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<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Lackierer (m/w/d).</strong></p><h3><br><strong>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</strong></h3><ul><li>Einstellen und Bedienen von Lackieranlagen (Nasslack und Pulverlack)</li><li>Grundierung, Beschichtung und Lackierung diverser Bauteile mit Handbeschichtungsgeräten unter Beachtung der Qualitätsvorgaben</li><li>Schleifen, Reinigen und Maskieren von Komponenten</li><li>Auf- und Abhängen von Fertigungsteilen</li><li>Selbstständiges Durchführen von Farbwechseln sowie Reinigung der Anlage</li><li>Sicheres und ordentliches Arbeiten nach Arbeitsanweisungen</li><li>Fertigung innerhalb der vorgegebenen Taktzeit</li><li>Prüfung der Qualität angelieferter Produkte</li><li>Erkennen und Melden potenzieller Fehlerquellen und Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Kommunikation des Fertigungsstatus an den Meister</li><li>Meldung von Problemen mit Material, Maschine, Methode oder Umgebung</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Maler- und Lackiererhandwerk oder in einem artverwandten Beruf wünschenswert</li><li>Handwerkliches Geschick und Fingerspitzengefühl</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lernbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Grundkenntnisse in der Bedienung von Werkzeugen, Maschinen und Ausrüstungen</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 28&nbsp;Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong>: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li><strong>Soziale Absicherung</strong>: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness</strong>: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li><strong>Weitere Benefits</strong>: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><p>Haben wir Dein Interesse geweckt?<br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>1200-2025-000691</strong> an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Frau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 Großhelfendorf</p><p>Tel.: 08095 6-0</p>

Fritzmeier Systems GmbH

Lackierer (m/w/d)

<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Hilfskraft Lackiererei (m/w/d).</strong></p><h3><br><strong>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</strong></h3><ul><li>Auf- und Abhängen der einzelnen Fertigungsteile</li><li>Schleifen, Grundieren, Reinigen und Maskieren von Komponenten</li><li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und konsequente Nutzung persönlicher Schutzausrüstung</li><li>Sicheres und ordentliches Arbeiten gemäß Arbeitsanweisungen</li><li>Fehlerfreie Fertigung innerhalb der vorgegebenen Taktzeit</li><li>Prüfung der Qualität angelieferter Produkte</li><li>Identifizieren und Melden potenzieller Fehlerquellen sowie Verbesserungsvorschläge</li><li>Kommunikation des Fertigungsstatus an den Meister</li><li>Meldung von Problemen mit Material, Maschine, Methode oder Umgebung</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Erste Berufserfahrung im Umgang mit Lack und in einer Lackiererei wünschenswert</li><li>Erfahrung im Bereich Beschichtung/Industrie von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Arbeit in körperlich&nbsp;anspruchsvoller Umgebung (inkl. Heben schwerer Lasten)</li><li>Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und Anweisungen sorgfältig zu befolgen</li><li>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstdisziplin, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Grundkenntnisse in der Handhabung von Werkzeugen und Maschinen von Vorteil</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 28&nbsp;Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong>: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li><strong>Soziale Absicherung</strong>: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness</strong>: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li><strong>Weitere Benefits</strong>: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>1200-2025-000689</strong> an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Frau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 Großhelfendorf</p><p>Tel.: 08095 6-0</p>

Hilfskraft Lackiererei (m/w/d)

<p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Großhelfendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Vorarbeiter Lackiererei (m/w/d).</strong></p><h3><br><strong>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</strong></h3><ul><li>Leitung und Moderation von Shop Floor Management (SFM) Meetings inkl. Aufgabenverteilung</li><li>Erstellung der Fertigungsplanung sowie Einleitung verlässlicher Abstellmaßnahmen bei Abweichungen</li><li>Verantwortung für die Personalführung und -einsatzplanung mithilfe einer Qualifikationsmatrix</li><li>Schulung, Unterweisung und Begleitung der Mitarbeitenden; Sicherstellung der Qualifikation für die Tätigkeiten</li><li>Planung aller notwendigen Ressourcen (Materialien, Mittel, Maschinen, Methoden, Mitarbeiter)</li><li>Begleitung, Unterstützung und Prüfung des 5S-Prozesses</li><li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Ermahnungen, Sanktionen und Leistungsbeurteilungen</li><li>Planung, Koordination und Überwachung von Arbeitsabläufen</li><li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Sicherstellung der Haltbarkeit und fachgerechten Lagerung von Chemikalien</li><li>Identifizierung und Vermeidung von Verschwendungen</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Nachweisliche Führungskompetenz mit Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsvermögen</li><li>Empathie, Menschenkenntnis und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden</li><li>Sicheres Auftreten, Selbstvertrauen und die Fähigkeit zur Selbstreflexion</li><li>Hohe Ergebnisorientierung: termingerechte Produktion, Einhaltung von Qualitäts- und Lieferstandards</li><li>Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Vorbildfunktion durch Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 28&nbsp;Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong>: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li><strong>Soziale Absicherung</strong>: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness</strong>: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li><strong>Weitere Benefits</strong>: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), begünstigtes Leasing eines M1-Bikes.</li></ul><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>1200-2025-000688</strong> an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Frau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 Großhelfendorf</p><p>Tel.: 08095 6-0</p>

Vorarbeiter Lackiererei (m/w/d)

<h3>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld</h3><ul><li>Leitung und Moderation von SFM-Meetings; Maßnahmensteuerung und Nachhaltung</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche im Sinne des KVP (Abläufe, Organisation und Personal, Equipment)</li><li>Fertigungs- und Einsatzplanung erstellen (inkl. Qualifikationsmatrix)</li><li>Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Mitarbeitergesprächen</li><li>Ressourcenplanung (Material, Maschinen, Methoden, Personal)</li><li>Umsetzung und Kontrolle des 5S-Prozesses</li><li>Einleiten von Abstellmaßnahmen bei Abweichung</li><li>Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe</li><li>Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung in der Umsetzung aller einschlägigen regulatorischen Anforderungen (Arbeitssicherheit, Qualität, Umwelt,…)</li><li>Erkennung und Vermeidung von Verschwendungen</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen</h3><ul><li>Abgeschlossene Meister- / Technikerausbildung mit Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Nachweisbare Erfahrungen in der Personalführung und Changemanagement</li><li>Einschlägige Fachkenntnisse (Schraubtechnik, Kleben, Problemlösekompetenz im Sinne der Root Cause-Analyse, …)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen</li><li>Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur (temporären) Schichtarbeit</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen</h3><ul><li><strong>Work-Life-Balance</strong>: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.</li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong>: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €).</li><li><strong>Soziale Absicherung</strong>: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Fitness</strong>: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.</li><li><strong>Weitere Benefits</strong>: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).</li></ul><h3><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Job ID <strong>1200-2025-000702</strong> an <a href="https://rosenheimjobs.de/job/linkTo_UnCryptMailto('ocknvq,dgygtdwpiBhtkvbogkgt0eqo');" target="_blank">bewerbung@fritzmeier.com</a> oder direkt über unser Bewerbungsformular.</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin</strong></p><p>Frau Daniela Nedbal I Forststraße 2 I 85653 Großhelfendorf</p><p>Tel.: 08095 6-0</p>

Meister Montage (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN im bunten und lebendigen Fritz-Felsenstein-Haus. Über 500 Mitarbeitende und rund 380 Klient*innen sowie unser Pflege- und Assistenzdienst PAsst! gGmbH mit über 200 Mitarbeitenden und rund 60 Klient*innen – das sind WIR. Mehr unter <a href="https://karriere.felsenstein.org/" target="_blank">karriere.felsenstein.org</a>.

&nbsp;

<p>In unserer Heilpädagogischen Tagesstätte werden rund 160 Kinder am Nachmittag in kleinen beständigen Gruppen individuell gefördert und betreut. Die Kolleg*innen schätzen kreative Gestaltungsmöglichkeiten und das Einbringen eigener Ideen von Tierpädagogik bis hin zum Clownworkshop. <strong><em>„Für mich steht FFH für Frisch, Familiär und Herzlich“</em></strong>, sagt Sandra – vielleicht bald Ihre neue Kollegin?</p><p>Wir möchten Sie zum 01.03.2026 im Umfang von&nbsp;21 Wochenstunden als</p><br><h1>Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Königsbrunn</li>
	<li> Teilzeit</li>
</ul>

<p>Teilen Sie diese Stelle:<br>
<a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href></a> <a href="if(window.print)window.print()"></a></p><h3>Was können Sie von uns erwarten</h3>


<ul><li>Attraktive Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (öffentlicher Dienst)&nbsp;<strong>S8b&nbsp;</strong>je nach Berufserfahrung&nbsp;<strong>von 3.481,39 € bis 5.179,51 €</strong> (mtl. Brutto/VZ) mit regelmäßiger Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung u. v. m.</li><li>Während der Schulferien haben Sie mit Ausnahmen von Ferienmaßnahmen frei.</li><li>Freuen Sie sich auf sehr gut planbare Arbeitszeiten <strong>(Kernzeiten 12:30 Uhr - 16:00 Uhr an Schultagen)</strong>. Es fallen keine Überstunden an.</li><li>Kombinieren Sie sich Ihren Traumjob. Sie haben die Möglichkeit, je nach Lebenssituation, zusätzliche Stunden in anderen Abteilungen zu leisten.</li><li>Sie können aus einem umfangreichen Fortbildungsangebot wählen z. B. Erlebnispädagogik oder gerne eigene Wünsche einbringen. ProDeMa und Kinästhetik sind bei uns Standard.</li><li>Nehmen Sie gerne an unseren Präventivangeboten im Gesundheitsbereich teil z. B. gemeinsame Kochkurse, Yoga, Pilates u. v. m.</li><li>Wir sind gut mit dem ÖPNV erreichbar. Alternativ stehen Ihnen kostenfreie Parkplätze mit der Möglichkeit zur Aufladung Ihres E-Autos zur Verfügung.</li><li>Wir sind ein tolerantes, offenes, vielfältiges und konfessionsungebundenes Haus. Bei uns ist der Mensch einfach Mensch, genau so wie er ist.</li><li>Ihr Team freut sich auf Sie und wird Sie umfassend einarbeiten.</li></ul><h3>So sieht Ihr Arbeitsplatz aus</h3><ul><li>Gemeinsam im Team tragen Sie zur Förderung der Persönlichkeitsentwicklung und Selbständigkeit unserer Kinder und Jugendlichen bei und übernehmen die pflegerische Versorgung.</li><li>Pädagogische Gruppenangebote und spezielle Aktionen werden von Ihnen gestaltet.</li><li>Sie unterstützen unsere Kinder bei der Erledigung ihrer Hausaufgaben.</li><li>Sie erstellen und prüfen verantwortungsvoll die Inhalte pädagogischer Dokumentationen.</li><li>Sie wirken bei Elternabenden und –Gesprächen mit bzw. organisieren diese</li><li>Mit Freude arbeiten Sie bei Ferienangeboten mit. </li></ul><h3>Ihre Checkliste für den Start bei uns</h3><ul><li>Sie haben eine anerkannte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Uns ist es wichtig, dass Sie mit ihrer freundlichen und wertschätzenden Art auf unsere Kinder und Jugendliche individuell eingehen. Teamgeist, Flexibilität und interdisziplinäres Miteinander zeichnen Sie aus.</li></ul><h3>Genau Ihr's?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

&nbsp;

Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

&nbsp;

PS: So bewerten unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsplatz auf <a href="https://www.kununu.com/de/fritz-felsenstein-haus3/bewertung/df471fda-6f29-44c1-b523-f0f96b16a5d5" target="_blank">kununu</a>.

&nbsp;






<strong>Sylvia&nbsp;Reichart</strong><br>
Leiterin Heilpädagogische Tagesstätte<br>
86343 Königsbrunn 
Tel: 08231/6004 - 302



Folgen Sie uns<br>
<a href="https://www.facebook.com/Fritz.Felsenstein.Haus" target="_blank"></a> <a href="https://www.youtube.com/user/FritzFelsensteinHaus" target="_blank"></a>

Fritz-Felsenstein-Haus e.V.

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<p>zur Kenntnisnahme und Freigabe an GS: 
 
</p>
<p> 
Projektkoordination (m/w/d) 
für das Referat „Süd- und Südostasien“ 
</p>
<p>im Institut für Internationale Zusammenarbeit 
</p>
<p> 
Sie sind für die ordnungsgemäße Abwicklung unserer Projektaktivitäten in ausgewählten Ländern der Re-
gion „Süd- und Südostasien“, wie Projektbeantragung, -steuerung, -kontrolle und -abrechnung, Organisa-
tion und Begleitung von Delegationsreisen aus dem Projektgebiet und die Unterstützung der Kontaktpflege 
zu nationalen und internationalen Organisationen zuständig. Die zu bearbeitenden Projekte werden aus 
Haushaltsmitteln gefördert, die das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwick-
lung und das Auswärtige Amt, aber auch weitere Zuwendungsgeber, wie die Europäische Union, zur Verfü-
gung stellen. 
</p>
<p> 
 
Anforderungen: 
 
</p>
<p>• Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich der Entwicklungszusammenarbeit, internationa-
len Politik, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation 
</p>
<p>• Fachkenntnisse zur aktuellen Entwicklungszusammenarbeit in der Region „Süd- und Südostasien“ und 
zu unseren Projektländern in der Region 
</p>
<p>• Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungsprojekten sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse 
</p>
<p>• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit gewandter Ausdrucksweise in Wort und Schrift (wei-
tere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil) 
</p>
<p>• Kenntnisse des Project Cycle Management  
</p>
<p>• Selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamfähigkeit 
</p>
<p>• Souveräne Beherrschung aller gängigen MS-Office-Programme 
</p>
<p>• Identifikation mit den Werten und Zielen der Hanns-Seidel-Stiftung 
</p>
<p> 
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit 
leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD (bis E 10), betrieblicher Altersversorgung und Gleitzeit sowie  
Flexiblem Arbeiten (Home-Office) nach einer angemessenen Einarbeitungszeit in der 39-Stunden-Wo-
che oder Teilzeit nach Vereinbarung. 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie zusätzlich Heiligabend 
(24.12.) und Silvester (31.12.) frei. 
 
Für telefonische Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Burkhardt, Referatsleiter Süd- und Süd-
ostasien (089/1258-292) oder an Frau Tuntzinger, Personal Inland (089/1258-228). 
 
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 16.01.2026 über unsere 
Homepage: <a href="https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198" target="_blank">https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198</a> 
 
Hanns-Seidel-Stiftung e.V. 
Personal Inland, Lazarettstraße 33, 80636 München 
E-Mail: <a href="mailto:Personal-Inland@hss.de" target="_blank">Personal-Inland@hss.de</a> 
 
 
 
</p>
<p> vorab zur Kenntnisnahme und Freigabe an GLB: 
 
</p>
<p> 
Die Hanns-Seidel-Stiftung e.V., eine international tätige Institution der politischen Bildung, des 
politischen Dialogs, der Entwicklungszusammenarbeit und der Politikberatung, sucht für die 
Zentrale in München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von zwei 
Jahren, eine </p>

<a href="https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198" target="_blank">https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198</a>

Hanns-Seidel-Stiftung e.V.

Projektkoordination (m/w/d) für das Referat "Süd- und Südostasien" im Institut für Internationale Zusammenarbeit

<p>Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.</p><p>Für unseren <strong>Johanniter-Kinderhort “Farbenklecks” in Obertraubling</strong> suchen wir Sie <strong>ab 01.03.2026</strong> als <strong>Küchenhilfe (d/w/m)</strong> in Teilzeit mit 12,5 Wochenstunden.</p><h3><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Jobticket</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter</p><p><strong>Was Sie erwartet:</strong></p><ul><li>Vor- und Nachbereitung der Essenausgabe in der Mittagszeit</li><li>Unterstützung bei den im Küchenbereich anfallenden Aufgaben</li></ul><h3><strong>Was wir Ihnen anbieten:</strong></h3><ul><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Freude im Umgang mit Kinder</li></ul><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br><strong>Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung an:</strong></h3><p>Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.<br>Regionalverband Ostbayern<br>Sylvia Meyer<br>Wernberger Straße 1<br>93057 Regensburg<br><a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a></p>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Küchenhilfe (d/w/m) Johanniter-Kinderhort "Farbenklecks" Obertraubling (ab 01.03.2026)

<h2>Gemeinsam Zukunft gestalten – Werde Teil von FortSchritt Bayern!</h2><p><strong>Wir suchen dich als Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (w/m/d)</strong> für unsere Kitas im Großraum München, aktuell an den folgenden Standorten:&nbsp;</p><p><strong>Inning am Ammersee, Gräfelfing, Landsberied, Weilheim i. Ob.</strong></p><h2>Wer wir sind</h2><p>Wir, die<strong> FortSchritt Bayern gGmbH</strong>, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren über 30 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.</p><h2>Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Du begleitest Kinder im Alltag, förderst sie individuell und schenkst ihnen Geborgenheit.</li><li>Du gestaltest eine kreative, inklusive und liebevolle Lern- und Spielumgebung.</li><li>Du arbeitest im Team, bringst deine Ideen ein und entwickelst pädagogische Konzepte aktiv mit oder trägst zu ihrer Umsetzung und Weiterentwicklung bei.</li><li>Du lebst Offenheit und Empathie – und setzt dich für echte Inklusion ein.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als <strong>staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Kinderpfleger*in</strong> (oder vergleichbare Qualifikation).</li><li>Freude und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.</li><li>Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen.</li><li>Kreativität, Teamgeist und Lust, dich einzubringen und weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns</h2><ul><li>Pädagogische Vielfalt und aktive Mitgestaltung.</li><li>Ein starkes, wertschätzendes Team.</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Unterstützung durch interne Fachdienste.</li><li>Gebührenfreie Betreuung eigener Kinder (ab 25 Std./Woche).</li><li>TVöD SuE inkl. Sonderzahlung und Großraumzulage</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)</li><li>Viele weitere Benefits wie kostenfreier Heilpraktiker, Spendit-Card, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, E-Bike-Leasing, Mitarbeitertage &amp; Firmenevents u.v.m.</li></ul><h2>Bewirb dich jetzt – schnell &amp; unkompliziert!</h2><p>Wir freuen uns über deine Expressbewerbung in Form eines kurzen Lebenslaufs :).</p><p>Du hast vorab noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Ingrid Henkel (Personalreferentin) via:</p><p><a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank"><strong>bewerbung@fortschritt-bayern.de</strong></a><br>📞 08151 91 69 49 14</p><p>Eine Übersicht zu allen offenen Stellen findest du auf unserem Stellenportal: <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/top-navigation/stellenangebote" target="_blank">Stellenangebote</a></p><p><strong>Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein </strong>und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.</p><p><strong>Datenschutz-Hinweis:</strong>&nbsp;<br>Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO verarbeiten und intern an zuständige Personen weiterleiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung</a></p>

FortSchritt Bayern gGmbH

Erzieher u. Kinderpfleger (w/m/d) - Kindertagsstätten

<h2><strong>Pflegefachkraft stationär (m/w/d)</strong></h2><p><strong>Stellenumfang:</strong> Teil- oder Vollzeit (15-39 Stunden)</p><p><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristet</p><p><strong>Beginn:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Stellen-ID:</strong> 33652</p><p><strong>Eingruppierung:</strong> Anlage 32, Gruppe P07 bis P07 - <a href="https://www.lambertus.de/gehaltsrechner" target="_blank">zum AVR-Rechner</a></p><p><strong>Arbeitsort:</strong> Caritas Altenheim St. Anna-Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen</p><h3><strong>Wir sind...</strong></h3><p>eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.&nbsp;</p><p>Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.</p><h3><strong>Sie sind verantwortlich für...</strong></h3><ul><li>die Gestaltung und Überwachung des gesamten Pflegeprozesses</li><li>die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses</li><li>die Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Bewohner und Bewohnerinnen&nbsp;in die Wohn- Pflegegruppe&nbsp;</li><li>die Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen sowie Betreuerinnen und Betreuern</li><li>die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung und des Caritasverbandes</li><li>die Umsetzung und Mitgestaltung von bewohnerorientierten Konzepten</li><li>die Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li><li>den kollegialen Austausch im interdisziplinären Team,&nbsp;Initiierung und Teilnahme an entsprechenden Fachgesprächen</li><li>den wirtschaftlichen Einsatz der Gebrauchsgüter</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</strong></h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann, -frau -mitbringen&nbsp;</li><li>team- und lösungsorientiert arbeiten&nbsp;</li><li>verantwortungsbewusst, flexibel und&nbsp;mit hoher Fachlichkeit selbstständig agieren</li><li>Veränderungsprozesse aktiv mitgestalten möchten</li><li>pflegefachlich auf dem neuesten Stand sein wollen &nbsp;</li><li>mit Freude ältere Menschen in ihren Lebensaktivitäten begleiten und sie in besonderen Lebenssituationen bedürfnis- und fähigkeitsorientiert unterstützen&nbsp;</li><li>sich mit den Zielen und Werten des St. Anna Hauses und der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3><strong>Bei uns erwartet Sie...</strong></h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den&nbsp;TVöD) &nbsp;mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Münchenzulage, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier</a> finden</li></ul><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><h3><strong>Tobias Kein</strong></h3><p><a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@​caritasmuenchen.org</a><a href="tel: 0175 8716675" target="_blank"> 0175 8716675</a></p><p>Caritas Altenheim St. Anna-Haus Holzkirchen</p>

Caritas St. Anna-Haus

Pflegefachkraft stationär (m/w/d)

<h2><strong>stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)</strong></h2><p><strong>Stellenumfang:</strong> Vollzeit (39 Stunden)</p><p><strong>Vertragsart:</strong> Befristet</p><p><strong>Beginn:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Stellen-ID:</strong> 35553</p><p><strong>Eingruppierung:</strong> Anlage 02, Gruppe 07 bis 05C - <a href="https://www.lambertus.de/gehaltsrechner" target="_blank">zum AVR-Rechner</a></p><p><strong>Arbeitsort:</strong> Caritas Altenheim St. Anna-Haus, Krankenhausstraße 10, 83607 Holzkirchen</p><h3><strong>Wir sind...</strong></h3><p>eine Einrichtung der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes der Erzdiözese München und Freising e.V. Die Mitarbeitenden aller Berufsgruppen sorgen durch ihre verantwortungsvolle Tätigkeit für ein Lebensumfeld, das durch Wertschätzung, Respekt und Aufmerksamkeit geprägt ist. Gemeinschaft, Lebensgestaltung und Pflege - das sind Perspektiven für 125 ältere Menschen, die im St. Anna Haus leben.&nbsp;</p><p>Das Caritas St. Anna Haus steht für hohe fachliche Qualität in den Bereichen Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Entwicklung und Umsetzung moderner und bewohnerorientierter Konzepte, ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein wertschätzendes Miteinander ermöglichen ein sinnstiftendes Arbeiten.&nbsp;</p><h3><strong>Sie sind verantwortlich für...</strong></h3><ul><li>Erarbeitung von Speiseplänen und Rezepten, Koordination der Warenbestellung</li><li>Festlegung und Durchführung ressourcenorientierter Abläufe</li><li>Qualitäts- und preisbewusster Einsatz aller Lebensmittel nach Budgetvorgaben</li><li>abwechslungsreiche und saisonal orientierte Speiseplangestaltung</li><li>Warenannahme, Überprüfung der Qualität, sowie der Abgleich von bestellter und gelieferter Ware</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Einhaltung und Kontrolle von Hygiene und Sauberkeit, sowie des HACCP-Konzeptes</li><li>die Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der Konzeptionen des Geschäftsbereiches</li><li>die kollegiale Zusammenarbeit und die Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Führungsteam mit Pflegebereich und Sozialer Begleitung</li><li>die Führung der Mitarbeitenden&nbsp;mit Dienst- und Einsatzplanung, sowie Anleitung der unterstellten Mitarbeitenden</li></ul><h3><strong>Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</strong></h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mitbringen</li><li>Berufserfahrung in der Großküche oder Restaurantküche vorweisen können</li><li>Freude daran haben, ansprechende und gesunde Mahlzeiten für Senioren zuzubereiten</li><li>verantwortungsbewusst und wirtschaftlich agieren&nbsp;</li><li>gerne in einem multidisziplinären Team und in einem Umfeld arbeiten, in dem Sie viel Kontakt zu Menschen haben&nbsp;&nbsp;</li><li>eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen</li><li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben</li></ul><h3><strong>Bei uns erwartet Sie...</strong></h3><ul><li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li><li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li><li>weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie <a href="https://job.caritas-nah-am-naechsten.de/benefits-und-zusatzleistungen" target="_blank">hier</a> finden</li></ul><h3><strong>Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</strong></h3><p>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.<br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p><h3><strong>Tobias Kein</strong></h3><p><a href="mailto:tobias.kein@caritasmuenchen.org" target="_blank">tobias.kein@​caritasmuenchen.org</a><a href="tel: 01758716675" target="_blank"> 01758716675</a></p><p>Caritas Altenheim St. Anna-Haus Holzkirchen</p>

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