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Seit 1872 steht der Name Dobler für solides Handwerk und Zuverlässigkeit in der Baubranche. Mit rund 1.000 Mitarbeitern, davon über 100 Auszubildende, sind wir an 9 Standorten in den Bereichen Planen, Bauen und Betreiben von Immobilien tätig. Ihre Aufgaben<ul><li>Als Content Marketing Manager (m/w/d) übernehmen Sie die&nbsp;Übersetzung unserer Brandwerte in digitale In- und Outbound Content-Kampagnen</li><li>Sie optimieren bestehende Inhalte mit Fokus auf GEO- und SEO-Kriterien</li><li>Sie erstellen zielgruppengerechte Inhalte, auch zu fachlichen und technischen Themen</li><li>Sie bearbeiten eigenständig Bilder und Texte mit den Programmen der Adobe Creative Suite</li><li>Sie betreuen&nbsp;eigenverantwortlich unsere Publikationsplattformen (CMS, Blog, Social Media, YouTube etc.)</li><li>Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen, Kommunikationsagenturen und externen Dienstleistern zusammen</li><li>Trend- und Wettbewerbsanalysen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld wie das Ableiten konkreter Maßnahmen daraus</li></ul> Was Sie mitbringen:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder Design</li><li>Sie bringen erste Erfahrung im genannten Tätigkeitsfeld mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in der Anwendung von Adobe Creative Suite und MS Office</li><li>Sie haben SEO-Know-how und ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Inhalte</li><li>Sie zeichnen sich durch Kreativität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus</li><li>Zudem zählen Sie&nbsp;selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten&nbsp;sowie Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernen Arbeitsmitteln</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Genug Zeit für Erholung und Ausgleich</li><li>Täglich im Büro kostenlos Obst, Kaffee und Wasser</li><li>Zahlreiche Unterstützungsangebote (z.B. bei der Wohnungssuche oder Gesundheitsthemen)</li><li>Zuschuss zur VWL bzw. betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing über die Firma</li><li>Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Finden Sie heute noch mehr heraus unter <a href="https://www.dobler.de/karriere" target="_blank">www.dobler.de/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungFür Fragen kontaktieren Sie uns gerne direkt telefonisch +49 8341 71-234

Dobler GmbH & Co. KG Bauunternehmung

Content Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Küchenhilfe (m/w/d) Betriebsrestaurant Schongau in Teilzeit - zeitlich befristet</h2><h3>Ihre Herausforderung:</h3><ul><li>Als Teil eines top-motivierten Teams unterstützen Sie das Küchenteam bei der Zubereitung und Ausgabe eines nachhaltigen, gesunden und genussvollen Verpflegungsangebot in unserem Hochland-Betriebsrestaurant Schongau</li><li>Sie übernehmen Spül- und Reinigungstätigkeiten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Neben der Tätigkeit im Betriebsrestaurant unterstützen Sie das Team vom Bekleidungsservice</li><li>Verantwortungsvoll halten Sie die unsere Hygienestandards ein, sie&nbsp;sind serviceorientiert und sorgen für eine kundenfreundliche Atmosphäre</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul><li>Kenntnisse über Ablauf einer Betriebsgastronomie</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>Wir bringen familienfreundliche Arbeitszeiten mit - Sie bringen zeitliche Flexibilität mit</li><li>In Ihnen finden wir eine&nbsp;verantwortungsvolle, sehr stark serviceorientierte Persönlichkeit, die über Einsatzbereitschaft und Qualitätsbewusstsein verfügt</li><li>Was uns wichtig ist: Dass Sie Leidenschaft für serviceorientierte Dienstleistungen für Kolleg*innen und Bereitschaft für die eigene Weiterbildung mitbringen. Dazu arbeiten Sie gerne im Team und schätzen ein professionelles Umfeld</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland: In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>

Hochland Deutschland GmbH

Küchenhilfe (m/w/d) Betriebsrestaurant Schongau in Teilzeit - zeitlich befristet

<h2>Einkäufer (m/w/d) Ausschreibungsstrategie und Bedarfsoptimierung</h2>Ihre Herausforderung:&nbsp;In dieser vielseitigen Einkäuferrolle begeistern Sie sich für digitale Technologien und Prozessoptimierungen und vereinen die Aufgaben der Ausschreibungsexpertise, und der Bedarfs- und Bestandsplanung. Sie sind verantwortlich für die effiziente und erfolgreiche Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, einschließlich der Bedarfsspezifikation sowie der Analyse der Angebote.&nbsp;Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Strukturierte und selbstständige Durchführung von Ausschreibungen und deren Dokumentation zur Nachverfolgbarkeit und Transparenz</li><li>Langfristige Bedarfsplanung zur Kostenminimierung und Vermeidung von Überbeständen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Controlling und SCM</li><li>Kalkulationsbetreuung &amp; Pflege von Preislisten</li><li>Nutzung von Datenanalysen und Prognosetools zur genauen Erstellung von Bedarfsprognosen</li></ul>Ihr Erfolgsrezept:<ul><li>Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Ausschreibungsmanagement und / oder Bedarfsplanung</li><li>Fundierte Kenntnisse der Unternehmensprozesse der Supply Chain</li><li>Erfahrung in der Nutzung von ERP-Systemen wie S4 Hana, Microsoft Office 365 und idealerweise Onventis</li><li>Kommunikations-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Eine teamorientierte, engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgezeichneter Kommunikationsstärke</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland: In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li></ul>Noch Fragen?Sandra Trischitta<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Einkäufer (m/w/d) Ausschreibungsstrategie und Bedarfsoptimierung

<h2>Abteilungsleitung Sales &amp; Marketing (m/w/d) im internationalen Maschinen- und Anlagenbau</h2><h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>Sie tragen die Verantwortung für alle Vertriebs- und Marketing-Aktivitäten inklusive des Sales Umsatzes für unseren Standort in Heimenkirch und arbeiten als Teil&nbsp;des mittleren Managements in der Förderung und Weiterentwicklung der globalen Teamstruktur kollegial zusammen</li><li>Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und werden dem hohen Wert der Repräsentation des Unternehmens und der Gruppe gerecht</li><li>Sie definieren in Abstimmung mit der Geschäftsleitung die weltweite Strategie zur Erreichung der Unternehmensziele, um diese anschließend mit Ihrem Team zu steuern und erfolgreich umzusetzen</li><li>Die Betreuung und Analyse des Marktes, der Kundenbedürfnisse und der Marktbegleiter, sowie die Erstellung von Produktdefinitionen und Vertragsanforderungen runden Ihre Tätigkeiten ab</li><li>Sie steuern die technische Auslegung unter Maßgabe der unternehmerischen Notwendigkeiten, begleiten und führen technische, kommerzielle und vertragsrelevante Gespräche</li><li>Mit Ihrem schlagkräftigen Team und in enger Abstimmung mit R&amp;D erarbeiten Sie Konzepte für verkaufsfähige technische Lösungen zur Erschließung neuer Märkte, übernehmen die Verantwortung von Produkteinführungen und sichern deren wirtschaftlichen Erfolg</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau, alternativ in einem anderen technischen Bereich, jeweils mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Nachweisbare Vertriebserfolge im internationalen Maschinen- und Anlagenbau mit Kundenkontakt, idealerweise in der Lebensmittelindustrie, erleichtern Ihnen den Einstieg</li><li>Dabei stützen Sie sich auf fundierte Methodiken in Kundenakquise, Value for Money Kalkulation sowie Potenzialanalyse und Erwartungsmanagement bei der Erschließung neuer Geschäftsfelder</li><li>Sie sind ein Planungs- und Organisationstalent, gepaart mit echter Hands-on-Mentalität. Als Self Starter agieren sie proaktiv, handeln initiativ und setzen mithilfe Ihrer analytischen Fähigkeiten, Beratungskompetenz, Ihres Verhandlungsgeschickes und einem hohen Durchsetzungsvermögen erfolgreich strategische und operative Ziele um</li><li>Als Teamplayer sowie Vorbild motivieren Sie andere zur Höchstleistung und bestärken die hervorragende Firmenkultur</li><li>Ein hohes Engagement, Flexibilität (bis ca. 50% Reisetätigkeit), Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz schärfen Ihr Profil</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie der routinierte Umgang mit gängigen Anwendersoftware-Produkten setzen wir voraus</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei Hochland</h2>In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Familiäres, freund­schaft­liches Klima</li><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Tolle Produkte, sta­rke Mar­ken, hohe Dynamik</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Jetzt bewerben

Hochland Natec GmbH

Abteilungsleitung Sales & Marketing (m/w/d) im internationalen Maschinen- und Anlagenbau

<h2>13.08/2025 – Betreuungskraft (w/m/d)</h2>in unserer&nbsp;Schmiechtalschule in EhingenMit Engagement unterstützen Sie Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen und persönlichen Entwicklung.In unserer Schmiechtalschule, einem Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit den Förderschwerpunkten geistige, körperliche und motorische Entwicklung, steht die individuelle Förderung junger Menschen mit Beeinträchtigung im Mittelpunkt. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft pädagogische und pflegerische Unterstützung bietet, um Kinder und Jugendliche in ihrer schulischen und persönlichen Entwicklung optimal zu begleiten.Die Stelle soll zum 11. September 2025 mit 26 Stunden pro Schulwoche, zunächstbefristet für 2 Jahre, mit dem Ziel einer Dauerbeschäftigung, besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie übernehmen Assistenzausgaben im Unterricht</li><li>Sie sind pflegerisch tätig.</li><li>Sie helfen bei der Betreuung, Erziehung und Förderung der Kinder und Jugendlichen während der Schulzeit (Unterricht und Pausen).</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Heilerziehungspflegehelfer/in, Sozialpädagogische Assistenz oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über fundierte fachliche und soziale Kompetenzen und vernetzen Ihre Arbeit erfolgreich mit dem Gemeinwesen.</li><li>Mit Ihrer Aufgeschlossenheit und Empathie gehen Sie auf Menschen ein, wissen aber auch, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist.</li><li>Die wertvolle Zusammenarbeit im Team liegt Ihnen genauso am Herzen wie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S 4 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben, die jeden Tag aufs Neue bereichernd ist.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und wertschätzenden Team unterstützt werden.</li><li>Attraktive Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote.</li><li>Einen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), damit Sie auch in der Zukunft gut abgesichert sind.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. August 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Matthias Wittlinger, Amt für Bildung und Nachhaltigkeit – 0731 185-1400.Frau Ute Brandenburg, Leiterin der Schmiechtalschule Ehingen – 07391/77002-12Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

13.08/2025 – Betreuungskraft (w/m/d)  in unserer Schmiechtalschule in Ehingen

<h2>13.07/2025 – Betreuungskraft (w/m/d)</h2>in unserem Schmiechtalkindergarten in EhingenMit Herz und Kompetenz begleiten Sie Kinder auf ihrem Entwicklungsweg.In unserer Schmiechtalkindergarten, ein Schulkindergarten mit den Förderschwerpunkten geistige, körperliche und motorische Entwicklung sowie Lernen, steht die individuelle Förderung von Kindern mit Beeinträchtigung im Alter von 2,5 bis 6 Jahren im Mittelpunkt. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft pädagogische und pflegerische Unterstützung bietet, um Kinder bei ihren Förderbedarfen und ihrer persönlichen Entwicklung optimal zu begleiten.Die Stelle soll zum 11. September 2025 mit 2 bis 3 Tagen bzw. 12 bis 15,5 Stundenpro Schulwoche, zunächst befristet für 2 Jahre besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie unterstützen bedürftige Kinder bei deren individuellen Förderung durch die Lehrkräfte.</li><li>Sie begleiten die Kinder im Kindergartenalltag.</li><li>Sie übernehmen Assistenzausgaben.</li><li>Sie sind pflegerisch tätig.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Heilerziehungspflegehelfer/in, Sozialpädagogische Assistenz oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über fundierte fachliche und soziale Kompetenzen und vernetzen Ihre Arbeit erfolgreich mit dem Gemeinwesen.</li><li>Mit Ihrer Aufgeschlossenheit und Empathie gehen Sie auf Menschen ein, wissen aber auch, wann Durchsetzungsvermögen gefragt ist.</li><li>Die wertvolle Zusammenarbeit im Team liegt Ihnen genauso am Herzen wie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe S 4 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben, die jeden Tag aufs Neue bereichernd ist.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und wertschätzenden Team unterstützt werden.</li><li>Attraktive Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits, regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen sowie umfassende Aus- und Weiterbildungsangebote.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. August 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Matthias Wittlinger, Amt für Bildung und Nachhaltigkeit – 0731 185-1400.Frau Muschter-Pöschl, Leiterin des Schmiechtalkindergartens Ehingen – 07391/770020.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

13.07/2025 – Betreuungskraft (w/m/d)  in unserem Schmiechtalkindergarten in Ehingen

in unserem SozialamtDer Beruf für Personen, die den faszinierenden Spagat zwischen präziser Verwaltung und der sinnvollen Unterstützung von Menschen mit Behinderung meistern.Gestalten Sie aktiv die Teilhabe und Zukunft von Menschen mit Behinderung – verantwortungsvoll, empathisch und lösungsorientiert!Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie prüfen individuell die rechtlichen Voraussetzungen für Leistungen der Eingliederungshilfe (SGB IX) und setzen diese um.</li><li>Sie begleiten Fälle in der Eingliederungshilfe, Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt (SGB XII) umfassend – von der Antragsprüfung bis zur Entscheidung.</li><li>Sie beraten leistungsberechtigte Menschen und ihre Angehörigen einfühlsam und lösungsorientiert.</li><li>Sie treffen Leistungsentscheidungen und koordinieren notwendige Hilfen – immer mit Blick auf das Wohl der Menschen.</li><li>Sie prüfen vorrangige Leistungen und vertreten diese engagiert gegenüber Dritten.</li><li>Sie arbeiten Hand in Hand mit dem Teilhabemanagement der Eingliederungshilfe.</li><li>Sie kooperieren mit anderen Rehabilitationsträgern und beteiligten Stellen, um individuelle Lösungen zu ermöglichen.</li><li>Sie erstellen rechtskräftige Bescheide und sorgen für eine transparente Umsetzung.</li><li>Sie machen Kostenersatzansprüche geltend und setzen Rückforderungen konsequent durch.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li><li>Mit Ihren fundierten Kenntnissen im allgemeinen Verwaltungsrecht sind Sie in der Lage, rechtliche Fragestellungen sicher zu bearbeiten. Idealerweise verfügen Sie auch über vertiefte Kenntnisse im Leistungsrecht.</li><li>Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Beratungsstärke und Ihre sichere Entscheidungsfindung zeichnen Sie aus.</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick und überzeugen durch Ihre Konfliktfähigkeit.</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office und anderen Standard-Tools gehört für Sie zum Arbeitsalltag.</li><li>Der Kontakt mit Menschen und die Gestaltung rechtssicherer und bürgerorientierter Lösungen motivieren Sie.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. im Beamtenverhältnis mit entsprechender Besoldungsgruppe.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. August 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Nico Dietz, Sozialamt – 0731 185-4360.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

41.10/2025 – Sachbearbeiter im Bereich der Eingliederungshilfe (w/m/d)

in unserem Amt für Flüchtlinge und Integration für die Gemeinschaftsunterkunft des Alb-Donau-Kreises in Ehingen.Für Allrounder, die in einem abwechslungsreichen Alltag Menschen bei der Integration unterstützen.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre, besetztwerden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie sind in der Verwaltung der Gemeinschaftsunterkünfte tätig und für den Unterkunftsbetrieb mitverantwortlich.</li><li>Sie unterstützen die Geflüchteten im Alltag.</li><li>Sie halten Kontakt zu internen und externen Kooperationspartnern.</li><li>Sie sind für die Dokumentation und die Statistik zuständig.</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben die Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r erfolgreich abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie schätzen die eigenverantwortliche Arbeit, bringen aber auch gerne Ihre kooperative Art in ein Team ein.</li><li>Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude, Sie kommunizieren offen und überzeugen mit Ihrer Art.</li><li>Sie sind mit gängigen EDV-Verfahren vertraut und freuen sich darauf, neue Programmanwendungen kennenzulernen.</li><li>Hohe Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, auch in anspruchsvollen Situationen.</li><li>Ihr Organisationstalent sowie Ihre kreative, strategische und konzeptionelle Denkweise setzen Sie gekonnt in Ihrer Arbeit ein.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TVöD.</li><li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, die Ihnen die Möglichkeit bietet, in verschiedenen Bereichen Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, unterstützt durch ein kollegiales und wertschätzendes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg begleitet.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren, ergänzt durch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Ein breites Angebot an Benefits, darunter ein Zuschuss zum Fahrradkauf, Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden fördert.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), damit Sie auch für die Zukunft gut abgesichert sind.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. August 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Emanuel Sontheimer, Amt für Flüchtlinge und Integration – 0731 185-4388.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

44.14/2025 – Verwaltungskraft (w/m/d)

<h2>Das sind wir</h2>Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople. Als Qualifizierungsmanager (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma Containment und wirken bei der Entwicklung maßgeschneiderter Isolatoren und weiteren Reinraumtechnologien mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.<h2>Das machen Sie bei uns</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Qualifizierungs-Planung, -Koordination und Durchführung für Isolator- und Reinraumprojekte.</li><li>Hauptansprechpartner für Kunden während des gesamten Projektlebenszyklus in Bezug auf Qualifizierungsthemen (Umfang, Strategie, etc.).</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von GMP- und anderen regulatorischen Anforderungen unter Berücksichtigung eines dynamischen Projektgeschäfts.</li><li>Durchführung und Erstellung von Risikoanalysen zur Identifizierung potenzieller Probleme in den Qualifizierungsprozessen.</li><li>Erstellung und Pflege der Qualifizierungsdokumentation (RTM, TPMs, IQ/OQ Tests, Pläne/Reports, etc.) sowie deren Freigabe sowohl an den Standorten Radolfzell und Schwäbisch Hall als auch bei internationalen Kunden vor Ort.</li><li>Schulung von Mitarbeitern in Qualifizierungsprozessen sowie Kundenschulungen und Unterstützungen bei Audits bzw. Inspektionen.</li><li>Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Qualifizierungsprozesse und Implementierung von Best Practices.</li></ul><h2>Damit bereichern Sie unser Team</h2><ul><li>Sie haben ein Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Pharma- oder Verfahrenstechnik absolviert oder eine technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Ihre mind. 2-jährige Qualifizierungserfahrung im pharmazeutischen Maschinen- und Anlagenbau runden Ihre fachliche Qualifikationen ab.</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie bringen Bereitschaft für internationale Dienstreisen mit.</li><li>Mit Freude und Engagement gehen Sie eigenständig, strukturiert und qualitätsbewusst ihre Projekte an, sind ein Teamplayer und bringen das technische Verständnis mit.</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen</li><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul>Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.<a href="tel:+49 7738 9280-60" target="_blank">+49 7738 9280-60</a><a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a>Alexander HoferHR Business Partner

OPTIMA  pharma containment GmbH

Qualifizierungsmanager (m/w/d)

in unserem Amt für Verkehr und MobilitätMit innovativen Ideen für eine nachhaltige Mobilität im Alb-Donau-Kreis.Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie bearbeiten selbständig und eigenverantwortlich Projekte im Bereich Öffentlicher Personennahverkehr, insbesondere auch in den Themenfeldern innovative und flexible Bedienformen sowie Vernetzung von Verkehrsmittel.</li><li>Sie entwickeln und koordinieren das Leistungsangebot im ÖPNV im Landkreis inklusive der Abstimmung mit den Kommunen, den Verkehrsverbünden und -unternehmen sowie anderen Behörden und Akteuren.</li><li>Sie planen Verkehrsleistungen selbst und begleiten externe Planungsleistungen in fachlicher Hinsicht.</li><li>Ihnen obliegt die Prüfung von Angeboten der Verkehrsunternehmen. Anpassungen stimmen Sie mit den Verkehrsunternehmen, dem Verkehrsverbund sowie weiteren Planungsträgern ab.</li><li>Sie setzen die Vorgaben des Nahverkehrsplanes um und arbeiten an der Entwicklung des Verkehrsangebots entlang der rechtlichen und kreispolitischen Vorgaben mit. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören auch die Angebotsprüfung und Qualitätssicherung.</li><li>Sie begleiten Ausschreibungsverfahren im Rahmen des Aufgabengebiets. konzeptionelle Vorbereitung und Begleitung von EU-konformen Vergaben</li><li>Sie arbeiten an Konzepten, Gutachten und Erhebungen aus dem Bereich ÖPNV (z. B. Fortschreibung des Nahverkehrsplanes) mit.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/ Fachhochschulstudium im Bereich Verkehrsplanung, Stadt-/ Raumplanung, Geographie oder Bauingenieurswesen mit dem Vertiefungsschwerpunkt Verkehrsplanung/ ÖPNV oder sind Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management mit einschlägiger Berufserfahrung oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Die wesentlichen Grundlagen der Verkehrs- und Mobilitätsplanung sind Ihnen geläufig.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li><li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich und Sie verfügen über GIS-Kenntnisse.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis in der entsprechenden Besoldungsgruppe.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. August 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Frau Dr. Kathrin Schmidtke, Amt für Verkehr und Mobilität – 0731 185-1429.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

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