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Der Landkreis Dachau sucht zum 01.04.2026 Verstärkung! Gesucht wird ein<h3>Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die&nbsp; KoKi - Netzwerk Frühe Kindheit&nbsp;</h3><h4>Elternzeitvertretung bis 31.03.2028</h4><h4>Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden - Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE</h4>Das KoKi-Netzwerk unterstützt&nbsp;Familien mit kleinen Kindern in der frühen Lebensphase durch ein integriertes Unterstützungsangebot. Es bietet präventive Hilfen und individuelle Beratung, um elterliche Kompetenzen zu stärken. Durch die Vernetzung relevanter Akteure aus Jugendhilfe, Gesundheitswesen und frühkindlicher Bildung wird ein systemischer Ansatz verfolgt, der auf die spezifischen Bedarfe der Familien eingeht. Sie möchten Kindern eine gesunde Entwicklung gewährleisten und ein stabiles familiäres Umfeld schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Davon profitieren Sie<ul><li>eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den jüngsten BürgerInnen des Landkreises und deren Familien&nbsp;</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Vorzüge einer Tätigkeit im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung</li><li>Das erfahrene, engagierte Team zeichnet sich durch eine positive Arbeitsatmosphäre aus, in der Ideen und Anregungen willkommen sind&nbsp;</li></ul>Diese Aufgaben warten auf Sie<ul><li>Beratung von Familien mit Kindern von bis zu drei Jahren - Aufbau einer tragfähigen Beziehung und Ermittlung eines möglichen Unterstützungsbedarfs&nbsp;</li><li>Bereitstellung, Koordination und Steuerung von „Frühen Hilfen“ für Familien</li><li>Enge fachliche Zusammenarbeit mit Partnern aus dem Bereich der Jugend-, Gesundheitshilfe und Erwachsenenbildung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Veranstaltungen zum präventiven Kinderschutz in Form von Netzwerktreffen und Arbeitskreisen</li><li>Organisation von Fortbildungen und Fachtagungen für Netzwerkpartner zu kinderschutzrelevanten Themen</li><li>Stetige Bedarfsanalyse für den Landkreis im Hinblick auf Unterstützungsmöglichkeiten von Eltern</li><li>regelmäßige Fortschreibung der Kinderschutzkonzeption</li></ul>Das zeichnet Sie aus<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium „Soziale Arbeit“ (Diplom (FH) / Bachelor / Master) bzw. vergleichbarer Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung</li><li>2 Jahre Berufserfahrung in der Beratungsarbeit, bevorzugt im Bereich der Jugendhilfe&nbsp;</li><li>Beratungs- und Kommunikationskompetenz, fundierte Kenntnisse im Jugendhilferecht&nbsp;</li><li>Sicheres Auftreten vor Gremien und bei Veranstaltungen und die Fähigkeit, Inhalte überzeugend präsentieren zu können</li><li>Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z.B. im Zuge von Veranstaltungen)&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein und die Bereitschaft den eigenen PKW gegen Erstattung der Fahrt­­kosten für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Noch Fragen? Sehr gerne!<ul><li>Fachliche Fragen: Herr Ulbrich, Telefon 08131/ 74-1206</li><li>Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131/74-2262 &nbsp;</li></ul>Bewerben können Sie sich bis zum 11.12.2025&nbsp;. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben".

Landratsamt Dachau

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) für die KoKi - Netzwerk Frühe Kindheit 

Du liebst es, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und möchtest in einem kleinen, liebevollen Team in München-Harlaching arbeiten?Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen für unseren Kindergarten in Harlaching mit 45 Kindern ein pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit und/oder in Teilzeit 20-30 Std./Woche.Hier kannst du aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und den Alltag lebendig mitprägen.Was wir dir bieten:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien und viel Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder</li><li>Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe</li><li>Feste Vorbereitungszeiten im Dienstplan</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung:</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li><li>Regelmäßige Teamsupervision</li><li>Laufbahnberatung &amp; Unterstützung bei Weiterqualifizierung zur Fachkraft</li><li>Gute Einarbeitung</li><li>Urlaub &amp; Erholung:</li><li>32 Urlaubstage + 1 Gesundheitstag</li><li>24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li><li>5 Fortbildungstage + 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>Finanzielle Extras:</li><li>Grundvergütung nach TVöD</li><li>Münchenzulage, Kinderzulage, SUE-Zulage, Deutschlandticket-Zuschuss</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Weitere Benefits:</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad &amp; Wellpass</li><li>Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz</li></ul>Was du mitbringst:<ul><li>Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Motivation, neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion, Zuverlässigkeit und eigenverantwortlichem Handeln</li><li>Teamfähigkeit und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision</li><li>Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz, bei dem Beobachtung und Dokumentation eine zentrale Rolle spielen</li></ul>So bewirbst du dich:Klingt das nach deinem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an:📧 <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>Weitere Infos findest du auf unserer Homepage:🌐 <a href="http://www.isar-kinder.de&amp;nbsp/" target="_blank">http://www.isar-kinder.de&amp;nbsp</a>;Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir den Kindergarten gestalten!

Isarkinder München e.V.

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt „KSH PersonalPlus“, gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) im Rahmen des Bund-Länder-Programms "FH Personal"&nbsp;im Bereich Forschung und Entwicklung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2027 eine / einen<h2>Geschäftsführende Koordinatorin / Geschäftsführender Koordinator (m/w/d)</h2><h3>für das Promotionskolleg der kirchlichen Hochschulen in Bayern</h3><h3>(in Teilzeit 25 % - 10 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Verantwortliche Koordination und Umsetzung des Projektmanagements für das Promotionskolleg „Zukunft aktiv gestalten“&nbsp;in Kooperation&nbsp;mit dem professoralen Leitungsgremium des Verbundes der Kirchlichen Hochschulen in Bayern</li><li>Konzeption, Organisation und Evaluierung von Qualifizierungs- und Vernetzungsangeboten&nbsp;sowie Beratung und Begleitung der Promovierenden in der Gruppe und in Einzelkontakten</li><li>Wissenschaftskommunikation, Vernetzung und wissenschaftsbasierte konzeptionelle Weiterentwicklung des Promotionskollegs</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, als Sozialwissenschaftlerin / Sozialwissenschaftler, Bildungswissenschaftlerin / Bildungswissenschaftler, Gesundheitswissenschaftlerin / Gesundheitswissenschaftler, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge, Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter </li><li>Promotion und/oder vorangegangene Tätigkeit in einer Hochschule / Forschungseinrichtung wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit (größeren) Gruppen und in der Beratung</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, Organisations- und Netzwerkkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Erfahrung in der wissenschaftsbasierten Konzeptentwicklung, Umsetzung und Evaluation von mehrjährigen (akademischen) Programmen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 13. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 20.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.

Katholische Stiftungshochschule München

Geschäftsführende Koordinatorin (m/w/d) für das Promotionskolleg

Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH hat folgende Stellen zu besetzen:<h2>Lehrkraft / Dozent (d/m/w) für Bewerbungstraining im Berufsvorbereitungsjahr</h2>Start: Februar 2026 Umfang: 9 Wochenstunden (an zwei Wochentagen)&nbsp; Anstellung: Honorarbasis<h3>Über das Projekt:</h3>Wir begleiten berufsschulpflichtige Jugendliche im Alter von 15 bis 20 Jahren ohne Ausbildungsplatz, die häufig von negativen Schulerfahrungen geprägt sind. Ziel ist es, sie auf eine Ausbildung vorzubereiten, individuelle Hemmnisse abzubauen und berufliche Perspektiven zu eröffnen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung einer Klasse mit bis zu 20 Jugendlichen</li><li>Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten zur:</li><li>Bewerbungstraining</li><li>beruflichen Orientierung und Qualifizierung</li><li>Förderung von IT- und Medienkompetenz</li><li>Akquise und Betreuung von Praktikumsplätzen</li><li>Krisenintervention sowie Förderung sozialer und persönlicher Kompetenzen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagog:innen und weiteren Lehrkräften</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder qualifizierte Ausbildung mit Ausbildereignungsschein (AdA-Schein)</li><li>Berufserfahrung in der Arbeit mit (maßnahmeerfahrenen) Jugendlichen</li><li>Pädagogisches Geschick und fachliche Kompetenz</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und Kooperation</li></ul><h3>Neugierig geworden?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte nutzen Sie bevorzugt das Online-Bewerbungsformular hier oder senden Sie Ihre Unterlagen (nur im PDF-Format) unter Angabe der Referenz „Lehrkraft BVJ“ an uns.Euro Trainings Centre gGmbH Personalabteilung, Sonnenstraße 12a, 80331 München E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a>Telefonische oder schriftliche Rückfragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Ziegler, Tel.: +49 89 549177-21 – eMail: <a href="mailto:r.ziegler@etc-muenchen.de" target="_blank">r.ziegler@etc-muenchen.de</a>

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Lehrkraft / Dozent (d/m/w) für Bewerbungstraining im Berufsvorbereitungsjahr (BVJ)

Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das drittmittelfinanzierte Projekt "Berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen "Seniorengerechtes Quartiersmanagement" und "Generationenmanager*in" im Bereich des Instituts für Fort- und Weiterbildung am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 eine/einen<h2>Verwaltungsmitarbeiterin/ Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für die Kursleitung</h2><h3>(in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche)</h3><h3>Diese Aufgaben warten auf Sie:</h3><ul><li>Eigenständige Koordination und Umsetzung der Weiterbildungen an den Standorten München und Benediktbeuern</li><li>Weiterentwicklung des Curriculums</li><li>Seminarplanung und Organisation der Seminartage</li><li>Einsatzplanung der Referentinnen und Referenten</li><li>Unterstützung bei Marketingmaßnahmen und begleitender Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Begleitung von Teilnehmenden während des gesamten Weiterbildungsprozesses</li><li>Selbstständige Durchführung der Evaluation</li><li>Koordination der Antragstellung und Erstellung des Verwendungsnachweises</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Sozialmanagerin / Sozialmanager, Pädagogin / Pädagoge, Bildungsmanagerin / Bildungsmanager</li><li>Erfahrung in der Umsetzung von Bildungsangeboten</li><li>Idealerweise Erfahrung in den Themenfeldern Quartiersmanagement, Sozialraumorientierung oder generationenübergreifende Arbeit</li><li>Kenntnisse in Projektarbeit und Netzwerkarbeit</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Freude an der Arbeit mit&nbsp;unterschiedlichen Gruppen</li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick und selbständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche</li></ul><h3>Und das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten</li><li>Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung</li><li>Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit&nbsp;und Todesfall)</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li></ul>Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 11. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;<h3>Ihre Bewerbung:</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 20.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter <a href="mailto:kanzler@ksh-m.de" target="_blank">kanzler@ksh-m.de</a>, zur Verfügung.

Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Kursleitung Generationen- u. Quartiersmanagement

Für das Sachgebiet 51 „Naturschutz“ am Dienstort Landshut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Projektmitarbeiter im Naturschutz (m/w/d)Zur Beratung von Kommunen für die ökologische Gestaltung von Flächen, soll im Sachgebiet Naturschutz eine bis 31.12.2029 befristete Projektstelle besetzt werden. Durch die Beratung und Unterstützung im Rahmen des Projektes Blühpakt 2.0 sollen ausgewählte Kommunen in die Lage versetzt werden, Maßnahmen im Sinne des Insekten- und Naturschutzes umzusetzen und diese nach Ablauf der Projektlaufzeit eigenständig oder in Zusammenarbeit mit versierten Partnern weiter fortzuführen. &nbsp;Das Aufgabengebiet&nbsp;umfasst insbesondere:<ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Fachberatung von Kommunen bei der ökologischen Gestaltung von Flächen in Kommunen, insbesondere in Bezug auf den Schutz von Insekten. Ziel ist ein langfristiger Kompetenzaufbau in der betreffenden Kommune</li><li>Durchführung eines Pilotprojektes zur Etablierung eines kommunalen Biotopverbundes entlang von Verkehrswegen</li><li>Unterstützung der Kommunen bei der Erstellung und Umsetzung von Landschaftsplänen, sowie von Maßnahmen im Zusammenhang mit Kompensationsmaßnahmen insbesondere aus der Bauleitplanung</li><li>Unterstützung und Kompetenzaufbau der Kommunen bei der ökologischen Gestaltung von Maßnahmen zur Anpassung an den Klimawandel, insbesondere hinsichtlich der Verwendung heimischer Pflanzen</li><li>Durchführung bzw. Unterstützung bei Schulungen für Mitarbeitende von gemeindlichen Bauhöfen zum Thema naturnahe und insektenfreundliche (Um-)Gestaltung von Flächen</li><li>Durchführung eines Wettbewerbs zur Auszeichnung von besonders engagierten Kommunen, mit der besonders innovative und nachhaltige Ansätze zur Förderung der Biodiversität und die Schaffung von Lebensräumen für Insekten gewürdigt werden sollen</li><li>Unterstützung der Kommunen bei der themenbezogenen Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich eigenständiger Erarbeitung von Infomaterialien</li><li>Abstimmung, Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit relevanten Akteurinnen und Akteuren im Rahmen eines Netzwerks</li><li>Nachsorge der sogenannten Starterkit-Flächen, die im Rahmen des Projektes „Blühende Kommunen“ des Blühpakts Bayern angelegt wurden</li><li>Mitarbeit in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit des StMUV, z. B. im Rahmen des Blühpakts Bayern</li><li>Mitarbeit und Vor-Ort-Besuche bei Unternehmen für die Auszeichnung zum „Blühenden Betrieb“ des Blühpakts Bayern</li><li>Fachliche Beratung weiterer Zielgruppen und Allianz-Partner des Blühpakts Bayern bei der&nbsp;Anlage naturnaher und insektenfreundlicher Flächen</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master bzw. Diplom Univ) mit dem Schwerpunkt Naturschutz oder Landschaftsökologie in den Studienfächern Landschaftsarchitektur, Biologie, Gartenbau, Landwirtschaft oder Geographie oder in anderen für die Bewältigung der oben genannten Aufgabenschwerpunkte geeigneten vergleichbaren Fachrichtungen</li><li>belastbare Persönlichkeit, die über ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt</li><li>eigenständiges Arbeiten und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sensibilität beim Kontakt mit Bürgern sowie gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit kommunalen, politischen Entscheidungsträgern</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, an Beratungstätigkeit und am Netzwerken</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen mit Fachanwendungen und Geographischen-Informations-Systemen im Naturschutz</li><li>Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten, zahlreiche vor Ort-Termine im Rahmen von Dienstreisen zu übernehmen</li><li>Uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit im Gelände</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft, den Privat-PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrungen in der Umsetzung von Naturschutzprojekten mit verschiedenen Partnern</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement und der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem eingespielten, kompetenten und kooperativen Team</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit von Homeoffice, Gleitzeit während einer Rahmenzeit von 06.00 – 19.00 Uhr</li><li>zentral gelegener Arbeitsplatz in Landshut mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Möglichkeit der Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</li><li>einen befristeten Arbeitsvertrag bis 31.12.2029 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Vollzeitbeschäftigung bis 30.06.2028</li><li>Teilzeitbeschäftigung mit mind.50% ab 01.07.2028</li><li>tarifgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.&nbsp;Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:<ul><li>für fachliche&nbsp;Fragen Herr Radlmair (Tel.: 0871/808-1830)&nbsp;</li><li>für personalrechtliche Fragen Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 18.01.2026.Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395331" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395331</a>.

Regierung von Niederbayern

Projektmitarbeiter/in (m/w/d) im Naturschutz (Blühpaktberater)

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Die städtische Wasser- und Fernwärmeversorgung Schwandorf wird in Form eines Eigenbetriebes geführt.&nbsp;Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:<ul><li>Entstörung und Instandhaltung von Hauptleitungen und Hausanschlüssen</li><li>Unterhalt des Rohrnetzes</li><li>Rohrleitungsbau - Hauptleitungen und Erstellung von Neuanschlüssen</li><li>Vollzug der Trinkwasserverordnung</li><li>Vollzug des Eichgesetzes (Zählertausch und Ablesung)</li><li>Leisten von Rufbereitschaft Wasserversorgung und Fernwärmeversorgung</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Anlagenmechaniker/in (Rohrsystemtechnik) oder</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Gas- und Wasserinstallateur/in oder&nbsp;</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik</li><li>Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und körperlicher Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Spaß an der Arbeit im Freien bei allen Witterungsbedingungen</li><li>Regelmäßige Ableistung von wöchentlichen Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der Dienstzeit</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li></ul>Das dürfen Sie von uns erwarten:<ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Krisensicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit</li><li>Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 18.01.2026&nbsp;an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.schwandorf.de/karriere" target="_blank">www.schwandorf.de/karriere</a>.Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt.Fachliche Auskünfte zur Stelle erteilt Herr Stefan Trettenbach (Leiter der städtischen Wasser- und Fernwärmeversorgung, Tel. 09431 7437-13). Für tarifrechtliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Norbert Zimmermann (Sachgebietsleiter Personal und Organisation, Tel. 09431 45-222).

Stadt Schwandorf

Anlagenmechaniker (m/w/d)

Planen Sie Ihre Karriere als Projektleiter Kälte-Klimatechnik bei Konzmann!Die Trenker GmbH gehört zur Konzmann Gruppe, welche unter einem Dach das komplette Leistungsspektrum der technischen Gebäudedienstleistungen anbietet. Von der Planung über die Errichtung bis hin zum Betreiben der technischen Anlagen verstehen wir uns deutschlandweit - mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum – als ein integraler Systemanbieter sowie innovativer und moderner Arbeitgeber. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie handhaben die Abwicklung von Projekten in der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schweprunkt in der Kälte- und Klimatechnik</li><li>Sie betreuen die Projekte von der Materialbeschaffung über die Abwicklung und Abnahme bis zur Abrechnung</li><li>Sie verantworten die Kostenverfolgung sowie das Nachtragsmanagement</li><li>Sie erstellen Dokumentationen und verantworten die Mängelbeseitigung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie&nbsp;besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, einen Meisterbrief oder langjährige Erfahrung im Bereich der Kälte- und Klimatechnik als Kälteanlagenbauer (m/w/d)</li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung als Projektleiter (m/w/d) mit</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und besitzen natürliche Überzeugungskräfte, arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich in einem engagierten Team</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln treibt Sie bei Ihrer Arbeit an</li><li>Gute EDV-Kenntnisse - insbesondere in Label und MS-Office-Anwendungen wären von Vorteil</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Herausforderungen in einer stark wachesenden Unternehmensgruppe</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Umfangreiche Einarbeitung sowie Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbung@konzmann.de" target="_blank">Bewerbung@konzmann.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@konzmann.de" target="_blank">bewerbung@konzmann.de</a>

Trenker GmbH

Projektleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten.Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:<ul><li>Pflege der Stadtmarketingstrategie mit konkreten Umsetzungsmaßnahmen für eine starke Stadtidentität (hier insbesondere Projekte in Zusammenarbeit mit den Akteuren aus Handel, Gastronomie, Wirtschaft und Stadtentwicklung)</li><li>Organisation von Netzwerken und Kooperationen</li><li>Mitarbeit an einer gemeinsamen Strategie für Handel, Tourismus und Kultur</li><li>Zusammenarbeit mit dem Stadtmarketingverein, Industrie- und Handelskammer, Handwerkskammer, Marktbeschickern und sonstigen Verbänden</li><li>Außendarstellung und Werbung für den Standort Schwandorf, Medienarbeit</li><li>Planung und Abwicklung von Maßnahmen und Veranstaltungen zur Erhöhung der allgemeinen Attraktivität und Belebung der Innenstadt sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie z. B. den „Winterzauber“ oder das Mondscheinshopping</li><li>Digitales Leerstandsmanagement</li><li>Weiterentwicklung des Schwandorf-Zehners</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II zum/r Verwaltungsfachwirt (in) (BL II)</li></ul>oder alternativ&nbsp;ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Volks- oder Betriebswirtschaftslehre, Geographie, Raumplanung oder Wirtschaftswissenschaften<ul><li>Einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Wirtschaftsförderung und Stadtmarketing</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Entscheidungsprozessen auf kommunaler Ebene</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Entscheidungsfreude</li><li>Gewissenhafte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft</li><li>Hohes Maß an persönlichem Engagement und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li></ul>Das dürfen Sie von uns erwarten:<ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit&nbsp;</li><li>Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung entsprechend BayBesG (bis A 11) bzw. TVöD (E 10)</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Option auf Homeoffice</li></ul>Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 07.01.2026&nbsp;an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter&nbsp;<a href="http://www.schwandorf.de/karriere" target="_blank">www.schwandorf.de/karriere</a>.Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt.Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Sonja Zindel (Stabsstelle Wirtschaftsförderung und Stadtmanagement) Tel. 09431 45-260, Herr Norbert Zimmermann (Leiter des Sachgebietes Personal und Organisation) Tel. 09431 45-222 sowie Herr Armin Rank (Leiter d. Stabsstelle Wirtschaftsförderung und Stadtmanagement) Tel. 09431 45-139 zur Verfügung.&nbsp;

Verkehrsüberwacher (m/w/d)

Für das Sachgebiet 51 „Naturschutz“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmitarbeiter für Moorschutz (m/w/d)Wegen der besonderen Bedeutung der Moore für den Natur- und Klimaschutz soll in den kommenden Jahren neben anderen klimaschutzrelevanten Naturschutzmaßnahmen insbesondere der Moorschutz im Regierungsbezirk Niederbayern verstärkt werden. Ein Hauptaugenmerk soll dabei auf die Niedermoore im unteren Isartal in den Landkreisen Dingolfing-Landau und Landshut gelegt werden.Vor diesem Hintergrund wurde u.a. eine Projektstelle in Vollzeit befristet für 5 Jahre zur Verstärkung des Sachgebiets 51 „Naturschutz“ an der Regierung von Niederbayern eingerichtet mit Dienstsitz am Landratsamt Dingolfing-Landau, um dort die untere Naturschutzbehörde bei den Aktivitäten in den Moorgebieten im Isartal zu unterstützen und zu verstärken.Das Aufgabengebiet&nbsp;umfasst insbesondere:<ul><li>Koordinierung der Moorschutz-Aktivitäten im Landkreis Dingolfing-Landau</li><li>Konzeption, Initiierung und fachliche Begleitung von Moorschutzprojekten und&nbsp; –maßnahmen, Naturschutzprojekten in Moorgebieten sowie ggf. anderen Naturschutzmaßnahmen mit Klimarelevanz, in Abstimmung mit den relevanten Akteuren&nbsp;</li><li>fachliche Beratung verschiedener Akteure im Hinblick auf Naturschutz in Moorgebieten und moor- sowie klimaschonende Nutzung</li><li>Unterstützung der Akteure vor Ort bei der Maßnahmenplanung, Abstimmung und Kommunikation</li><li>projekt-und maßnahmenbezogene Medien- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>Anforderungsprofil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. univ. oder Master) der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landschaftsökologie oder in anderen für die Bewältigung der o.g. Aufgabenschwerpunkte geeignete Fachrichtungen</li><li>praktische Erfahrungen sowie Spezialwissen im Bereich Moorrenaturierung sind von Vorteil</li><li>möglichst fundierte botanisch-vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse über die heimische Arten- und Biotopvielfalt der Moore</li><li>Kenntnisse über Aufbau und Aufgabenspektrum der bayerischen Naturschutzverwaltung</li><li>Gebietskenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Naturschutzvollzug, Besucherlenkung und/oder Umweltbildung sind von Vorteil</li><li>gute EDV-Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit der Nutzung von GIS-Systemen</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft, Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Kooperation mit den relevanten Partnern und Akteuren</li><li>Uneingeschränkte Eignung für Außendiensttätigkeit im Gelände</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft, den Privat-PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen befristeten Arbeitsvertrag für 5 Jahre nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li><li>Vollzeitbeschäftigung</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann.Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen – uneingeschränkte Außendienstfähigkeit vorausgesetzt – grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.&nbsp;Ihre Ansprechpartner bei der Regierung von Niederbayern sind:<ul><li>für fachliche&nbsp;Fragen Herr Radlmair (Tel.: 0871/808-1830)&nbsp;</li><li>für personalrechtliche Fragen Frau Berndt (Tel.: 0871/808-1158)&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 18.01.2026Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal <a href="https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395292" target="_blank">https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1395292</a>.

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