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<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen in SAP übernehmen Sie vollständig – dabei berücksichtigen Sie alle vor- und nachgelagerten Prozesse sowie die aktuellen gesetzlichen Vorgaben.</li><li>Sie pflegen und verwalten die Personalstammdaten und steuern die Zeitwirtschaftssysteme zuverlässig.</li><li>Im Rahmen der Kommunikation stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden sowie weitere externe Institutionen zur Verfügung.</li><li>Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich führen Sie selbstständig und sorgfältig durch.</li><li>Sie erstellen und bereiten Auswertungen, Reports, Statistiken sowie Bescheinigungen für interne und externe Zwecke auf.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung bringen Sie mit.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Personaladministration, vorzugsweise mit Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht setzen Sie sicher ein.</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im ERP-System SAP HCM gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Kommunikationsstärke, ausgeprägte Serviceorientierung sowie absolute Diskretion und Einfühlungsvermögen im Umgang mit sensiblen Personaldaten zeichnen Sie aus.</li></ul><h2>Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:</h2><ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern&nbsp;</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;- in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben und kostenlosem Wasser</li></ul><h2>Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!</h2> Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen.&nbsp;Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an <a href="mailto:jobbabo@aberger.de" target="_blank">jobbabo@aberger.de</a> senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden.Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Timo Stadler. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Stadler gerne zur Verfügung: 08332 / 791-114 oder <a href="mailto:tstadler@aberger.de" target="_blank">tstadler@aberger.de</a>.Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat</li></ul>Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG

HR Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung 

Der Ausbildungsberuf für alle, die Spaß am Umgang mit Kunden und der Beratung rund ums Geld haben!Ob bei der Eröffnung eines Kontos, der Beratung für eine Geldanlage oder beim Finanzierungs­gespräch – als Bankkauffrau/Bankkaufmann stehen Sie&nbsp;in direktem Kontakt mit den Kunden. Sie sind&nbsp;ihr kompetenter Ansprech­partner in allen Geldfragen und eine wichtige Vertrauens­person. Mit Ihrem&nbsp;Know-how und mit Einfühlungs­vermögen finden Sie&nbsp;die jeweils passenden Finanz­produkte und bieten&nbsp;maß­geschneiderte Lösungen an.Mit der Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann kombinieren&nbsp;Sie eine hervorragende Ausbildung bei der Kreissparkasse Ravensburg. So werden Sie&nbsp;in nur zweieinhalb Jahren auf Ihren&nbsp;persönlichen Karrierebeginn vorbereitet.&nbsp;Voraussetzung: Mittlere ReifeAusbildungsdauer: 2 1/2 JahreTheoretische Ausbildung: Blockunterricht&nbsp;am Beruflichen Schulzentrum&nbsp;WangenPraktische Ausbildung: In den Abteilungen und Filialen der Kreissparkasse&nbsp;Anforderungen:<ul><li>Real­schul­ab­schluss, min­des­tens mit Noten­schnitt 3,0.</li><li>Freund­li­cher und auf­ge­schlos­se­ner Umgang mit Kun­den.</li><li>Zuver­läs­sig­keit und Belast­bar­keit.</li><li>Freude an der Arbeit im Team.</li><li>Enga­ge­ment, Erfolgs­ori­en­tie­rung und Moti­va­tion.</li><li>Gute Umgangs­for­men.</li></ul>Vergütung:1. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.268,20 Euro &nbsp;2. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.314,02&nbsp;Euro &nbsp;3. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.377,59 Euro &nbsp; &nbsp;

Kreissparkasse Ravensburg

Bankkaufmann/-frau (m/w/d) (Ausbildungsbeginn 2026)

Sie haben keine Lust auf ein langes Studium, wollen sich aber trotzdem tolle Karrierechancen sichern? Hier ist die richtige Ausbildung für Sie!Ob bei der Eröffnung eines Kontos, der Beratung für eine Geldanlage oder beim Finanzierungsgespräch – als Bankkaufmann/frau mit Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement stehen Sie in direktem Kontakt mit den Kunden. Sie sind&nbsp;ihr kompetenter Ansprechpartner in allen Geldfragen und eine wichtige Vertrauensperson. Mit Ihrem&nbsp;Know-how und mit Einfühlungsvermögen finden Sie die jeweils passenden Finanzprodukte und bietest maßgeschneiderte Lösungen an. Allgemeine Informationen Mit der Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau mit Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement kombinieren Sie eine hervorragende Ausbildung bei der Kreissparkasse Ravensburg. Sie werden in nur zwei Jahren auf Ihren&nbsp;persönlichen Karrierebeginn vorbereitet.Voraussetzung: Abitur Ausbildungsdauer: 2 Jahre Theoretische Ausbildung: Blockunterricht in der Kaufmännischen Berufsschule Ravensburg Praktische Ausbildung: In den Abteilungen und Filialen der Kreissparkasse&nbsp; Anforderungen: <ul><li>Abitur, min­des­tens mit Noten­schnitt 3,0.</li><li>Freund­li­cher und auf­ge­schlos­se­ner Umgang mit Kun­den.</li><li>Zuver­läs­sig­keit und Belast­bar­keit.</li><li>Freude an der Arbeit im Team.</li><li>Enga­ge­ment, Erfolgs­ori­en­tie­rung und Moti­va­tion.</li><li>Gute Umgangs­for­men.</li></ul> Vergütung: 1. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.314,02&nbsp;Euro &nbsp;2. Ausbildungsjahr (Brutto) 1.377,59&nbsp;Euro &nbsp; Jetzt bewerben!

Bankkaufmann/-frau mit Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement (m/w/d) (Ausbildungsbeginn 2026)

In 6 Semestern zum Bachelor - Praxiserfahrung inklusive!Dualer Hochschulstudiengang an der DHBW (Standort Ravensburg)Voraussetzung:&nbsp;gutes Abitur oder Fachhochschulreife + Zulassungsprüfung an der DHBW erforderlichAusbildungsdauer: 6 Semester (3 Jahre)Studium: Duale Hochschule Baden-Württemberg, Campus Ravensburg&nbsp;Betriebliche Ausbildung: Filialen und Abteilungen der Kreissparkasse Ravensburg Aufgaben / Inhalte: <ul><li>Beratung von Privat-, Individual- und Firmenkunden in allen Finanzfragen</li><li>Bearbeitung von Krediten und Baufinanzierungen (Immobilien, Investitionen, Existenzgründungen, Umschuldungsprogrammen, Leasing, u.v.m.)</li><li>Management der Eigenanlagen, Eigenhandel, Entwicklung von Anlagestrategien</li><li>Vermögensmanagement und – verwaltung</li><li>Auslandsgeschäfte, Devisen- und Edelmetallgeschäfte, Auslandsfinanzierungen</li><li>bankinterne Planungs-, Organisations-, Kontroll- und Steuerungsaufgaben</li><li>Umsetzung der Unternehmenspolitik (z.B. im Bereich Marketing und Controlling)</li></ul> Anforderungen: <ul><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Vertriebs- und Verkaufsorientierung</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen</li><li>planerische und mathematische Fähigkeiten</li></ul> Vergütung: <ul><li>1. Ausbildungsjahr (brutto): 1.305,08&nbsp;Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr (brutto):&nbsp;1.420,49&nbsp;Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr (brutto):&nbsp;1.546,35&nbsp;Euro</li></ul> Jetzt bewerben!

Duales Studium: Bachelor of Arts, Studiengang Bank (m/w/d) (Ausbildungsbeginn 2026)

Wir betreiben als Tochter der Kliniken des Bezirks Oberbayern (kbo) in Agatharied, Landsberg am Lech, Murnau, Garmisch-Partenkirchen, Peißenberg und Wolfratshausen (im Bau) Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie Neuropsychiatrie und Psychosomatik und bieten vielfältige und spannende berufliche Perspektiven für Berufseinsteiger und Berufserfahrene.&nbsp;Mit insgesamt 294 vollstationären Betten, 110 tagesklinischen Plätzen, 53 Plätzen stationsäquivalenter Behandlung, fünf Institutsambulanzen und drei neurophysiologischen Laboren sichern wir die gemeindenahe psychiatrische Versorgung in den Landkreisen Bad Tölz-Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen, Landsberg am Lech, Miesbach und Weilheim-Schongau.&nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Garmisch-Partenkirchen einen engagierten Werkstudenten (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit &amp; Marketing.&nbsp;Wenn Du Lust hast, in einem netten, innovativen Team vieles rund um PR und Marketing zu lernen, dann bist Du bei uns genau richtig!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung&nbsp;der Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebsite inkl. der Publizierung aller relevanten kommunikativen Inhalte&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Betreuung der Social- Media-Kanäle inkl. der Umsetzung eines professionellen Content Managements &nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung von Flyern, Broschüren und Informationsmaterialien unter Berücksichtigung des Corporate Designs und der Marketingrichtlinien</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von in- und externen Veranstaltungen (Tagungen, Messen, Ausstellungen, Betriebsausflüge, Feierlichkeiten, usw.)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Laufendes Studium im Bereich der Kommunikationswissenschaften, Marketing, Medien, PR, Wirtschaftspsychologie&nbsp;-&nbsp;bei ausgeprägtem Interesse sind auch andere Studienrichtungen willkommen!</li><li>Selbstständige und&nbsp;strukturierten Arbeitsweise mit Fähigkeit zur Prioritätensetzung</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit&nbsp;</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Interesse an Öffentlichkeitsarbeit und interner Kommunikation</li></ul><h2>Wir bieten&nbsp;</h2><ul><li>Spannende Tätigkeit&nbsp;in einem hochprofessionellen und motivierten Team</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;durch stabile Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle &nbsp;</li><li>Vielfältige Karrierepfade&nbsp;und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen&nbsp;und faire Vergütung nach&nbsp;TVöD-K&nbsp;</li><li>Förderung Deiner Gesundheit&nbsp;durch modernes Gesundheitsmanagement mit ermäßigtem&nbsp;Zugang zu Fitness -und Gesundheitseinrichtungen (EGYM-Netzwerk)&nbsp;</li><li>Exklusive Einkaufsvergünstigungen&nbsp;bei renommierten Firmen über unser&nbsp;"Corporate Benefits" Programm&nbsp;</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Personalservicekbo-Lech-Mangfall-Kliniken gGmbHSt.-Agatha-Str. 1a83734 Hausham &nbsp;E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Bewerbungen.LMK@kbo.de" target="_blank">Bewerbungen.LMK@kbo.de</a> &nbsp;

kbo-Lech Mangfall Kliniken gemeinnützige GmbH

Werkstudent Marketing  & PR (m/w/d) in Garmisch Partenkirchen

Kundenberater Bausparen und Finanzieren (m/w/d)&nbsp;Wir suchen Dich als Kundenberater / Bezirksleiter für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d) für die Beratung unserer Kunden in Ravensburg und Allgäu. (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB)&nbsp;Wir bieten&nbsp;■ Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem inkl. Zielerreichungsprämien■ Planungssicherheit durch Fixum in der Einarbeitungszeit■ Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten■ Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad&nbsp;■ Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort&nbsp;■ Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis/-coachs&nbsp;■ Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive&nbsp;■ Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes■ Besonderes Wachstumspotential durch Kooperation mit der Sparkassen-Finanzgruppe &gt; Cross-Selling■ Modernes Arbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen und Spaß im Team!&nbsp;Deine Aufgaben&nbsp;■ Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen&nbsp;■ Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes■ Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern und der Sparkasse vor Ort■ Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund■ Unterstützung der Sparkasse bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft&nbsp;Dein Profil■ Bankenspezifische Ausbildung, betriebswirtschafliches Studium oder■ eine kaufmännische Ausbildung■ Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert■ Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten■ Ausgeprägte Kunden- und ServiceorientierungDer Job, der zu Dir passt?Dann bewirb Dich jetzt!Bei: Florian Bönecke, Bezirksdirektor Ravensburg, <a href="mailto:florian.boenecke@lbs-sued.de" target="_blank">florian.boenecke@lbs-sued.de</a>,&nbsp;0172 7373513&nbsp;oder Tanja Kasporick, zentrales Recruiting der LBS Süd, <a href="mailto:karriere@LBS-Sued.de" target="_blank">karriere@LBS-Sued.de</a>,&nbsp;0711 1832787

LBS Allgäu-Ravensburg

Kundenberater Bausparen und Finanzieren (m/w/d) 

<h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Entwicklung innovativer Sensorkonzepte mit Fokus auf Präzision, Effizienz und Zuverlässigkeit</li><li>Integration von Sensorlösungen in komplexe Systeme</li><li>Elektronikdesign zur optimalen Auswertung von Sensorsignalen</li><li>Einsatz von Low-Power- und Funktechnologien</li><li>End-to-End Verantwortung: von Idee über Prototyping bis zur Serienproduktion</li><li>Technisches Risikomanagement und Qualitätssicherung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Elektronik-, Software- und Maschinenbauteams</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing., Master oder Doktor) in Sensorik, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Sensorlösungen und entsprechender Elektronikintegration, idealerweise in der Sensorik-Branche</li><li>Tiefes Verständnis von Sensordesign, analoger und digitaler Signalverarbeitung sowie der Systemintegration von Sensoren.</li><li>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit ausgeprägtem Gespür für interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>WIR BIETEN</h3><ul><li>Ein tolles, motiviertes und interdisziplinäres Team in agilen Strukturen und flachen Hierarchien</li><li>Zugang zu innovativen Technologien</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li><li>38,5 Std Woche mit bis zu zwei Tagen im Homeoffice</li><li>Moderne Infrastruktur mit hervorragenden Verdienstmöglichkeiten</li><li>Dienstrad auch zur privaten Nutzung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Unfallversicherung mit Gültigkeit auch im privaten Bereich</li><li>Kostenlose Getränke und Obst</li></ul><h3>JETZT BEWERBEN</h3>Hast du Lust auf ein Telefoninterview? Dann gib uns deine Telefonnummer, wir melden uns bei dir.<h3>DEIN ANSPRECHPARTNER</h3>Dein Ansprechpartner bei uns ist Florian Bornschlegl. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter <a href="mailto:personal@pro-micron.de" target="_blank">personal@pro-micron.de</a>! &nbsp;

pro-micron GmbH

SENIOR INGENIEUR (M/W/D) FÜR SENSORKONZEPTE UND SYSTEMINTEGRATION

<h2>Praxissemester/Praktikum: Softwareentwicklung, Marketing, Produktmanagement, Vertrieb oder Hardwareentwicklung (m/w/d)</h2>BESCHREIBUNGZum nächstmöglichen Termin suchen wir Praktikant:innen in den Bereichen Softwareentwicklung, Marketing, Produktmanagement, Vertrieb oder Hardwareentwicklung. Idealerweise absolvierst du bei uns dein Praxissemester im Rahmen deines Studiums!DEINE AUFGABEN<ul><li>Unterstützung in einem der folgenden Bereiche: Marketing, Produktmanagement, Vertrieb oder Soft-/Hardwareentwicklung</li><li>Mitarbeit an Kunden- und Förderprojekten sowie unseren Produkten der Zukunft</li><li>Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Du studierst einen Studiengang der zu unseren Aufgabenbereichen passt (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Marketing, Maschinenbau, Elektrotechnik, o.Ä.)</li><li>Du interessierst und begeisterst dich für Technologie und Software im Allgemeinen</li><li>Du bringst Kommunikationsstärke, hohes Engagement und das Interesse für Neues mit</li></ul>ÜBER UNS<ul><li>Ein tolles, motiviertes und interdisziplinäres Team in agilen Strukturen und flachen Hierarchien</li><li>Bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu innovativen Technologien</li><li>Die Möglichkeit, dich schon im Praktikum voll einzubringen</li><li>Die Aussicht auf eine Festanstellung nach erfolgreichem Absolvieren deines Studiums</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li><li>Kostenlose Getränke und Obst</li></ul>Hast du Lust auf ein Telefoninterview? Dann gib uns deine Telefonnummer, wir melden uns bei dir.DEIN ANSPRECHPARTNERDein Ansprechpartner bei uns ist Florian Bornschlegl. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter <a href="mailto:personal@pro-micron.de" target="_blank">personal@pro-micron.de</a>!

Praxissemester/Praktikum: Softwareentwicklung, Marketing, Produktmanagement, Vertrieb oder Hardwareentwicklung (m/w/d)

Die Gemeinde Hagnau am Bodensee suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkteine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Kinderhaus (in Teilzeit min. 50% bis Vollzeit)Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer idyllischen Bodenseegemeinde?&nbsp; Dann sind Sie bei uns genau richtig!Das Kinderhaus Hagnau bietet 105 Bildungsplätze für Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren (davon sind zwei Krippengruppen U3 und drei Kindergartengruppen Ü3, sowie eine flexible Grundschulkinderbetreuung) an. Die pädagogische Arbeit basiert auf einem teiloffenen Konzept und richtet sich nach den Grundsätzen des baden-württembergischen Orientierungsplans für Bildung. Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Umsetzung unseres teiloffenen pädagogischen KonzeptesPädagogische sowie pflegerische Betreuung der Kinder, im Alter von einem bis sechs Jahre, Schwerpunkt im Krippenbereich U3Gestaltung eines angenehmen Alltags mit fördernder und konstruktiver AtmosphäreBeobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der KinderReflexion des eigenen pädagogischen Handelns sowie kollegiale BeratungDurchführung von Elterngesprächen und Pflege einer guten ErziehungspartnerschaftEine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Voraussetzungen &nbsp;Wir wünschen uns:Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation nach §7 KiTaGFreude an der pädagogischen Arbeit mit KindernGestaltung eines anregungsreichen Lernumfelds für die KinderEngagement, Kreativität und TeamfähigkeitKommunikationsfähigkeit und KooperationsbereitschaftNachweis des vollständigen Masernimpfschutzes bzw. Immunität Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit min. 50% bis VollzeitEine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten TeamEine Vergütung entsprechend dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und der beruflichen Qualifikation bis TVöD SuE EG S8a30 Urlaubstage + 2 RegenerationstageRegelmäßige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenZusätzliche Altersvorsorge über ZVKFahrradleasing durch EntgeltumwandlungUnd viele mehr!Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie erfüllend Arbeiten in einer lebenswerten Gemeinde sein kann! Haben wir Ihr Interesse geweckt?? Bewerben Sie sich bis zum 29. August 2025 und gestalten Sie Hagnau mit! &nbsp;Gemeinde Hagnau a. B.Herrn Timo WaizmannIm Hof 588709 Hagnau am Bodensee oder per E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@Hagnau.de" target="_blank">Bewerbung@Hagnau.de</a>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Kinderhausleiterin Frau Alina Schell unter Telefonnummer 07532/4300-23 und zu personalrechtlichen Fragen Hauptamtsleiter Herr Timo Waizmann unter 07532/4300-10 gerne zur Verfügung.Weitere Infos finden Sie auch unter <a href="http://www.hagnau.de" target="_blank">www.hagnau.de</a> &nbsp;

Gemeinde Hagnau

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)  für unser Kinderhaus (in Teilzeit min. 50% bis Vollzeit)

<h3>Über f+p:</h3>Wir sind die Bewegungsexperten im Allgäu. In allen Geschäftsbereichen geht es seit fast 30 Jahren darum, die Gesundheit proaktiv zu erhalten oder sie in Verbindung mit der richtigen Bewegung wieder zu steigern. Sei es im Fitness-Studio, in der Ambulanten Reha, in der Physio- und Ergotherapie, Diagnostik sowie im Bereich Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF).An unseren Standorten überall im Allgäu und auch darüber hinaus arbeiten zahlreiche hochqualifizierte Mitarbeiter:innen.&nbsp;Wir sind Kooperationspartner des Klinikverbunds Allgäu und versorgen mehrere Kliniken im Bereich Physiotherapie und Ergotherapie.Lebe und arbeite in einer der schönsten Regionen Deutschlands!Gerne bieten wir Dir die Möglichkeit vorab Land und Leute, sowie unser Unternehmen kennen zu lernen. Bei einer späteren Wohnungssuche sind wir gerne behilflich. Sprich uns an!Bei f+p | GESUND BEWEGEN haben wir ein gemeinsames Ziel: Menschen durch Bewegung fit, gesund und aktiv zu machen.Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams.<h3>So sieht Dein Arbeitsalltag aus:</h3><ul><li>Mitglieder- und Kundenbetreuung</li><li>Regelmäßiges Erstellen und Aktualisieren von Trainingsplänen sowie Entwicklung neuer Kursformate</li><li>Durchführung von Probetrainings und Fitness-Checks</li><li>Durchführung von Leistungsdiagnostiken (z.B. Rumpfkraftmessung)</li><li>Mitwirkung und eigenverantwortliche Planung von Events</li><li>Unterstützung an unserer Theke sowie Übernahme administrative Aufgaben</li><li>Perspektivisch Möglichkeit zur Übernahme einer Führungsposition</li></ul><h3>Du überzeugst uns durch:</h3><ul><li>Interesse an einem dualen Studium im Bereich Sportwissenschaft, Training, Sportökonomie oder Vergleichbares</li><li>Wertschätzender Umgang mit Kunden</li><li>Eigenständige Arbeitsweise – allein und im Team</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Empathie</li><li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten</li></ul><h3>Damit wollen wir Dich überzeugen:</h3><ul><li>Wir bieten dir Einblicke und Hospitationsmöglichkeiten in ein vielschichtiges und modernes Gesundheitsunternehmen &nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am Geburtstag bezahlt frei&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Rabatte bei regionalen Händlern und Corporate Benefits</li><li>Berufskleidung</li><li>Kostenlos für unsere Mitarbeitenden: Obst, Kaffee, Cappuccino, Tee, etc.&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit in einem sympathischen motivierten&nbsp;Team</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer modernen Betriebsausstattung</li><li>Wir haben Verständnis für jede Lebenssituation. Deshalb begrüßen wir Neu- oder Wiedereinsteiger in den Beruf mit offenen Armen.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Weitere Informationen erhältst Du unter: <a href="http://www.fp-karriere.de/" target="_blank">www.fp-karriere.de</a></li></ul><h3>Kontakt</h3>Regina Lupper |&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@fpgb.de" target="_blank">bewerbung@fpgb.de</a>&nbsp;| oder schreibe uns unkompliziert per Whatsapp unter der 0173/3860839 f+p GmbH |&nbsp;Bucher Hang 2 | 87448 Waltenhofen

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