field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

20 Jahre Innovation, Wachstum und jede Menge Mut, Dinge anders zu machen – das ist unsere Erfolgsgeschichte: vom ersten kleinen Büro in Münsing am Starnberger See über die Eröffnung eines zweiten Standortes in Regensburg bis zu unserem modernen Firmensitz in Geretsried-Gelting mit 1.400 m². Ob Wohnanlagen, Gewerbeparks oder komplexe Sanierungen – wir liefern Full-Service: vom Entwurf über die Bauüberwachung bis zur Schlüsselübergabe, mit einem Fokus auf zukunftsweisenden Baukonzepten, smarten Planungslösungen und digitalen Prozessen. Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Planung von spannenden und facettenreichen Hochbauprojekten im privaten und öffentlichen Bereich im Großraum München, Nürnberg und Regensburg</li><li>Zusätzlich zu den LPH 1-5: Machbarkeitsstudien, Vermietungsplanung, Notarplanung, Aufteilungsplanung</li><li>Enge Abstimmung mit den Kolleg*innen der Abteilungen Ausschreibung/Vergabe und Bauüberwachung</li><li>Qualitätssicherung</li></ul> Das bringst du mit: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur bzw. Abschluss als Bauzeichner (m/w/d)</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung mit ArchiCAD, BIM und Solibri</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freude an der Arbeit</li></ul> Darauf kannst du dich freuen: &nbsp;<ul><li>attraktive Vergütung mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>familiengerechter Arbeitsplatz in einer modernen Büroumgebung</li><li>interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige interne Schulungen</li><li>Radfahren macht Spaß: Möglichkeit zum JobRad und Nutzung firmeneigener Bikes</li><li>Firmenevents und Teamabende</li><li>Kickertisch, großer Garten und schöne Sonnenterrasse für eine entspannte Mittagspause</li><li>Energy Boost: ob Milchkaffee oder Cappuccino: Koffein-Nachschub und Wasser sind bei uns selbstverständlich</li></ul>Sei einfach du selbst! Bei uns gibt es keinen strengen Dresscode – komm so, wie du dich wohlfühlst. Klingt spannend? &nbsp;Dann sende deine Bewerbung an Sabine Beitel: <a href="mailto:bewerbung@hp-ingenieure.com" target="_blank">bewerbung@hp-ingenieure.com</a>Wir freuen uns, dich kennenzulernen und dir im persönlichen Gespräch mehr über uns und unser Stellenangebot zu erzählen. &nbsp;

HP Ingenieure GmbH & Co. KG

Architekten und Bauzeichner (m/w/d) für LPH 1-5

<h3>Azubi Koch/Köchin (m/w/d) – Starte deine Ausbildung in der Gastronomie!</h3>&nbsp;Du liebst die Gastronomie und willst eine Ausbildung, bei der du von Anfang an praxisnah lernst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir eine abwechslungsreiche, gut betreute Ausbildung in einem familiären Umfeld, in dem Arbeiten Spaß macht.&nbsp;<h3>Deine Aufgaben während der Ausbildung:</h3><ul><li>Unterstützung bei der Zubereitung von Speisen im à-la-carte-Geschäft</li><li>Mitwirken bei der Produktion von Gerichten</li><li>Einblicke in Menügestaltung und Erstellung der Wochenkarte</li><li>Warenannahme und Kontrolle von Lebensmitteln</li><li>Selbstständiges Arbeiten unter Anleitung unserer erfahrenen Köche</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Interesse an der Gastronomie und Freude am Kochen</li><li>Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li></ul><h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li>2 Ruhetage pro Woche</li><li>Rabatte für deine Familie</li><li>Betriebsferien im Sommer</li><li>Faire Vergütung während der Ausbildung</li><li>Ein nettes und hilfsbereites Team</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Freundliche Gäste</li><li>Spaß, Zusammenhalt und echtes Teamwork</li><li>Keine Teildienste</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich auf deinem Weg zum Koch/zur Köchin zu begleiten!

Landgasthof Rittergütl

Azubi Koch/Köchin (m/w/d)

Die Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinde-
rung in Fürstenfeldbruck bei München sucht 
 

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Kindheitspädagog*in 
Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation 

für den Gruppendienst 
 

Wir betreuen Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung im Anschluss an den Schul-
besuch in der Cäcilien-Schule. In unseren kleinen Gruppen mit 8 Plätzen können wir sehr 
individuell auf die Bedürfnisse der einzelnen Kinder und Jugendlichen eingehen. 
 
Wir suchen Sie für die gemeinsame Gestaltung des Gruppendienstes! 
 
Beschäftigungsumfang: 31 Stunden 
Möglicher Beginn: ab sofort 
 
Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns: 
ï· Einzel- oder Kleingruppenförderung nach Maßgabe der im Förderplan festgelegten 

pädagogischen Ziele 
ï· Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Gruppenpersonal, medizinischen Therapeu-

ten und anderen Fachdiensten und der Cäcilienschule 
ï· Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der pädagogischen Förderpläne, 

Entwicklungsberichte und der Dokumentation 
ï· Elternarbeit 
ï· Pädagogische Stellungnahmen bei Bedarf 
ï· Dokumentation der eigenen Tätigkeit 

 
Ihr Profil: 
ï· Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, KIndheitspä-

dagog*in oder vergleichbare Qualifikation 
ï· Leidenschaft für die heilpädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen mit 

Behinderung 
ï· Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist 
ï· Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit 
ï· Flexibilität und Belastbarkeit 
ï· Kreativität und eine selbstständige und verlässliche Arbeitsweise 
ï· Engagement für eine intensive Zusammenarbeit mit den Eltern 
ï· Berufserfahrung in diesem Bereich wünschenswert 


 




 
 

Seite 2 von 2 

Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: 
ï· eine erfüllende Tätigkeit in einem engagierten Team 
ï· vielfältige pädagogische Gestaltungsmöglichkeiten 
ï· einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen 
ï· Teilnahme an Fortbildungen und Supervision 
ï· attraktives Gehalt plus Großraumzulage 
ï· 30 Tage Urlaub plus 24.12. + 31.12. frei 
ï· kostenlose Gesundheitskurse: Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung 
ï· Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit bei der Stiftung Kinderhilfe und Ihren 

Gesellschaften 
ï· Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch des Kindes in einer Einrichtung bei der 

Stiftung Kinderhilfe oder ihrer Gesellschaften 
ï· Bis zu 15 zusätzliche freie Tage durch Ferienschließung (wird eingearbeitet) 


Telefonische Rückfragen bitte an Frau Heike Tonch unter 08141/ 40 50 300 
 
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 2-56100-684 vorzugs-
weise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a> 
 
Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck, Feldstraße 15, 82256 Fürstenfeldbruck 
 
 

<a href="http://www.stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">www.stiftung-kinderhilfe.de</a>

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Kindheitspädagog*in Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation

#ordentlichestelle&nbsp; Ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) als Krankheitsvertretung Sie sind kreativ, sprühen vor Energie und begeistern Menschen mit Ihrer Kompetenz und Leidenschaft. Ihr Herz schlägt für zielgruppenorientiertes Recruiting, durchdachte Personalentwicklung und smarte Personalbindungs-Konzepte. Mit strukturiertem Handeln, kreativen Ansätzen, Vielseitigkeit, Verantwortungsbewusstsein und visionärem Denken sind Sie eine wertvolle Bereicherung für jedes Team. Sie lieben es, eigene Ideen zu verwirklichen, Abläufe zu optimieren und Konzepte weiterzuentwickeln. Alles, was Ihnen noch fehlt, ist ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Ein Arbeitgeber mit einem sinnstiftenden Leitbild und einem mitarbeiterorientierten Konzept. Wertschätzung wird in den Ordenswerken des Deutschen Ordens und daher auch in der<a href="https://www.ordenswerke.de/" target="_blank">Hauptgeschäftsstelle</a> in Weyarn (südlich von München) großgeschrieben. Es ist uns wichtig, Ihre zukünftige Arbeit bei uns sowie Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft mit unseren Wertschätzungsangeboten bestmöglich zu würdigen und zu fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen und darauf, Sie schon bald persönlich kennenlernen zu dürfen.&nbsp;Unsere Anforderungswünsche an Sie:<ul><li>Sie sind ein Kommunikationstalent: Offen, zugewandt und verbindlich im Austausch mit den unterschiedlichsten Personengruppen. Egal, ob Ihr Weg über ein Studium, eine Ausbildung oder langjährige praktische Erfahrung geführt hat – wichtig sind für uns Ihr Engagement und Ihre Leidenschaft für Personalmarketing, Recruiting, Personalbindung und -entwicklung.</li><li>Eine lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem projektorientierten Fokus,</li><li>Eigeninitiative und einem sehr guten Schreibstil zeichnen Sie aus. Generation Silent, Baby Boomer, Millennials, Gen X oder Z – Sie erreichen unsere Zielgruppen mit Ihren Kommunikationsmaßnahmen.</li><li>Sie sind strukturiert, zuverlässig und ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität.</li></ul>Unser Wertschätzungsangebot an Sie:ORDENTLICHE STELLE<ul><li>Ein Dienstvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas).</li><li>Ein sehr abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.</li><li>Ein fünfköpfiges, multiprofessionelles Team mit viel Spirit, gegenseitiger Unterstützung und Humor.</li><li>Eine strukturierte, intensive und nachhaltige Einarbeitung.</li><li>Kostenfreie Parkplätze an Ihrem Arbeitsplatz im Kloster Weyarn, 30 Kilometer südlich von München.</li><li>Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt.&nbsp;</li></ul>ORDENTLICHE AUFGABEN<ul><li>Zentrale Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung der Recruiting-, Personalentwicklungs-, und -bindungsprozesse für unsere bundesweit 60 sozialen Einrichtungen und Dienste.</li><li>Konzeptionelle Umsetzung und Ausbau der Personalmarketing-Strategie sowie Realisierung in On- und Offline-Kampagnen.</li><li>Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten.</li><li>Kontrolle, Analyse und Optimierung der umgesetzten Maßnahmen sowie Erstellung von Reportings.</li></ul>ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Sport u. v. m.</li></ul>ORDENTLICHE FÖRDERUNG<ul><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</li><li>Individuelle Fortbildungen</li><li>Förderung eigenverantwortlicher Projekte</li><li>Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs</li></ul>ORDENTLICHE ABSICHERUNG<ul><li>Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung</li><li>Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung</li><li>Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss</li></ul>ORDENTLICHE GESUNDHEIT<ul><li>Betriebssport mit einer externen Personal Trainerin</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Kostenlose Getränke, Kaffee-Flatrate sowie wöchentlich frisches Bio-Obst</li><li>Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser mobiles Seelsorgeteam</li><li>Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage</li></ul>ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR<ul><li>30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche</li><li>Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges&nbsp;Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders</li></ul>ORDENTLICHE DIENSTGEBERINIn der zentralen Verwaltung der Ordenswerke in Weyarn bei München unterstützt ein Team von 70 Mitarbeitenden die Einrichtungen in den Bereichen Finanzen, Personal und Kommunikation. Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen&nbsp;Maren Ruhstorfer, Bereichsleitung Unternehmenskommunikation, Personalrecruiting, Personalbindung, Personalentwicklung unter der Telefonnummer + 49 8020 906 385 gerne zur Verfügung.

Deutscher Orden Ordenswerke

Referent Personalmarketing (m/w/d)

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden ca.349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) in der Baufinanzierung für unsere Filiale in München, Mangfallplatz Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden kompetent und vertrauensvoll in der Immobilienfinanzierung</li><li>Sie erstellen ganzheitliche, bedarfsgerechte und effiziente Finanzierungskonzepte und beziehen die Produkte unserer Kooperationspartner mit ein</li><li>Als Vertriebsprofi erkennen und nutzen Sie vorhandene Potentiale und bauen Ihr Kundensegment stetig aus</li><li>Sie betreuen Ihr Kundensegment engagiert und freuen sich über Ihre zufriedenen und treuen Kundschaft</li></ul> Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Sie sind ausgebildete/r Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau</li><li>Sie haben tiefe Fachkenntnisse in der Immobilienfinanzierung und Erfahrung in der Beratung</li><li>Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie glänzen durch ein hohes Maß an Kundenorientierung und Einfühlungsvermögen</li><li>Sie brennen für den Vertrieb und können vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen</li><li>Ihre freundliche und faire Kommunikation , Ihre Persönlichkeit und Ihre kompetente Beratung macht Sie zum Lieblingsbanker unserer Kundschaft</li><li>Sie haben Spaß in einem engagierten Team mitzuarbeiten und gemeinsam erfolgreich zu sein &nbsp;</li></ul>Freuen Sie sich auf einen &nbsp;Job……. der sich bezahlt macht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;13 Gehälter, Vermögenswirksame &nbsp;Leistungen, &nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.), Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), 63-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad,&nbsp;… bei dem der Mensch an erster Stelle steht·&nbsp;&nbsp; &nbsp;Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, &nbsp;Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene GesundheitsangeboteWir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carola Axtner Personalmanagement Personalreferentin Recruiting Arnulfstr. 15, 80335 München&nbsp; <a href="mailto:karriere@sparda-m.de" target="_blank">karriere@sparda-m.de</a> 089 55142 3221 &nbsp;

Sparda-Bank München eG

Bankkaufmann als Baufinanzierung (m/w/d) Filiale Mangfallplatz

Für unseren Firmensitz in Augsburg&nbsp;suchen wir zum 01. September&nbsp;2026&nbsp; einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin für dieAusbildung zum Kfz Mechatroniker / Kfz Mechatronikerin mit Fachrichtung PKW-Technik Ihre Aufgaben: &nbsp;Sie werden&nbsp;auf den Gebieten, der Mechanik und Elektrotechnik ausgebildet,Sie diagnostizieren als Spezialist technische und elektronische DefekteTermingerechte und kundenorientiert übernehmen Sie anspruchsvolle Reparaturen- und WartungsarbeitenSie prüfen die Kraftfahrzeuge auf ihre Verkehrs- und Betriebssicherheit sowie Einhaltung der gesetzlichen AbgasvorschriftenSie führen&nbsp;die Diagnose und Instandsetzung von Fahrzeugen durch Voraussetzungen &nbsp;Interesse an technischen Abläufen und FahrzeugenMittlere ReifeHandwerkliches Geschick und Interesse Neues zu erlernenSie sind&nbsp;leistungsbereit und haben viel Freude an der beruflichen TätigkeitSie sind teamfähig und kommunikationsfähig Wir bieten &nbsp;Sie erhalten von uns ein angenehmes Arbeitsklimaexterne Lehrgängeeine professionelle Einarbeitungbeste Perspektiven und ein umfangreiches Angebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Bewirb dich jetzt! &nbsp;Sollten Sie an einem Ausbildungsplatz&nbsp;bei leistungsgerechter Bezahlung interessiert sein,dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:Autohaus Franz Strobel KGFrau&nbsp;Ursula Tham&nbsp;Donaustr. 1386165 Augsburg &nbsp;<a href="mailto:Ursula.tham@toyota-strobel.de" target="_blank">Ursula.tham@toyota-strobel.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ursula Tham Personalabteilung Finanz- und Lohnbuchhalterin Donaustr. 13 86165 Augsburg&nbsp; <a href="mailto:ursula.tham@toyota-strobel.de" target="_blank">ursula.tham@toyota-strobel.de</a> 08217908185 &nbsp;

Autohaus Franz Strobel KG

Ausbildung Kfz Mechatroniker (W/M/D) PKW-Technik

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrerePrivatkundenberater (m/w/d) für unsere Filialen:- Hauptgeschäftsstelle Donaustauf in Vollzeit ab sofortVon uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul>Selbstverständnis und Ziele der Stelle:Sie sind für die Ertrags- und Volumensicherung im Rahmen der geschäftlichen Ziele bei den definierten Beratungskunden verantwortlich. Sie gewährleisten ein qualitatives Wachstum durch gezielte Akquisitionstätigkeiten. Wesentlicher Bestandteil ist die Durchführung der Finanzplanung (Gesamtbedarfsberatung) zum Aufbau und zur Bildung von Vermögen und die professionelle Vorsorgeberatung. Sie sind interessiert am Aufbau einer dauerhaften, aktiven und verkäuferisch geprägten Kundenbindung und stellen durch eine qualifizierte Beratung die definierten Qualitätsstandards der Bank sicher. Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>eigenverantwortliche Beratung und Betreu­ung eines defi­nier­ten Kun­den­be­reichs im Bereich Pri­vat­kunden</li><li>aktive Terminplanung für den Kun­den­be­stand und Aus­bau beste­hen­der Kun­den­ver­bin­dun­gen sowie Neu­kun­den-Akqui­sition</li><li>Initiierung und Führung von ganzheit­li­chen, bedarfs­ori­en­tier­ten Bera­tungs­ge­sprä­chen im Sinne der genossenschaftlichen Beratung</li><li>Verkauf von Finanzdienstleistungen der Bank und der Ver­bund­partner</li><li>Umsetzung von Vertriebsaktionen zu finanz­wirt­schaft­li­chen Bedarfen</li><li>Umsetzung von Cross-Selling-Aktivitäten</li><li>systematischer Einsatz der angebotenen, unterstützenden Vertriebswege</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Privatkundenberatung</li><li>Weiterbildung im Rahmen der genossenschaftlichen Fortbildung o.ä. wünschenswert</li><li>Qualifikationsnachweise mit mind. Risikoklasse 3 gem. WpHG sollten vorhanden sein</li><li>konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Einsatzwille, Leistungs- und Lernbereitschaft</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Identifikation mit der genossenschaftlichen Idee</li></ul>Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber (Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Privatkundenberater (m/w/d) für verschiedene Standorte

Join us in shaping the aviation of tomorrow! As part of a globally operating group, we are among the world’s leading companies in the development and production of innovative cargo solutions for the aviation industry. With passion, the highest standards of quality, and the courage to innovate, we create solutions that move the world and make us a strong partner to the most renowned aircraft manufacturers. Become part of our team in Miesbach and shape with us the future of aviation!<h2>Project Manager (m/f/d) Business Unit Boeing</h2><h2>YOUR RESPONSIBILITIES</h2><ul><li>You will manage projects within the Boeing Business Unit, while ensuring successful delivery of the project scope within the specified time and budget.</li><li>You are controlling the project status (budget, schedule, delivery items) and ensure compliance with milestones, specifications, processes in an aviation environment.&nbsp;</li><li>You set priorities for the project team to ensure project success on the critical path.</li><li>You negotiate project parameters with the customer, if necessary, and adjust the planning accordingly in cooperation with the Business Unit Manager at Telair.</li><li>You are also supporting the Business Unit Manager and Sales Team in acquiring other profitable new business projects.</li><li>You are responsible for planning, control, and management of such new customer-focused programs for various aircraft platforms.</li><li>Typical duration for a project is 6 months for product improvement projects to 3 years for new systems. This does not include acquisition and planning phase.</li><li>You will have opportunities to expand your perspective in the future and enhance your skills by handling assignments in Sales and Operations.</li></ul><h2>YOUR QUALIFICATIONS</h2><ul><li>As the ideal candidate, you hold a university degree in industrial engineering, business administration or comparable qualification.</li><li>You demonstrate 3 years of expertise in project management, preferably in the aviation industry.</li><li>Certification in project management (e.g. IPMA Level D or similar) preferred.&nbsp;</li><li>Results oriented, with bias for action and a sense of urgency.</li><li>Critical thinking and problem-solving skills, data-driven with strong attention to detail.</li><li>Ability to manage and prioritize multiple items.</li><li>Self-starter that excels in an entrepreneurial ownership culture.</li><li>Leadership abilities, including high accountability.</li><li>Solid business acumen.</li><li>Effective open and honest communicator with solid interpersonal skills.</li><li>You are fluent in English and German language, both written and spoken.</li><li>Willingness to develop yourself professionally beyond this position.</li></ul><h2>OUR BENEFITS</h2><ul><li>Flexibility and Hybrid Working.&nbsp;We know that flexibility in the workplace is crucial. That's why we offer flexible working hours and hybrid working models, depending on the area of work. This allows you to balance your professional and personal life optimally.</li><li>Personal Development. Stagnation? Not with us! We support your professional development through targeted training, further education opportunities, and educational leave. Your potential is our drive!</li><li>Compensation and Benefits. In addition to performance-based compensation, we offer an attractive company-funded pension plan. You will also benefit from employee discounts and subsidies, such as for work clothing, safety shoes, and daily meals.</li><li>Wellbeing.Your health and well-being are important to us! With offers like bike leasing through JobRad and access to Wellpass, we support you in staying active and healthy. Additionally, our employee assistance program meinEAP is available to provide professional help with health, professional, and personal challenges.</li></ul>Submit your application now with all required documents!

Telair International GmbH

Program Manager (m/f/d) Business Unit Boeing

<h3>Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Verstärkung für unser Team Hausverwaltung!</h3><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von WEG-Abrechnungen, Betriebskostenabrechnungen und Wirtschaftsplänen</li><li>Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle der Hausverwaltung</li><li>Pflege von Eigentümer- und Objektdaten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Immobilienbereich</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>eine genaue, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Diskretion und Loyalität</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen</li><li>eine neue und modern eingerichtete Arbeitswelt</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit ausgezeichnetem Arbeitsklima</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><ul><li>Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen! Bitte übersende deinen Lebenslauf unter der Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des nächstmöglichen Starttermins vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hone.de" target="_blank">bewerbung@hone.de</a>.</li><li>Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu.</li></ul>

HONE Holding GmbH

Buchhalter (m/w/d) für die Immobilienverwaltung

Zur Erweiterung unseres Service-Teams suchen wir für unsere Objekte in Landshut und im Umkreis Landshut einen Hausmeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. &nbsp; Deine Aufgaben &nbsp;Pflege von Grünflächen und AussenanlagenWinterdienstDurchführung von Reparaturen Anforderungsprofil &nbsp;Handwerkliche und technische FähigkeitenFührerscheinklasse BGute DeutschkenntnisseZuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das bieten wir &nbsp;Einen modernen, sicheren und zukunftsorientierten ArbeitsplatzEinen unbefristeten ArbeitsvertragArbeiten in einem dynamischen, motivierten Team mit ausgezeichnetem ArbeitsklimaEine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitRegelmäßige Weiterbildung und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenFlexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine gute Work-Life-Balance Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen!Bitte übersende deinen Lebenslauf unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie deines nächstmöglichen Eintrittstermins vorzugsweise per Email.Für erste Fragen steht Dir Bettina Nass-Kidrowski unter der Telefonnummer 0151 57684447 oder per E-Mail <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> zur Verfügung.Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Bettina Nass-Kidrowski Assistenz der Geschäftsführung Personalleitung Ludwig-Erhard-Straße 29 84034 Landshut&nbsp; <a href="mailto:bettina.nass-kidrowski@hone.de" target="_blank">bettina.nass-kidrowski@hone.de</a> 0871 43091003 &nbsp;

5.937 Jobs in 85 München-Flughafen, Deutschland