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Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar </li> <li> Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten </li> <li> Grundkenntnisse im Vertragsrecht und in den gängigen Normen </li> <li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben </li> <li> Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) </li> <li> Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> STELLENBESCHREIBUNG </li> <li> Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Kälte- und/oder Lüftungstechnik </li> <li> Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden </li> <li> Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung </li> <li> Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße </li> <li> Fachliche Führung und Koordination des Projektteams im technischen Büro und auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) </li> <li> Ansprechperson für alle Projektbeteiligten </li> <li> Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten </li> <li> Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle </li> <li> Entsprechend der Erfahrung und eigenen Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein motiviertes Team, welches nach vorne schaut, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich sein will. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, persönliche Verantwortung. Die Tür zu den Vorgesetzten ist immer einen Spalt auf. </li> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Firmenwagen </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

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Projektleiter (m/w/d) TGA

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung in der Orthopädie- und Rehatechnik und/oder Berufserfahrung im Bereich der hochpreisigen Rehatechnik-Versorgungen </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li> Vertrauenswürdiger, wertschätzender Umgang mit Kundinnen und Kunden </li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Handlungsalternativen zu erarbeiten </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Versicherte und Leistungserbringende über hochpreisige Elektrorollstühle mit Steh- und/oder Hubfunktion (inkl. Sondersteuerungen), Stehgeräte und komplexe Sitzschalenversorgungen etc. beraten </li> <li> Komplexe Sachverhalte im Bereich Rehatechnik bewerten und bearbeiten </li> <li> Arbeitsverfahren optimieren sowie Bearbeitungsstandards und Steuerungskonzepte entwickeln </li> <li> Bei der Vorbereitung und Umsetzung neuer Rehatechnik-Verträge mitwirken </li> <li> Spezialisierte Marktbeobachtungen durchführen und Fachinformationen auswerten </li> <li> Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Teams schulen und qualifizieren </li> <li> Für die technische Beratung sowie bei Beschwerden und Widersprüchen in Komplexversorgungen der Rehatechnik als Ansprechperson fungieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 35,5-Stunden-Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> <li> TK-Jobrad </li> </ul><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br><br>Sebastian Arndt
Teamleiter
Tel. 040 - 460 65 82 52 00<br><br>Techniker Krankenkasse

Orthopädietechniker Schwerpunkt Rehatechnik (m/w/d)

Die NEW kümmert sich  - um die Wünsche ihrer Kunden,      und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler      Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes      Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink-      und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als      2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region      zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit      einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die      Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine      Karriere.
Innerhalb der NEW-Gruppe kümmert sich die  NEW mobil und      aktiv Mönchengladbach GmbH  zu jeder Jahreszeit im Rahmen des      Nahverkehrs/ÖPNV um deine Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst </li> <li> Technisches Verständnis und Geschick </li> <li> Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit,       Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und       Teamfähigkeit </li> <li> Wünschenswert: </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li> Bereitschaft zu Sondereinsätzen (z. B. Borussia       Mönchengladbach) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Rangierdienst und Betankung der Kraftomnibusse </li> <li> Hol- und Bring-Service von Fahrzeugen </li> <li> Reinigungsarbeiten in den Hallen und auf dem Gelände </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW) </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche       Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone) </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie       digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement       (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme       u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei       der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische       Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet Ihnen       Stefanie Gerstner  gerne telefonisch unter  02166/688-2717.
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -  41236 Mönchengladbach<br><br>NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH

Rangierer:in im Schichtdienst (m/w/d)

Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium mit Fokus Finanzen, Controlling oder BWL </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Banken- oder Leasingumfeld </li> <li> Analytisches Denken und Spaß am Arbeiten mit Zahlen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Excel und idealerweise Power BI </li> <li> Eigenverantwortung, Neugier und Lust auf Mitgestaltung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und Analyse von Reports, Forecasts und Monatsabschlüssen </li> <li> Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Tools und -Prozessen </li> <li> Unterstützung bei Budgetplanung und Abweichungsanalysen </li> <li> Erstellung von monatlichen Ergebnisvorschaurechnungen und Zinsszenarien </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Finance, Vertrieb &amp; Geschäftsführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibles Arbeiten  &amp; mobiles Arbeiten </li> <li> Moderne Tools  &amp; digitalisierte Prozesse </li> <li> Kurze Entscheidungswege  &amp; echter Teamspirit </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten  &amp; Weiterbildungen </li> <li> Ein Umfeld, in dem du  Wirkung entfalten  kannst </li> <li> Attraktive betriebliche  Altersvorsorge  &amp; Option auf ein  Zeitwertkonto </li> <li> Benefits eines  Familienunternehmens , u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung </li> </ul><br>Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und von gleichgestellten Personen.<br><br>Katharina Möbus
Personalreferentin<br><br>akf bank GmbH &amp; Co. KG

Financial Controller (m/w/d)

Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.<h2>Profil</h2><p> Wir suchen Teamkollegen mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Mit deiner Fachkompetenz gewährleistest du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer DialysepatientInnen während Tag- oder Nachtdialyse.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil wir dir eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team bieten, in dem jeder zählt! </li> <li> Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten etc. </li> <li> Dich erwartet ein starkes Team und eine gute Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet. </li> </ul><br><br><br>Https://<a href="http://www.nephrocare-gelsenkirchen.de" target="_blank">www.nephrocare-gelsenkirchen.de</a>
Bitte beachte, dass Du zur Bewerbung einen Account anlegen musst, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Solltest Du Fragen zur Anlage des Accounts haben, wende Dich bitte an das Bewerbermanagement, gerne senden wir Dir eine Anleitung für die Erstellung per Mail zu. Ansprechpartner: Frau Birgit Keil - 06172 268 - 6775.
Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0
Www.freseniusmedicalcare.com · <a href="http://www.nephrocare.com" target="_blank">www.nephrocare.com</a><br><br>MVZ Gelsenkirchen-Buer GmbH

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Dann werde Teil des Teams unserer Tochtergesellschaft TOUGH Training und unterstütze uns für unser innovatives Spin-off in der HOCHTIEF PPP Solutions GmbH in unbefristeter Anstellung am Standort Essen als
HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF PPP Solutions  entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen zu komplexen Aufgabenstellungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Betriebswirtschaftliches Fundament:  Abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung, die zählt:  Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im E-Commerce, digitalen Dienstleistungen oder verwandten Branchen </li> <li> Finanz-Expertise:  Fundierte Kenntnisse in kaufmännischer Steuerung, Finanzplanung, Controlling und Rechnungswesen </li> <li> Analytischer Blick:  Du denkst strukturiert, konzeptionell und findest Lösungen </li> <li> Unternehmerisches Mindset:  Eigeninitiative, Gestaltungswille und wirtschaftliches Denken zeichnen dich aus </li> <li> Sprachlich fit:  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernimm Verantwortung:  Steuere die kaufmännischen Prozesse unserer Tochtergesellschaft und behalte dabei jederzeit den Überblick </li> <li> Gestalte Finanzprozesse:  Plane und überwache Liquidität, erstelle Wirtschaftlichkeitsanalysen und sichere mit aktivem Risikomanagement die Stabilität des Unternehmens </li> <li> Bringe Struktur ein:  Entwickle unser Berichtswesen sowie Controlling- und Reportingprozesse weiter und sorge für transparente Entscheidungsgrundlagen </li> <li> Unterstütze die Geschäftsführung:  Erstelle Ad-hoc-Analysen, begleite die strategische Planung und wirke am Business Plan mit </li> <li> Erkenne Potenziale:  Identifiziere Marktchancen, analysiere Risiken und treibe die Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells im Bereich gamification-basierter Schulungen voran </li> <li> Arbeite international:  Nutze die Gelegenheit, interdisziplinäre Erfahrungen zu sammeln und ein starkes Netzwerk aufzubauen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starte agil  - arbeite wie im Start-up und profitiere gleichzeitig von der Sicherheit eines Konzerns </li> <li> Freu dich auf ein attraktives Vergütungspaket  z.B mit einer zusätzlichen erfolgsorientierten Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Gestalte aktiv mit:  Baue ein innovatives und zukunftsorientiertes Start-up mit auf </li> <li> Erlebe Abwechslung:  Spannende Aufgaben in einem dynamischen Geschäftsfeld warten auf dich bei uns </li> <li> Nutze deine Chancen:  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die HOCHTIEF-Akademie </li> <li> Bleib fit und mobil:  Profitiere von betrieblichem Gesundheitsmanagement, Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad und weiteren Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns, wenn Sie uns schnell und unkompliziert mit nur wenigen Klicks Ihren Lebenslauf über unser Online-Formular zukommen lassen. Bei Fragen steht Ihnen Nick Weißgerber (Tel. +49 201 824-4290) gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF PPP Solutions GmbH

Commercial Manager (w/m/d)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen stellvertretend die Leitung eines Wohnbereichs mit 34 Bewohner*innen </li> <li> Sie sichern die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Sie planen und koordinieren Arbeitsprozesse und fühlen sich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich </li> <li> Sie unterstützen bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter </li> <li> Sie planen eine bewohnerorientierte, effiziente Personaleinsatzplanung und beraten unsere Bewohner*innen und deren Angehörige </li> <li> Sie schaffen gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Und zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung.
Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das Referat BA I 4 nimmt die Projektmanagementaufgaben für Asien, Australien sowie einzelne Länder im europäischen Raum war. Zu den betreuten Bauprojekten zählen die Deutschen Botschaften samt Kanzleien und Residenzen sowie die Goethe-Institute und andere Kultureinrichtungen in diesen Regionen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 13 BBesO die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst. </li> <li> Worauf es uns noch ankommt: </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse und langjährige einschlägige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben im Bestand und laufenden Betrieb </li> <li> Kenntnisse der technischen Richtlinien (z. B. VDI, AMEV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien), MLAR, MLÜAR und im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, RBBau, VgV) </li> <li> Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit </li> <li> Selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li> Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben </li> <li> Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen nach Asien und Australien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Projektsachbearbeitung im Fachbereich Versorgungstechnik, die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Großen und Kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und die Betreuung von Erneuerungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen für Liegenschaften des Bundes </li> <li> Überprüfung und Bewertung der Planungs- und Ausschreibungsunterlagen </li> <li> Baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planenden, Gutachterinnen und Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen und die Anfertigung baufachlicher Unterlagen </li> <li> Erstellen der Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen </li> <li> Angebotsprüfung, Überwachung der vertragsmäßigen Leistungen und Kontrolle der Rechnungen in fachtechnischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben </li> <li> Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Versorgungstechnik auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros </li> <li> Verfassung regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungsebenen und baufachliche Stellungnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1354520" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1354520</a> .
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Lingenthal (Tel.-Nr. 0228 99 401-3300).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228 99 401-1575).
Www.bbr.bund.de<br><br>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Ingenieurin / Ingenieur als Projektsachbearbeitung (w/m/d) im Fachbereich TGA / Versorgungstechnik

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Management­organisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunfts­themen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancen­gerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

IT-Koordinator/in für Biodiversitätsinformatik (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als  Elektriker/Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d)  oder vergleichbare Ausbildung mit  elektrotechnischen Kenntnissen </li> <li> Auch Quereinsteiger (m/w/d) aus ähnlichen  Branchen sind herzlich willkommen </li> <li> Erfahrung im Bereich Montage/Kundendienst  wünschenswert </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montage von Treppenliften in Zweierteams (überwiegend im Umkreis) </li> <li> Eigenständige Instandsetzung und Wartung von Treppensitz- und Plattformliften </li> <li> Sonstige Service- und Technikeraufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein selbstständiger, herausfordernder  Tätigkeitsbereich in einem kollegialen  Umfeld </li> <li> Attraktive Rahmenbedingungen und  ein leistungsorientiertes Gehalt </li> <li> Zusätzliche Sonderzahlungen </li> <li> Langfristige, berufliche Perspektive in  einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Firmen-Smartphone </li> <li> Regelmäßige Team-Events </li> </ul><br><br><br>Bewerbungsunterlagen  mit frühestem Eintrittstermin an:
Hawle Treppenlifte GmbH
Am Bacherbusch 1
53809 Ruppichteroth
Tel.: 02295 - 90 79 40
Email:  <a href="mailto:karriere@hawle-treppenlifte.de" target="_blank">karriere@hawle-treppenlifte.de</a><br><br>Hawle Treppenlifte GmbH

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