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<p><strong>Wir suchen ab sofort zwei Kinderpfleger*innen in Vollzeit für unser Kinderhaus in Grafrath (für je einmal Krippen- und Kindergartenbereich).</strong></p><p>FortSchritt&nbsp;ist ein&nbsp;innovativer&nbsp;und&nbsp;inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;mit über 30 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem&nbsp;gemeinnützigen Unternehmen&nbsp;mit rund 430 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um&nbsp;eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;zu etablieren.</p><p><br><strong>Unser Kinderhaus "Ampernest" in Graftrath</strong><br>Ein Nest für Kinder – und ein Platz für dich im Team!<br>Im Ampernest begleiten wir Kinder in der Altersspannen von 0 bis 6 Jahre mit einem offenen, gruppenübergreifenden Konzept – mitten in der Natur, mit viel Raum für Entwicklung. Unser herzliches, weltoffenes Team besteht aus Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Praktikant*innen<i>,</i> Hilfskräften, einer Hauswirtschaftskraft, einer Individualbegleitung und einer Musikpädagogin und freut sich auf deine Verstärkung!</p><p><br><strong>Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in</strong></p><ul><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;</li><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du hast Mitverantwortung bei der Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Pädagogik und Konzeption.&nbsp;</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst völlig neue pädagogische Erfahrungen durch Hospitationen in unseren Konduktiv Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.&nbsp;&nbsp;</li></ul><p><br><strong>Das bringst du mit</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul><p><strong>Worauf Du Dich bei uns freuen kannst</strong></p><ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal Organisation)</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste</li><li>Aktive Gestaltung von Inklusion</li></ul><p>Du genießt bei uns viele tolle <strong>Benefits</strong>. Dazu zählen u.a.:</p><ul><li>Sonderzahlung</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul><p><br><strong>Passen wir zusammen?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Zeugnissen.</p><p>Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die jeweilige <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/20" target="_blank">Einrichtungsleitung </a>kontaktieren.</p><p>Bewerbung über das Portal oder per Mail an:<br><strong>Ingrid Henkel (Personal)</strong><br><a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a></p><p>08151 91 69 49 14<br>&nbsp;</p><p><strong>Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein </strong>und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.</p><p><strong>Datenschutz-Hinweis:</strong>&nbsp;<br>Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO verarbeiten und intern an zuständige Personen weiterleiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung</a></p>

FortSchritt Bayern gGmbH

Kinderpfleger (w/m/d)

<p>Die IST GmbH entwickelt und vermarktet seit über 25 Jahren branchenspezifische Softwarelösungen.  
</p>
<p>Unser Produkt “saleboard” ist speziell auf die Anforderungen von Herstellern und Agenturen aus der FMCG-
Branche zugeschnitten und dient zur Steuerung des Vertriebsaußendienstes. 
</p>

<p>Das bewirken Sie bei uns 
</p>
<p>• Beratung für und Einführung von Vertriebsmanagement-Systemen bei FMCG-Kunden (Hersteller/ 
Agentur) 
</p>
<p>• Vollständige Projektumsetzung inkl. Installation, Einrichtung und Datenübernahme 
</p>
<p>• 2nd/3rd Level Support nach der Projektierungsphase 
</p>
<p>• Schulungen und Betreuung von Bestandskunden 
</p>

<p>Das bringen Sie mit 
</p>
<p>• IT-bezogene Ausbildung / Berufserfahrung  
</p>
<p>• oder vergleichbare Qualifikation 
</p>
<p>• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise 
</p>
<p>• Schnelle Au assungsgabe 
</p>
<p>• Sicheres und kompetentes Auftreten 
</p>
<p>• Sympathische, kundenorientierte und Team fähige Persönlichkeit 
</p>
<p>• Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich CRM-Systeme, Web-Software, Business Intelligence 
</p>

<p>Das gibt’s bei uns obendrauf 
</p>
<p>• Flexible Arbeitszeiten 
</p>
<p>• 30 Tage Urlaub 
</p>
<p>• Umfassendes Onboarding 
</p>
<p>• Home-O ice-Möglichkeit 
</p>
<p>• Tank-Gutschein 
</p>
<p>• Obst- und Nüsse-Bar 
</p>
<p>• Mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit flacher Hierarchie 
</p>
<p>Schaffen Sie mit uns Mehrwert! 
  
Ansprechpartner für Bewerbung: 
Thomas Kneidl <br>• Spittelberg 8 <br>• 93183 Kallmünz  
<a href="mailto:bewerbung@ist-gmbh.com" target="_blank">bewerbung@ist-gmbh.com</a> 
</p>

IST GmbH

Projektleiter Software FMCG (m/w/d)

<p>Wir suchen zum 01.02.2026 (oder später)</p><ul><li>Bachelor Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaft (m/w/d)</li><li>Diplom-(Sozial)pädagogen (m/w/d)</li><li>Heilpädagogen (m/w/d)</li><li>Erzieher mit Zusatzqualifikation&nbsp;(m/w/d)</li></ul><p>in Teilzeit als Elternzeitvertretung mit 19,5 Wochenstunden für unsere Tagesanlaufstelle F43 in der Frauentorstr. in Augsburg.</p><p>Rund 40.000 junge Menschen leben in Deutschland auf der Straße. Nachts helfen Notschlafstellen, doch tagsüber fehlen Angebote. In Augsburg schließt seit Anfang des Jahres die F43 Tagesanlaufstelle für junge Menschen diese Lücke. In unserer Tagesanlaufstelle können sich junge Menschen von Montag bis Freitag zwischen 09:00 und 18:00 Uhr aufhalten. Bei uns können sie zur Ruhe kommen, etwas trinken und essen, sowie duschen und Wäsche waschen. Zudem besteht die Möglichkeit sich in einem Ruheraum mit Bett zu erholen, da für manche Besucher*innen ansonsten keine sichere Schlafsituation besteht. Das Team hat jederzeit ein offenes Ohr für die Sorgen und Nöte der Besucher*innen und steht ihnen beratend zur Seite. Hier kann jede*r kommen, wie sie/er ist. Tiere dürfen mitgebracht werden.</p><p>Das Angebot in der Frauentorstraße 43 richtet sich an Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 14 bis 21 (bei Bedarf bis 27 Jahre), die sich in prekären Wohnverhältnissen befinden. Bei uns finden sie einen Ort in der Innenstadt, an dem sie sich tagsüber aufhalten können.</p><p><strong>Aufgaben:</strong></p><ul><li>Grundversorgung mit Nahrung, Hygiene, niedrigschwelliger persönlicher Ansprache, Angebot einer Rückzugsmöglichkeit</li><li>Vertrauensbildung und intensive Beziehungsarbeit</li><li>Ein besonderer Fokus wird auch auf Nutzer*innen der Notschlafstelle liegen, auch junge Geflüchtete („umA“) können Teil der Zielgruppe werden</li><li>Enge Kooperation und Vernetzung mit anderen Akteuren der Jugendhilfe</li><li>Vermittlung an Netzwerkpartner (JUBAG, Beratungsdienste, …)</li><li>Das Projekt wird von Anfang an auf Basis der bestehenden Projektskizze konzeptionell mitentwickelt und im Verlauf am Bedarf der Zielgruppe weiterentwickelt werden</li><li>Krisenintervention</li></ul><p><strong>Anforderungen:</strong></p><ul><li>Hohe Traumasensibilität</li><li>Umfassende Erfahrungen in der Arbeit mit herausfordernden jungen Menschen und/oder Bereitschaft, sich mit der Zielgruppe intensiv und kreativ auseinanderzusetzen</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Reflexionsvermögen für das eigene Handeln</li><li>Motivation und Bereitschaft, an der Entwicklung von innovativen Konzepten mitzuwirken</li></ul><p><strong>Benefits:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Die Möglichkeit ein neues pädagogisches Konzept mitzugestalten</li><li>Teil der Teamentwicklung zu sein &amp; die individuellen Stärken einbringen zu können</li><li>Eine Vielzahl an Gestaltungsmöglichkeiten im Prozess der Gruppenentwicklung</li><li>Kontinuierliche Teamsupervision des interdisziplinären Teams</li></ul><p>Für Einblicke in den Arbeitsalltag dient der nachstehende Link zu einem Fernsehbericht des Bayrischen Rundfunks mit der F43 von November dieses Jahres: <a href="https://www.br.de/nachrichten/bayern/evas-bitterer-abstieg-so-leben-junge-wohnungslose-in-bayern,UV8nuky" target="_blank">Evas bitterer Abstieg: So leben junge Wohnungslose in Bayern | BR24</a></p><h2>Bewerbungsformular</h2><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:</p><h3>St. Gregor-Jugendhilfe</h3><h3>Personalabteilung</h3><p>Auf dem Kreuz 58<br>86152 Augsburg</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@st-gregor.de" target="_blank">bewerbung@st-gregor.de</a><br>Tel.: 0821 / 50 30 419</p>

St. Gregor Kinder- Jugend- und Familienhilfe

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Tagesanlaufstelle F43

<p>Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir für unseren Standort in Sauerlach<strong> eine/n Kaufmännischen Sachbearbeiter im Reparaturservice (m/w/d)</strong>. Diese Position bietet Dir die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung zu arbeiten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit attraktiven Zusatzleistungen.</p><h2>Über uns</h2><p>Seit über 40 Jahren ist die <strong>Hopper + Ostermeier GmbH</strong> in Sauerlach der kompetente Ansprechpartner rund um <strong>Baumaschinen, Baugeräte, Werkzeuge, Schalungsbedarf und Arbeitsschutz</strong>. Was 1981 mit einem ehemaligen Sägewerk in der Hofoldinger Straße begann, hat sich zu einem leistungsstarken, modernen Unternehmen mit <strong>mehr als 8.000 m² Verkaufsfläche</strong> entwickelt.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Reparaturannahme</li><li>Bearbeitung von Reparaturaufträgen und Kundenanfragen</li><li>Erstellung und Verwaltung von Rechnungen und Angeboten</li><li>Unterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Reparaturservice oder in einer ähnlichen Position ist von Vorteil</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Warum Du zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Attraktive Belegschaftsrabatte.</li><li>Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm</li><li>Obstkorb und Snacks sowie Kaffee.</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung.</li><li>Leasing von Bikes für Mitarbeitende</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul><p><br>Wenn du bis hierher gelesen hast, dann würden wir uns auch freuen deine Bewerbung zu erhalten.<br>&nbsp;</p><p>Sende diese mit Angabe des möglichen Eintritttermins und deiner Gehaltsvorstellung an folgende Adresse:</p><p><a href="mailto:bewerbung@hopper-ostermeier.de" target="_blank"><strong>bewerbung@hopper-ostermeier.de</strong></a></p><p>Hopper + Ostermeier GmbH</p><p>Herr Christoph Burgmayr</p><p>Rudolf-Diesel-Ring 2 / 82054 Sauerlach</p><p>Tel. 08104 / 62959-25 / <a href="http://www.hopper-ostermeier.de" target="_blank">www.hopper-ostermeier.de</a></p><p>Email: <a href="mailto:info@hopper-ostermeier.de" target="_blank">info@hopper-ostermeier.de</a></p>

Hopper + Ostermeier GmbH

Kaufmännischer Sachbearbeiter im Reparaturservice (m/w/d)

<p><br><strong>Steigen Sie ein bei uns als Controller (m/w/d) und gestalten Sie Zukunft!</strong><br>&nbsp;</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams Controlling suchen wir idealerweise für den Standort Kaufbeuren einen Controller (m/w/d).<br><br><strong>Drei Worte zu uns: Modern, kundenorientiert, sympathisch.</strong><br>Wir sind vor allem den Menschen in unserer Region und der heimischen Wirtschaft verpflichtet. Mögen Sie echte Menschen und persönliche Kontakte? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit mehr als 500 Mitarbeitenden, 60 Standorten und einer Bilanzsumme von rund 4,3 Mrd. Euro sind wir eine der großen Genossenschaftsbanken in Bayern.<br>&nbsp;</p><p><strong>Diese interessanten Aufgaben warten auf Sie:</strong></p><ul><li>Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen (Risikocontrolling, MaRisk, u.a.)</li><li>Fundiertes Arbeiten mit den Controlling Systemen sowie Implementierung neuer Konzepte</li><li>Erstellen von Auswertungen und Berichten (z.B. Risikoberichte, Ergebnisvorschau-rechnung)</li><li>Koordination und Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>Eigenständiges Analysieren, Bewerten und Kommentieren von Auffälligkeiten und Aufzeigen von Handlungsbedarf</li></ul><p><strong>Das wünschen wir uns von Ihnen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance oder Controlling und Risikomanagement bzw. eine erfolgreich abgeschlossene weiterführende Qualifikation,&nbsp;wie z.B. Bankfachwirt, Bankbetriebswirt&nbsp;</li><li>Wissen und Erfahrung - insbesondere im Bereich Gesamtbanksteuerung, Risikocontrolling und Aufsichtsrecht sowie Kenntnisse der Methoden und technischen Systeme im Bank-Controlling</li><li>IT-Affinität, Kommunikationsstärke und alle relevanten Soft Skills</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten – hohes Engagement und Lösungsorientiertes Denken</li></ul><p>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf – so, wie es für Sie passt!<br>Thomas Zuber: Tel. 0821 5040-1566;&nbsp;<a href="mailto:thomas.zuber@vrbank-a-oal.de" target="_blank">thomas.zuber@vrbank-a-oal.de</a></p><p><strong>Oder gleich unter </strong><a href="http://www.vrbank-a-oal.de/karriere" target="_blank"><strong>www.vrbank-a-oal.de/karriere</strong></a><strong> bewerben.</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie.</strong></p><p><br>Auch das erwartet Sie bei uns:<br>Ein starkes und zukunftsfähiges Unternehmen sowie vielfältige Entwicklungschancen – denn wir fördern persönliche Ziele ebenso wie fachliche Qualifikationen. Ein weiteres Plus: Neben einer leistungsgerechten, Ihrer Qualifikation entsprechenden Vergütung bieten wir vieles mehr wie z.B.:</p><p>• Intensive Einarbeitung, unbefristeter Arbeitsvertrag</p><p>• 13 Tarifgehälter, 30 Tage Urlaub</p><p>• Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis</p><p>• Freies WLAN, Flexible Arbeitszeitgestaltung</p><p>• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p><p>• Zuschuss zur nebenberuflichen Weiterbildung</p><p>• Vergünstigter Sondertarif bei Krankenzusatzversicherung</p><p>• Vermögenswirksame Leistungen, Bike Leasing u.v.m.</p><p><br>Weitere Zusatzleistungen:</p><ul><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatte</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li></ul>

VR Bank Augsburg-Ostallgäu eG

Controller (m/w/d)

<h4>Dein Job, falls du dich für Fahrzeuge und Technik begeisterst.</h4><p>Im Team pflegst, wartest und prüfst du die Fahrzeuge und Maschinen der Stadt und kümmerst dich um Arbeitsschutz und Unfallverhütung.</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3,5 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Hauptschulabschluss</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Berufsschule</h4><ul><li>HEID TECH (Technische Schule Heidenheim)</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Dich begeistert Technik</li><li>Du bist an Fahrzeugen interessiert</li><li>Du interessierst dich für Arbeitsschutz</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Erlernen von Wartung, Prüfung, Diagnose und Durchführung von Instandsetzungsarbeiten von Fahrzeugen und Maschinen</li><li>Pflege der städtischen Fahrzeuge und Maschinen</li><li>Kenntnisse erlangen zu den Themen Arbeitsschutz und Unfallverhütung</li></ul><p>Personalwesen und -entwicklung inklusive Aus- und Fortbildung</p><p>Grabenstraße 15</p><p>89522 Heidenheim an der Brenz</p><p><a href="mailto:personalwesen@heidenheim.de" target="_blank">personalwesen@heidenheim.de</a></p><p><a href="tel:073213272310" target="_blank">(0 73 21) 3 27-23 10</a></p><p>(0 73 21) 3 23-23 10</p>

Stadt Heidenheim an der Brenz

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker:in (m/w/d)

<h4>Dein Job, falls du dich im Wasser so richtig wohlfühlst und das Schwimmbad deine Welt ist.</h4><p>Du bringst dein Wissen über Chemie und Physik mit, kannst deine hervorragend Schwimmkünste einbringen und hilfst dabei, dass Badegäste sicher das Waldfreibad besuchen können.&nbsp;</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Sehr guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Fachhochschulreife</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Berufsschule</h4><ul><li>Heinrich-Lanz-Schule Mannheim</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Du hast gute Chemie- und Physikkenntnisse</li><li>Du hast technisches Verständnis</li><li>Du kannst hervorragend schwimmen</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Mitwirkung bei der Beaufsichtigung der Badegäste</li><li>Aufrechterhaltung der Badesicherheit</li><li>Erlernen verschiedener Schwimmtechniken</li><li>Pflege von technischen Anlagen</li><li>Kenntnisse zum Prüfen der Wasserqualität</li></ul><p>Personalwesen und -entwicklung inklusive Aus- und Fortbildung</p><p>Grabenstraße 15</p><p>89522 Heidenheim an der Brenz</p><p><a href="mailto:personalwesen@heidenheim.de" target="_blank">personalwesen@heidenheim.de</a></p><p><a href="tel:073213272310" target="_blank">(0 73 21) 3 27-23 10</a></p><p>(0 73 21) 3 23-23 10</p>

Ausbildung Fachangestellte:r für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h4>Du hast technisches Verständnis und begeisterst dich für IT?</h4><p>Du lernst die&nbsp;Einsatzgebiete der IT bei der Stadtverwaltung kennen, arbeitest am Ausbau der Digitalisierung und wirkst bei Fehlerbehebungen mit.</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Mittlere Reife, Allgemeine Hochschulreife oder gleichwertiger Abschluss</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Berufsschule</h4><ul><li>Technische Schule Aalen</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Du hast Kenntnisse und Spaß an IT</li><li>Du verfügst über ein technisches Verständnis und logisches Denkvermögen</li><li>Du arbeitest zuverlässig, genau, gewissenhaft und strukturiert und hast eine rasche Auffassungsgabe</li><li>Du begeisterst dich für innovative Entwicklungen im IT-Umfeld</li><li>Du bist offen für Neues und hast Spaß an Teamwork</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Kennenlernen der Einsatzgebiete der IT bei der Stadtverwaltung Heidenheim (Rechenzentrumsbetrieb, Netzwerke, physischer und virtueller Serverbereich, stationäre und mobile Endgeräte, Standardsoftware und Fachanwendungen in den Fach- und Geschäftsbereichen)</li><li>Mitarbeit im Geschäftsbereich IuK und Organisation mit Fokus auf digitaler Transformation, digitalen Lösungen und den neuesten Technologien</li><li>Mitwirkung bei der&nbsp;Weiterentwicklung und Ausbau der Digitalisierung</li><li>Praxis und Mitarbeit an wertschöpfenden digitalen Projekten</li><li>Planung, Installation und Konfiguration von komplexen Systemen</li><li>Fehleranalyse und deren Behebung</li></ul><p>Personalwesen und -entwicklung inklusive Aus- und Fortbildung</p><p>Grabenstraße 15</p><p>89522 Heidenheim an der Brenz</p><p><a href="mailto:personalwesen@heidenheim.de" target="_blank">personalwesen@heidenheim.de</a></p><p><a href="tel:073213272310" target="_blank">(0 73 21) 3 27-23 10</a></p><p>(0 73 21) 3 23-23 10</p>

Ausbildung Fachinformatiker:in für Systemintegration (m/w/d)

<h4>Dein Job, falls du dich für Elektrotechnik interessierst und gut bist in Mathematik, Chemie, Physik und Biologie.</h4><p>Du führst Messungen und analytische Bestimmungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle durch und lernst das Erkennen von Störungen und deren Beseitigung.</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Guter Hauptschulabschluss, Mittlere Reife</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Berufsschule</h4><ul><li>Kerschensteinerschule in Stuttgart (Blockunterricht)</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Du hast gute Noten in Mathematik, Chemie, Physik und Biologie</li><li>Du interessierst dich für Elektrotechnik</li><li>Du begeisterst dich für technische Zusammenhänge</li><li>Du arbeitest konzentriert und genau</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Erlernen des Bedienens von Anlagen und Geräten</li><li>Erkennen von Störungen und deren Beseitigung</li><li>Durchführen von Messungen und analytischen Bestimmungen zur Prozess- und Qualitätskontrolle</li></ul><p>Personalwesen und -entwicklung inklusive Aus- und Fortbildung</p><p>Grabenstraße 15</p><p>89522 Heidenheim an der Brenz</p><p><a href="mailto:personalwesen@heidenheim.de" target="_blank">personalwesen@heidenheim.de</a></p><p><a href="tel:073213272310" target="_blank">(0 73 21) 3 27-23 10</a></p><p>(0 73 21) 3 23-23 10</p>

Ausbildung Umwelttechnologe / Umwelttechnologin für Abwasserbewirtschaftung (m/w/d)

<h4>Dein Job, falls du ein BWL-Studium anstrebst, ein Organisationstalent, teamfähig und kontaktfreudig bist.</h4><p>Du arbeitest im Marketing mit und planst strategisch, entwickelst Produkte, erstellst Angebote, sicherst Qualität und betreust Kunden.&nbsp;</p><h4>Ausbildungsdauer</h4><ul><li>3 Jahre</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Allgemeine Hochschulreife (erweiterte Zugangsmöglichkeiten)</li></ul><h4>Gehalt</h4><ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro</li></ul><h4>Bewerbungsschluss</h4><ul><li>30.09. des Vorjahres</li></ul><h4>Hochschule</h4><ul><li>DHBW Ravensburg</li></ul><h4>Deine Fähigkeiten</h4><ul><li>Du suchst ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Du arbeitest gerne dienstleistungsorientiert</li><li>Du bist ein Organisationstalent</li><li>Du bist teamfähig, kontaktfreudig und bereit für Abend- und Wochenendarbeit</li></ul><h4>Ausbildungsinhalte</h4><ul><li>Strategische Planung, Überwachung und Begleitung der Umsetzung, Produktentwicklung, Erfolgskontrolle</li><li>Erstellung von Service-Angeboten, Sicherstellung der Service-Qualität, Überwachung Rechnungswesen, Personalführung und Kundenkontakte</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen inkl. Abrechnung und Manöverkritik, Einführung in das Projektmanagement</li></ul><p>Personalwesen und -entwicklung inklusive Aus- und Fortbildung</p><p>Grabenstraße 15</p><p>89522 Heidenheim an der Brenz</p><p><a href="mailto:personalwesen@heidenheim.de" target="_blank">personalwesen@heidenheim.de</a></p><p><a href="tel:073213272310" target="_blank">(0 73 21) 3 27-23 10</a></p><p>(0 73 21) 3 23-23 10</p>

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