhalten nach den jeweiligen Rentenreformgesetzen)</li><li>Aufnahme von Rentenanträgen der verschiedenen Rentenversicherungsträger, nach Sozialversicherungsabkommen, sowie von Anträgen auf Vorschusszahlung an Hinterbliebene</li><li>Aufnahme von Anträgen bei Änderungen im Rentendienst sowie Rechtsauskünfte über die Antragsversicherungspflicht von Selbständigen und Handwerkern und Aufnahme entsprechender Anträge</li><li>Mitarbeit bei der Pflege des Intranet-/Internetauftritts des Versicherungsamtes und bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitwirkung bei Wahlen und Abstimmungen und bei Sonderaufgaben des Amtes nach Weisung der Amtsleitung</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst,&nbsp;<strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),&nbsp;<strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)&nbsp;</li></ul><p>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der genannten Qualifikationen im Jahr 2025 erfolgreich abschließen.</p><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement</li><li>Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine freundliche Ausstrahlung gegenüber den Kundinnen und Kunden</li><li>Sowohl selbständige als auch teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Liebscher, Tel. (0941) 507-1351, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-18:3435 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>22.09.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p><p><br>&nbsp;</p>

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Versicherungsamt

<p><strong>Praxiserfahrung sammeln! Wir suchen für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz eine Praktikantin / einen Praktikanten (m/w/d) für ein Praxissemester im Bereich IT / EDV im Sommersemester 2026.</strong></p><p>Über 200 Beschäftigte der Berufsfeuerwehr Regensburg (Amt für Brand- und Katastrophenschutz) sorgen täglich für die Sicherheit der Einwohner und Gäste Regensburgs. Wir sind bei bis zu 3.000 Einsätzen jährlich gefragt und nehmen als untere Katastrophenschutzbehörde auch in diesem Bereich wesentliche Aufgaben wahr. Mehrere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserem Amt sorgen dabei für eine funktionierende IT- und Netzwerkstruktur.</p><h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Bearbeitung von Sonderprojekten im Bereich IT / EDV für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz, die auch im Zusammenhang mit studentischen (Abschluss-)Arbeiten vergeben werden können</li><li>Unterstützung der Planung und Durchführung von Sonderaufgaben</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Verwaltungsinformatik oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Nachweis über deutsches Sprachniveau mind. B2 (sofern kein Schulabschluss in Deutschland erworben wurde)</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li><li>Sicherer Umgang mit aktuellem MS Windows</li><li>Sicherer Umgang mit aktuellem MS Windows-Server ist wünschenswert</li><li>Gefestigte Kenntnisse in der PC-Hardwaretechnik (grundsätzlicher Aufbau, Schnittstellen, mögl. Fehlerquellen)</li><li>Selbstständige und aufgeschlossene Arbeitsweise auch gegenüber unbekannten Themenfeldern</li><li>Kreatives und innovatives Engagement bei der Projektarbeit</li><li>Konzeptionelle Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkansätze</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Monatliche Praktikumsvergütung von 682 € brutto in Vollzeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Deine Ideen in einem kollegialen Team, das Dich bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für Fragen stehen Dir Herr Christoph Tresch (Tel. (0941) 507-2360, <a href="mailto:tresch.christoph@regensburg.de" target="_blank">tresch.christoph@regensburg.de</a>) und Herr Sebastian Schwarz (Tel. (0941) 507-3360, <a href="mailto:schwarz.sebastian@regensburg.de" target="_blank">schwarz.sebastian@regensburg.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P36-01:3451 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:tresch.christoph@regensburg.de" target="_blank">tresch.christoph@regensburg.de</a>.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>31.10.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p><p><br>&nbsp;</p>

Studentisches Praxissemester im Bereich IT / EDV für das Sommersemester 2026

<p><strong>für die Sonderpflegeeinrichtungen für psychisch kranke Menschen am Bezirksklinikum Wöllershof</strong></p><p>Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!</p><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Pflegehelfer (w/m/d) oder abgeschlossener Pflegehelferkurs als Pflegehilfskraft (w/m/d)&nbsp;</li><li>Interesse an der Betreuung und Beziehungsgestaltung zu psychisch erkrankten Menschen</li><li>Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit zwischenmenschlichen und beruflichen Anforderungen</li><li>Kenntnisse im Fachbereich wünschenswert&nbsp;</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, besonnenes Auftreten</li><li>Loyalität und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und der eigenen Weiterentwicklung</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Pflege, Betreuung und Förderung psychisch erkrankter Menschen im Alltag sowie Dokumentation der Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung einer professionell-konstruktiven Beziehung zu unseren Bewohnern (w/m/d)</li><li>Mitwirkung bei der Freizeitgestaltung und Einbeziehung der Bewohner (w/m/d) in das soziale Umfeld</li><li>Verhaltensbeobachtung und Einschätzung unserer Bewohner (w/m/d) sowie ein fachlich kollegialer Dialog</li><li>Unterstützung des Pflegepersonals bei der Durchführung von Maßnahmen zur psychiatrischen Versorgung unserer Bewohner (w/m/d)</li><li>Unterstützung des Pflegepersonals bei der Prävention und Nachsorge von Krisensituationen</li></ul><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen als Voll- oder Teilzeitbeschäftigung</li><li>Ein spannendes und hochinteressantes Arbeitsfeld</li><li>Umfassende fachliche Einarbeitung</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Fort- und Weiterbildungen sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern&nbsp;</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeitszeiten, fördert</li><li>Die Möglichkeit, sich individuell und umfassend um unsere Bewohner (w/m/d) zu sorgen und eine nachhaltige Entwicklung zu fördern</li></ul><p><strong>Ihr Kontakt</strong><br>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. <strong>WOE-PSY-2025-098&nbsp;</strong>als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 19.10.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank"><strong>bewerbung@medbo.de</strong></a></p><p><strong>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp;</strong><br>Personalabteilung<br>z. H. Nicole Stöckl<br>Universitätsstraße 84<br>93053 Regensburg</p><p><strong>Wir informieren Sie gerne vorab:</strong></p><p>Tel. +49 (0) 9602/78-7527<br>Herr Robert Reichenberger<br>Einrichtungsleitung<br>Pflegeheime Wöllershof</p>

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