Mitarbeiter ÖPNV (m/w/d)

·           Mitarbeit und Unterstützung in den verschiedenen Aufgabenbereich der Organisationseinheit, unter anderem im Beschwerde-, Qualitäts- und Infomanagement

·           Bearbeitung und Beantwortung von Bürger- und Fahrgastanfragen

·           Abstimmung mit Gebietskörperschaften und den im Landkreis tätigen Verkehrsunternehmern

·           Mithilfe bei den Vergabe- und Ausschreibungsverfahren

·           Zusammenarbeit mit den Gemeinden, Verkehrsunternehmen, Einrichtungen und Verbänden im Bereich ÖPNV

·         Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die erfolgreiche Teilnahme am Beschäftigtenlehrgang I oder die Befähigung für die Laufbahn der zweiten Qualifikationsebene

·         Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

·         Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und gewandtes Gesprächsverhalten

·         Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

·         Hohes Maß an bürger- und serviceorientiertem Verhalten

·         Schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise

·         Teamfähigkeit

·         Sicherer Umgang gängiger EDV-Anwendungen

·         Fahrerlaubnis Klasse B

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Probezeit von 6 Monaten

• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 7 bzw. Besoldung nach dem BayBesG in der Besoldungsgruppe A7 einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Leistungsentgelt)

• Interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem engagierten Team

• Ein moderner Arbeitsplatz in einem angenehmen und spannenden Arbeitsumfeld

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit

• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Vermögenswirksame Leistungen

• Mitarbeiterrabatte

• Betriebliche Altersvorsorge

Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich der Zustimmung der Kreisgremien zum Entwurf des Mobilitätskonzeptes des Landkreises Pfaffenhofen sowie unter Beachtung der Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Nähere Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Ihnen gerne der Sachgebietsleiter, Herr Plach unter Tel. 08441/27-5010. Tarifrechtliche Fragen beantwortet Ihnen die Sachbereichsleitung Personal, Frau Melanie Frank unter Tel. 08441/27-281.