Erzieher /-in, Kindheitspädagoge /-in B.A. und Kinderpfleger /-in (jeweils m/w/d) in Ingolstadt

Stadt Ingolstadt veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir laufend


Erzieher /-in, Kindheitspädagoge /-in B.A. und Kinderpfleger /-in (jeweils m/w/d)

Die Einstellung erfolgt je nach Bedarf in Vollzeit oder Teilzeit und sowohl unbefristet als auch befristet.


Derzeit suchen wir insbesondere für folgende Einrichtungen:

  • Kita Am Eichenwald - Erzieher /-in mit 39 Std./Wo.
  • Kita Am Eichenwald - Kinderpfleger /-in mit 39 Std./Wo.
  • Kita Mariengarten - Kinderpfleger /-in mit 25 - 39 Std./Wo.
  • Kita An der Schutter - Erzieher /-in mit 39 Std./Wo.
  • Kita Rappelkiste - Erzieher /-in mit 39 Std./Wo.
  • Krippe Kleine Welt - Erzieher /-in mit 25 Std./Wo.
  • Kita Am Schulzentrum - Erzieher /-in mit 20 - 39 Std./Wo.
  • Kita Wilhelm-Ernst - Erzieher /-in mit 30 - 35 Std./Wo.
  • Kita Südwind - Erzieher /-in mit 39 Std./Wo.
  • Kita Villa Rosa - Erzieher /-in mit 39 Std./Wo.
  • Kita Villa Rosa - Kinderpfleger /-in mit 39 Std./Wo.
  • Kita Löwenzahn - Erzieher /-in mit 20 - 39 Std./Wo.
  • Kita Regenbogen - Erzieher /-in mit 39 Std./Wo.
  • Kita Regenbogen - Kinderpfleger /-in mit 39 Std./Wo.
  • Kita Siebenstein - Erzieher /-in mit 39 Std./Wo. 
  • Kita Am Nordpark - Kinderpfleger /-in mit 39 Std./Wo.
  • zusätzlich suchen wir Erzieher /-innen, Kinderpfleger /-innen und Küchenkräfte als Springer /-innen und 
  • Assistenzkräfte in Kindertageseinrichtungen mit Tagespflegequalifikation


Wir bieten Ihnen:

  • Vergütung des öffentlichen Dienstes in Entgeltgruppe S 2 (Assistenzkraft), S 3 (päd. Ergänzungskraft) bzw. S 8a (päd. Fachkraft) TVöD-SuE
  • eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, die auch noch durch eigene freiwillige Beiträge rentensteigernd ergänzt werden kann 
  • als großer Träger die Möglichkeit in unterschiedlichen Kitas mit verschiedenen Altersgruppen (Krippe, Kindergarten, Hort) und Konzepten zu arbeiten 
  • ein eigenes Fortbildungsangebot und standardisierte Fortbildungen für alle Mitarbeiter /-innen 
  • flexible Arbeitszeitmodelle und reduzierte Arbeitszeit sind möglich, um z. B. Familie und Beruf besser zu vereinbaren 
  • Weiterqualifizierung für pädagogische Ergänzungskräfte zur Fachkraft werden von uns finanziert 
  • einzelne Plätze für duales Studium "Management in Sozialberufen" an der Technischen Hochschule Ingolstadt für Erzieher /-innen 
  • Personalentwicklung mit Arbeitskreisen, Pädagogik Talk, kollegialer Beratung für alle Mitarbeiter /-innen 
  • Beteiligung bei der Eröffnung neuer Kitas durch die Entwicklung des neuen Konzeptes 
  • Karrierechancen für Erzieher /-innen mit der Möglichkeit Gesamtleitung oder Fachbereichsleitung zu werden 
  • Unterstützung durch Springer bei Personalausfall 
  • soweit möglich, unterstützen wir Sie bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für das eigene Kind sowie bei der Wohnungssuche


Weitere Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie unter www.ingolstadt.de/stellen.


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.


Bitte senden Sie diese an die


Stadt Ingolstadt

Personalamt, Frau Meggyes 

85047 Ingolstadt

bzw. per e-mail: bewerbung@ingolstadt.de 

(als zusammenhängende Datei ausschließlich im pdf-Format)


Bitte verwenden Sie nur Kopien, weil die Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann.


Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frau Weitkunat, unter Tel. (0841) 305-45615 und Frau Liedtke, unter Tel. (0841) 305-45602, gerne zur Verfügung.

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Sonstiges
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis keine Angabe
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Bildung, Erziehung, Soziale Berufe / Erziehung, Sozialpädagogik
Arbeitsort Rathausplatz 2, 85049 Ingolstadt

Arbeitgeber

Stadt Ingolstadt

Kontakt für Bewerbung

Personalamt

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits
Stadt Ingolstadt
Erzieher /-in, Kindheitspädagoge /-in B.A. und Kinderpfleger /-in (jeweils m/w/d)
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