Fachinformatiker*in (m/w/d) Systemintegration

Unsere IT sucht Unterstützung - wie wärs mit Ihnen? 

Wenn Sie Fachinformatiker*in Systemintegration sind oder eine vergleichbare Qualifizierung, Lust auf eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe haben, gerne Teil eines multiprofessionellen Teams sein und sich auf einen Haufen an lernfähigen, anwenderaffinen Kolleg*innen einstellen wollen und unsere unkomplizierte und offene IT-Leitung ergänzen möchten, dann bewerben Sie sich bei uns!

Arbeitsort: Gaimersheim, an der Grenze zu Ingolstadt

Arbeitszeit: 20 - 30 Std/Wo möglich

An unserem Hauptstandort in Gaimersheim wartet ein gut ausgestatteter und freundlicher Arbeitsplatz auf Sie. Von hier aus werden Sie auch mit einem Dienstfahrzeug aus unserem Pool hin und wieder an unseren anderen Standorten in Ingolstadt, Manching, Pfaffenhofen, Neuburg und Rain unterwegs sein. Ihre Aufgabe wird es sein, zusammen mit Ihrer Kollegin, für eine arbeitsfähige, technische Ausstattung von rund 160 Mitarbeitenden sowie deren reibungsloses Funktionieren sowie stetiger Optimierung zu sorgen.

Integra ist seit jeher bemüht, sich den neuen technischen und webbasierten Möglichkeiten zu widmen und diese bestmöglich zu nutzen. Für unsere Branche unüblich erhielten wir bereits 2007 eine Quality Award für unser vielfältiges Wiki Organisationssystem. Hier sind wir auch nicht stehen geblieben...

Folgende Aufgabenbereiche kommen auf Sie zu:

• • 1st und 2nd Level Support Clients und Server 
  • Administration der Windows Domain 
  • Verwaltung der IT Infrastruktur (Netzwerk, Firewall, VPN, Storage, Virtualisierung) 
  • Hardwareverwaltung

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
• Eine intensive und umfassende Einarbeitung
• Eine faire Bezahlung sowie Sonder- und Sozialleistungen (Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing etc.)
• Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten und -modellen

• 30 Tage Urlaub mit Steigerung je nach Betriebszugehörigkeit
• Teamevents im Sinne von Teamtagen, Teamessen, Weihnachtsfeiern etc.
• Interne wie externe Fort- und Weiterbildungen 
• Regelmäßige Teambesprechungen, Konzeptgespräche, 2mal jährliche Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergespräche
• Div. Mitarbeiterrabatte (z.B. auf Eigenprodukte, Bügelservice oder Einkaufsvergünstigungen bei Verbandspartnern)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Zweitägiger Betriebsausflug, wertige Weihnachtsgeschenke, kleine Aufmerksamkeiten
• Catering bei Fortbildungen und freie Getränke zu Besprechungen
• Mitarbeiterräume für Pausen
• Und zu einem wirklich netten Team ein hohes Maß an Wertschätzung und Anerkennung auf allen Ebenen sowie den Blick auf eigene Ressourcen und individuellen Situationen

Wir sind tatsächlich bereits mehrfach ausgezeichnet, einer der besten Arbeitgeber im Bereich Gesundheit und Soziales sowie branchenübergreifend (auch im Vergleich mit kleinen und ganz großen IT Unternehmen!) in ganz Deutschland zu sein. Zudem erhielten wir zuletzt sogar den Sonderpreis "Humor am Arbeitsplatz". Wenn das nicht wunderbar ist :-)!

Unsere Mitarbeiter*innen sind unser größtes Kapital - daher ist es uns wichtig, dass wir Ihnen einen Arbeitgeber präsentieren, für den und mit dem es sich zu arbeiten lohnt!