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Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebter Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842.
Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen.
Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der spanabhebenden Fertigung mit </li> <li> Sie sind zur Arbeit im 2-Schicht-Betrieb bereit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen das Auf- und Abspannen von Bauteilen an CNC-Maschinen, insbesondere an der Anlage NHX 5000 </li> <li> Sie überwachen den Fertigungsprozess und stellen durch Qualitätskontrollen die Einhaltung der Maßgenauigkeit sicher </li> <li> Sie führen Maßkontrollen der gefertigten Produkte durch </li> <li> Sie kümmern sich um die Bereitstellung von Rohmaterialien und Halbzeugen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842 </li> <li> Eine angemessene Vergütung mit jährlicher Basiserhöhung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können </li> <li> Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Alicia Schlett unter Telefon +49 (0)2336 808-305 gerne zur Verfügung.
TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG
Berliner Straße 51-55  58332 Schwelm
Telefon  +49 (0)2336 808-0
Www.lenzen.de<br><br>TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG

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CNC-Fräser (m/w/d)

DGIM ist seit 20 Jahren ein aufstrebendes familiengeführtes Immobilienunternehmen und im Sektor Health Care, seit Jahren der bundesweit führende Property Manager.
In unserer Unternehmensgruppe betreuen wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit in unseren acht Niederlassungen über 300 Immobilien, mit einem Immobilienwert von über 4,5 Mrd. Assets under Management.
Unsere moderne und agile Unternehmenskultur ist entscheidend für unseren Erfolg. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser familiär geführtes Unternehmen. Das über die Standorte ausgeprägte Miteinander und die positive Atmosphäre ist unser Erfolgsgeheimnis.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung/Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen </li> <li> Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung der Immobilien </li> <li> Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Ein hohes Maß an Kunden und Qualitätsorientierung </li> <li> IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Offenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen </li> <li> Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li> Erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister </li> <li> Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben) </li> <li> Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen </li> <li> Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation </li> <li> Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten </li> <li> Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch und wirtschaftlich) </li> <li> Erstellung von regelmäßigen Reports </li> <li> Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment </li> <li> Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, </li> <li> Weihnachten und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote </li> <li> Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro </li> <li> Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern </li> <li> Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket </li> <li> Zuschuss Fitnessstudio </li> </ul><br><br>DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)

Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt in den Bereichen Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung, Kinderbetreuung und Beratung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine handwerkliche Ausbildung im Bereich Heizung/Sanitär für die Verwaltung und die Bewirtschaftung von Großwohnanlagen </li> <li> Bautechnische und haustechnische Grundkenntnisse zur Feststellung von Mängeln und Schäden </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Überwachung des Reinigungs- und Ordnungszustandes von Liegenschaften </li> <li> Interkulturelle und sozial ausgeprägte Kompetenzen </li> <li> MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Idealerweise Erfahrungen in der Mietverwaltungssoftware TL1 </li> <li> Idealerweise Grundkenntnisse in Englisch </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und flexibel. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Zur Betreuung unserer Liegenschaften
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung bis EG6 TVöD VKA </li> <li> 30 Urlaubstage/Jahr </li> <li> Alternatives Entgeltanreiz-System </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket </li> <li> E-Bike-/Fahrradleasing </li> </ul><br><br><br>Www.studierendenwerk-bonn.de<br><br>Studierendenwerk Bonn - AöR

Hausverwalter/ Hausverwalterin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Betreuung der Liegenschaften

DGIM ist seit 20 Jahren ein aufstrebendes familiengeführtes Immobilienunternehmen und im Sektor Health Care, seit Jahren der bundesweit führende Property Manager.
In unserer Unternehmensgruppe betreuen wir mit über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit in unseren acht Niederlassungen über 300 Immobilien, mit einem Immobilienwert von über 4,5 Mrd. Assets under Management.
Unsere moderne und agile Unternehmenskultur ist entscheidend für unseren Erfolg. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unser familiär geführtes Unternehmen. Das über die Standorte ausgeprägte Miteinander und die positive Atmosphäre ist unser Erfolgsgeheimnis.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung/Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen </li> <li> Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung der Immobilien </li> <li> Steuerung externer Dienstleister </li> <li> Ein hohes Maß an Kunden und Qualitätsorientierung </li> <li> IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Offenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen </li> <li> Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li> Erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister </li> <li> Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben) </li> <li> Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen </li> <li> Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation </li> <li> Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten </li> <li> Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch und wirtschaftlich) </li> <li> Erstellung von regelmäßigen Reports </li> <li> Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment </li> <li> Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit </li> <li> Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, </li> <li> Weihnachten und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote </li> <li> Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro </li> <li> Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern </li> <li> Fahrradleasing per JobRad oder mit dem Job-Ticket </li> <li> Zuschuss Fitnessstudio </li> </ul><br><br><br>DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH
Im Schuhmachergewann 6
69123 Heidelberg
Www.dgim.net<br><br>DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH

Gemeinsam mit unseren Kunden streben wir danach, Wirkstoffe zielgerichtet und patientengerecht verfügbar zu machen. Dieser Mission folgt BOLDER Arzneimittel erfolgreich seit über 100 Jahren. Wir entwickeln und produzieren im Auftrag führender Pharmaunternehmen aus der ganzen Welt pharmazeutische Pastillen als patientenfreundliche Alternative zu klassischen Arzneiformen. Am Sitz unseres Familienunternehmens in Köln fertigen wir nach den GMP-Qualitätsstandards der Arzneimittelherstellung jährlich weit über eine Milliarde Pastillen. Modernste Wirkstoffe, einzigartige Technologien, Kooperation und eine hohe Dosis Kreativität sind Ihr Wirkungsfeld bei BOLDER. Hier ist Ihre Leidenschaft für Gesundheit und Fortschritt zuhause.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker </li> <li> Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Mechanik, Pneumatik </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der Pharma-, Lebensmittel- oder Verpackungsindustrie </li> <li> Lösungsorientiertes Arbeiten, selbstständige und strukturierte Vorgehensweise </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichten, Programmieren und Anfahren von Verpackungs- und Produktionsanlagen </li> <li> Durchführung von Inspektionen, Fehlerdiagnosen, Reparaturen sowie Wartung der Anlagen </li> <li> Instandhaltung der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> GMP-gerechtes Dokumentieren der Tätigkeiten </li> <li> Mitwirken bei der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und moderner Technik </li> <li> Expandierendes, mittelständisches Familienunternehmen </li> <li> Offene, vertrauensvolle und wertschätzende Teamatmosphäre </li> <li> 5-Tage-Woche, keine Nachtschicht </li> <li> Parkplätze, E-Bike Ladestation, vergünstigtes Deutschlandticket, regelmäßige Firmenfeiern </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (PDF-Datei/max. 5 MB) ausschließlich per E-Mail an:  <a href="mailto:jobs@bolder.de" target="_blank">jobs@bolder.de</a> .
BOLDER Arzneimittel GmbH &amp; Co. KG
Sonja Wolters | Rheinische Allee 11 | 50858 Köln<br><br>BOLDER Arzneimittel GmbH &amp; Co. KG

Mechatroniker (m/w/d) - Pharma

Die Abteilung  Bau- und Liegenschaften  der KHM umfasst aktuell 6 Beschäftigte und übernimmt neben den Bau- und Verwaltungsaufgaben die technische Betreuung der Hochschulgebäude.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr fachliches Profil </li> <li> Erforderlich </li> <li> Abgeschlossene Techniker*inausbildung  oder </li> <li> Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.&nbsp;B. Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur*in oder gleichwertig) in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung und entsprechenden Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik sowie in technischen Sicherheitsvorschriften </li> <li> Sicherer Umgang mit den einschlägigen geltenden Normen und Richtlinien </li> <li> (z.&nbsp;B. DGUV, VDE, ArbSchG) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B und Fahrpraxis </li> <li> Erwünscht </li> <li> Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Hochschulumfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Word), Adobe Acrobat und Vergabemanagementsystemen für die Beschaffung </li> <li> Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik oder Energiemanagement </li> <li> Grundverständnis in Brandschutz und Arbeitssicherheit </li> <li> Ihr persönliches Profil </li> <li> Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Organisationstalent und Belastbarkeit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner*innen </li> <li> Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem kreativen Umfeld </li> <li> Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Denken </li> <li> Offenheit für digitale Prozesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Elektrotechnische Betreuung </li> <li> Überwachung, Prüfung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit elektrotechnischer Anlagen (z.&nbsp;B. Sicherheits- und Notbeleuchtung, Beleuchtungssysteme) </li> <li> Planung, Durchführung und Organisation elektrotechnischer Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3 </li> <li> Unterstützung bei Instandhaltung, Störungsbeseitigung und Fehleranalyse </li> <li> Erstellung kleiner technischer Lösungskonzepte sowie Dokumentation von Prüfungen, Mängeln und durchgeführten Maßnahmen </li> <li> Technisches Gebäudemanagement </li> <li> Kontrolle und Überwachung der baulichen und technischen Anlagen sowie der Arbeitsstätten </li> <li> Koordination und Betreuung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten </li> <li> Überwachung und Steuerung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe </li> <li> Durchführung technischer Prüfungen (z. B. Leitern, Fettabscheider) </li> <li> Unterstützung bei Beschaffungen: Erstellung von Anträgen, Marktrecherche, Angebotseinholung, Vorbereitung von Ausschreibungen </li> <li> Allgemeine Hausmeistertätigkeiten : </li> <li> Durchführung kleiner handwerklicher Reparaturen (z.&nbsp;B. Steckdosen, Schalter, Beleuchtung) </li> <li> Technische Betreuung und allgemeine Unterstützung bei hochschuleigenen Veranstaltungen (z.&nbsp;B. Auf- und Abbau, Gerätebereitstellung) </li> <li> Versorgung von Räumen mit Verbrauchsmaterialien, interne Transporte und Umzüge sowie Zählerablesung </li> <li> Pflege von Außenanlagen, Winterdienst, Parkraumüberwachung </li> <li> Bau &amp; Liegenschaften : </li> <li> Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Bewertung von Prüfberichten und Mitwirkung bei Mängelbeseitigungen </li> <li> Erstellung von Dokumentationen und Berichten zu technischen Themen </li> <li> Fahrdienste </li> <li> Durchführung von Transport- und Fahrdiensten im Rahmen von Hochschulveranstaltungen </li> <li> Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und Sicherheit : Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TV-L, individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie  hier ), Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten : Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30 - 20 Uhr), minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle </li> <li> Urlaubsregelung : 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr </li> <li> Attraktiver Standort : Zentrale Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt </li> <li> Arbeitsausstattung : Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, festem Telefonanschluss und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher &amp; Kaffeevollautomat) </li> <li> Kreatives Umfeld und Entwicklung : Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, regelmäßige Weiterbildung, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische &amp; filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig </li> </ul><br>Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<br><br>Kontaktieren Sie Frau Daniela Rickel unter  0221-20189-289  oder per Mail an  <a href="mailto:daniela.rickel@khm.de" target="_blank">daniela.rickel@khm.de</a> .<br><br>Kunsthochschule für Medien Köln

Technische*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Elektrotechnik (w/m/d)

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Wir in Yara sind Teil eines globalen Netzwerks und arbeiten gemeinsam daran, einige der wichtigsten Herausforderungen der Welt - Ressourcenknappheit, Ernährungsunsicherheit und Umweltveränderungen - gewinnbringend und verantwortungsvoll zu lösen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter, Fachassistent Lohn und Gehalt, Personalkaufmann, Betriebswirt, Bachelor of Arts) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li> Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits-, des Lohnsteuer- und des Sozialversicherungsrechts sowie im Bereich des Bescheinigungswesens </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sind von Vorteil, alternativ die Bereitschaft, sich in das Thema einzuarbeiten </li> <li> Idealerweise Anwenderkenntnisse im Bereich Tarifvertrag Chemische Industrie </li> <li> Sicherer Umgang mit Entgeltabrechnungs- und Zeiterfassungssystemen, Erfahrung mit BRZ-HR oder Paisy ist von Vorteil </li> <li> Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten </li> <li> Fähigkeit, Prozesse in einer komplexen Matrixorganisation zu vereinfachen, zu harmonisieren und zu verbessern </li> <li> Flüssige Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bearbeiten Mitarbeiteranfragen, unterstützen die kontinuierliche Verbesserung der Gehaltsabrechnungsprozesse und der Berichterstattung und tragen dazu bei, das Vertrauen innerhalb des Unternehmens zu stärken. Wenn Sie sich in einem kooperativen, internationalen Umfeld wohlfühlen und stolz darauf sind, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. </li> <li> Sicherstellung des gesamten Entgeltabrechnungsprozesses - von der Vorbereitung über die Bearbeitung bis hin zu den Aufgaben nach der Abrechnung - in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Entgeltabrechnungsdienstleister </li> <li> Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Fragen der Vergütung, Sozialleistungen, Altersvorsorge, Steuern und Sozialversicherung </li> <li> Sicherstellung der korrekten Verarbeitung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Endabrechnungen in Übereinstimmung mit internen Richtlinien und gesetzlichen Standards </li> <li> Kontinuierliche Verbesserung der Entgeltabrechnungs- und Zeitmanagementsysteme sowie deren Prozesse </li> <li> Unterstützung bei internen und externen Audits </li> <li> Verwaltung von betrieblichen Altersversorgungssystemen, Beratung der Mitarbeitenden und Zusammenarbeit mit externen Partnern </li> <li> Reporting auf lokaler, regionaler und globaler Ebene und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität, Konsistenz und Benutzerfreundlichkeit </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für die Abrechnung von Betriebsrentnern des Unternehmens </li> <li> Aktive Beiträge zu den Initiativen des Teams für regionale Personalangelegenheiten und operative Vergütung und Sozialleistungen </li> <li> Austausch über bewährte Verfahren sowie Vorantreiben von Prozessverbesserungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (Tarifvertrag Chemische Industrie Westfalen) </li> <li> Räumlich flexible Arbeitsmöglichkeiten mit Homeoffice-Option </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Workation </li> <li> 37,5-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorsorgemöglichkeiten </li> <li> Attraktives Bonussystem </li> <li> Fahrtkostenzuschuss für den täglichen Arbeitsweg </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie JobRad, Hansefit und Gesundheitsaktionen </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine </li> </ul><br>Yara engagiert sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der großen Wert auf Chancengleichheit legt. Wir glauben, dass die Schaffung eines diversen und integrativen Arbeitsumfelds nicht nur richtig ist, sondern auch unternehmerisch klug. Um dies zu erreichen, haben wir Vielfalt und Inklusion fest in unserer Firmenstrategie verankert und verschiedene Botschafternetzwerke geschaffen, in denen weltweit mehr als 400 Mitarbeiter freiwillig aktiv sind.<br><br>Kristin Barbaros
HR Advisor
YARA GmbH &amp; Co. KG
Hanninghof 35 | 48249 Dülmen | Deutschland
Www.yara.com<br><br>YARA GmbH &amp; Co. KG

Entgeltabrechner Lohn & Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)

Die  Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG  ist ein familiengeführtes Traditionsunternehmen im Bereich Verwertung und Vermarktung sämtlicher Arten von Stahl- und Metallschrott aus den Bereichen Industrie, Abbruch und Haushalt.
Unseren Slogan »Bötzel ... immer für Sie da" leben wir seit Gründung unseres Unternehmens im Jahre 1949. Die Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG steht für verantwortungsvolles, innovatives unternehmerisches Handeln sowie für Qualität und Nachhaltigkeit von Ressourcen. Unsere Investitionen in den Umweltschutz gehen weit über die gängigen Anforderungen hinaus.
Das Arbeitsumfeld in unserem international operierenden Recyclingunternehmen ist abwechslungsreich. Die Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG ermöglicht sowohl jungen als auch berufserfahrenen Menschen, ihre Qualifikationen gezielt einzusetzen. Arbeitssicherheit steht bei der Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG im Vordergrund. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nehmen regelmäßig an Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen teil, die auf die speziellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Unsere gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden gemeinsam mit unseren Führungskräften ein dynamisches Team in einer zukunftsorientierten Branche. Freuen Sie sich auf einen offenen Umgang.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich       abgeschlossene Berufsausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) oder       gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung </li> <li> Besitz       des Führerscheins der Klasse C/CE </li> <li> Besitz       einer gültigen Fahrerkarte </li> <li> Besitz       gültiger Fahrermodule nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz       (BKFQG) </li> <li> Idealerweise       Erfahrung mit Abroll- und Absetzfahrzeugen sowie Fahrpraxis mit Anhänger </li> <li> Materialkenntnisse       im Stahl- und Metallschrottbereich sowie Erfahrung in der       Entsorgungslogistik sind wünschenswert </li> <li> Verantwortungsvolle       selbstständige Arbeitsweise und flexible Einsatzbereitschaft </li> <li> Serviceorientiertes       Denken </li> <li> Sicheres,       freundliches und gepflegtes Auftreten im Umgang mit Kunden und Lieferanten </li> <li> Engagement       und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit       und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fahren       und Bedienen von Abrollcontainer- und/oder Absetzcontainerfahrzeugen       jeweils mit Anhänger zum internen und externen Transport von Stahl- und       Metallschrott im Nahverkehr </li> <li> Umgang       mit Abroll- und Absetzcontainern </li> <li> Be-       und Entladen von Lkw </li> <li> Durchführung       der Ladungssicherung </li> <li> Termingerechte       Abwicklung der zugewiesenen Touren und Aufträge </li> <li> Bearbeitung       von Lieferscheinen sowie sonstigen Begleitpapieren </li> <li> Ordnungsgemäße       Bedienung, Pflege und Wartung der Fahrzeuge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine       abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgabe </li> <li> Ein       sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen </li> <li> Arbeitsschutzkleidung       je nach Tätigkeit </li> <li> Sorgfältige       Einarbeitung </li> <li> Eine       überdurchschnittliche Bezahlung </li> <li> Möglichkeit       zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine       angenehme Arbeitsatmosphäre in offener Unternehmenskultur </li> </ul><br><br><br>Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG  | Wittener Straße 170-176, 58456 Witten | <a href="http://www.boetzel-schrott.com" target="_blank">www.boetzel-schrott.com</a><br><br>Wilhelm Bötzel GmbH &amp; Co. KG

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