Zur Verstärkung für unser Amt für Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Gruppenleitung (m/w/d) Gebäudebewirtschaftung
mit bis zu 39 bzw. 40 Wochenstunden
Beamter/-in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungsfachwirt/in (BL II) (m/w/d) oder Absolvent/in (m/w/d) des Studiengangs Betriebswirtschaft mit Studienschwerpunkt Public Management (B.A.) oder eines sonstiges betriebswirtschaftlichen Studienganges
Fundierte Kenntnisse im Beschaffungswesen einschließlich Ausschreibung und Vergabe bzw. die Bereitschaft, sich diese rasch anzueignen
Fähigkeit zu eigenverantwortlicher Arbeitsplanung
Bereitschaft für Führungsaufgaben
Offenes und sicheres Auftreten
Gute kommunikative Fähigkeiten
Teamfähigkeit, Kreativität und dem Aufgabengebiet entsprechende Flexibilität
Fahrerlaubnis der Klasse B wünschenswert
Beschaffungen für die städtischen Gebäude von bspw. Büromobiliar, Schließanlagen oder Hygieneartikeln
Durchführung der dafür erforderlichen Ausschreibungen
Organisation der zentralen Schlüsselverwaltung, elektronischer Schließsysteme und von Beschilderungen
Organisation der Hygieneausstattung
Stellvertretende Sachgebietsleitung (einschließlich Haushalt und Unterhaltsreinigung städtischer Gebäude)
ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Vergütung des öffentlichen Dienstes in Entgeltgruppe 9c TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen in Besoldungsgruppe A 10
eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die auch noch durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens
18.08.2022.
Weitere Informationen:
Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Otto unter Tel. (0841) 305 - 2270 und Herr Pfaller unter Tel. (0841) 305 - 2260 gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (bei entsprechender Stundenaufteilung und durchgängiger Nutzung des vorhandenen Arbeitsplatzes) besetzt werden.