Die Ingolstädter Kommunalbetriebe sind ein zukunftsorientiertes, regionales Ver- und Entsorgungsunternehmen im Konzern Stadt Ingolstadt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Fachbereichsleiter (m/w/d) für Elektrotechnik im Bereich Wasserversorgung und Entwässerung
Sie sind technischer Leiter und verantwortlich für die Elektrotechnik unserer Betriebsanlagen.
Sie führen das Elektriker-Team des Fachbereiches Mess- und Regeltechnik.
Sie warten die Anlagen der Steuer-, Mess- und Regeltechnik und halten diese fachgerecht instand.
Sie erstellen die Qualitätsanforderungen für die elektrotechnische Planung aller Betriebsanlagen in der Wasserversorgung und der Entwässerung.
Sie prüfen die fremd erstellten elektrotechnischen Anlagen, nehmen diese ab und pflegen die Anlagendokumentation.
Sie übernehmen Bereitschaftsdienste mit Wochenendeinsätzen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung als Elektromeister, Industriemeister oder staatlich geprüfter Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in diesem Bereich.
Idealerweise besitzen Sie die Ausbildung zur SPS-Fachkraft.
Sie haben bestenfalls einschlägige Erfahrungen in der Prozessleittechnik.
Sie besitzen gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Word und Excel.
Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und arbeiten aber auch gerne im Team.
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B oder BE.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden.
Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe TV-V in der Entgeltgruppe 10 mit zusätzlichen Vergütungsbestandteilen, wie Rufbereitschaftspauschale und weiteren Zeitzuschlägen.
Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem professionellen, teamorientierten Arbeitsumfeld.
Eine mehrmonatige intensive Einarbeitung durch den Vorgänger.
Verschiedene zusätzliche Leistungen, wie beispielsweise eine sichere, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der freiwilligen Eigenbeteiligung zur Rentensteigerung, Zuschüsse, Kantine, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterveranstaltungen, uvm.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18. Mai 2022.
Bewerben Sie sich einfach direkt über unser Bewerberportal unter www.in-kb.de/stellen
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet gibt Ihnen der Bereichsleiter Helmut Benegui unter Tel. 0841/305-35 00. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Christina Kufer unter Tel. 0841/305-34 05.