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Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Die  Radstation  ist eine  vom Jobcenter geförderte Maßnahme für arbeitslose junge Erwachsene, die durch Beschäftigung und Qualifizierung sowie durch sozialpädagogische Förderung unterstützt werden, damit der (Wieder-) Einstieg in eine Ausbildung oder das Berufsleben gelingt. Die Radstation bietet bewachte Unterstellplätze, Fahrradvermietung, Kleinreparaturen, Codierung sowie Radreinigungen an.
Für die  Radstation  suchen wir  ab spätestens 01.02.2026  eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine Ausbildung als Zweiradmechatronikermeister*in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in Führungsverantwortung </li> <li> Sie verfügen über Erfahrungen als Ausbilder*in und idealerweise über Erfahrungen in der Arbeit mit sozial benachteiligten jungen Menschen </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und sozialer Kompetenz aus und kommunizieren klar, verbindlich und lösungsorientiert </li> <li> Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in MS Office und idealerweise Tridata </li> <li> Sie haben idealerweise ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft aus </li> <li> Sie verfügen über Verständnis für die erschwerte Lebenssituation von benachteiligten Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li> Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten die Steuerung, Überwachung und Abwicklung aller werkstattbezogenen Vorgänge und die Sicherstellung des Werkstattbetriebes </li> <li> Sie stellen den Wareneinkauf und die Kommunikation mit Lieferanten sicher (Einholung von Angeboten, Verhandlung der Einkaufskonditionen) </li> <li> Sie stellen sicher, dass die Erfordernisse des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit eingehalten werden </li> <li> Sie pflegen das Warenwirtschaftssystem und führen die Inventur durch </li> <li> Sie kalkulieren Preise, steuern die wirtschaftlichen Ziele und verantworten die Einhaltung des Budgets </li> <li> Sie leiten und steuern den Einsatz der Maßnahmenteilnehmer*innen. Zudem wirken Sie bei der Umsetzung vereinbarter Ziele in enger Zusammenarbeit mit der pädagogischen Fachkraft mit. </li> <li> Sie leiten das Team fachlich und fördern die Mitarbeitenden mit Wertschätzung und einem modernen Führungsstil. </li> <li> Sie bilden junge Menschen zu Fahrradmonteur*innen oder Zweiradmechatroniker*innen aus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Jahressonderzahlung </li> <li> Monatliches Bruttogehalt in Höhe von 3.440,19 EUR - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Bettina Kunze unter Tel. 0228-108 232 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Fachbereich Jugend
Bettina Kunze
Quantiusstraße 31
53115 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

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Leiter*in der Fahrradwerkstatt Radstation (m/w/d)

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Freue Dich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen </li> <li> Durch Praktika nachgewiesene Kenntnisse im Verkehrswegebau von Vorteil, beispielsweise durch Werkstudententätigkeit oder Praktikum </li> <li> Sicheres Auftreten, selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li> Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teilnahme an einem 15 Monate dauernden Praxis- und Entwicklungsprogramm, einschließlich eines dreimonatigen Auslandsaufenthaltes </li> <li> Abwicklung von regionale Bauprojekten im Verkehrswegebau </li> <li> Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereiche in der Bauleitung wie z.B. Kalkulation, Beschaffung, Arbeitsvorbereitung, Baustellenbetreuung und Qualitätsmanagement </li> <li> Begleitung auf dem Karriereweg durch interne Trainingsangebote und eine:n persönliche:n Mentor:in </li> <li> Aktive Mitarbeit bei der Leitung einer Baustelle in Zusammenarbeit mit persönliche:n Mentor:in </li> <li> Nach erfolgreichem Abschluss der Traineezeit ist ein Einsatz als Bauleiter:in (m/w/d) im Verkehrswegebau geplant </li> <li> Bei uns stehen Dir viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Lara Tomic
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
+49 160 95417462<br><br>Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Bonn

Traineeprogramm Bauleitung (m/w/d) für den Verkehrswegebau

Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst technisches Know-how und ein gutes Gespür für Geschäftsprozesse mit. Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kommunizierst gerne im Team. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 CRM, der Power Platform und Azure DevOps </li> <li> Erfahrung im Customizing sowie in der Entwicklung mit JavaScript und C# </li> <li> Du kennst dich mit Schnittstellen wie REST und OData aus </li> <li> Du verstehst die Abläufe in Vertrieb, Marketing und Kundenservice und kannst diese in Systemlösungen übersetzen </li> <li> Idealerweise bringst du folgende Zertifizierungen mit: </li> <li> Microsoft Certified: Dynamics 365 Fundamentals (CRM) </li> <li> Microsoft Certified: Power Platform Functional Consultant Associate </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Dynamics 365 Administrator bist du verantwortlich für die technische Betreuung und Weiterentwicklung unserer CRM-Lösungen. Du setzt Anforderungen aus Vertrieb, Marketing und Kundenservice in leistungsfähige Systemlösungen um und sorgst für einen stabilen Betrieb. </li> <li> Du konfigurierst, entwickelst und administrierst Microsoft Dynamics 365 CRM </li> <li> Du setzt Anforderungen aus Vertrieb, Marketing und Service in technische Lösungen um </li> <li> Du pflegst und optimierst Workflows, Plugins und Schnittstellen </li> <li> Du führst Systemupdates durch, analysierst Fehler und stellst die Stabilität sicher </li> <li> Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern zusammen </li> <li> Du schulst Kolleg:innen im Umgang mit der Systemoberfläche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit) </li> <li> Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy </li> <li> Corporate Benefits &amp; JobRad* </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Crew:Spirit &amp; Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents </li> <li> *nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit </li> <li> Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung </li> <li> Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew. </li> <li> Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew. </li> </ul><br><br><br>Kramer &amp; Crew GmbH &amp; Co. KG
Paula Bolte
Stolberger Straße 5
50933 Köln<br><br>Kramer &amp; Crew GmbH &amp; Co. KG

Administrator (m/w/d) Dynamics 365

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau </li> <li> Kenntnisse in einem Abrechnungs- oder Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Ausgeprägter Kundengedanke, unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Engagierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung von regionalen Bauprojekten im Bereich konstruktiver Ingenieurbau inkl. Kalkulation, Vertragswesen,  Abrechnung und Nachtragsmanagement </li> <li> Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung technischer Anforderungen sowie wirtschaftlicher Zielvorgaben </li> <li> Effiziente Koordination von Personal-, Nachunternehmer:innen- und Geräteeinsätzen sowie kostenoptimierte und termingerechte Beschaffung von Materialien </li> <li> Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen-, Bereichsleitung und Ihrem Team </li> <li> Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Auftraggeber:innen mit dem Ziel einer langfristigen Kundenbindung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Lara Tomic
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
+49 160 95417462<br><br>STRABAG AG Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Rheinland

Bauleiter:in (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, einen Technikerabschluss mit kaufmännischem / energiewirtschaftlichen Schwerpunkt oder vergleichbar </li> <li> Du verfügst über 2 bis 6 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld </li> <li> Du bringst fundiertes Fachwissen über den regulatorischen Rahmen mit - insbesondere zu WiM </li> <li> Das Gerätemanagement im IS-U-System sowie die OBIS-Kennzahlen-Systematik sind dir bestens vertraut </li> <li> Du hast einschlägige Erfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Die gesetzlichen Regelungen und Verordnungen in der Energiewirtschaft kennst du sehr gut </li> <li> Du verfolgst Entwicklungen und Trends auf dem liberalisierten Energiemarkt aufmerksam </li> <li> Mit dem MS-Office-Paket arbeitest du sicher und verfügst über weiterführende Kenntnisse </li> <li> Du förderst dein Team gezielt und entwickelst ihre Potenziale weiter </li> <li> Deine Kommunikationsfähigkeit ermöglicht dir einen klaren, wertschätzenden und zielgerichteten Austausch </li> <li> Bereichsübergreifendes Denken gehört zu deinem Selbstverständnis und unterstützt dich bei der Zusammenarbeit mit anderen Teams </li> <li> Du bringst Innovationsfreude mit und gehst neue Wege, um Prozesse und Ergebnisse zu verbessern </li> <li> Zielorientiertes Handeln prägt deinen Arbeitsstil und hilft dir, auch in komplexen Situationen den Fokus zu behalten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams im Rahmen der Führungsgrundsätze </li> <li> Die systemtechnische Erfassung aller Bewegungen von Zählern und Geräten koordinierst du und stellst deren korrekte Abbildung in den verschiedenen Netzen sicher </li> <li> Du sorgst für die Pflege des Datenbestandes in der Geräteverwaltung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und Anforderungen der Energiemengenbilanzierung </li> <li> Maßnahmen zur Qualitätssicherung in deinem Verantwortungsbereich setzt du konsequent um </li> <li> Du prüfst regelmäßig die Qualifikationen und den Entwicklungsbedarf deiner Mitarbeitenden und leitest entsprechende Maßnahmen ein </li> <li> Die Personalauswahl für direkt unterstellte Mitarbeitende triffst du unter fachlichen und disziplinarischen Gesichtspunkten </li> <li> Du führst jährliche Mitarbeitergespräche zur Standortbestimmung durch </li> <li> Funktionsbeschreibungen für deine Mitarbeitenden erstellst du eigenständig </li> <li> Aus den übergeordneten Zielvorgaben (KPIs) leitest du Teilziele für dein Team ab und definierst die strategischen und fachlichen Rahmenbedingungen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung </li> <li> Aufgaben verteilst du unter Berücksichtigung individueller Fähigkeiten und stellst die Vertretung bei Abwesenheiten sicher </li> <li> Du führst Einweisungen, Unterweisungen und Schulungen zu fachlichen Themen sowie zu Arbeitssicherheit und Umweltschutz durch und informierst über relevante gesetzliche Änderungen </li> <li> Die korrekte Kontierung von Material, Eigen- und Fremdleistungen stellst du sicher und prüfst diese stichprobenartig zur Qualitätssicherung </li> <li> Du förderst dein Team zur selbstorganisierten Erreichung der vereinbarten Teilziele in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen </li> <li> Die Strategie und Organisation deines Verantwortungsbereichs entwickelst du in Abstimmung mit deiner Führungskraft und definierst klare Ziele, Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Du planst, steuerst und überwachst Budgets, Kosten und Ergebnisse deines Teams </li> <li> Organisatorische Verbesserungen und Effizienzmaßnahmen zur Prozessoptimierung erarbeitest und setzt du gezielt um </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle&nbsp;Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung&nbsp;und&nbsp;hervorragende&nbsp;Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem&nbsp;attraktiven&nbsp;beruflichen&nbsp;Umfeld mit&nbsp;individuellen&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen&nbsp;Unternehmenskultur&nbsp;und&nbsp;flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen&nbsp;mit Home-Office. </li> <li> Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche&nbsp;Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. </li> <li> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. </li> <li> Gesundheitsvorsorge </li> <li> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Klimafreundlich unterwegs </li> <li> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike </li> <li> Unternehmenskultur </li> <li> Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung </li> </ul><br><br><br>Lisa Kohnke
Tel. 0221 178-2875
E-Mail senden
RheinNetz GmbH
Parkgürtel 24
50823 Köln<br><br>RheinNetz GmbH

Teamleitung Zählerprozesse (m/w/d)

THE ist das Marktgebiet für den Gashandel und Teil des Wasserstoffhochlaufs in Deutschland. Unser Transport- und Handelsraum verbindet sechs EU-Länder untereinander. Sämtliche der in Deutschland transportierten Gas-Mengen fließen durch die Netze im Marktgebiet THE. Wir schließen Bilanzkreisverträge und führen Netzkonten, beschaffen Regelenergie und sorgen dafür, dass der Austausch zwischen den verschiedenen Netzbetreibern und weiteren Verantwortlichen reibungslos funktioniert. Neben den gesetzlichen Aufgaben im Bereich Erd- und Biogas im Marktgebiet Trading Hub Europe, erfüllt die THE selbst oder durch ihr Tochterunternehmen H2 Amortisationskonto GmbH wesentliche Funktionen und Aufgaben zur Unterstützung des Wasserstoffhochlaufs in Deutschland, sodass wir auch in diesem zukunftsgerichteten Aufgabengebiet unseren Beitrag leisten und Sie ein Teil dessen sein können. Weitere Informationen finden Sie unter:  <a href="http://www.tradinghub.eu" target="_blank">www.tradinghub.eu</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Betriebswirtschaftliches Studium; Schwerpunkte: Controlling, Banken, Rechnungswesen </li> <li> Sehr gute und aktuelle SAP-Kenntnisse, SAP S4/HANA-Kenntnisse sind vorteilhaft </li> <li> Erfahrungen in der Energiewirtschaft bestenfalls Gaswirtschaft sowie in regulierten Geschäftsbereichen (mind. 2-3 Jahre) </li> <li> Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Lernfähigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li> Effektives Zeitmanagement und ausgeprägte Selbstorganisation / Selbständigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Geschäftsfeld- und Kostenstellencontrolling </li> <li> Cash Management, tägliche Zahlläufe, kurzfristige Liquiditätsplanung </li> <li> Rechnungskontierung </li> <li> Bearbeitung von behördlichen Auskunftsersuchen </li> <li> Weiterentwicklung der bestehenden Planungs- und Controllinginstrumente </li> <li> Projektarbeit </li> <li> Reporting an Entscheidungsträger </li> <li> Ad-hoc Analysen zu gas- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungs- und aufgabengerechte Vergütung gem. Manteltarifvertrag AGWE </li> <li> Flache Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine attraktive leistungs- und aufgabengerechte Vergütung </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an Mobiler Arbeit </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Fahrradleasing, Sabbatical </li> <li> Die Möglichkeit, an kostenfreien Maßnahmen des Gesundheitsmanagements teilzunehmen </li> <li> Ihr hochwertig ausgestatteter Bildschirmarbeitsplatz befindet sich in Düsseldorf im EUREF-Campus und in Berlin auf der Anna-Louisa-Karsch Straße 2. Beide Standorte sind mit dem Auto und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Auf Wunsch steht Ihnen ein Stellplatz für Ihren PKW in der Tiefgarage kostenlos zur Verfügung. </li> </ul><br><br><br>Trading Hub Europe GmbH
EUREF-Campus 1
40472 Düsseldorf<br><br>Trading Hub Europe GmbH

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Referent Controller/Treasurer (m/w/d)

Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Kreditinstitut oder einer Leasinggesellschaft, idealerweise in der Zusammenarbeit mit einer Geschäftsbank </li> <li> Landwirtschaftliche oder landtechnische Grundkenntnisse und /oder Berufserfahrung im Bereich der Landtechnik und Landwirtschaft </li> <li> Kenntnisse in der Objekt- und Bonitätsbeurteilung </li> <li> Strukturierte und organisierte Arbeitsweise </li> <li> Engagement und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken </li> <li> Neben Vertriebsstärke und guten Kommunikationsfähigkeiten rundet Durchsetzungskraft Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten in unserem Geschäftsfeld die Finanzierungsangebote für Hersteller, Händler und Endkunden. Umfassen Lösungen für die Einkaufs- und Lagerfinanzierung wie auch für die Absatzfinanzierung: </li> <li> Entwicklung eines definierten Vertriebsgebietes </li> <li> Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden </li> <li> Umsetzung von qualitativen Vorgaben zur Ausweitung des Neugeschäfts </li> <li> Vertrieb aller Finanzierungsprodukte der akf bank an Hersteller, Händler von Land- und Forsttechnik sowie an Landwirtschaftsbetriebe, Lohnunternehmen und andere landwirtschaftliche Dienstleister </li> <li> Vertriebsaktivitäten auf Messen und Kundenveranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert </li> <li> Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Flexibler Arbeitsrahmen durch Vertrauensarbeitzeit und 30 Urlaubstage </li> <li> Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto </li> <li> Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung </li> <li> Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung </li> <li> Dienstradleasing Angebot. </li> </ul><br>Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen.<br><br>Justus Aders
HR Manager / Personalreferent<br><br>akf bank GmbH &amp; Co. KG

Gebietsleiter agrarfinanz Württemberg (m/w/d)

Wir betreiben die zentralen Entwicklungswerkzeuge wie beispielsweise Jenkins, GitHub, SonarQube und die Atlassian Toolsuite sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes Basis mit Service Mesh und Observability-Stack (PLTG).
Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien.
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Kontext von Container- und K8s-eingesetzten Technologien </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam in einem hochspezialisierten agilen Team gestalten Sie als Specialist System-Engineer die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP). Diese stellt in der großen Systemlandschaft der BA auf Basis von Kubernetes (K8s) die strategische Betriebsplattform für alle internen Verfahren bereit. </li> <li> Erweiterung der K8s-Cluster um Interkonnektivität (Service Mesh, Loadbalancer), Observability (Logging, Monitoring, Tracing), DevOps (GitOps, Operatoren) sowie Security Features </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung im Cloud-Native-Umfeld </li> <li> Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zur ICP und im Cloud-Native-Umfeld </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, die eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist System-Engineer (w/m/d)

Seit über 50 Jahren vertrauen unsere Kunden aus nahezu allen industriellen Bereichen unserem umfassenden Know-how in Sachen Messtechnik. Wir vertrauen unseren über 300 engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden, die den familiären Spirit der Temposonics GmbH &amp; Co. KG in herausragende Produkte und innovative Lösungen verwandeln - gerne demnächst mit Ihrer Unterstützung!<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Dann schicken Sie uns jetzt eine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung.de@temposonics.com" target="_blank">bewerbung.de@temposonics.com</a>. Bei Fragen oder für weitere Informationen können Sie uns gerne kontaktieren!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie können sich auf eine schnelle Rückmeldung innerhalb von einer Woche freuen!

Temposonics GmbH &amp; Co. KG
Gina Kohla
Auf dem Schüffel 9, 58513 Lüdenscheid
<a href="mailto:bewerbung.de@temposonics.com" target="_blank">bewerbung.de@temposonics.com</a>
temposonics.com<br><br>Temposonics GmbH &amp; Co. KG

Konstrukteur (m/w/d)

Seit über 50 Jahren vertrauen unsere Kunden aus nahezu allen industriellen Bereichen unserem umfassenden Know-how in Sachen Messtechnik. Wir vertrauen unseren über 300 engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden, die den familiären Spirit der Temposonics GmbH &amp; Co. KG in herausragende Produkte und innovative Lösungen verwandeln - gerne demnächst mit Ihrer Unterstützung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Elektroingenieur (Dipl. Ing/Master) </li> <li> Mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung </li> <li> Idealerweise Branchenerfahrung im Bereich Steuerungs- oder Sensortechnik </li> <li> Erfahrung im Programmieren in C/C++ </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich EMV-gerechter Entwicklung von analogen und digitalen Schaltungen und PCB Layout Design </li> <li> Umgang mit EDA Tools z.B. Altium/Pulsonix von Vorteil </li> <li> Deutsch- und Englischkenntnisse auf C2 Niveau </li> <li> Teamfähigkeit und Kundenorientierte Handlungsweise </li> <li> Bereitschaft, gelegentlich mit Engineering-Expertise beim Kunden vor Ort zu unterstützen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Elektronik - und Softwaredesign für unsere Positionssensoren mit Simulation, Prototypenaufbau und Produktdokumentation </li> <li> Selbständige Erarbeitung individueller Produktmodifikationen und Übernahme von Projektverantwortung zur Entwicklung kundenspezifischer Lösungen </li> <li> Unterstützung des Technischen Marketings bei der Erstellung von Produktspezifikationen </li> <li> Unterstützung der Fertigung im Laufe des Produktlebenszyklus </li> <li> Durchführung von internen Schulungen </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam in den USA </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Attraktive Rabatte über Corporate Benefits </li> <li> Fahrrad- &amp; E-Bike-Leasing </li> <li> Möglichkeiten zum Laden von E-Autos &amp; E-Rollern </li> <li> Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Gutscheinen &amp; Prämien </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiter Events </li> <li> Jubiläumsgratifikationen </li> <li> Sonderkonditionen bei unserer Hausbank </li> <li> Obsttage </li> </ul><br><br><br><br><br>Temposonics GmbH &amp; Co. KG

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