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Unser Auftraggeber ist die Kleinewefers GmbH in Krefeld, eine inhabergeprägte, wirtschaftlich sehr gesunde Managementholding. Neben einem Portfolio international agierender Unternehmen im Bereich Industrial Solutions konnte in den letzten 13 Jahren über das Revitalisieren eigener Industrieimmobilien ein sehr erfolgreiches und nachhaltiges Geschäftsfeld aufgebaut werden. Das Konvertieren großer Industriestandorte zu wirtschaftlich erfolgreichen Gewerbe- und Industrieparks am Niederrhein bilden das Kerngeschäft. Von der eigenen technischen Planung über die Ausführung bis zur Verwaltung stehen Langfristigkeit, stabile Wertentwicklung und eine gelebte Partnerschaft sowie Flexibilität gegenüber bestehenden und zukünftigen Mietern im Vordergrund.
Professionelle IT-Lösungen und die Einbindung in die Expertise der Holding ermöglichen, dass ein kleines, motiviertes Team mit jeweils breiten, interessanten Aufgabenbereichen erfolgreich effizient arbeitet. Der Aufgabenbereich der für die kaufmännische Immobilienverwaltung verantwortlichen Mitarbeiterin erweitert sich. Sie freut sich auf eine(n) weitere Kollegin(en) an ihrer Seite, wird sich persönlich stark in die Einarbeitung einbringen und ihr Know-how in diesem spannenden Umfeld mit Ihnen teilen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kenntnisse / Erfahrungen im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (kaufmännische Ausbildung) </li> <li> Grundlegendes Verständnis für eine Buchhaltung nach HGB (Aufwand / Anlage / Abschreibung / GuV / Bilanz), die Erstellung der Jahresabschlüsse erfolgt zentral in der Buchhaltung der Jagenberg AG </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Windows und den Programmen Microsoft Word und Excel </li> <li> Interesse, neue Systeme kennenzulernen (RELion One) </li> <li> Sicherer Umgang mit Windows-PC und den Microsoft-Office-Produkten </li> <li> Kundenfreundliches Auftreten gegenüber den Mietern und deren Belange </li> <li> Pragmatisches, zupackendes Lösen von Problemen </li> <li> Faible für IT-gestützte Arbeitsorganisation (Office 365) </li> <li> Verlässlichkeit, hilfsbereite Kollegialität </li> <li> Klare Kommunikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwickelte industrielle Liegenschaften // Mieterkontakt // Mittelstand in Krefeld </li> <li> Mitarbeit beim Erstellen von Mietverträgen auf der Basis von Vorlagen </li> <li> Übergabe von Mietflächen (Hallen, Büros) an neue Mieter, Rücknahme von Mietflächen, Erstellung von Übergabeprotokollen (Einzug / Auszug) </li> <li> Verwaltung der Mietverträge und Abwicklung der Buchhaltung mit dem Programm RELion One (Aareon) auf Basis von Business Central (Microsoft) </li> <li> Ansprechpartner für Mieter bei kaufmännischen Fragen (Abrechnungen) </li> <li> Erstellen der jährlichen Betriebskostenabrechnungen mit RELion One </li> <li> Verwalten von Projekten im RELion One zur Kostenkontrolle (Buchung von Rechnungen der durchgeführten Baumaßnahmen) </li> <li> Mitgestalten und Optimieren von Arbeitsprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Festanstellung bei unserem Kunden / zukunftsorientierter, sicherer Arbeitsplatz im familiären Mittelstand </li> <li> Vertrauensarbeitszeit; Idealerweise Vollzeit; Mobile-Office-Regelung; moderne Einzelbüros </li> <li> Geplantes Onboarding; Persönliche Weiterentwicklung über herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Eine gelebte Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, </li> <li> Engagement / Kreativität zur Verbesserung von Organisation / Abläufen / Teamentwicklung </li> <li> Job-Rad, Kantine, betriebliche Unfallversicherung, Gesundheitsvorsorge, Corporate Benefits </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbung senden Sie bitte direkt über den Bewerbungsbutton oder unter der Kennziffer  CW 408  über unsere Homepage  <a href="http://www.schlagheck-radtke.de" target="_blank">www.schlagheck-radtke.de</a> .
Christian Wolfrum
Steht Ihnen unter  0170&nbsp;/ 5721720 gerne für Fragen zur Verfügung.<br><br>SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants GmbH

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Immobilienkaufmann Gewerbe- / Industrieimmobilien w/m/d

WIRTGEN GmbH is a company of the WIRTGEN GROUP, a global group of companies in the construction equipment industry with 5 brand headquarters in Germany, local production sites in Brazil, China and India and a worldwide sales and service network. Within the WIRTGEN GROUP, WIRTGEN is the specialist for machines and technologies for the rehabilitation of road pavements. The market leader employs approximately 2,000 persons at its Windhagen (Cologne/Bonn area) brand headquarters.<h2>Profil</h2><ul> <li> A degree in Mechanical Engineering or Industrial Engineering and/or a minimum of 5 years of relevant work experience </li> <li> Experienced with MS Office applications, and having knowledge of SAP ERP is beneficial </li> <li> Flexibility and high willingness to travel </li> <li> Fluent in English and French; additional languages are advantageous </li> <li> Open-minded and team-oriented personality </li> <li> Intercultural competence </li> <li> Balanced in assertiveness, confidence, and empathy </li> <li> Moderate ambition and a level of perseverance </li> <li> Self-assured presence, persuasive strength and negotiation skills </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Providing comprehensive sales support to defined dealers in the West Africa and Middle East sales regions in all operational, organizational, and strategic sales activities related to the promotion of WIRTGEN GmbH products </li> <li> Training our sales network in the respective markets on the specific products, technologies, and sales systems </li> <li> Supporting the development of sustainable, cost-effective new road construction methods in cooperation with dealers, end customers and authorities </li> <li> Offering product and application consulting on products and applications to dealers, end customers and institutions </li> <li> Independent preparation of offers and managing different tendering processes </li> <li> Assisting our sales partners in creating financing solutions, letters of credit, contracts as well as coordinating machine installations and customer trainings </li> <li> Close coordination with various sales-related divisions within the WIRTGEN GmbH and the WIRTGEN GROUP </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Security : Performance-related remuneration and above-average social benefits </li> <li> Flexibility : Flexible working hours and the option of mobile working </li> <li> Growth : Opportunities for self-determined personal and professional development </li> <li> Diversity : Varied areas of responsibility, room to help shape the company, intercultural network </li> <li> Enthusiasm : Become part of a leading international group of companies </li> <li> Culture : Flat hierarchies, regular feedback and direct communication channels </li> <li> Achieve more as part of a team : Open-minded and highly qualified colleagues who enjoy their work, cohesion is a living reality with us </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

Area Sales Manager (m/w/d) - Focus Middle East and West Africa

Bauen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft: Unter dem gemeinsamen Dach der weisenburger-Gruppe finden seit 1955 nicht nur verschiedene erfolgreiche Bau- und Immobilienunternehmen, sondern auch innovative Start-ups und insgesamt über 650 Mitarbeitende ihr berufliches Zuhause - an 20 Standorten! Ob Reihenhaus, Bürogebäude, Gewerbefläche, Pflegeeinrichtung oder Hotel: wir planen, bauen und/oder modernisieren verschiedenste Objekte fachgerecht und zuverlässig von der Projektierung bis zur Schlüsselübergabe. Unsere Mitarbeitenden statten wir besonders komfortabel aus: Attraktive Rahmenbedingungen, vorteilhafte Konditionen, sichere Zukunftsaussichten und ein wertschätzendes, freundliches Miteinander gehören ganz selbstverständlich zu unserer Inneneinrichtung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Bestenfalls mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rohbauabwicklung </li> <li> Kenntnis des regionalen Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes </li> <li> Durchsetzungsstärke, strukturiertes und wirtschaftliches Denken </li> <li> Idealerweise VOB-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung der kompletten Bauleitung für unsere Rohbauprojekte gemäß den HOAI-Leistungsphasen (6-9) </li> <li> Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität </li> <li> Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen für die Bauabläufe </li> <li> Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Projektbeteiligten </li> <li> Dokumentation des Baufortschritts mithilfe der firmeneigenen Bauleiter-App </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) Rohbau

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit </li> <li> Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen </li> <li> Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt </li> <li> Um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke </li> <li> In den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen </li> <li> Mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

Das Diakonische Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL ist der größte diakonische Landesverband und einer der größten Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege. Das Verbandsgebiet umfasst Nordrhein-Westfalen, das Saarland sowie Teile von Rheinland-Pfalz und Hessen. Die Diakonie RWL repräsentiert rund 5.000 evangelische Sozialeinrichtungen, in denen 390.000 Mitarbeitende hauptamtlich oder ehrenamtlich tätig sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen - idealerweise im gemeinnützigen oder öffentlichen Sektor </li> <li> Hohe Affinität zu Zahlen, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Erfahrung im Umgang mit der Buchhaltungssoftware  Diamant  wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit  MS Office , insbesondere  Excel </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Interesse an den Werten und Zielen gemeinnütziger Arbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abschlüsse meistern:  Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB, angepasst an das Gemeinnützigkeitsrecht </li> <li> Zahlen im Blick behalten:  Rückstellungen, Abgrenzungen, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung </li> <li> Schnittstelle sein:  Kommunikation und Zusammenarbeit mit Finanzamt, Wirtschaftsprüfung und Fördermittelgebern </li> <li> Transparenz schaffen:  Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Auswertungen und Reportings sowie projektbezogenes Controlling </li> <li> Zukunft mitgestalten:  Budgetplanung/-überwachung und Mitarbeit an der Wirtschaftsplanung </li> <li> Optimieren statt nur verwalten:  Finanzprozesse und Controllinginstrumente weiterentwickeln </li> <li> Team unterstützen:  Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung bei allen relevanten Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit &amp; Stabilität:  Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer etablierten, gemeinnützigen Organisation </li> <li> Sinnstiftende Tätigkeit:  Ihre Arbeit trägt direkt dazu bei, unsere gesellschaftlichen Ziele zu erreichen </li> <li> Gestaltungsspielraum:  Eigenverantwortliche Aufgaben und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten </li> <li> Finanzielles:  Eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif (Entgeltgruppe 9, Bundesangestelltentarifvertrag - kirchliche Fassung - BAT-KF, vergleichbar mit TVöD), Jahressonderzahlung </li> <li> Work-Life-Balance:  Geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit, 30 Arbeitstage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Wohlfühlfaktor:  Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, Möglichkeit der Mobilarbeit, Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Mobilität:  kostenloses Deutschlandticket, Jobrad und kostenfreie E-Ladesäulen </li> <li> Mehr Benefits finden Sie hier:   <a href="https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/" target="_blank">https://karriere.diakonie-rwl.de/benefits/</a> </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.<br><br>Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum  13.10.2025  über unser  Portal  oder per  E-Mail  zukommen.
Diakonisches Werk Rheinland Westfalen Lippe e. V. - Diakonie RWL Abteilung Personal Lenaustraße 41 40470 Düsseldorf<br><br>Diakonisches Werk Rheinland-Westfalen-Lippe e.V. - Diakonie RWL

Sachbearbeitung (m/w/d) Rechnungswesen & Controlling

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Digital Marketing, Medien oder vergleichbares </li> <li> Know-how:  1-2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und/oder im Agenturumfeld wünschenswert </li> <li> Hard skills:  fundierte Kenntnisse in den Bereichen Social Media, SEO &amp; SEA </li> <li> Soft skills:  Organisationstalent mit hoher kommunikativer Kompetenz; lösungsorientiertes, strategisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement:  Kundenkommunikation, interne Abstimmung und Aufgabenverteilung, Erstellung von monatlichen Reportings </li> <li> Online-Management:  Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Online-Kampagnen (z.B. Facebook Ads, Google Ads) </li> <li> Community Management:  aktive Ansprache der Zielgruppe sowie zeitnahe Reaktion auf Feedback und Anfragen von Followern </li> <li> Kreation:  Verfassen von redaktionellen Texten wie Social Media-Posts, Website-Texte, Blog-Beiträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Optimale Work-Life-Balance:  4-Tage-Woche, Gleitzeit, Homeoffice </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre:  kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Top-Ausstattung und -Lage:  optional nutzbare Arbeitsplätze in unserer Homebase im Herzen Düsseldorfs </li> <li> Spannender Job:  vielseitige und abwechslungsreiche Projekte renommierter Kunden aus allen Branchen - von Automotive über Food bis hin zur Drogeriekette </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Schick deine Unterlagen einfach per E-Mail an
<a href="mailto:Info@melters-werbeagentur.com" target="_blank">Info@melters-werbeagentur.com</a>.
Du hast Fragen? Dann ruf uns an: 0211 972 668-50.
Melters Werbeagentur GmbH
Karlstraße 88
D-40210 Düsseldorf<br><br>Melters Werbeagentur GmbH

Online-Projektmanager & -Redakteur (m/w/d)

Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Studien- und Forschungsförderwerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB). Mit 250 engagierten Mitarbeitenden unterstützen wir die Mitbestimmung durch Aufsichtsräte, Betriebs- und Personalräte, fördern wissenschaftliche Einrichtungen und individuelle Bildungsaufstiege. Unsere eigenen Forschungsinstitute sind bundesweit anerkannt - mit ihren Forschungsergebnissen beraten wir Politik und Sozialpartner und stellen diese der betrieblichen Praxis zur Verfügung.
Wir befinden uns in einer spannenden Transformationsphase von einer fragmentierten, teils analogen Arbeitsweise hin zu einer ganzheitlichen, digital vernetzten Organisation. Für diese Reise suchen wir Dich als strategische Führungskraft mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT/Digitalisierung, davon mindestens 3 Jahre Führungserfahrung </li> <li> Fundiertes Wissen in Cloud-Technologien, IT-Infrastrukturen, IT-Sicherheit und Datenarchitekturen </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung oder Einführung von KI-Anwendungen oder -Strategien </li> <li> Vertrautheit mit agilen und klassischen Projektmanagementmethoden </li> <li> Erfahrungen im Prozessmanagement, Organisationsentwicklung und digitaler Kulturarbeit </li> <li> Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten zur Vermittlung komplexer digitaler Themen </li> <li> Kooperative, integrative Führungspersönlichkeit, die Veränderungen initiiert und Mitarbeitende motiviert </li> <li> Fähigkeit, digitale Projekte im Einklang mit den Prinzipien der Mitbestimmung und Teilhabe zu gestalten </li> <li> Authentizität, Integrität und Team- sowie Konsensorientierung </li> <li> Identifikation mit unseren Werten: Mitbestimmung, soziale Gerechtigkeit und gesellschaftliches Engagement </li> <li> Erfahrung im Non-Profit-Sektor und/ oder in Wissenschaftseinrichtungen wäre ein Plus </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Abteilungsleitung IT &amp; Digitalisierung übernimmst Du eine neu geschaffene Führungsposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung. Du gestaltest die digitale Zukunft unserer Stiftung in einer entscheidenden Phase und hast die einmalige Chance, die Transformation einer bedeutenden gesellschaftlichen Institution maßgeblich zu prägen - im Einklang mit unserem gesellschaftspolitischen und gewerkschaftlichen Auftrag. In dieser strategisch wichtigen Rolle fungierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachabteilungen und unseren vier Instituten. </li> <li> Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digital- und Datenstrategie für die gesamte Organisation unter Berücksichtigung des Einsatzes Künstlicher Intelligenz </li> <li> Führung eines motivierten Teams von 10 Mitarbeitenden als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachabteilungen und unseren vier Instituten </li> <li> Nutzerorientierte Vereinheitlichung unserer bisher heterogenen IT-Landschaft und Digitalisierung papierbasierter Prozesse im Kontext der Implementation von MS Dynamics 365 als zentrales Verwaltungssystem </li> <li> Etablierung einer stiftungsübergreifenden und integrierten Prozesslandschaft </li> <li> Implementierung moderner Kollaborationsplattformen und Aufbau eines zentralen Datenmanagement-Systems für unsere Forschungsinstitute </li> <li> Gestaltung einer zukunftsweisenden Strategie für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance </li> <li> Entwicklung sicherer Cloud-Lösungen für die mobile Arbeit und Förderung einer digitalen Arbeitskultur (interne Kommunikation, Qualifizierung und Change-Prozesse) </li> <li> Beratung zu strategischen Entscheidungen im Bereich der digitalen Transformation, wie z.B. die Nutzung von KI für unsere fachliche Arbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsort: Düsseldorf mit attraktiven Möglichkeiten zur mobilen Arbeit, in individueller Abstimmung </li> <li> Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführerin Dr. Claudia Bogedan </li> <li> Wettbewerbsfähiges Gehalt nach unserem Haustarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub plus 10 Arbeitszeitverkürzungstage </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten </li> <li> Umfangreiche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätszuschüsse, Kinderbetreuungszuschüsse und Umzugsbeihilfen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Du Deine technische Expertise mit einem gesellschaftlichen Auftrag verbinden kannst </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen </li> </ul><br>Vielfalt ist für unsere Stiftung eine echte Bereicherung. Deshalb setzen wir in unserem Auswahlprozess auf Chancengleichheit und leben eine diskriminierungsfreie Kultur.<br><br>Hans-Böckler-Stiftung  | Referatsleitung Personal | Vanessa Grave
Georg-Glock-Straße 18 | 40474 Düsseldorf
Tel.: 0211 / 7778-202 |  <a href="mailto:karriere@boeckler.de" target="_blank">karriere@boeckler.de</a>  | <a href="http://www.boeckler.de" target="_blank">www.boeckler.de</a><br><br>Hans-Böckler-Stiftung

Abteilungsleitung IT & Digitalisierung (m/w/d)

Das VZ VermögensZentrum ist ein führender Finanzdienstleister mit Schweizer Wurzeln. Wir unterstützen unsere Kunden nicht nur bei der Geldanlage, sondern auch bei der Ruhestandsplanung, Altersvorsorge und Nachlassplanung - und das ausschließlich auf Honorarbasis, ohne eigenen Produktevertrieb. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen Berater.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Bank-/Sparkassenausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in diesem Fachbereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Banken- oder Kundenberatungsbereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse zu Wertpapieranlagen, Altersvorsorge, Immobilien, Nachfolgeplanung </li> <li> Freude am direkten Kundenkontakt </li> <li> Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung maßgeschneiderter Finanzkonzepte für unsere anspruchsvollen Privatkunden, von Depotanalysen über Anlagevorschläge bis hin zu komplexen Finanzplanungen. </li> <li> Aufbau eines eigenen Kundenstamms und Mitwirkung bei den bestehenden Kunden in der Niederlassung Düsseldorf. </li> <li> Vorbereitung und Nachbereitung von Kundengesprächen und Betreuung von Vermögensverwaltungskunden. </li> <li> Übernahme eigenständiger Kundenverantwortung und aktive Neukundengewinnung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Objektive und provisionsfreie Beratung von Privatpersonen. </li> <li> Ein persönlicher Entwicklungsplan, der dir ermöglicht, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. </li> <li> Benefits wie Jobticket, baV, Pluxee, EGYM Wellpass, Corporate Benefits, regelmäßige Unternehmensevents. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle, die Raum für Weiterbildung, Familie, Sport und persönliche Projekte lassen. </li> <li> Du arbeitest in einem Unternehmen, das vom EURuro-Magazin zu einem der besten Vermögensverwalter Deutschlands ausgezeichnet wurde. </li> <li> Ein positives Arbeitsumfeld, das von unseren Mitarbeitenden regelmäßig als überdurchschnittlich gut bewertet wird. </li> <li> Wachstum Neue Projekte und Märkte bieten viel Raum für eigene Ideen und Initiativen. </li> <li> Flexibel arbeiten Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit-Pensen. </li> <li> Augenhöhe Wir arbeiten Hand in Hand, fachlich vernetzt und standortübergreifend zusammen. </li> </ul><br><br><br>Melina Solci
Teamleiterin Recruiting Services
VZ VermögensZentrum
Gotthardstrasse 6
8002 Zürich
Jetzt bewerben<br><br>VZ VermögensZentrum Deutschland

Vermögensberater (m/w/d) im Private Banking, 100%

Rottländer Business-IT GmbH - Teamgeist, interessante IT-Projekte und Raum für innovative Ideen!
Wir arbeiten mit Spaß, einem reichen Erfahrungsschatz, Kompetenz und Fairness. Unsere Kund:innen überzeugen wir durch Zuverlässigkeit, Kontinuität und unserer Freude an guter, individueller Dienstleistung. Den Arbeitsalltag stemmen wir im Team - fokussiert und oft mit Humor. Wir beraten und bedienen Steuerberatungskanzleien und überwiegend mittelständische Unternehmen. Wir sind Microsoft- und DATEV-Partner.
Als IT-Dienstleister haben wir langjährige und zertifizierte Erfahrungen in den Bereichen Consulting und Projektmanagement. In Verbindung mit starken Partnerschaften bieten wir unseren Kund:innen ausschließlich qualitativ hochwertige und verlässliche Produkte an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Profil - positive Einstellung und Spaß an Kundenkontakt </li> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder haben einen vergleichbaren Abschluss </li> <li> Sie kennen Unternehmensabläufe und bevorzugen digitale Arbeitsprozesse </li> <li> Sie haben schon Erfahrung im Bereich der strukturierten Verarbeitung von Kundenanfragen </li> <li> Sie haben Lust auf direkten Kontakt mit unseren Kund:innen am Telefon </li> <li> Sie behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und die Gelassenheit </li> <li> Sie haben ein freundliches und strukturiertes Auftreten </li> <li> Sie sind mit IT vertraut und haben echtes Interesse an diesem Arbeitsfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Office-Tätigkeiten wie bspw. Bestellwesen, Wareneingang, Auftragsbearbeitung, Controlling, Rechnungsschreibung </li> <li> Strukturierte und professionelle Annahme von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail </li> <li> Schnittstellenmanagement zwischen unserem Team und unseren Kund:innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie haben Lust auf einen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kompetenten Team? - dann sind Sie bei uns genau richtig! </li> <li> Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Nutzen Sie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung! </li> <li> Unsere Bezahlung ist fair und leistungsgerecht </li> <li> Unsere Arbeitsplätze sind modern, gut ausgestattet und ergonomisch durchdacht </li> <li> Sie können über uns das Deutschlandticket/ein Jobrad beziehen </li> <li> Interesse an Fitness? - Wir haben ein tolles Angebot für Sie! </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Kathrin Rottländer gerne auch vorab telefonisch unter  +49 2241 1716-0  zur Verfügung.
Rottländer Business-IT GmbH
Zeithstraße 73 | 53721 Siegburg
Www.rottlaender-it.de<br><br>Rottländer Business-IT GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) in unserer Verwaltung

Bauen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft: Unter dem gemeinsamen Dach der weisenburger-Gruppe finden seit 1955 nicht nur verschiedene erfolgreiche Bau- und Immobilienunternehmen, sondern auch innovative Start-ups und insgesamt über 650 Mitarbeitende ihr berufliches Zuhause - an 20 Standorten! Ob Reihenhaus, Bürogebäude, Gewerbefläche, Pflegeeinrichtung oder Hotel: wir planen, bauen und/oder modernisieren verschiedenste Objekte fachgerecht und zuverlässig von der Projektierung bis zur Schlüsselübergabe. Unsere Mitarbeitenden statten wir besonders komfortabel aus: Attraktive Rahmenbedingungen, vorteilhafte Konditionen, sichere Zukunftsaussichten und ein wertschätzendes, freundliches Miteinander gehören ganz selbstverständlich zu unserer Inneneinrichtung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Bestenfalls mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rohbauabwicklung </li> <li> Kenntnis des regionalen Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes </li> <li> Durchsetzungsstärke, strukturiertes und wirtschaftliches Denken </li> <li> Idealerweise VOB-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung der kompletten Bauleitung für unsere Rohbauprojekte gemäß den HOAI-Leistungsphasen (6-9) </li> <li> Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität </li> <li> Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen für die Bauabläufe </li> <li> Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Projektbeteiligten </li> <li> Dokumentation des Baufortschritts mithilfe der firmeneigenen Bauleiter-App </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br>weisenburger bau GmbH

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