Erzieher /-in, Kindheitspädagoge /-in B.A. und Kinderpfleger /-in (jeweils m/w/d) in Ingolstadt

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir laufend


Erzieher /-in, Kindheitspädagoge /-in B.A. und Kinderpfleger /-in (jeweils m/w/d)


Die Einstellung erfolgt je nach Bedarf in Vollzeit oder Teilzeit und sowohl unbefristet als auch befristet.


Derzeit suchen wir insbesondere für folgende Einrichtungen:

  • Kita Am Eichenwald - Erzieher /-in mit 39 Std./Wo.
  • Kita Am Eichenwald - Kinderpfleger /-in mit 35 - 39 Std./Wo. 
  • Kita Mariengarten - Erzieher /-in mit 30 - 39 Std./Wo. 
  • Kita An der Schutter - Erzieher /-in mit 35 - 39 Std./Wo. 
  • Kita An der Schutter - Kinderpfleger /-in mit 39 Std./Wo. 
  • Kita Am Nordpark - Kinderpfleger /-in mit 39 Std./Wo. 
  • Kita Rappelkiste - Erzieher /-in mit 39 Std./Wo. 
  • Kita Kleine Welt - Erzieher /-in mit 39 Std./Wo. 
  • Kita Kleine Welt - Kinderpfleger /-in mit 39 Std./Wo. 
  • Kita Löwenzahn - Erzieher /-in mit 30 Std./Wo. 
  • Kita Mailing - Kinderpfleger /-in mit 39 Std./Wo. 
  • Kita Am Schulzentrum - Erzieher /-in mit 20 - 39 Std./Wo. 
  • Kita Am Schulzentrum - Kinderpfleger /-in mit 20 - 39 Std./Wo. 
  • Kita Waldeysenstraße - Erzieher /-in mit 20 - 39 Std./Wo. 
  • Kita Waldeysenstraße - Kinderpfleger /-in mit 20 - 39 Std./Wo. 
  • Kita Grüne Insel - Kinderpfleger /-in mit 36 - 39 Std./Wo. 
  • Kita Auf der Höh - Kinderpfleger /-in mit 39 Std./Wo. 
  • Hort Tintenklecks - Küchenkraft mit 25 Std./Wo. 
  • zusätzlich suchen wir Erzieher /-innen, Kinderpfleger /-innen und Küchenkräfte als Springer /-innen


Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung des öffentlichen Dienstes in Entgeltgruppe S 3 (päd. Ergänzungskraft) bzw. S 8a (päd. Fachkraft) TVöD SuE 
  • eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die auchnoch durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werdenkann 
  • als großer Träger die Möglichkeit in unterschiedlichen Kitas mitverschiedenen Altersgruppen (Krippe, Kindergarten, Hort) undKonzepten zu arbeiten 
  • ein eigenes Fortbildungsangebot und standardisierte Fortbildungen füralle Mitarbeiter /-innen 
  • flexible Arbeitszeitmodelle und reduzierte Arbeitszeit sind möglich, umz. B. Familie und Beruf besser zu vereinbaren 
  • Weiterqualifizierung für pädagogische Ergänzungskräfte zur Fachkraftwerden von uns finanziert 
  • einzelne Plätze für duales Studium "Management in Sozialberufen" ander THI Ingolstadt für Erzieher /-innen 
  • Personalentwicklung mit Arbeitskreisen, Pädagogik Talk, kollegialerBeratung für alle Mitarbeiter /-innen 
  • Beteiligung bei der Eröffnung neuer Kitas durch die Entwicklung desneuen Konzeptes 
  • Karrierechancen für Erzieher /-innen mit der Möglichkeit Gesamtleitungoder Fachbereichsleitung zu werden 
  • Unterstützung durch Springer bei Personalausfall 
  • soweit möglich, unterstützen wir Sie bei der Suche nach einemBetreuungsplatz für das eigene Kind sowie bei der Wohnungssuche


Weitere Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie unter www.ingolstadt.de/stellen.


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.


Bitte senden Sie diese an die


Stadt Ingolstadt

Personalamt, Frau Meggyes 

85047 Ingolstadt

bzw. per e-mail: bewerbung@ingolstadt.de (als zusammenhängende Datei ausschließlich im pdf-Format)


Bitte verwenden Sie nur Kopien, weil die Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann.


Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frau Braun, unter Tel. (0841) 305-45620 und Frau Liedtke, unter Tel. (0841) 305-45602, gerne zur Verfügung.

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Sonstiges
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Bildung, Erziehung, Soziale Berufe / Erziehung, Sozialpädagogik
Arbeitsort Rathausplatz 2, 85049 Ingolstadt

Arbeitgeber

Stadt Ingolstadt

Kontakt für Bewerbung

Personalamt

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Benefits
Stadt Ingolstadt
Erzieher /-in, Kindheitspädagoge /-in B.A. und Kinderpfleger /-in (jeweils m/w/d)
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